<\/span><\/h2>\n\n\n\nDen japanske medisinske loven ble opprinnelig etablert i 1948 (Showa 23) med form\u00e5let \u00e5 rehabilitere \u00f8delagte medisinske fasiliteter. Loven har gjennomg\u00e5tt flere store revisjoner, fra den f\u00f8rste til den \u00e5ttende. Nedenfor gir vi en kort introduksjon til de viktigste revisjonstidspunktene og innholdet.<\/p>\n\n\n\nRevisjon<\/td> Tidspunkt<\/td> Innhold<\/td><\/tr> 1.<\/td> 1986 (S61)<\/td> Innf\u00f8ring av system for regional medisinsk planlegging 2.<\/td> 1993 (H5) april<\/td> Opprettelse av spesialfunksjonssykehus og system for pleiebaserte sykehussenger 3.<\/td> 1998 (H10) april<\/td> Opprettelse av system for st\u00f8ttesykehus i regionene 4.<\/td> 2001 (H13) mars<\/td> Differensiering mellom generelle og pleiebaserte sykehussenger 5.<\/td> 2007 (H19) april<\/td> Fremming av tilbud om medisinsk informasjon til pasienter 6.<\/td> 2014 (H26) oktober<\/td> Fremming av funksjonsdifferensiering og samarbeid for sykehussenger 7.<\/td> 2015 (H27) september<\/td> Opprettelse av system for fremming av regional medisinsk samarbeid 8.<\/td> 2017 (H29) juni<\/td> Sikring av et sikkert system for avansert medisinI 2021 (Reiwa 3) var det hovedsakelig syv revisjoner. Vi vil forklare hver av dem.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Revisjoner knyttet til leger og helsepersonell<\/span><\/h2>\n\n\n\nI l\u00f8pet av det tredje \u00e5ret av Reiwa-perioden (2021) ble det ogs\u00e5 gjort revisjoner i den japanske medisinske loven ang\u00e5ende legeres arbeidsm\u00e5ter og arbeidsomfang.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Reform av legers arbeidsm\u00e5ter<\/span><\/h3>\n\n\n\nDet f\u00f8rste punktet er reformen av legers arbeidsm\u00e5ter.<\/p>\n\n\n\n
Med endringer i medisinske behov, avansering av medisinsk teknologi og en reduksjon i antall personer som kan b\u00e6re ansvaret p\u00e5 grunn av lav f\u00f8dselsrate, forventes det at belastningen p\u00e5 individuelle leger vil \u00f8ke ytterligere. Derfor er det besluttet \u00e5 innf\u00f8re nye revisjoner som vil bli implementert gradvis fra 1. april i det sjette \u00e5ret av Reiwa-perioden (2024).<\/p>\n\n\n\n
\nReduksjon av lange arbeidstimer for leger og tiltak for \u00e5 sikre helsen deres<\/li>\n\n\n\n Regulering av maksimalt antall overtidstimer og anvendelse av helsebeskyttelsestiltak<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nUt fra det faktum at omtrent 40 % av sykehusleger i fulltidsstillinger jobber over 960 timer overtid per \u00e5r, og omtrent 10 % jobber over 1,860 timer overtid og p\u00e5 fridager, kan dette betraktes som en grunnleggende reform. M\u00e5let er \u00e5 sikre legenes helse og muliggj\u00f8re en mer proaktiv respons.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Utvidelse av arbeidsomfanget for helsepersonell<\/span><\/h3>\n\n\n\nDet andre punktet er utvidelsen av arbeidsomfanget. Lovene som er involvert inkluderer den japanske loven om radiografisk teknikk, loven om kliniske laboratorieteknikere og andre relevante lover, loven om kliniske ingeni\u00f8rer, og loven om paramedisinere, som alle ble implementert fra 1. oktober i det tredje \u00e5ret av Reiwa-perioden (2021).<\/p>\n\n\n\n
M\u00e5let er \u00e5 fremme oppgaveforskyvning\/-deling (tidligere oppgaver utf\u00f8rt av bestemte yrkesgrupper overf\u00f8res til eller deles med andre yrkesgrupper) for \u00e5 redusere belastningen p\u00e5 leger. I tillegg er samarbeidssystemet blitt forbedret slik at medisinsk personell kan utnytte sin spesialkompetanse mer effektivt.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Revisjon av legeutdanningsprogrammet<\/span><\/h3>\n\n\n\nDet tredje punktet er revisjonen av legeutdanningsprogrammet.<\/p>\n\n\n\n
\nKrav om best\u00e5tt felles eksamen for \u00e5 kvalifisere til den japanske nasjonale legeeksamen<\/li>\n\n\n\n Klare juridiske rammer for medisinske handlinger utf\u00f8rt av medisinstudenter under klinisk praksis<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nKravet om best\u00e5tt felles eksamen vil bli implementert fra 1. april i det syvende \u00e5ret av Reiwa-perioden (2025), og de klare juridiske rammene fra 1. april i det femte \u00e5ret av Reiwa-perioden (2023).<\/p>\n\n\n\n
Samme regler vil ogs\u00e5 gjelde for tannleger.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Respons p\u00e5 nye smittsomme sykdommer<\/span><\/h2>\n\n\n\nDet fjerde punktet er responsen p\u00e5 nye smittsomme sykdommer. Nye smittsomme sykdommer refererer til de som allerede er kjente, men som har blusset opp igjen og hvor antallet pasienter \u00f8ker. P\u00e5 grunn av den store p\u00e5virkningen slike nye smittsomme sykdommer kan ha p\u00e5 det generelle helsevesenet, behovet for forh\u00e5ndstiltak og behovet for smidig samhandling mellom myndighetene, ble det gjort revisjoner.<\/p>\n\n\n\n
Etter \u00e5 ha revidert “Grunnleggende retningslinjer (Ministerial Notification)” og “Retningslinjer for utarbeidelse av medisinske planer (Director-General Notification)”, er det planlagt at hver prefektur skal gjennomf\u00f8re planleggingsarbeidet. Dette tr\u00e5dte i kraft fra 1. april i Reiwa 6 (2024).<\/p>\n\n\n\n
<\/span>St\u00f8tte til medisinske institusjoner<\/span><\/h2>\n\n\n\nDet femte punktet er st\u00f8tte til medisinske institusjoner. Vi har plassert “Prosjektet for st\u00f8tte til omorganisering av sykehussenger” som ble opprettet i Reiwa 2 (2020), innenfor rammen av Fondet for omfattende sikring av regional medisinsk og omsorgstjenester.<\/p>\n\n\n\n
Kostnadene ved endringer vil bli dekket i sin helhet av staten, og det er planlagt skattefordeler for medisinske institusjoner som gjennomf\u00f8rer omorganiseringen. Dette er st\u00f8tte til medisinske institusjoner som aktivt arbeider mot realiseringen av en regional medisinsk visjon, ved \u00e5 tilby st\u00f8tte for omorganisering av sykehussengfunksjoner og medisinske institusjoner. Det har v\u00e6rt i kraft siden 1. april i Reiwa 3 (2021).<\/p>\n\n\n\n