I et japansk aksjeselskap er ledelsen delegert til styret og de enkelte styremedlemmene. Denne delegasjonen er imidlertid ikke absolutt, da aksjon\u00e6rene, som er selskapets eiere, har en viktig rolle i \u00e5 overv\u00e5ke at ledelsen utf\u00f8res p\u00e5 en passende og lovlig m\u00e5te. Aksjon\u00e6renes tilsynsmyndighet er avgj\u00f8rende for selskapets sunne drift og opprettholdelse av selskapets verdi. Mange mennesker kjenner best til aksjon\u00e6renes rett til \u00e5 anlegge et “aksjon\u00e6rrepresentantss\u00f8ksm\u00e5l” n\u00e5r selskapet lider skade p\u00e5 grunn av styremedlemmers uredelighet, for \u00e5 holde styremedlemmene ansvarlige og kreve erstatning p\u00e5 vegne av selskapet. Dette s\u00f8ksm\u00e5let er et kraftig middel for \u00e5 gjenopprette skader etter at de har oppst\u00e5tt.<\/p>\n\n\n\n
Men de fullmaktene som den japanske selskapsloven gir aksjon\u00e6rene, er ikke begrenset til etterf\u00f8lgende skadegjenoppretting. Snarere er det et mangfoldig og sofistikert juridisk verkt\u00f8ysett tilgjengelig for \u00e5 sikre at selskapets virksomhet utf\u00f8res korrekt p\u00e5 en mer proaktiv og forebyggende m\u00e5te. Disse rettighetene st\u00f8tter i realiteten “prinsippet om aksjon\u00e6rlikhet” som er fastsatt i den japanske selskapsloven \u00a7 109, f\u00f8rste ledd. Dette prinsippet forplikter selskapet til \u00e5 behandle alle aksjon\u00e6rer likt i henhold til innholdet og antallet av deres rettigheter, og danner grunnlaget for \u00e5 forhindre at selskapets samlede interesser skades av enkelte aksjon\u00e6rers \u00f8nsker. I denne artikkelen fokuserer vi p\u00e5 tre viktige rettigheter som realiserer dette prinsippet, bortsett fra aksjon\u00e6rrepresentantss\u00f8ksm\u00e5l, nemlig “retten til \u00e5 kreve forbud mot ulovlige handlinger”, “retten til \u00e5 kreve utnevnelse av en inspekt\u00f8r”. Disse rettighetene har hver sin forebyggende funksjon for \u00e5 forhindre skade, en unders\u00f8kende funksjon for \u00e5 l\u00f8se opp i ledelsens uklarheter, og en utvidende funksjon som gj\u00f8r det mulig \u00e5 holde ansvar overfor hele komplekse bedriftsgrupper, og de utgj\u00f8r kraftige midler for aksjon\u00e6rer til effektivt \u00e5 sikre selskapets styring. <\/p>\n\n\n\n