{"id":58231,"date":"2023-09-22T15:50:13","date_gmt":"2023-09-22T06:50:13","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/pl\/?p=58231"},"modified":"2023-10-02T23:04:52","modified_gmt":"2023-10-02T14:04:52","slug":"points-e-sports-contract","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/points-e-sports-contract","title":{"rendered":"Kluczowe punkty do sprawdzenia w umowie o przynale\u017cno\u015b\u0107 do zawodowego gracza e-sportowego"},"content":{"rendered":"\n<p>Zawodowi gracze e-sportowi s\u0105 bardzo popularnym zawodem w\u015br\u00f3d m\u0142odych ludzi wychowanych na grach komputerowych, a teraz sta\u0142o si\u0119 to wielkim biznesem na ca\u0142ym \u015bwiecie, generuj\u0105cym rocznie kilkadziesi\u0105t miliard\u00f3w jen\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>W tym kontek\u015bcie, coraz wi\u0119cej firm decyduje si\u0119 na zatrudnienie obiecuj\u0105cych zawodowych graczy na wy\u0142\u0105czno\u015b\u0107, maj\u0105c na celu popraw\u0119 swojego wizerunku czy zwi\u0119kszenie rozpoznawalno\u015bci. Jednak\u017ce, w przeciwie\u0144stwie do kontrakt\u00f3w mi\u0119dzy profesjonalnymi dru\u017cynami e-sportowymi a graczami, umowy mi\u0119dzy firmami, kt\u00f3re nie maj\u0105 du\u017cego do\u015bwiadczenia, a zawodowymi graczami mog\u0105 by\u0107 trudne do okre\u015blenia.<\/p>\n\n\n\n<p>W zwi\u0105zku z tym, w tym artykule om\u00f3wimy punkty, na kt\u00f3re nale\u017cy zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119, na podstawie przyk\u0142adowej umowy o powierzenie us\u0142ug, w kt\u00f3rej firma zatrudnia zawodowego gracza e-sportowego na wy\u0142\u0105czno\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#O_preambule_umowy\" title=\"O preambule umowy\">O preambule umowy<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#Klauzule_dotyczace_zlecania_zadan\" title=\"Klauzule dotycz\u0105ce zlecania zada\u0144\">Klauzule dotycz\u0105ce zlecania zada\u0144<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#Obecnosc_lub_brak_slowa_%E2%80%9Cekskluzywny%E2%80%9D\" title=\"Obecno\u015b\u0107 lub brak s\u0142owa &#8220;ekskluzywny&#8221;\">Obecno\u015b\u0107 lub brak s\u0142owa &#8220;ekskluzywny&#8221;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#Opis_zlecanych_zadan\" title=\"Opis zlecanych zada\u0144\">Opis zlecanych zada\u0144<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#Czy_zlecane_zadania_sa_wystarczajace\" title=\"Czy zlecane zadania s\u0105 wystarczaj\u0105ce?\">Czy zlecane zadania s\u0105 wystarczaj\u0105ce?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#Priorytet_wobec_umow_z_zwiazkami_i_druzynami_do_ktorych_nalezy\" title=\"Priorytet wobec um\u00f3w z zwi\u0105zkami i dru\u017cynami, do kt\u00f3rych nale\u017cy\">Priorytet wobec um\u00f3w z zwi\u0105zkami i dru\u017cynami, do kt\u00f3rych nale\u017cy<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#Podpisywanie_umow_z_osobami_niepelnoletnimi\" title=\"Podpisywanie um\u00f3w z osobami niepe\u0142noletnimi\">Podpisywanie um\u00f3w z osobami niepe\u0142noletnimi<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#O_wynagrodzeniu\" title=\"O wynagrodzeniu\">O wynagrodzeniu<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#O_umowach_sponsorskich_z_osobami_trzecimi\" title=\"O umowach sponsorskich z osobami trzecimi\">O umowach sponsorskich z osobami trzecimi<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#O_nagrodach_i_honorariach_za_wystepy\" title=\"O nagrodach i honorariach za wyst\u0119py\">O nagrodach i honorariach za wyst\u0119py<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#Na_temat_kosztow\" title=\"Na temat koszt\u00f3w\">Na temat koszt\u00f3w<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#Obowiazki_zwiazane_z_wykonywaniem_zadan\" title=\"Obowi\u0105zki zwi\u0105zane z wykonywaniem zada\u0144\">Obowi\u0105zki zwi\u0105zane z wykonywaniem zada\u0144<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#Prawo_do_wizerunku_i_prawo_do_publicznosci\" title=\"Prawo do wizerunku i prawo do publiczno\u015bci\">Prawo do wizerunku i prawo do publiczno\u015bci<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#Wyjatki_od_klauzuli_pozostawienia\" title=\"Wyj\u0105tki od klauzuli pozostawienia\">Wyj\u0105tki od klauzuli pozostawienia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#Podsumowanie\" title=\"Podsumowanie\">Podsumowanie<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_preambule_umowy\"><\/span>O preambule umowy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">&#8220;Umowa wy\u0142\u0105czno\u015bci&#8221; Preambu\u0142a<br> Sp\u00f3\u0142ka Akcyjna \u25cf\u25cf (zwana dalej &#8220;Stron\u0105 A&#8221;) i osoba podpisuj\u0105ca i piecz\u0119tuj\u0105ca na ko\u0144cu tego dokumentu (zwana dalej &#8220;Stron\u0105 B&#8221;) zawieraj\u0105 umow\u0119 (zwana dalej &#8220;niniejsz\u0105 umow\u0105&#8221;) na nast\u0119puj\u0105cych zasadach: Strona B b\u0119dzie dzia\u0142a\u0107 jako zawodowy gracz e-sportowy na rzecz Strony A.<\/p>\n\n\n\n<p>Preambu\u0142a umowy stanowi podstaw\u0119 dla wszystkich klauzul, dlatego wa\u017cne jest, aby zwr\u00f3ci\u0107 szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119 na cz\u0119\u015b\u0107 &#8220;Strona B b\u0119dzie dzia\u0142a\u0107 jako zawodowy gracz e-sportowy na rzecz Strony A&#8221;. Zale\u017cnie od tre\u015bci, mo\u017ce doj\u015b\u0107 do niesp\u00f3jno\u015bci mi\u0119dzy poszczeg\u00f3lnymi klauzulami, dlatego nale\u017cy zachowa\u0107 ostro\u017cno\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Klauzule_dotyczace_zlecania_zadan\"><\/span>Klauzule dotycz\u0105ce zlecania zada\u0144<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">Artyku\u0142 1 (Zlecenie zada\u0144)<br> Strona A zleca stronie B wykonanie zada\u0144 jako zawodowy gracz e-sportowy, takich jak udzia\u0142 w turniejach e-sportowych wyznaczonych przez stron\u0119 A, dzia\u0142alno\u015b\u0107 konkurencyjna, wyst\u0119py w r\u00f3\u017cnych mediach, reklama, promocja i inne dzia\u0142ania komercyjne (zwane dalej &#8220;zadaniem&#8221;). Strona B akceptuje to zlecenie. Rodzice strony B nie maj\u0105 obowi\u0105zku wykonywania tego zadania.<\/p>\n\n\n\n<p>Ta klauzula jest bardzo wa\u017cna, dlatego wyja\u015bnimy j\u0105 szczeg\u00f3\u0142owo, dziel\u0105c na kilka punkt\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Obecnosc_lub_brak_slowa_%E2%80%9Cekskluzywny%E2%80%9D\"><\/span>Obecno\u015b\u0107 lub brak s\u0142owa &#8220;ekskluzywny&#8221;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Tytu\u0142 umowy brzmi &#8220;Umowa ekskluzywna&#8221;, ale w preambule i tym artykule opisano go po prostu jako &#8220;zawodowy gracz e-sportowy&#8221;. Aby wyra\u017anie okre\u015bli\u0107, \u017ce jest to &#8220;ekskluzywny&#8221;, nale\u017cy jasno okre\u015bli\u0107, \u017ce jest to zawodowy gracz e-sportowy ekskluzywny dla strony A.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Opis_zlecanych_zadan\"><\/span>Opis zlecanych zada\u0144<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>W tej umowie jedynym artyku\u0142em, kt\u00f3ry okre\u015bla zadania, na podstawie kt\u00f3rych wynagrodzenie jest ustalane, jest ten artyku\u0142. Jednak szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce okresu, czasu, miejsca, liczby razy itp. s\u0105 niejasne, co uniemo\u017cliwia stronie B ocen\u0119, czy kwota wynagrodzenia jest odpowiednia. Dlatego zaleca si\u0119, aby szczeg\u00f3\u0142owo opisa\u0107 szczeg\u00f3\u0142y zada\u0144 w za\u0142\u0105czniku lub podobnym dokumencie.<\/p>\n\n\n\n<p>Szczeg\u00f3\u0142owe informacje na temat um\u00f3w o zlecenie zada\u0144 mo\u017cna znale\u017a\u0107 w poni\u017cszym artykule.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/regulation-of-outsourcing-contract\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/regulation-of-outsourcing-contract[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czy_zlecane_zadania_sa_wystarczajace\"><\/span>Czy zlecane zadania s\u0105 wystarczaj\u0105ce?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>My\u015bl\u0119, \u017ce celem strony A przy zawieraniu tej umowy jest poprawa wizerunku firmy i zwi\u0119kszenie jej rozpoznawalno\u015bci. Aby to osi\u0105gn\u0105\u0107, zaleca si\u0119, aby w zlecanych zadaniach jasno okre\u015bli\u0107 takie punkty, jak umieszczenie logo firmy na uniformie zawodnika, lub je\u015bli jest to producent sprz\u0119tu do gier, korzystanie z urz\u0105dze\u0144 do gier tej firmy.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Priorytet_wobec_umow_z_zwiazkami_i_druzynami_do_ktorych_nalezy\"><\/span>Priorytet wobec um\u00f3w z zwi\u0105zkami i dru\u017cynami, do kt\u00f3rych nale\u017cy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Zawodnicy e-sportowi nie mog\u0105 narusza\u0107 przepis\u00f3w zwi\u0105zk\u00f3w, do kt\u00f3rych nale\u017c\u0105, ani um\u00f3w z dru\u017cynami, do kt\u00f3rych nale\u017c\u0105. Dlatego zaleca si\u0119, aby jasno okre\u015bli\u0107 priorytet, na przyk\u0142ad za pomoc\u0105 zastrze\u017cenia, \u017ce &#8220;je\u015bli zadanie jest sprzeczne z umow\u0105 zawodnika itp., przepisy umowy zawodnika itp. maj\u0105 pierwsze\u0144stwo&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Podpisywanie_umow_z_osobami_niepelnoletnimi\"><\/span>Podpisywanie um\u00f3w z osobami niepe\u0142noletnimi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>W\u015br\u00f3d utalentowanych graczy e-sportowych nie brakuje os\u00f3b niepe\u0142noletnich. &#8220;Rodzice strony B nie maj\u0105 obowi\u0105zku wykonywania tego zadania&#8221;, na ko\u0144cu tego artyku\u0142u, prawdopodobnie zak\u0142ada umow\u0119 z osob\u0105 niepe\u0142noletni\u0105. Jednak wa\u017cniejsze jest ustalenie, na przyk\u0142ad w osobnym artykule, \u017ce &#8220;strona B musi dostarczy\u0107 stronie A zgod\u0119 jej prawnego opiekuna przy zawieraniu tej umowy&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Umowy zawarte przez osoby niepe\u0142noletnie bez zgody ich prawnego opiekuna mog\u0105 by\u0107 anulowane. Nale\u017cy zauwa\u017cy\u0107, \u017ce zgodnie z nowelizacj\u0105 kodeksu cywilnego, od 1 kwietnia 2022 roku (rok 2022 w kalendarzu gregoria\u0144skim) wiek pe\u0142noletno\u015bci zostanie obni\u017cony z 20 do 18 lat.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_wynagrodzeniu\"><\/span>O wynagrodzeniu<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/e-sports-professionalplayer-affiliationcontracts3.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-21693\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">Artyku\u0142 2 (Wynagrodzenie za zlecenie)<br> 1. Strona A zobowi\u0105zuje si\u0119 do p\u0142acenia Stronie B wynagrodzenia za wykonanie niniejszych prac (zwane dalej &#8220;wynagrodzeniem za zlecenie&#8221;) w wysoko\u015bci p\u00f3\u0142rocznej pensji \u25cf\u25cf jen\u00f3w (bez podatku), podzielonej na 6 cz\u0119\u015bci, co miesi\u0105c.<br> 2. Strona A, w przypadku zawarcia umowy sponsorskiej z osob\u0105 trzeci\u0105, zobowi\u0105zuje si\u0119 do przekazania Stronie B \u25cf% z wynagrodzenia uzyskanego na podstawie umowy sponsorskiej z t\u0105 osob\u0105 trzeci\u0105.<br> 3. Strona A zobowi\u0105zuje si\u0119 do p\u0142acenia Stronie B kwoty okre\u015blonej w punkcie 1 i poprzednim punkcie, poprzez przelew na konto bankowe wskazane przez Stron\u0119 B, z ko\u0144cem miesi\u0105ca i p\u0142atno\u015bci\u0105 na koniec nast\u0119pnego miesi\u0105ca. Op\u0142aty za przelew pokrywa Strona A.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_umowach_sponsorskich_z_osobami_trzecimi\"><\/span>O umowach sponsorskich z osobami trzecimi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Problemem w tym artykule jest punkt 2. Zadania Strony B, jak napisano we wst\u0119pie, polegaj\u0105 na &#8220;wykonywaniu zada\u0144 na rzecz Strony A&#8221;, a &#8220;zadania wykonywane na rzecz os\u00f3b trzecich&#8221; nie s\u0105 uwzgl\u0119dnione w niniejszych zadaniach.<\/p>\n\n\n\n<p>Ponadto, zawieranie um\u00f3w sponsorskich mi\u0119dzy Stron\u0105 A a osob\u0105 trzeci\u0105 bez zgody Strony B jest mo\u017cliwe w przypadku umowy o prac\u0119, ale nie w przypadku umowy o zlecenie, dlatego zalecamy sporz\u0105dzenie osobnej umowy.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_nagrodach_i_honorariach_za_wystepy\"><\/span>O nagrodach i honorariach za wyst\u0119py<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>W tej umowie nie okre\u015blono, jak nale\u017cy traktowa\u0107 nagrody i honoraria za wyst\u0119py, kt\u00f3re Strona B mo\u017ce zdoby\u0107. Zalecamy dodanie konkretnej klauzuli lub sformu\u0142owania, kt\u00f3re umo\u017cliwi\u0105 dalsze negocjacje na ten temat.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Na_temat_kosztow\"><\/span>Na temat koszt\u00f3w<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>W niniejszej umowie nie ma przepis\u00f3w dotycz\u0105cych koszt\u00f3w, kt\u00f3re Strona B musi ponie\u015b\u0107 w zwi\u0105zku z realizacj\u0105 przedmiotu umowy. Nale\u017cy jasno okre\u015bli\u0107, co jest wliczone w wynagrodzenie, a tak\u017ce ustali\u0107 zasady dotycz\u0105ce innych koszt\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Na przyk\u0142ad, mo\u017cna rozwa\u017cy\u0107 postanowienia takie jak &#8220;Koszty dojazdu do biura Strony A s\u0105 wliczone w wynagrodzenie, ale inne koszty niezb\u0119dne do wykonania zada\u0144 zleconych przez Stron\u0119 A s\u0105 na jej koszt&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Nie tylko w przypadku um\u00f3w o przynale\u017cno\u015b\u0107 do zawodowych graczy e-sportowych, ale koszty, co jest wliczone w wynagrodzenie i co jest p\u0142atne jako dodatkowe koszty, s\u0105 punktem, kt\u00f3ry \u0142atwo prowadzi do spor\u00f3w p\u00f3\u017aniej. Nawet je\u015bli wydaje si\u0119 to k\u0142opotliwe, powinni\u015bmy jak najbardziej konkretnie ustali\u0107 warunki podczas zawierania umowy, a te &#8220;ustalenia&#8221; powinny by\u0107 r\u00f3wnie\u017c jasno zapisane w umowie.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Obowiazki_zwiazane_z_wykonywaniem_zadan\"><\/span>Obowi\u0105zki zwi\u0105zane z wykonywaniem zada\u0144<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/e-sports-professionalplayer-affiliationcontracts1-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-21694\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">Artyku\u0142 3 (Obowi\u0105zki zwi\u0105zane z wykonywaniem zada\u0144)<br>1.    Strona B jest zobowi\u0105zana do stawiania si\u0119 w biurze Strony A (adres: ______) przez \u25cf dni w tygodniu. Jednak\u017ce, je\u015bli Strona B nie jest w stanie stawi\u0107 si\u0119 z powodu okoliczno\u015bci Strony A, nie dotyczy to tego ograniczenia.<br>2.    Strona B jest zobowi\u0105zana do rzetelnego przestrzegania wszystkich postanowie\u0144 niniejszej umowy, wykonywania powierzonych zada\u0144 z nale\u017cyt\u0105 staranno\u015bci\u0105 dobrego zarz\u0105dcy i ponoszenia pe\u0142nej odpowiedzialno\u015bci za ich wykonanie jako przedsi\u0119biorca.<br>3.    Strona B jest zobowi\u0105zana do przestrzegania przepis\u00f3w prawnych, og\u0142osze\u0144 i dyrektyw organ\u00f3w nadzorczych oraz samoreguluj\u0105cych zasad bran\u017cowych, kt\u00f3re maj\u0105 zastosowanie do Strony A i Strony B w zwi\u0105zku z wykonaniem niniejszych zada\u0144.<\/p>\n\n\n\n<p>Co do &#8220;stawiania si\u0119&#8221; w punkcie 1, zazwyczaj zak\u0142ada si\u0119, \u017ce wykonuje si\u0119 jakie\u015b zadania podczas stawiania si\u0119, a je\u015bli te zadania s\u0105 przedmiotem wynagrodzenia, nale\u017cy je wyra\u017anie okre\u015bli\u0107 jako &#8220;niniejsze zadania&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Co wi\u0119cej, wyra\u017cenie &#8220;\u25cf dni&#8221; mo\u017ce sugerowa\u0107 ci\u0105g\u0142e zobowi\u0105zanie, co mo\u017ce stwarza\u0107 ryzyko interpretacji jako umowy o prac\u0119, dlatego mo\u017cna rozwa\u017cy\u0107 sformu\u0142owanie &#8220;jedno spotkanie dziennie jako zasad\u0119, \u25cf spotkania tygodniowo&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Prawo_do_wizerunku_i_prawo_do_publicznosci\"><\/span>Prawo do wizerunku i prawo do publiczno\u015bci<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">Artyku\u0142 5 (Zgoda na prawa do wizerunku itp.)<br> Strona B zgadza si\u0119 na swobodne wykorzystanie przez stron\u0119 A wszelkich materia\u0142\u00f3w produkcyjnych (zwanych dalej &#8220;materia\u0142ami produkcyjnymi itp.&#8221;), na kt\u00f3rych Strona B jest przedstawiona na zdj\u0119ciach, obrazach lub filmach uzyskanych przez stron\u0119 A podczas okresu umowy. Strona B nie b\u0119dzie wykonywa\u0107 praw do wizerunku, praw zwi\u0105zanych z prywatno\u015bci\u0105, praw do publiczno\u015bci itp. wobec strony A lub os\u00f3b trzecich wyznaczonych przez stron\u0119 A, ani nie b\u0119dzie domaga\u0107 si\u0119 ich wykonania na \u017c\u0105danie strony A lub os\u00f3b trzecich wyznaczonych przez stron\u0119 A, ani nie b\u0119dzie twierdzi\u0107, \u017ce te prawa zosta\u0142y naruszone.<\/p>\n\n\n\n<p>Prawa takie jak prawo do wizerunku i prawo do publiczno\u015bci zawieraj\u0105 aspekty osobowo\u015bci jednostki, dlatego zazwyczaj uzyskuje si\u0119 zgod\u0119 po jasnym okre\u015bleniu zakresu ich wykorzystania, aby unikn\u0105\u0107 niepo\u017c\u0105danego u\u017cycia przez osob\u0119, kt\u00f3rej dotycz\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p>Szczeg\u00f3\u0142owe informacje na temat prawa do wizerunku mo\u017cna znale\u017a\u0107 w poni\u017cszym artykule.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/portraitrights-onthe-internet\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/portraitrights-onthe-internet[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wyjatki_od_klauzuli_pozostawienia\"><\/span>Wyj\u0105tki od klauzuli pozostawienia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">Artyku\u0142 14 (Klauzula pozostawienia)<br> Po zako\u0144czeniu niniejszej umowy, Artyku\u0142 4 (Przynale\u017cno\u015b\u0107 praw), Artyku\u0142 5 (Zgoda na prawa do wizerunku itp.), Artyku\u0142 9 (Odszkodowanie za szkody), Artyku\u0142 10 (Obowi\u0105zek zachowania tajemnicy), Artyku\u0142 15 (Jurysdykcja s\u0105dowa), Artyku\u0142 16 (Konsultacje) oraz niniejszy artyku\u0142, zachowuj\u0105 swoj\u0105 moc.<\/p>\n\n\n\n<p>Chocia\u017c jest to drobny szczeg\u00f3\u0142, wydaje si\u0119, \u017ce lepiej by\u0142oby wykluczy\u0107 Artyku\u0142 5 dotycz\u0105cy zgody na prawa do wizerunku itp. z klauzuli pozostawienia, aby unikn\u0105\u0107 sytuacji, w kt\u00f3rej prawa do wizerunku itp. s\u0105 u\u017cywane przez si\u0142y antyspo\u0142eczne na czas nieokre\u015blony w przypadku rozwi\u0105zania umowy z powodu naruszenia przez stron\u0119 A klauzuli antyspo\u0142ecznej.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Podsumowanie\"><\/span>Podsumowanie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Tym razem mieli\u015bmy do czynienia z umow\u0105 o zlecenie, ale je\u015bli chcesz swobodnie decydowa\u0107 o tre\u015bci zleconych zada\u0144, chcesz zleci\u0107 prac\u0119 w dniach bez plan\u00f3w, chcesz zarz\u0105dza\u0107 umowami sponsorskimi z osobami trzecimi, mo\u017cesz rozwa\u017cy\u0107 kr\u00f3tkoterminow\u0105 umow\u0119 o prac\u0119 zamiast umowy o zlecenie.<\/p>\n\n\n\n<p>W ka\u017cdym razie, przy tworzeniu ekskluzywnej umowy dotycz\u0105cej nowego zawodu, jakim jest zawodowy gracz e-sportowy, zalecamy skonsultowanie si\u0119 i uzyskanie porady od kancelarii prawnej z bogatym do\u015bwiadczeniem i specjalistyczn\u0105 wiedz\u0105 prawnicz\u0105.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zawodowi gracze e-sportowi s\u0105 bardzo popularnym zawodem w\u015br\u00f3d m\u0142odych ludzi wychowanych na grach komputerowych, a teraz sta\u0142o si\u0119 to wielkim biznesem na ca\u0142ym \u015bwiecie, generuj\u0105cym rocznie kilkadziesi\u0105 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":58506,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[25,24],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58231"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58231"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58231\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58505,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58231\/revisions\/58505"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/58506"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58231"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58231"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58231"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}