{"id":58281,"date":"2023-09-22T15:51:03","date_gmt":"2023-09-22T06:51:03","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/pl\/?p=58281"},"modified":"2025-12-03T19:18:23","modified_gmt":"2025-12-03T10:18:23","slug":"contract-and-timeandmaterialcontract","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract","title":{"rendered":"R\u00f3\u017cnica i rozr\u00f3\u017cnienie mi\u0119dzy umow\u0105 o dzie\u0142o a umow\u0105 zlecenia w rozwoju system\u00f3w"},"content":{"rendered":"\n<p>W przypadku zamawiania i odbierania rozwoju system\u00f3w, zawierane s\u0105 r\u00f3\u017cne umowy, takie jak umowa o zlecenie, umowa o \u015bwiadczenie us\u0142ug, umowa o rozw\u00f3j systemu.<\/p>\n\n\n\n<p>W prawie, umowy, w kt\u00f3rych jedna strona wykonuje us\u0142ug\u0119 (tak\u0105 jak rozw\u00f3j), a druga p\u0142aci za to wynagrodzenie, s\u0105 rozr\u00f3\u017cniane na umowy o dzie\u0142o i umowy o zlecenie.<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00f3wi\u0105c w skr\u00f3cie,<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Umowa o dzie\u0142o: umowa, w kt\u00f3rej &#8220;mo\u017cna otrzyma\u0107 wynagrodzenie za dostarczenie obiecanych rzeczy&#8221;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li>Umowa o zlecenie: umowa, w kt\u00f3rej &#8220;otrzymuje si\u0119 wynagrodzenie i dok\u0142ada si\u0119 wszelkich stara\u0144, aby sprosta\u0107 temu wynagrodzeniu&#8221;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>To jest to.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract\/#Czy_rozwoj_systemu_to_zlecenie_czy_quasi-zlecenie\" title=\"Czy rozw\u00f3j systemu to zlecenie czy quasi-zlecenie?\">Czy rozw\u00f3j systemu to zlecenie czy quasi-zlecenie?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract\/#Roznice_miedzy_umowa_o_dzielo_a_umowa_zlecenia\" title=\"R\u00f3\u017cnice mi\u0119dzy umow\u0105 o dzie\u0142o a umow\u0105 zlecenia\">R\u00f3\u017cnice mi\u0119dzy umow\u0105 o dzie\u0142o a umow\u0105 zlecenia<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract\/#Umowa_o_dzielo_odbior_wynagrodzenia_rozwiazanie_odpowiedzialnosc_za_wady_powierzenie_dalsze_i_umowa_specjalna\" title=\"Umowa o dzie\u0142o: odbi\u00f3r wynagrodzenia, rozwi\u0105zanie, odpowiedzialno\u015b\u0107 za wady, powierzenie dalsze i umowa specjalna\">Umowa o dzie\u0142o: odbi\u00f3r wynagrodzenia, rozwi\u0105zanie, odpowiedzialno\u015b\u0107 za wady, powierzenie dalsze i umowa specjalna<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4'><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract\/#Odbior_wynagrodzenia\" title=\"Odbi\u00f3r wynagrodzenia\">Odbi\u00f3r wynagrodzenia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract\/#Rozwiazanie\" title=\"Rozwi\u0105zanie\">Rozwi\u0105zanie<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract\/#Odpowiedzialnosc_za_wady\" title=\"Odpowiedzialno\u015b\u0107 za wady\">Odpowiedzialno\u015b\u0107 za wady<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract\/#Powierzenie_dalsze\" title=\"Powierzenie dalsze\">Powierzenie dalsze<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract\/#Umowa_zlecenia_odbior_wynagrodzenia_rozwiazanie_odpowiedzialnosc_za_wady_powierzenie_dalsze_i_umowa_specjalna\" title=\"Umowa zlecenia: odbi\u00f3r wynagrodzenia, rozwi\u0105zanie, odpowiedzialno\u015b\u0107 za wady, powierzenie dalsze i umowa specjalna\">Umowa zlecenia: odbi\u00f3r wynagrodzenia, rozwi\u0105zanie, odpowiedzialno\u015b\u0107 za wady, powierzenie dalsze i umowa specjalna<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4'><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract\/#Odbior_wynagrodzenia-2\" title=\"Odbi\u00f3r wynagrodzenia\">Odbi\u00f3r wynagrodzenia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract\/#Rozwiazanie-2\" title=\"Rozwi\u0105zanie\">Rozwi\u0105zanie<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract\/#Odpowiedzialnosc_za_wady-2\" title=\"Odpowiedzialno\u015b\u0107 za wady\">Odpowiedzialno\u015b\u0107 za wady<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract\/#Powierzenie_dalsze-2\" title=\"Powierzenie dalsze\">Powierzenie dalsze<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract\/#Zamawiajacyuzytkownik_rowniez_ma_obowiazki\" title=\"Zamawiaj\u0105cy\/u\u017cytkownik r\u00f3wnie\u017c ma obowi\u0105zki\">Zamawiaj\u0105cy\/u\u017cytkownik r\u00f3wnie\u017c ma obowi\u0105zki<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract\/#Jaki_kontrakt_wybrac_umowa_o_dzielo_czy_umowa_zlecenie\" title=\"Jaki kontrakt wybra\u0107: umowa o dzie\u0142o czy umowa zlecenie?\">Jaki kontrakt wybra\u0107: umowa o dzie\u0142o czy umowa zlecenie?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract\/#Zalety_i_wady_dla_firmy_deweloperskiejdostawcy\" title=\"Zalety i wady dla firmy deweloperskiej\/dostawcy \">Zalety i wady dla firmy deweloperskiej\/dostawcy <\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract\/#Zalety_i_wady_dla_zleceniodawcyuzytkownika\" title=\"Zalety i wady dla zleceniodawcy\/u\u017cytkownika\">Zalety i wady dla zleceniodawcy\/u\u017cytkownika<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract\/#Przyklady_z_orzecznictwa\" title=\"Przyk\u0142ady z orzecznictwa\">Przyk\u0142ady z orzecznictwa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract\/#Ktory_kontrakt_powinien_byc_zawarty_umowa_o_dzielo_czy_umowa_zlecenie\" title=\"Kt\u00f3ry kontrakt powinien by\u0107 zawarty, umowa o dzie\u0142o czy umowa zlecenie?\">Kt\u00f3ry kontrakt powinien by\u0107 zawarty, umowa o dzie\u0142o czy umowa zlecenie?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract\/#Kryteria_rozroznienia_miedzy_umowa_o_dzielo_a_umowa_o_zlecenie\" title=\"Kryteria rozr\u00f3\u017cnienia mi\u0119dzy umow\u0105 o dzie\u0142o a umow\u0105 o zlecenie\">Kryteria rozr\u00f3\u017cnienia mi\u0119dzy umow\u0105 o dzie\u0142o a umow\u0105 o zlecenie<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract\/#Co_to_jest_okreslenie_charakteru_umowy\" title=\"Co to jest okre\u015blenie charakteru umowy?\">Co to jest okre\u015blenie charakteru umowy?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-21\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract\/#Charakter_umowy_jest_okreslany_na_podstawie_roznych_elementow\" title=\"Charakter umowy jest okre\u015blany na podstawie r\u00f3\u017cnych element\u00f3w\">Charakter umowy jest okre\u015blany na podstawie r\u00f3\u017cnych element\u00f3w<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4'><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-22\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract\/#Doswiadczenie_firmy_deweloperskiej\" title=\"Do\u015bwiadczenie firmy deweloperskiej\">Do\u015bwiadczenie firmy deweloperskiej<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-23\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract\/#Czy_cel_w_harmonogramie_prac_to_%E2%80%9Ezakonczenie%E2%80%9D\" title=\"Czy cel w harmonogramie prac to \u201ezako\u0144czenie\u201d?\">Czy cel w harmonogramie prac to \u201ezako\u0144czenie\u201d?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-24\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract\/#Jasnosc_zawartosci_produktu_koncowego_w_tresci_umowy_i_zapisach_umowy\" title=\"Jasno\u015b\u0107 zawarto\u015bci produktu ko\u0144cowego w tre\u015bci umowy i zapisach umowy\">Jasno\u015b\u0107 zawarto\u015bci produktu ko\u0144cowego w tre\u015bci umowy i zapisach umowy<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-25\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract\/#Czy_wynagrodzenie_jest_naliczane_na_podstawie_jednostkowej_stawki\" title=\"Czy wynagrodzenie jest naliczane na podstawie jednostkowej stawki?\">Czy wynagrodzenie jest naliczane na podstawie jednostkowej stawki?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-26\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract\/#Czy_wynagrodzenie_jest_platne_po_zakonczeniu\" title=\"Czy wynagrodzenie jest p\u0142atne po zako\u0144czeniu?\">Czy wynagrodzenie jest p\u0142atne po zako\u0144czeniu?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-27\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract\/#Czy_umowa_zawiera_klauzule_dotyczace_odbioru_odpowiedzialnosci_za_wady_i_gwarancji\" title=\"Czy umowa zawiera klauzule dotycz\u0105ce odbioru, odpowiedzialno\u015bci za wady i gwarancji?\">Czy umowa zawiera klauzule dotycz\u0105ce odbioru, odpowiedzialno\u015bci za wady i gwarancji?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-28\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract\/#Czy_umowa_zawiera_sformulowania_dotyczace_umowy_o_dzielo_lub_umowy_o_zlecenie\" title=\"Czy umowa zawiera sformu\u0142owania dotycz\u0105ce umowy o dzie\u0142o lub umowy o zlecenie?\">Czy umowa zawiera sformu\u0142owania dotycz\u0105ce umowy o dzie\u0142o lub umowy o zlecenie?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-29\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/it\/contract-and-timeandmaterialcontract\/#Podsumowanie\" title=\"Podsumowanie\">Podsumowanie<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czy_rozwoj_systemu_to_zlecenie_czy_quasi-zlecenie\"><\/span>Czy rozw\u00f3j systemu to zlecenie czy quasi-zlecenie?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Rozw\u00f3j systemu ma na celu stworzenie &#8220;um\u00f3wionego&#8221; systemu, co zgodnie z powy\u017cszym podzia\u0142em wydaje si\u0119 by\u0107 umow\u0105 zlecenia, ale nie jest to takie proste. Rozw\u00f3j systemu r\u00f3\u017cni si\u0119 nieco od typowej umowy zlecenia, jak\u0105 przewiduje prawo.<\/p>\n\n\n\n<p>Typow\u0105 umow\u0105 zlecenia jest na przyk\u0142ad garnitur na miar\u0119. W przypadku garnituru, gdy wymiary s\u0105 ustalone, obie strony \u0142atwo wyobra\u017caj\u0105 sobie gotowy produkt, a ocena, czy gotowy produkt spe\u0142nia zam\u00f3wienie, jest r\u00f3wnie\u017c \u0142atwa. W przeciwnym razie, w przypadku rozwoju systemu, zazwyczaj nie ma dokument\u00f3w, kt\u00f3re \u0142atwo pokaza\u0142yby ca\u0142o\u015bciowy obraz systemu, a dla zamawiaj\u0105cego trudno jest zrozumie\u0107 ca\u0142o\u015bciowy obraz. Ponadto, system, kt\u00f3ry ma by\u0107 rozwini\u0119ty, ma specyfik\u0119, \u017ce jest stopniowo konkretne przez r\u00f3\u017cne procesy.<\/p>\n\n\n\n<p>W zwi\u0105zku z tym, cz\u0119sto m\u00f3wi si\u0119, \u017ce natura umowy na pewnym etapie rozwoju systemu, zw\u0142aszcza na pocz\u0105tkowym etapie, czy jest to &#8220;umowa zlecenia&#8221;, kt\u00f3ra obiecuje zako\u0144czenie pracy, czy &#8220;quasi-zlecenie&#8221;, kt\u00f3re daje z siebie wszystko, jest problematyczna. A w zale\u017cno\u015bci od tego rozr\u00f3\u017cnienia, je\u015bli praca nie zostanie zako\u0144czona, wynagrodzenie, kt\u00f3re firma rozwijaj\u0105ca system mo\u017ce otrzyma\u0107, mo\u017ce spa\u015b\u0107 do zera, co prowadzi do nadmiernego i du\u017cego obci\u0105\u017cenia finansowego dla jednej ze stron, wi\u0119c rozr\u00f3\u017cnienie, kt\u00f3re umowa jest wa\u017cne.<\/p>\n\n\n\n<p>W zwi\u0105zku z tym, wyja\u015bni\u0119 r\u00f3\u017cnice mi\u0119dzy umow\u0105 zlecenia a quasi-zleceniem, kt\u00f3r\u0105 umow\u0119 nale\u017cy zawrze\u0107 i kryteria rozr\u00f3\u017cnienia mi\u0119dzy nimi.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Roznice_miedzy_umowa_o_dzielo_a_umowa_zlecenia\"><\/span>R\u00f3\u017cnice mi\u0119dzy umow\u0105 o dzie\u0142o a umow\u0105 zlecenia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Na pocz\u0105tku wyja\u015bnimy r\u00f3\u017cnice mi\u0119dzy umow\u0105 o dzie\u0142o a umow\u0105 zlecenia w prawie cywilnym, a tak\u017ce jak s\u0105 one traktowane w przypadku zawarcia umowy specjalnej.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Umowa_o_dzielo_odbior_wynagrodzenia_rozwiazanie_odpowiedzialnosc_za_wady_powierzenie_dalsze_i_umowa_specjalna\"><\/span>Umowa o dzie\u0142o: odbi\u00f3r wynagrodzenia, rozwi\u0105zanie, odpowiedzialno\u015b\u0107 za wady, powierzenie dalsze i umowa specjalna<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Umowa o dzie\u0142o to umowa, w kt\u00f3rej jedna ze stron (wykonawca\/dostawca) obiecuje zako\u0144czy\u0107 pewn\u0105 prac\u0119, a druga strona (zamawiaj\u0105cy\/u\u017cytkownik) obiecuje da\u0107 wynagrodzenie (zap\u0142at\u0119 za dzie\u0142o) za wynik tej pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Zako\u0144czenie pracy&#8221; to na przyk\u0142ad stworzenie produkt\u00f3w, kt\u00f3re s\u0105 zgodne z porozumieniem obu stron, takich jak &#8220;plan&#8221;, &#8220;dokument definicji wymaga\u0144&#8221;, &#8220;dokument projektu podstawowego&#8221;, &#8220;program&#8221;, &#8220;system&#8221;, itp.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Odbior_wynagrodzenia\"><\/span>Odbi\u00f3r wynagrodzenia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Je\u015bli praca nie zostanie zako\u0144czona, wykonawca\/dostawca nie mo\u017ce otrzyma\u0107 wynagrodzenia. Je\u015bli chcesz otrzyma\u0107 zap\u0142at\u0119 przed zako\u0144czeniem pracy, musisz zawrze\u0107 specjaln\u0105 umow\u0119 o zap\u0142at\u0119 z g\u00f3ry. &#8220;Zako\u0144czenie pracy&#8221; to bardzo wa\u017cne poj\u0119cie w przypadku projekt\u00f3w rozwoju system\u00f3w opartych na umowie o dzie\u0142o. Szczeg\u00f3\u0142owo omawiamy to w poni\u017cszym artykule.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/completion-of-work-in-system-development\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/completion-of-work-in-system-development[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Ponadto, &#8220;zako\u0144czenie pracy&#8221; w przypadku rozwoju system\u00f3w jest zwykle uznawane po przeprowadzeniu &#8220;oceny&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/estimated-inspection-of-system-development\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/estimated-inspection-of-system-development[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Nawet je\u015bli zawarto umow\u0119 specjaln\u0105, je\u015bli praca nie zostanie zako\u0144czona z powodu przerwania projektu, wykonawca\/dostawca musi zwr\u00f3ci\u0107 ju\u017c otrzymane wynagrodzenie zamawiaj\u0105cemu\/u\u017cytkownikowi jako bezpodstawne wzbogacenie. To jest najwi\u0119ksza r\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy umow\u0105 o dzie\u0142o a umow\u0105 zlecenia.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Rozwiazanie\"><\/span>Rozwi\u0105zanie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Je\u015bli obie strony nie naruszy\u0142y zobowi\u0105za\u0144 (nie dotrzyma\u0142y obietnic), zamawiaj\u0105cy\/u\u017cytkownik mo\u017ce rozwi\u0105za\u0107 umow\u0119, p\u0142ac\u0105c odszkodowanie, dop\u00f3ki praca nie zostanie zako\u0144czona. W tym przypadku &#8220;szkoda&#8221; to kwota, kt\u00f3r\u0105 wykonawca\/dostawca wyda\u0142 i kwota, kt\u00f3r\u0105 m\u00f3g\u0142by zarobi\u0107, pomniejszona o koszty, kt\u00f3re m\u00f3g\u0142 zaoszcz\u0119dzi\u0107, unikaj\u0105c obowi\u0105zku zako\u0144czenia pracy. Z drugiej strony, wykonawca\/dostawca nie mo\u017ce rozwi\u0105za\u0107 umowy.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli zawrzesz umow\u0119 specjaln\u0105, kt\u00f3ra nie pozwala na rozwi\u0105zanie umowy, chyba \u017ce druga strona naruszy\u0142a zobowi\u0105zania, wykonawca\/dostawca nie b\u0119dzie nara\u017cony na ryzyko, \u017ce umowa zostanie rozwi\u0105zana w dowolnym momencie, mimo \u017ce nie naruszy\u0142 umowy, jak opisano powy\u017cej.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Odpowiedzialnosc_za_wady\"><\/span>Odpowiedzialno\u015b\u0107 za wady<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Je\u015bli przedmiot pracy ma wady, zamawiaj\u0105cy mo\u017ce za\u017c\u0105da\u0107 naprawy wad, odszkodowania, a je\u015bli cel umowy nie mo\u017ce by\u0107 osi\u0105gni\u0119ty, mo\u017ce rozwi\u0105za\u0107 umow\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p>Wada oznacza brak lub defekt, i jest uznawana, gdy jako\u015b\u0107 lub wydajno\u015b\u0107, kt\u00f3re przedmiot powinien mie\u0107 w \u015bwietle celu umowy, jest brakuj\u0105ca. Je\u015bli system nie spe\u0142nia obiecanych specyfikacji lub wydajno\u015bci po zako\u0144czeniu ostatniego etapu planowanego w umowie, jest to &#8220;wada&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>W jednym z wyrok\u00f3w s\u0105dowych, b\u0142\u0105d dotycz\u0105cy wycieku informacji osobistych w systemie uniwersyteckim nie zosta\u0142 uznany za wad\u0119, ale brak niezb\u0119dnej kontroli dost\u0119pu w tym systemie zosta\u0142 uznany za &#8220;wad\u0119&#8221;.\nMo\u017cna zawrze\u0107 specjaln\u0105 umow\u0119, kt\u00f3ra nie obejmuje odpowiedzialno\u015bci za wady, lub skraca okres, w kt\u00f3rym ponosi si\u0119 odpowiedzialno\u015b\u0107 za wady.<\/p>\n\n\n\n<p>Szczeg\u00f3\u0142owo omawiamy odpowiedzialno\u015b\u0107 za wady w poni\u017cszym artykule.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/defect-warranty-liability\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/defect-warranty-liability[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Powierzenie_dalsze\"><\/span>Powierzenie dalsze<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Wykonawca\/dostawca mo\u017ce swobodnie powierzy\u0107 dalsze. Je\u015bli zawrzesz specjaln\u0105 umow\u0119, kt\u00f3ra zabrania powierzenia dalszego, nie b\u0119dziesz m\u00f3g\u0142 powierzy\u0107 dalszego.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Umowa_zlecenia_odbior_wynagrodzenia_rozwiazanie_odpowiedzialnosc_za_wady_powierzenie_dalsze_i_umowa_specjalna\"><\/span>Umowa zlecenia: odbi\u00f3r wynagrodzenia, rozwi\u0105zanie, odpowiedzialno\u015b\u0107 za wady, powierzenie dalsze i umowa specjalna<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Umowa zlecenia to umowa, w kt\u00f3rej jedna osoba (zleceniobiorca\/dostawca) wykonuje prac\u0119 biurow\u0105 na zlecenie innej osoby (zleceniodawca\/u\u017cytkownik). Zleceniobiorca ma obowi\u0105zek wykaza\u0107 trosk\u0119 dobrego zarz\u0105dcy, to znaczy wykorzysta\u0107 swoje umiej\u0119tno\u015bci i wykonywa\u0107 prac\u0119 w spos\u00f3b racjonalny. Innymi s\u0142owy, musi &#8220;da\u0107 z siebie wszystko&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Typowym przyk\u0142adem jest dzia\u0142alno\u015b\u0107 medyczna, kt\u00f3ra nie ponosi odpowiedzialno\u015bci za wynik leczenia, ale obiecuje dostarczy\u0107 us\u0142ugi na poziomie wy\u017cszym ni\u017c standardowy w procesie leczenia.<\/p>\n\n\n\n<p>G\u0142\u00f3wna r\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy umow\u0105 o dzie\u0142o a umow\u0105 zlecenia polega na tym, \u017ce nie musisz ponosi\u0107 odpowiedzialno\u015bci za wynik pracy.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Odbior_wynagrodzenia-2\"><\/span>Odbi\u00f3r wynagrodzenia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>W przeciwie\u0144stwie do umowy o dzie\u0142o, nawet je\u015bli praca nie zostanie zako\u0144czona, zleceniobiorca\/dostawca mo\u017ce otrzyma\u0107 wynagrodzenie, je\u015bli praca biurowa zosta\u0142a wykonana prawid\u0142owo. Ponadto, je\u015bli zlecenie zostanie zako\u0144czone w trakcie wykonywania z powodu przyczyn, za kt\u00f3re zleceniobiorca nie mo\u017ce by\u0107 poci\u0105gni\u0119ty do odpowiedzialno\u015bci, zleceniobiorca mo\u017ce \u017c\u0105da\u0107 wynagrodzenia proporcjonalnie do wykonanej ju\u017c pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>W nowelizacji prawa zobowi\u0105za\u0144 og\u0142oszonej w 2017 roku (wprowadzonej w kwietniu 2020 roku), nawet w przypadku umowy zlecenia, wynagrodzenie mo\u017ce by\u0107 wyp\u0142acane za osi\u0105gni\u0119te wyniki, a w takim przypadku przewidziano przepis, kt\u00f3ry zasadniczo pozwala na \u017c\u0105danie zap\u0142aty po zako\u0144czeniu wynik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Co do zasady, mo\u017cliwe jest zwi\u0119kszenie wynagrodzenia ustalonego na pocz\u0105tku, bior\u0105c pod uwag\u0119 przebieg rozwoju systemu. Szczeg\u00f3\u0142owo omawiamy to w innym artykule.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/increase-of-estimate\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/increase-of-estimate[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Rozwiazanie-2\"><\/span>Rozwi\u0105zanie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Nawet je\u015bli druga strona nie naruszy\u0142a zobowi\u0105za\u0144, zar\u00f3wno zleceniodawca\/u\u017cytkownik, jak i zleceniobiorca\/dostawca, w przeciwie\u0144stwie do umowy o dzie\u0142o, mog\u0105 w ka\u017cdej chwili rozwi\u0105za\u0107 umow\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli zawrzesz umow\u0119 specjaln\u0105, kt\u00f3ra nie pozwala na rozwi\u0105zanie umowy, chyba \u017ce druga strona naruszy\u0142a zobowi\u0105zania, nie b\u0119dziesz nara\u017cony na ryzyko, \u017ce umowa zostanie rozwi\u0105zana w dowolnym momencie bez powodu, jak opisano powy\u017cej.<\/p>\n\n\n\n<p>Problemy prawne zwi\u0105zane z przerwaniem rozwoju systemu z powodu u\u017cytkownika s\u0105 omawiane szczeg\u00f3\u0142owo w poni\u017cszym artykule.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/interrruption-of-system-development\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/interrruption-of-system-development[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Odpowiedzialnosc_za_wady-2\"><\/span>Odpowiedzialno\u015b\u0107 za wady<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>W przeciwie\u0144stwie do umowy o dzie\u0142o, nie ma przepis\u00f3w dotycz\u0105cych odpowiedzialno\u015bci za wady. &#8220;Odpowiedzialno\u015b\u0107 za wady&#8221; i &#8220;ocena&#8221;, kt\u00f3re s\u0105 do pewnego stopnia znane jako terminy prawne zwi\u0105zane z rozwojem system\u00f3w, s\u0105 poj\u0119ciami, kt\u00f3re pojawiaj\u0105 si\u0119 tylko w przypadku umowy o dzie\u0142o. Jednak zleceniobiorca ma obowi\u0105zek &#8220;da\u0107 z siebie wszystko&#8221; i je\u015bli nie wykonuje pracy w spos\u00f3b racjonalny, mo\u017ce by\u0107 nara\u017cony na roszczenia o odszkodowanie lub rozwi\u0105zanie umowy z powodu niewykonania zobowi\u0105za\u0144.<\/p>\n\n\n\n<p>W szczeg\u00f3lno\u015bci, obowi\u0105zki, kt\u00f3re dostawca musi spe\u0142ni\u0107 w przypadku rozwoju system\u00f3w, obejmuj\u0105 obowi\u0105zki zarz\u0105dzania projektem.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Powierzenie_dalsze-2\"><\/span>Powierzenie dalsze<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Zleceniobiorca\/dostawca, w przeciwie\u0144stwie do umowy o dzie\u0142o, zasadniczo nie mo\u017ce powierzy\u0107 dalszego. Je\u015bli chcesz powierzy\u0107 dalsze, musisz zawrze\u0107 specjaln\u0105 umow\u0119 na ten temat.<\/p>\n\n\n\n<p>Ta cz\u0119\u015b\u0107 cz\u0119sto staje si\u0119 problemem w praktyce i wymaga ostro\u017cno\u015bci. Je\u015bli zawrzesz umow\u0119 na rozw\u00f3j oparty na umowie zlecenia, zak\u0142adaj\u0105c, \u017ce &#8220;poniewa\u017c jest to rozw\u00f3j systemu, powinienem by\u0107 w stanie powierzy\u0107 dalsze, je\u015bli nie ma szczeg\u00f3lnego zapisu&#8221;, mo\u017cesz znale\u017a\u0107 si\u0119 w sytuacji, w kt\u00f3rej &#8220;powierzenie dalsze&#8221; samo w sobie jest uznawane za naruszenie umowy.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zamawiajacyuzytkownik_rowniez_ma_obowiazki\"><\/span>Zamawiaj\u0105cy\/u\u017cytkownik r\u00f3wnie\u017c ma obowi\u0105zki<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Chocia\u017c dotychczasowa dyskusja dotyczy\u0142a g\u0142\u00f3wnie obowi\u0105zk\u00f3w dostawcy, kt\u00f3ry jest zamawiaj\u0105cym, w przypadku rozwoju system\u00f3w, kt\u00f3ry wymaga wielu os\u00f3b i du\u017co czasu, zamawiaj\u0105cy\/u\u017cytkownik r\u00f3wnie\u017c ma pewne &#8220;obowi\u0105zki wsp\u00f3\u0142pracy&#8221;. Szczeg\u00f3\u0142owo omawiamy to w innym artykule.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/user-obligatory-cooporation\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/user-obligatory-cooporation[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jaki_kontrakt_wybrac_umowa_o_dzielo_czy_umowa_zlecenie\"><\/span>Jaki kontrakt wybra\u0107: umowa o dzie\u0142o czy umowa zlecenie?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"735\" height=\"490\" src=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-content\/uploads\/sites\/16\/2025\/12\/contract-and-timeandmaterialcontract-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-74671\" style=\"aspect-ratio:1.5;width:840px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-content\/uploads\/sites\/16\/2025\/12\/contract-and-timeandmaterialcontract-2.jpg 735w, https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-content\/uploads\/sites\/16\/2025\/12\/contract-and-timeandmaterialcontract-2-300x200.jpg 300w, https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-content\/uploads\/sites\/16\/2025\/12\/contract-and-timeandmaterialcontract-2-250x167.jpg 250w\" sizes=\"(max-width: 735px) 100vw, 735px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Zalety i wady umowy o dzie\u0142o oraz umowy zlecenie<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zalety_i_wady_dla_firmy_deweloperskiejdostawcy\"><\/span>Zalety i wady dla firmy deweloperskiej\/dostawcy <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Dla firmy deweloperskiej\/dostawcy, zalet\u0105 wyboru &#8220;umowy o dzie\u0142o&#8221; jest to, \u017ce je\u015bli zredukuj\u0105 liczb\u0119 zaanga\u017cowanych os\u00f3b i wykonaj\u0105 prac\u0119 skutecznie, mog\u0105 zarobi\u0107 wi\u0119cej ni\u017c na umowie zlecenie. W przeciwie\u0144stwie do umowy zlecenie, umowa o dzie\u0142o zobowi\u0105zuje do &#8220;uko\u0144czenia pracy&#8221;, co oznacza, \u017ce nawet je\u015bli zredukuj\u0105 liczb\u0119 os\u00f3b lub zwi\u0119ksz\u0105 efektywno\u015b\u0107 pracy, tak d\u0142ugo jak praca zostanie uko\u0144czona, zobowi\u0105zanie zostanie spe\u0142nione.<\/p>\n\n\n\n<p>Wady to:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>nie mo\u017cna otrzyma\u0107 wynagrodzenia do momentu uko\u0144czenia pracy<\/li>\n\n\n\n<li>je\u015bli pojawi\u0105 si\u0119 dodatkowe godziny pracy, kt\u00f3re nie by\u0142y przewidziane na pocz\u0105tku, aby uko\u0144czy\u0107 prac\u0119 spe\u0142niaj\u0105c\u0105 wymagania, mo\u017ce to prowadzi\u0107 do dodatkowych koszt\u00f3w i potencjalnej straty<\/li>\n\n\n\n<li>ponoszenie odpowiedzialno\u015bci za wady<\/li>\n\n\n\n<li>je\u015bli pojawi\u0105 si\u0119 dodatkowe godziny pracy, kt\u00f3re nie by\u0142y przewidziane na pocz\u0105tku, aby uko\u0144czy\u0107 prac\u0119 spe\u0142niaj\u0105c\u0105 wymagania, mo\u017ce to prowadzi\u0107 do dodatkowych koszt\u00f3w i potencjalnej straty<\/li>\n\n\n\n<li>ponoszenie odpowiedzialno\u015bci za wady<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Zalet\u0105 wyboru &#8220;umowy zlecenie&#8221; s\u0105:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>mo\u017cliwo\u015b\u0107 otrzymania wynagrodzenia nawet je\u015bli praca nie jest jeszcze uko\u0144czona<\/li>\n\n\n\n<li>mo\u017cliwo\u015b\u0107 otrzymania wynagrodzenia za dodatkowe godziny pracy<\/li>\n\n\n\n<li>brak konieczno\u015bci ponoszenia ci\u0119\u017ckiego obowi\u0105zku tworzenia pracy bez wad<\/li>\n\n\n\n<li>w przeciwie\u0144stwie do umowy o dzie\u0142o, umowa zlecenie zobowi\u0105zuje do &#8220;wykonywania wysi\u0142k\u00f3w proporcjonalnych do wynagrodzenia&#8221;, co u\u0142atwia przewidywanie koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z wype\u0142nieniem tego obowi\u0105zku<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zalety_i_wady_dla_zleceniodawcyuzytkownika\"><\/span>Zalety i wady dla zleceniodawcy\/u\u017cytkownika<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Dla zleceniodawcy\/u\u017cytkownika, zalet\u0105 wyboru &#8220;umowy o dzie\u0142o&#8221; s\u0105:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>nie musz\u0105 p\u0142aci\u0107 wynagrodzenia do momentu uko\u0144czenia pracy (mog\u0105 otrzyma\u0107 zwrot zaliczki)<\/li>\n\n\n\n<li>wynagrodzenie jest ustalone, wi\u0119c nie ma dodatkowych koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z dodatkowymi godzinami pracy<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Wad\u0105 jest ryzyko otrzymania wysokiej wyceny w celu unikni\u0119cia ryzyka strat.<\/p>\n\n\n\n<p>Zalet\u0105 wyboru &#8220;umowy zlecenie&#8221; jest mo\u017cliwo\u015b\u0107 oczekiwania na ni\u017csz\u0105 wycen\u0119 ni\u017c w przypadku umowy o dzie\u0142o. Wad\u0105 jest to, \u017ce nie mo\u017cna zmusi\u0107 wykonawcy\/dostawcy do ponoszenia odpowiedzialno\u015bci za uko\u0144czenie pracy, a je\u015bli pojawi\u0105 si\u0119 dodatkowe godziny pracy, kt\u00f3re nie by\u0142y przewidziane na pocz\u0105tku, mog\u0105 pojawi\u0107 si\u0119 dodatkowe koszty.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Przyklady_z_orzecznictwa\"><\/span>Przyk\u0142ady z orzecznictwa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>W orzecznictwie s\u0105 przypadki, w kt\u00f3rych umow\u0119 uznano za umow\u0119 zlecenie do momentu zdefiniowania wymaga\u0144 i potwierdzenia podstawowego projektu, a nast\u0119pnie za umow\u0119 o dzie\u0142o od momentu podstawowego projektu do test\u00f3w jednostkowych.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ktory_kontrakt_powinien_byc_zawarty_umowa_o_dzielo_czy_umowa_zlecenie\"><\/span>Kt\u00f3ry kontrakt powinien by\u0107 zawarty, umowa o dzie\u0142o czy umowa zlecenie?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Mo\u017cna rozwa\u017cy\u0107 zawarcie r\u00f3\u017cnych typ\u00f3w um\u00f3w w zale\u017cno\u015bci od etapu pracy, ale trudno\u015b\u0107 i tre\u015b\u0107 rozwoju, kwota, kt\u00f3r\u0105 chcesz otrzyma\u0107\/mo\u017cesz przygotowa\u0107, intencje drugiej strony i relacje si\u0142 mi\u0119dzy stronami, a tak\u017ce czy mo\u017cesz zobrazowa\u0107 ostateczny produkt i opisa\u0107 go w umowie, powinny by\u0107 decydowane i negocjowane na podstawie indywidualnych okoliczno\u015bci ka\u017cdej firmy, zar\u00f3wno z punktu widzenia biznesowego, jak i prawnego.<\/p>\n\n\n\n<p>Szczeg\u00f3\u0142owe wyja\u015bnienia dotycz\u0105ce problem\u00f3w prawnych i kwestii do rozwa\u017cenia w przypadku braku p\u0142atno\u015bci wynagrodzenia mo\u017cna znale\u017a\u0107 w poni\u017cszym artykule.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/no-payment-by-user\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/no-payment-by-user[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kryteria_rozroznienia_miedzy_umowa_o_dzielo_a_umowa_o_zlecenie\"><\/span>Kryteria rozr\u00f3\u017cnienia mi\u0119dzy umow\u0105 o dzie\u0142o a umow\u0105 o zlecenie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Co_to_jest_okreslenie_charakteru_umowy\"><\/span>Co to jest okre\u015blenie charakteru umowy?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>\u201eOkre\u015blenie, czy charakter umowy odpowiada umowie o dzie\u0142o czy umowie o zlecenie\u201d odnosi si\u0119 do sytuacji, w kt\u00f3rej staje si\u0119 to problemem, a tak\u017ce do natury tego problemu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">Je\u015bli strony nie zawar\u0142y wyra\u017anej zgody na to, czy dana umowa (dotycz\u0105ca konkretnego zadania) jest umow\u0105 o dzie\u0142o czy umow\u0105 o zlecenie, to znaczy, \u017ce nie zawar\u0142y specjalnej umowy i nie zawar\u0142y takiego postanowienia w umowie, to kwestia, kt\u00f3re z postanowie\u0144 dotycz\u0105cych typ\u00f3w um\u00f3w okre\u015blonych w Kodeksie cywilnym (japo\u0144skim Kodeksie cywilnym) ma zastosowanie, zale\u017cy od p\u00f3\u017aniejszej oceny, kt\u00f3ra z um\u00f3w jest w\u0142a\u015bciwa. Ta ocena jest dokonywana na podstawie pewnych kryteri\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>To jest w\u0142a\u015bnie to, o czym m\u00f3wimy.<\/p>\n\n\n\n<p>Warto jednak zauwa\u017cy\u0107, \u017ce:<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>Przyjmuje si\u0119, \u017ce umowa dotycz\u0105ca rozwoju systemu zosta\u0142a zawarta<\/li>\n\n\n\n<li>Czy ta umowa jest umow\u0105 o dzie\u0142o czy umow\u0105 o zlecenie<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Chocia\u017c to s\u0105 pytania, kt\u00f3re nas interesuj\u0105, przed nimi pojawia si\u0119 pytanie: \u201eCzy w og\u00f3le zawarto umow\u0119 dotycz\u0105c\u0105 rozwoju systemu?\u201d. Szczeg\u00f3\u0142owo omawiamy ten punkt w innym artykule.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/system-development-contract\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/system-development-contract[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>A teraz, przyjmuj\u0105c za\u0142o\u017cenie 2, \u017ce umowa dotycz\u0105ca rozwoju systemu zosta\u0142a zawarta, pytanie, kt\u00f3re z um\u00f3w jest w\u0142a\u015bciwe, ma zwi\u0105zek z decyzj\u0105, kt\u00f3ra ze stron ponosi nadmiernie du\u017ce koszty, co staje si\u0119 du\u017cym problemem.<\/p>\n\n\n\n<p>Nie jest rzadko\u015bci\u0105, \u017ce w umowie nie ma wyra\u017anie zaznaczonych s\u0142\u00f3w \u201eumowa o dzie\u0142o\u201d lub \u201eumowa o zlecenie\u201d, \u017ce mimo ich zaznaczenia rzeczywisto\u015b\u0107 jest inna, lub \u017ce strony maj\u0105 r\u00f3\u017cne rozumienie sytuacji. Dlatego wyja\u015bnimy kryteria rozr\u00f3\u017cnienia mi\u0119dzy umow\u0105 o dzie\u0142o a umow\u0105 o zlecenie.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Charakter_umowy_jest_okreslany_na_podstawie_roznych_elementow\"><\/span>Charakter umowy jest okre\u015blany na podstawie r\u00f3\u017cnych element\u00f3w<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Aby okre\u015bli\u0107 charakter umowy, nale\u017cy spojrze\u0107 na ca\u0142o\u015b\u0107 umowy i zastanowi\u0107 si\u0119, czy jej celem jest \u201edostarczenie gotowego produktu\u201d, czy \u201eracjonalne wykonanie zadania przez dostawc\u0119\u201d. Kluczowym punktem jest, czy zawarto\u015b\u0107 oczekiwanego produktu ko\u0144cowego zosta\u0142a okre\u015blona do pewnego stopnia i czy projekt by\u0142 prowadzony w tym kierunku.<\/p>\n\n\n\n<p>Charakter umowy jest okre\u015blany na podstawie r\u00f3\u017cnych element\u00f3w, kt\u00f3re s\u0105 brane pod uwag\u0119 \u0142\u0105cznie.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Doswiadczenie_firmy_deweloperskiej\"><\/span>Do\u015bwiadczenie firmy deweloperskiej<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Je\u015bli firma ma do\u015bwiadczenie w tworzeniu system\u00f3w na tym samym lub wy\u017cszym poziomie, jest prawdopodobne, \u017ce \u201eoczekiwano, \u017ce system zostanie zako\u0144czony, \u017ce zako\u0144czenie by\u0142o obowi\u0105zkiem, a p\u0142atno\u015b\u0107 wynagrodzenia by\u0142a uzale\u017cniona od zako\u0144czenia\u201d. W takim przypadku umowa jest bli\u017csza umowie o dzie\u0142o.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czy_cel_w_harmonogramie_prac_to_%E2%80%9Ezakonczenie%E2%80%9D\"><\/span>Czy cel w harmonogramie prac to \u201ezako\u0144czenie\u201d?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Je\u015bli celem jest \u201ezako\u0144czenie\u201d, jest prawdopodobne, \u017ce \u201ezako\u0144czenie by\u0142o obowi\u0105zkiem\u201d. W takim przypadku umowa jest bli\u017csza umowie o dzie\u0142o.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jasnosc_zawartosci_produktu_koncowego_w_tresci_umowy_i_zapisach_umowy\"><\/span>Jasno\u015b\u0107 zawarto\u015bci produktu ko\u0144cowego w tre\u015bci umowy i zapisach umowy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Im bardziej jasne, tym bardziej prawdopodobne jest, \u017ce \u201eoczekiwano zako\u0144czenia okre\u015blonego produktu\u201d. W takim przypadku umowa jest bli\u017csza umowie o dzie\u0142o.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czy_wynagrodzenie_jest_naliczane_na_podstawie_jednostkowej_stawki\"><\/span>Czy wynagrodzenie jest naliczane na podstawie jednostkowej stawki?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Je\u015bli tak, jest prawdopodobne, \u017ce \u201ewynagrodzenie by\u0142o uzale\u017cnione od zako\u0144czenia i zako\u0144czenie by\u0142o obowi\u0105zkiem\u201d. W takim przypadku umowa jest bli\u017csza umowie o dzie\u0142o.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czy_wynagrodzenie_jest_platne_po_zakonczeniu\"><\/span>Czy wynagrodzenie jest p\u0142atne po zako\u0144czeniu?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Je\u015bli tak, jest prawdopodobne, \u017ce \u201ezako\u0144czenie by\u0142o obowi\u0105zkiem\u201d. W takim przypadku umowa jest bli\u017csza umowie o dzie\u0142o.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czy_umowa_zawiera_klauzule_dotyczace_odbioru_odpowiedzialnosci_za_wady_i_gwarancji\"><\/span>Czy umowa zawiera klauzule dotycz\u0105ce odbioru, odpowiedzialno\u015bci za wady i gwarancji?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Je\u015bli tak, jest prawdopodobne, \u017ce \u201ezako\u0144czenie by\u0142o obowi\u0105zkiem\u201d i \u201ena tej podstawie przygotowano klauzule dotycz\u0105ce odbioru, odpowiedzialno\u015bci za wady i gwarancji\u201d. W takim przypadku umowa jest bli\u017csza umowie o dzie\u0142o.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czy_umowa_zawiera_sformulowania_dotyczace_umowy_o_dzielo_lub_umowy_o_zlecenie\"><\/span>Czy umowa zawiera sformu\u0142owania dotycz\u0105ce umowy o dzie\u0142o lub umowy o zlecenie?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Oczywi\u015bcie, sformu\u0142owania s\u0105 jednym z wa\u017cnych element\u00f3w do rozwa\u017cenia. Jednak decyzja nie jest podejmowana tylko na podstawie s\u0142\u00f3w \u201eumowa o dzie\u0142o\u201d lub \u201eumowa o zlecenie\u201d, dlatego nale\u017cy zachowa\u0107 ostro\u017cno\u015b\u0107 przy redagowaniu umowy.<\/p>\n\n\n\n<p>Ponadto, takie decyzje s\u0105 podejmowane nie tylko na podstawie umowy, ale tak\u017ce na podstawie dowod\u00f3w, takich jak protoko\u0142y z procesu tworzenia systemu. Szczeg\u00f3\u0142owo omawiamy znaczenie protoko\u0142\u00f3w w poni\u017cszym artykule.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/the-minutes-in-system-development\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/the-minutes-in-system-development[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Podsumowanie\"><\/span>Podsumowanie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>&#8220;Umowa o dzie\u0142o&#8221; i &#8220;Umowa zlecenia&#8221; mog\u0105 wydawa\u0107 si\u0119 podobne, ale ich prawne skutki s\u0105 zupe\u0142nie r\u00f3\u017cne. Przy zawieraniu umowy zawsze warto skonsultowa\u0107 si\u0119 z ekspertem. Nasza kancelaria posiada zaawansowan\u0105 wiedz\u0119 na temat takich spraw jak rozw\u00f3j system\u00f3w na zlecenie. Zapraszamy do skorzystania z naszych us\u0142ug i bezp\u0142atnej konsultacji.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W przypadku zamawiania i odbierania rozwoju system\u00f3w, zawierane s\u0105 r\u00f3\u017cne umowy, takie jak umowa o zlecenie, umowa o \u015bwiadczenie us\u0142ug, umowa o rozw\u00f3j systemu. W prawie, umowy, w kt\u00f3rych jedna strona w [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":74670,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[19,31],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58281"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58281"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58281\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":74672,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58281\/revisions\/74672"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/74670"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58281"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58281"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58281"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}