In\u017cynierowie, ze wzgl\u0119du na wymagane specjalistyczne umiej\u0119tno\u015bci, cz\u0119sto stanowi\u0105 trudno\u015b\u0107 w zakresie rekrutacji.<\/p>\n\n\n\n
W zwi\u0105zku z tym, zawarcie umowy SES jest rozwa\u017cane jako spos\u00f3b na rozwi\u0105zanie chronicznego braku personelu in\u017cynieryjnego.<\/p>\n\n\n\n
Jednak\u017ce, mimo \u017ce umowa SES ma zalety w postaci mo\u017cliwo\u015bci rozwi\u0105zania problemu braku in\u017cynier\u00f3w, istnieje r\u00f3wnie\u017c ryzyko, \u017ce je\u015bli nie zwr\u00f3ci si\u0119 uwagi na tre\u015b\u0107 umowy, mo\u017ce doj\u015b\u0107 do nielegalnego delegowania pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n
Ponadto, w umowie SES istniej\u0105 punkty, na kt\u00f3re nale\u017cy zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 w celu zapobiegania problemom mi\u0119dzy dostawc\u0105 a klientem, a przed zawarciem umowy konieczne jest staranne rozwa\u017cenie jej tre\u015bci.<\/p>\n\n\n\n
W tym artykule, skierowanym do dostawc\u00f3w i klient\u00f3w, kt\u00f3rzy s\u0105 stronami umowy SES, wyja\u015bnimy punkty, na kt\u00f3re nale\u017cy zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 w umowie SES, odwo\u0142uj\u0105c si\u0119 do konkretnych klauzul.<\/p>\n\n\n\n