{"id":58781,"date":"2023-10-06T11:26:03","date_gmt":"2023-10-06T02:26:03","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/pl\/?p=58781"},"modified":"2023-11-28T17:20:48","modified_gmt":"2023-11-28T08:20:48","slug":"business-transfer-company-split","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/business-transfer-company-split","title":{"rendered":"Zalety i wady, kt\u00f3re warto zna\u0107 o &#8216;Przeniesieniu przedsi\u0119biorstwa&#8217; i &#8216;Podziale firmy&#8217;"},"content":{"rendered":"\n<p>W sytuacjach takich jak M&amp;A (fuzje i przej\u0119cia) mi\u0119dzy firmami oraz sukcesje biznesowe, konieczne jest rozwa\u017cenie struktury, za pomoc\u0105 kt\u00f3rej nast\u0105pi przekazanie biznesu. Istnieje wiele prawnych struktur, ale cz\u0119sto wybierane s\u0105 &#8220;przeniesienie biznesu&#8221; lub &#8220;podzia\u0142 firmy&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Szczeg\u00f3\u0142owe wyja\u015bnienia innych struktur mo\u017cna znale\u017a\u0107 w poni\u017cszym artykule.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/merger-acquisition[ja]\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/merger-acquisition[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Zar\u00f3wno przeniesienie biznesu, jak i podzia\u0142 firmy, s\u0105 mechanizmami okre\u015blonymi przez prawo, a wymagane procedury s\u0105 r\u00f3wnie\u017c okre\u015blone oddzielnie. W zwi\u0105zku z tym, poni\u017cej wyja\u015bniamy r\u00f3\u017cnice mi\u0119dzy przeniesieniem biznesu a podzia\u0142em firmy, a tak\u017ce ich zalety i wady.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/business-transfer-company-split\/#Co_to_jest_przeniesienie_przedsiebiorstwa\" title=\"Co to jest przeniesienie przedsi\u0119biorstwa\">Co to jest przeniesienie przedsi\u0119biorstwa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/business-transfer-company-split\/#Co_to_jest_podzial_firmy\" title=\"Co to jest podzia\u0142 firmy\">Co to jest podzia\u0142 firmy<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/business-transfer-company-split\/#Roznica_miedzy_przeniesieniem_przedsiebiorstwa_a_podzialem_spolki\" title=\"R\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy przeniesieniem przedsi\u0119biorstwa a podzia\u0142em sp\u00f3\u0142ki\">R\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy przeniesieniem przedsi\u0119biorstwa a podzia\u0142em sp\u00f3\u0142ki<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/business-transfer-company-split\/#Czy_jest_to_reorganizacja_korporacyjna_wedlug_prawa_spolek\" title=\"Czy jest to reorganizacja korporacyjna wed\u0142ug prawa sp\u00f3\u0142ek?\">Czy jest to reorganizacja korporacyjna wed\u0142ug prawa sp\u00f3\u0142ek?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/business-transfer-company-split\/#Czy_wymagane_sa_procedury_ochrony_wierzycieli\" title=\"Czy wymagane s\u0105 procedury ochrony wierzycieli?\">Czy wymagane s\u0105 procedury ochrony wierzycieli?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/business-transfer-company-split\/#Przeniesienie_stosunkow_pracy\" title=\"Przeniesienie stosunk\u00f3w pracy\">Przeniesienie stosunk\u00f3w pracy<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/business-transfer-company-split\/#Zalety_i_wady_przeniesienia_dzialalnosci_i_podzialu_firmy\" title=\"Zalety i wady przeniesienia dzia\u0142alno\u015bci i podzia\u0142u firmy\">Zalety i wady przeniesienia dzia\u0142alno\u015bci i podzia\u0142u firmy<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/business-transfer-company-split\/#Zalety_i_wady_przeniesienia_dzialalnosci\" title=\"Zalety i wady przeniesienia dzia\u0142alno\u015bci\">Zalety i wady przeniesienia dzia\u0142alno\u015bci<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4'><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/business-transfer-company-split\/#Zalety_przeniesienia_dzialalnosci\" title=\"Zalety przeniesienia dzia\u0142alno\u015bci\">Zalety przeniesienia dzia\u0142alno\u015bci<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/business-transfer-company-split\/#Wady_przeniesienia_dzialalnosci\" title=\"Wady przeniesienia dzia\u0142alno\u015bci\">Wady przeniesienia dzia\u0142alno\u015bci<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/business-transfer-company-split\/#Zalety_i_wady_podzialu_firmy\" title=\"Zalety i wady podzia\u0142u firmy\">Zalety i wady podzia\u0142u firmy<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4'><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/business-transfer-company-split\/#Zalety_podzialu_firmy\" title=\"Zalety podzia\u0142u firmy\">Zalety podzia\u0142u firmy<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/business-transfer-company-split\/#Wady_podzialu_firmy\" title=\"Wady podzia\u0142u firmy\">Wady podzia\u0142u firmy<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/business-transfer-company-split\/#Podsumowanie\" title=\"Podsumowanie\">Podsumowanie<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Co_to_jest_przeniesienie_przedsiebiorstwa\"><\/span>Co to jest przeniesienie przedsi\u0119biorstwa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Przeniesienie przedsi\u0119biorstwa oznacza przekazanie cz\u0119\u015bci lub ca\u0142o\u015bci dzia\u0142alno\u015bci firmy na rzecz strony trzeciej, kt\u00f3ra jest nast\u0119pc\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p>Przeniesienie przedsi\u0119biorstwa nie polega na przeniesieniu ca\u0142o\u015bci aktyw\u00f3w i zobowi\u0105za\u0144 firmy, jak w przypadku fuzji firm, ale na przeniesieniu aktyw\u00f3w i zobowi\u0105za\u0144 firmy sprzedaj\u0105cej, pozycji w transakcjach itp., za pomoc\u0105 indywidualnych um\u00f3w, jedna po drugiej. Z tego powodu, przeniesienie przedsi\u0119biorstwa mo\u017cna okre\u015bli\u0107 jako zbi\u00f3r indywidualnych um\u00f3w sprzeda\u017cy i innych.<\/p>\n\n\n\n<p>Ponadto, w przypadku przeniesienia przedsi\u0119biorstwa, mo\u017cliwe jest elastyczne podej\u015bcie, takie jak pozostawienie cz\u0119\u015bci aktyw\u00f3w w firmie sprzedaj\u0105cej.<\/p>\n\n\n\n<p>Szczeg\u00f3\u0142owe wyja\u015bnienie procedur zwi\u0105zanych z rzeczywistym przeniesieniem przedsi\u0119biorstwa mo\u017cna znale\u017a\u0107 w poni\u017cszym artykule.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/youtuber-vtuber\/virtual-youtuber-ma\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/youtuber-vtuber\/virtual-youtuber-ma[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Co_to_jest_podzial_firmy\"><\/span>Co to jest podzia\u0142 firmy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Podzia\u0142 firmy to proces, w kt\u00f3rym sp\u00f3\u0142ka akcyjna lub sp\u00f3\u0142ka z ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105 przenosi ca\u0142o\u015b\u0107 lub cz\u0119\u015b\u0107 swoich praw i obowi\u0105zk\u00f3w na nabywaj\u0105c\u0105 firm\u0119 w spos\u00f3b kompleksowy.<\/p>\n\n\n\n<p>Charakterystyczn\u0105 cech\u0105 podzia\u0142u firmy jest kompleksowe przeniesienie praw i obowi\u0105zk\u00f3w, co oznacza, \u017ce nie ma potrzeby zawierania indywidualnych um\u00f3w kupna-sprzeda\u017cy dla ka\u017cdego biznesu lub aktyw\u00f3w mi\u0119dzy kupuj\u0105cym a sprzedaj\u0105cym.<\/p>\n\n\n\n<p>Podzia\u0142 firmy mo\u017ce przyj\u0105\u0107 jedn\u0105 z dw\u00f3ch form:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Podzia\u0142 przez utworzenie nowej firmy<\/li>\n\n\n\n<li>Podzia\u0142 przez wch\u0142oni\u0119cie<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Podzia\u0142 przez utworzenie nowej firmy oznacza sytuacj\u0119, w kt\u00f3rej nabywca tworzy now\u0105 firm\u0119. Z kolei podzia\u0142 przez wch\u0142oni\u0119cie ma miejsce, gdy nabywca jest ju\u017c istniej\u0105c\u0105 firm\u0105.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Roznica_miedzy_przeniesieniem_przedsiebiorstwa_a_podzialem_spolki\"><\/span>R\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy przeniesieniem przedsi\u0119biorstwa a podzia\u0142em sp\u00f3\u0142ki<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/business-transfer-company-split2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-25923\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Przeniesienie przedsi\u0119biorstwa i podzia\u0142 sp\u00f3\u0142ki to struktury wykorzystywane w kontek\u015bcie sukcesji biznesowej, takiej jak M&amp;A, gdzie dzia\u0142alno\u015b\u0107 i aktywa przechodz\u0105 z jednego przedsi\u0119biorcy do drugiego. Jednak\u017ce, istniej\u0105 mi\u0119dzy nimi nast\u0119puj\u0105ce r\u00f3\u017cnice:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czy_jest_to_reorganizacja_korporacyjna_wedlug_prawa_spolek\"><\/span>Czy jest to reorganizacja korporacyjna wed\u0142ug prawa sp\u00f3\u0142ek?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Przeniesienie przedsi\u0119biorstwa to indywidualna transakcja, kt\u00f3ra nie jest &#8220;reorganizacj\u0105 korporacyjn\u0105&#8221; wed\u0142ug prawa sp\u00f3\u0142ek. Z drugiej strony, podzia\u0142 sp\u00f3\u0142ki jest &#8220;reorganizacj\u0105 korporacyjn\u0105&#8221; wed\u0142ug prawa sp\u00f3\u0142ek.<\/p>\n\n\n\n<p>W przypadku reorganizacji korporacyjnej wed\u0142ug prawa sp\u00f3\u0142ek, dzia\u0142alno\u015b\u0107 i aktywa firmy s\u0105 przenoszone w ca\u0142o\u015bci na podstawie jednej umowy. Nazywa si\u0119 to sukcesj\u0105 globaln\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p>Z drugiej strony, w przypadku przeniesienia przedsi\u0119biorstwa, kt\u00f3re nie jest reorganizacj\u0105 korporacyjn\u0105, konieczne jest przeniesienie ka\u017cdej dzia\u0142alno\u015bci na podstawie indywidualnej umowy.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czy_wymagane_sa_procedury_ochrony_wierzycieli\"><\/span>Czy wymagane s\u0105 procedury ochrony wierzycieli?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>W przypadku podzia\u0142u sp\u00f3\u0142ki, kt\u00f3ry jest reorganizacj\u0105 korporacyjn\u0105 wed\u0142ug prawa sp\u00f3\u0142ek, maj\u0105tek jest przenoszony w ca\u0142o\u015bci bez uzyskania zgody ka\u017cdego z wierzycieli. Dlatego wymagane jest, aby powiadomi\u0107 wierzycieli o planowanej reorganizacji i przewidziane s\u0105 procedury do rozpatrywania sprzeciw\u00f3w od wierzycieli.<\/p>\n\n\n\n<p>Z drugiej strony, w przypadku przeniesienia przedsi\u0119biorstwa, nie jest wymagana procedura do rozpatrywania sprzeciw\u00f3w od wierzycieli, ale konieczne jest uzyskanie indywidualnej zgody od wierzycieli dla ka\u017cdej umowy przeniesienia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Przeniesienie_stosunkow_pracy\"><\/span>Przeniesienie stosunk\u00f3w pracy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>W przypadku przeniesienia przedsi\u0119biorstwa, konieczne jest indywidualne porozumienie przeniesienia, co nie jest wyj\u0105tkiem w przypadku um\u00f3w o prac\u0119. Je\u015bli chcesz przenie\u015b\u0107 umow\u0119 o prac\u0119 na nabywc\u0119, nabywca musi zawrze\u0107 indywidualn\u0105 umow\u0119 o prac\u0119 z pracownikiem.<\/p>\n\n\n\n<p>Z drugiej strony, w przypadku podzia\u0142u sp\u00f3\u0142ki, ze wzgl\u0119du na charakter przeniesienia maj\u0105tku firmy sprzedaj\u0105cej w ca\u0142o\u015bci, umowy o prac\u0119 s\u0105 przenoszone na nabywc\u0119 bez konieczno\u015bci zawierania nowych um\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zalety_i_wady_przeniesienia_dzialalnosci_i_podzialu_firmy\"><\/span>Zalety i wady przeniesienia dzia\u0142alno\u015bci i podzia\u0142u firmy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Jak widzieli\u015bmy powy\u017cej, przeniesienie dzia\u0142alno\u015bci i podzia\u0142 firmy r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 pod wzgl\u0119dem procedur. Aby zdecydowa\u0107, kt\u00f3r\u0105 opcj\u0119 wybra\u0107 podczas rozwa\u017cania fuzji i przej\u0119cia (M&amp;A), konieczne jest zrozumienie zalet i wad ka\u017cdej z nich.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zalety_i_wady_przeniesienia_dzialalnosci\"><\/span>Zalety i wady przeniesienia dzia\u0142alno\u015bci<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Najpierw om\u00f3wimy zalety i wady przeniesienia dzia\u0142alno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zalety_przeniesienia_dzialalnosci\"><\/span>Zalety przeniesienia dzia\u0142alno\u015bci<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/business-transfer-company-split2-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-25933\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Zalet\u0105 przeniesienia dzia\u0142alno\u015bci jest mo\u017cliwo\u015b\u0107 wyboru dzia\u0142alno\u015bci, kt\u00f3ra ma by\u0107 przekazana. Dlatego ma\u0142e i \u015brednie przedsi\u0119biorstwa z niedoborem nast\u0119pc\u00f3w mog\u0105 stopniowo zmniejsza\u0107 skal\u0119 firmy, przenosz\u0105c cz\u0119\u015b\u0107 swojej dzia\u0142alno\u015bci do innych firm.<\/p>\n\n\n\n<p>W tym kontek\u015bcie, mo\u017cliwo\u015b\u0107 dok\u0142adnego dostosowania, takiego jak pozostawienie tylko tych dzia\u0142alno\u015bci, kt\u00f3re s\u0105 mniej obci\u0105\u017caj\u0105ce dla firmy, jest zalet\u0105 przeniesienia dzia\u0142alno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<p>Przeniesienie dzia\u0142alno\u015bci jest r\u00f3wnie\u017c mo\u017cliwe nie tylko w kontek\u015bcie sukcesji biznesowej w ma\u0142ych i \u015brednich przedsi\u0119biorstwach, ale tak\u017ce w przypadku potrzeby \u015brodk\u00f3w finansowych, kiedy dzia\u0142alno\u015b\u0107 o potencjale na przysz\u0142o\u015b\u0107 nie jest w pe\u0142ni wykorzystywana przez firm\u0119, mo\u017ce by\u0107 przeniesiona do firmy z silnymi zasobami finansowymi i oczekiwanym efektem synergii.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wady_przeniesienia_dzialalnosci\"><\/span>Wady przeniesienia dzia\u0142alno\u015bci<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Podczas korzystania z przeniesienia dzia\u0142alno\u015bci, nale\u017cy zwr\u00f3ci\u0107 szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119 na opodatkowanie i obs\u0142ug\u0119 zobowi\u0105za\u0144. Wynika to z faktu, \u017ce przeniesienie dzia\u0142alno\u015bci polega na indywidualnym przej\u0119ciu aktyw\u00f3w, zobowi\u0105za\u0144, pozycji kontraktowych itp., co mo\u017ce skomplikowa\u0107 opodatkowanie i zobowi\u0105zania.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli chodzi o opodatkowanie, je\u015bli kwota uzyskana przez odj\u0119cie zobowi\u0105za\u0144 od aktyw\u00f3w, kt\u00f3re s\u0105 przedmiotem przeniesienia, jest dodatnia, mo\u017ce to by\u0107 przedmiotem opodatkowania podatkiem dochodowym od os\u00f3b prawnych dla sprzedaj\u0105cego. Ponadto, podobnie jak w przypadku zwyk\u0142ych um\u00f3w sprzeda\u017cy, podatek od sprzeda\u017cy jest r\u00f3wnie\u017c naliczany.<\/p>\n\n\n\n<p>W przypadku przeniesienia dzia\u0142alno\u015bci, mo\u017cliwe jest r\u00f3wnie\u017c przeniesienie tylko aktyw\u00f3w zwi\u0105zanych z dzia\u0142alno\u015bci\u0105, pozostawiaj\u0105c zobowi\u0105zania w firmie sprzedaj\u0105cej. Jednak zasadniczo konieczne jest uzyskanie indywidualnej zgody od wierzycieli. Szczeg\u00f3lnie je\u015bli zobowi\u0105zania s\u0105 wynikiem po\u017cyczek od instytucji finansowych, zasada m\u00f3wi, \u017ce nie mo\u017cna ich przej\u0105\u0107 bez zgody instytucji finansowej, poniewa\u017c staj\u0105 si\u0119 one zobowi\u0105zaniami do przej\u0119cia d\u0142ugu.<\/p>\n\n\n\n<p>W ten spos\u00f3b, mimo zalety przeniesienia dzia\u0142alno\u015bci, kt\u00f3re polega na mo\u017cliwo\u015bci elastycznego wyboru aktyw\u00f3w i zobowi\u0105za\u0144 do przej\u0119cia, istnieje wada, \u017ce procedury przej\u0119cia mog\u0105 sta\u0107 si\u0119 skomplikowane.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zalety_i_wady_podzialu_firmy\"><\/span>Zalety i wady podzia\u0142u firmy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Nast\u0119pnie om\u00f3wimy zalety i wady podzia\u0142u firmy.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zalety_podzialu_firmy\"><\/span>Zalety podzia\u0142u firmy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>W przypadku podzia\u0142u firmy, jak wcze\u015bniej wspomniano, wierzytelno\u015bci i zobowi\u0105zania posiadane przez sprzedaj\u0105c\u0105 firm\u0119 s\u0105 przejmowane w ca\u0142o\u015bci przez nabywc\u0119. Dlatego nie ma potrzeby skomplikowanych procedur, takich jak uzyskiwanie zgody od ka\u017cdego wierzyciela. Prawa i obowi\u0105zki, kt\u00f3re s\u0105 przejmowane, obejmuj\u0105 r\u00f3wnie\u017c umowy o prac\u0119 z pracownikami, wi\u0119c nie ma potrzeby zawierania nowych um\u00f3w o prac\u0119 z ka\u017cdym pracownikiem.<\/p>\n\n\n\n<p>Ponadto, w przypadku podzia\u0142u firmy, wynagrodzenie za przeniesienie mo\u017ce by\u0107 w formie akcji firmy nabywaj\u0105cej. Dzi\u0119ki temu nabywca mo\u017ce przej\u0105\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107 bez konieczno\u015bci przygotowywania got\u00f3wki.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wady_podzialu_firmy\"><\/span>Wady podzia\u0142u firmy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Je\u015bli zysk z przeniesienia jest uzyskany przez podzia\u0142 firmy, podatek dochodowy jest naliczany na ten zysk. Jednak istniej\u0105 pewne wyj\u0105tki, takie jak brak opodatkowania zysku z przeniesienia, je\u015bli spe\u0142nione s\u0105 okre\u015blone warunki (kwalifikuj\u0105ce wymagania).<\/p>\n\n\n\n<p>Dlatego, podczas podzia\u0142u firmy, staramy si\u0119 spe\u0142ni\u0107 kwalifikuj\u0105ce wymagania tak dalece, jak to mo\u017cliwe, ale procedury takie jak weryfikacja i potwierdzenie mog\u0105 by\u0107 pracoch\u0142onne, co jest wad\u0105 podzia\u0142u firmy.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Podsumowanie\"><\/span>Podsumowanie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Menad\u017cerowie firm i osoby odpowiedzialne za M&amp;A (fuzje i przej\u0119cia), kt\u00f3rzy rozwa\u017caj\u0105 przej\u0119cie biznesu poprzez M&amp;A, musz\u0105 zrozumie\u0107 podstawowe tre\u015bci i r\u00f3\u017cnice mi\u0119dzy poszczeg\u00f3lnymi strukturami.<\/p>\n\n\n\n<p>Jednak\u017ce, procedury, kt\u00f3re staj\u0105 si\u0119 rzeczywi\u015bcie potrzebne, s\u0105 niezwykle skomplikowane. Ponadto, w przypadku du\u017cych transakcji biznesowych lub podzia\u0142\u00f3w firm, due diligence w zakresie prawa, ksi\u0119gowo\u015bci i podatk\u00f3w jest niezb\u0119dne dla unikni\u0119cia ryzyka.<\/p>\n\n\n\n<p>W zwi\u0105zku z tym, je\u015bli planujesz rzeczywi\u015bcie przeprowadzi\u0107 transakcj\u0119 biznesow\u0105 lub podzia\u0142 firmy, zalecamy skonsultowanie si\u0119 z prawnikiem na wczesnym etapie. Ponadto, zazwyczaj wymaga si\u0119 r\u00f3wnie\u017c zaanga\u017cowania bieg\u0142ego rewidenta lub doradcy podatkowego w kwestie podatkowe i ksi\u0119gowe.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W sytuacjach takich jak M&amp;A (fuzje i przej\u0119cia) mi\u0119dzy firmami oraz sukcesje biznesowe, konieczne jest rozwa\u017cenie struktury, za pomoc\u0105 kt\u00f3rej nast\u0105pi przekazanie biznesu. Istnieje wiele prawnych s [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":59259,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[24,27],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58781"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58781"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58781\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":59260,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58781\/revisions\/59260"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/59259"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58781"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58781"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58781"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}