{"id":58829,"date":"2023-10-06T11:26:06","date_gmt":"2023-10-06T02:26:06","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/pl\/?p=58829"},"modified":"2023-10-25T15:24:06","modified_gmt":"2023-10-25T06:24:06","slug":"requirements-works-for-hire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/requirements-works-for-hire","title":{"rendered":"Czym jest &#8216;Japo\u0144skie Prawo Autorskie w Zakresie Wykonywania Obowi\u0105zk\u00f3w S\u0142u\u017cbowych&#8217;? Wyja\u015bniamy 4 wymagania i spos\u00f3b, w jaki osoba prawna mo\u017ce uzyska\u0107 prawa autorskie"},"content":{"rendered":"\n<p>Wed\u0142ug prawa autorskiego, zasada jest taka, \u017ce tw\u00f3rc\u0105 jest osoba, kt\u00f3ra faktycznie stworzy\u0142a dzie\u0142o. A to w\u0142a\u015bnie tw\u00f3rca posiada prawa autorskie do swojego dzie\u0142a.<\/p>\n\n\n\n<p>Jednak\u017ce, na przyk\u0142ad, je\u015bli prawa autorskie do artyku\u0142u napisanego przez dziennikarza przypada\u0142yby zgodnie z zasad\u0105 na autora artyku\u0142u, firma nie mog\u0142aby publikowa\u0107 artyku\u0142u online ani go modyfikowa\u0107 bez zgody dziennikarza. Aby unikn\u0105\u0107 takich niekorzystnych sytuacji, prawo autorskie wprowadza system tzw. &#8220;tw\u00f3rczo\u015bci s\u0142u\u017cbowej&#8221; (japo\u0144skie: \u8077\u52d9\u8457\u4f5c), kt\u00f3ry modyfikuje t\u0119 zasad\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p>W tym artykule om\u00f3wimy tre\u015b\u0107 systemu tw\u00f3rczo\u015bci s\u0142u\u017cbowej, warunki jego uznania oraz sposoby post\u0119powania, gdy warunki tw\u00f3rczo\u015bci s\u0142u\u017cbowej nie s\u0105 spe\u0142nione.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/requirements-works-for-hire\/#Co_to_jest_prawo_autorskie\" title=\"Co to jest prawo autorskie?\">Co to jest prawo autorskie?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/requirements-works-for-hire\/#Utwory_i_autorzy\" title=\"Utwory i autorzy\">Utwory i autorzy<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/requirements-works-for-hire\/#Wymagania_dotyczace_prac_sluzbowych\" title=\"Wymagania dotycz\u0105ce prac s\u0142u\u017cbowych\">Wymagania dotycz\u0105ce prac s\u0142u\u017cbowych<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/requirements-works-for-hire\/#1_Co_oznacza_%E2%80%9Cinicjatywa_korporacji_itp%E2%80%9D\" title=\"1. Co oznacza &#8220;inicjatywa korporacji itp.&#8221;?\">1. Co oznacza &#8220;inicjatywa korporacji itp.&#8221;?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/requirements-works-for-hire\/#2_Co_oznacza_%E2%80%9Cosoba_pracujaca_dla_korporacji_itp_tworzy_je_w_ramach_swoich_obowiazkow_sluzbowych%E2%80%9D\" title=\"2. Co oznacza &#8220;osoba pracuj\u0105ca dla korporacji itp. tworzy je w ramach swoich obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych&#8221;?\">2. Co oznacza &#8220;osoba pracuj\u0105ca dla korporacji itp. tworzy je w ramach swoich obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych&#8221;?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/requirements-works-for-hire\/#3_Co_oznacza_%E2%80%9Cdzielo_jest_publikowane_pod_nazwiskiem_korporacji_itp%E2%80%9D\" title=\"3. Co oznacza &#8220;dzie\u0142o jest publikowane pod nazwiskiem korporacji itp.&#8221;?\">3. Co oznacza &#8220;dzie\u0142o jest publikowane pod nazwiskiem korporacji itp.&#8221;?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/requirements-works-for-hire\/#4_Co_oznacza_%E2%80%9Cbrak_specjalnych_przzepisow_w_umowie_regulaminie_pracy_itp%E2%80%9D\" title=\"4. Co oznacza &#8220;brak specjalnych przzepis\u00f3w w umowie, regulaminie pracy itp.&#8221;?\">4. Co oznacza &#8220;brak specjalnych przzepis\u00f3w w umowie, regulaminie pracy itp.&#8221;?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/requirements-works-for-hire\/#Jak_firma_moze_uzyskac_prawa_autorskie_bez_spelniania_wymagan_dla_utworow_sluzbowych\" title=\"Jak firma mo\u017ce uzyska\u0107 prawa autorskie bez spe\u0142niania wymaga\u0144 dla utwor\u00f3w s\u0142u\u017cbowych\">Jak firma mo\u017ce uzyska\u0107 prawa autorskie bez spe\u0142niania wymaga\u0144 dla utwor\u00f3w s\u0142u\u017cbowych<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/requirements-works-for-hire\/#Ustalenie_w_regulaminie_pracy\" title=\"Ustalenie w regulaminie pracy\">Ustalenie w regulaminie pracy<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/requirements-works-for-hire\/#Tworzenie_indywidualnej_umowy\" title=\"Tworzenie indywidualnej umowy\">Tworzenie indywidualnej umowy<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/requirements-works-for-hire\/#Uwazaj_na_prawa_moralne_autora\" title=\"Uwa\u017caj na prawa moralne autora!\">Uwa\u017caj na prawa moralne autora!<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/requirements-works-for-hire\/#Podsumowanie_W_razie_problemow_z_prawem_autorskim_do_utworow_sluzbowych_skonsultuj_sie_z_adwokatem\" title=\"Podsumowanie: W razie problem\u00f3w z prawem autorskim do utwor\u00f3w s\u0142u\u017cbowych skonsultuj si\u0119 z adwokatem\">Podsumowanie: W razie problem\u00f3w z prawem autorskim do utwor\u00f3w s\u0142u\u017cbowych skonsultuj si\u0119 z adwokatem<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"co-to-jest-prawo-autorskie\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Co_to_jest_prawo_autorskie\"><\/span>Co to jest prawo autorskie?<a href=\"https:\/\/www.shutterstock.com\/ja\/image-photo\/copyright-patent-concept-intellectual-property-1846992976\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.shutterstock.com\/ja\/image-photo\/copyright-patent-concept-intellectual-property-1846992976\"><\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_760349158.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-44220\" style=\"width:839px;height:559px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>&#8220;Prawo autorskie&#8221; to prawo do wy\u0142\u0105cznego korzystania z utwor\u00f3w, takich jak powie\u015bci, obrazy, filmy czy programy, kt\u00f3re stworzy\u0142e\u015b. Prawo autorskie powstaje w momencie stworzenia utworu, nie wymaga \u017cadnych formalno\u015bci, takich jak wnioski o patent.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"utwory-i-autorzy\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Utwory_i_autorzy\"><\/span>Utwory i autorzy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Definicja &#8220;utworu&#8221; jest okre\u015blona w artykule 2 ust\u0119p 1 punkt 1 Japo\u0144skiej Ustawy o Prawie Autorskim (Japanese Copyright Law) w nast\u0119puj\u0105cy spos\u00f3b:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Artyku\u0142 2 ust\u0119p 1 punkt 1: Oznacza to co\u015b, co wyra\u017ca my\u015bli lub uczucia w spos\u00f3b tw\u00f3rczy i nale\u017cy do dziedziny literatury, nauki, sztuki lub muzyki.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Do utwor\u00f3w zaliczaj\u0105 si\u0119 nast\u0119puj\u0105ce elementy:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Artyku\u0142y, powie\u015bci, scenariusze, poezja, haiku, wyk\u0142ady<\/li>\n\n\n\n<li>Muzyka i teksty piosenek<\/li>\n\n\n\n<li>Choreografia ta\u0144ca japo\u0144skiego, baletu, ta\u0144ca i pantomimu<\/li>\n\n\n\n<li>Malarstwo, grafika, rze\u017aba, komiks, kaligrafia, scenografia<\/li>\n\n\n\n<li>Budynki o warto\u015bci artystycznej<\/li>\n\n\n\n<li>Mapy i naukowe rysunki, diagramy, modele<\/li>\n\n\n\n<li>Filmy dla teatr\u00f3w, seriale telewizyjne, filmy dystrybuowane online<\/li>\n\n\n\n<li>Zdj\u0119cia, grafika<\/li>\n\n\n\n<li>Programy komputerowe<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>&#8220;Tw\u00f3rc\u0105&#8221; jest zasadniczo osoba, kt\u00f3ra rzeczywi\u015bcie stworzy\u0142a utw\u00f3r. A prawo autorskie przypada tw\u00f3rcy utworu. Dlatego osoba, kt\u00f3ra napisa\u0142a powie\u015b\u0107 lub namalowa\u0142a obraz, staje si\u0119 tw\u00f3rc\u0105 i w\u0142a\u015bcicielem praw autorskich.<\/p>\n\n\n\n<p>Jednak\u017ce, je\u015bli za ka\u017cdym razem, gdy firma chce skorzysta\u0107 z utworu stworzonego przez pracownika w ramach jego obowi\u0105zk\u00f3w, musi uzyska\u0107 zgod\u0119 pracownika, to by\u0142oby to czasoch\u0142onne i skomplikowane, co utrudnia\u0142oby p\u0142ynne prowadzenie dzia\u0142alno\u015bci. Ponadto, istnieje ryzyko, \u017ce po odej\u015bciu pracownika, prawa autorskie mog\u0105 zosta\u0107 przeniesione na konkurencyjn\u0105 firm\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p>Dlatego, aby rozwi\u0105za\u0107 te problemy, Japo\u0144ska Ustawa o Prawie Autorskim (Japanese Copyright Law) wprowadza system, kt\u00f3ry uznaje firm\u0119, a nie pracownika, kt\u00f3ry rzeczywi\u015bcie stworzy\u0142 utw\u00f3r, za tw\u00f3rc\u0119, pod pewnymi warunkami. Nazywa si\u0119 to &#8220;tw\u00f3rczo\u015b\u0107 s\u0142u\u017cbowa&#8221;. A firma, jako tw\u00f3rca, posiada wszystkie prawa autorskie (i prawa moralne tw\u00f3rcy) do utworu.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Wymagania-dotycz\u0105ce-prac-s\u0142u\u017cbowych\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wymagania_dotyczace_prac_sluzbowych\"><\/span>Wymagania dotycz\u0105ce prac s\u0142u\u017cbowych<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/shutterstock_1041678625-1024x684.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8031\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"> Wyja\u015bniamy wymagania dotycz\u0105ce prac s\u0142u\u017cbowych.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Artyku\u0142 15 ust\u0119p 1 Japo\u0144skiej Ustawy o Prawie Autorskim (Copyright Law) okre\u015bla prace s\u0142u\u017cbowe w nast\u0119puj\u0105cy spos\u00f3b:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p><br>Artyku\u0142 15 ust\u0119p 1: W przypadku dzie\u0142 stworzonych przez osob\u0119 pracuj\u0105c\u0105 dla korporacji lub innego pracodawcy (zwanych dalej &#8220;korporacj\u0105 itp.&#8221;) na podstawie inicjatywy tej korporacji itp., autorstwo tych dzie\u0142 (z wyj\u0105tkiem dzie\u0142 programistycznych), kt\u00f3re korporacja itp. publikuje pod swoim nazwiskiem, nale\u017cy do korporacji itp., chyba \u017ce umowa, regulamin pracy lub inne przepisy stanowi\u0105 inaczej w momencie ich stworzenia.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Podsumowuj\u0105c, praca s\u0142u\u017cbowa jest uznawana, gdy spe\u0142nione s\u0105 nast\u0119puj\u0105ce warunki:<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>Tworzenie dzie\u0142a jest oparte na inicjatywie korporacji itp.<\/li>\n\n\n\n<li>Osoba pracuj\u0105ca dla korporacji itp. tworzy je w ramach swoich obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych<\/li>\n\n\n\n<li>Dzie\u0142o jest publikowane pod nazwiskiem korporacji itp.<\/li>\n\n\n\n<li>Nie ma specjalnych przepis\u00f3w w umowie, regulaminie pracy itp.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Poni\u017cej wyja\u015bniamy szczeg\u00f3\u0142owo ka\u017cdy z tych warunk\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/work-for-hire-copyright-disputes\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/work-for-hire-copyright-disputes[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"Co-oznacza-inicjatywa-korporacji-itp\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Co_oznacza_%E2%80%9Cinicjatywa_korporacji_itp%E2%80%9D\"><\/span>1. Co oznacza &#8220;inicjatywa korporacji itp.&#8221;?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Przede wszystkim, dzie\u0142o musi by\u0107 stworzone &#8220;na podstawie inicjatywy korporacji itp.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Inicjatywa korporacji itp.&#8221; oznacza, \u017ce decyzja o stworzeniu dzie\u0142a zale\u017cy bezpo\u015brednio lub po\u015brednio od pracodawcy. Typowym przyk\u0142adem jest sytuacja, gdy pracodawca planuje i nadzoruje tworzenie dzie\u0142a, zlecaj\u0105c pracownikom jego wykonanie.<\/p>\n\n\n\n<p>Jednak\u017ce, nawet je\u015bli nie ma konkretnej instrukcji lub zgody pracodawcy, je\u015bli z natury dzia\u0142u lub rodzaju dzia\u0142alno\u015bci pracownik jest oczekiwany do stworzenia takiego dzie\u0142a, ten warunek jest uznawany za spe\u0142niony.<\/p>\n\n\n\n<p>Decyzje o &#8220;inicjatywie&#8221; s\u0105 r\u00f3\u017cne w przypadkach s\u0105dowych. Dlatego w wa\u017cnych przypadkach konieczne jest przygotowanie i zachowanie dowod\u00f3w potwierdzaj\u0105cych &#8220;inicjatyw\u0119&#8221; korporacji itp.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"Co-oznacza-osoba-pracuj\u0105ca-dla-korporacji-itp.-tworzy-je-w-ramach-swoich-obowi\u0105zk\u00f3w-s\u0142u\u017cbowych\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Co_oznacza_%E2%80%9Cosoba_pracujaca_dla_korporacji_itp_tworzy_je_w_ramach_swoich_obowiazkow_sluzbowych%E2%80%9D\"><\/span>2. Co oznacza &#8220;osoba pracuj\u0105ca dla korporacji itp. tworzy je w ramach swoich obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych&#8221;?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Nast\u0119pnie, &#8220;osoba pracuj\u0105ca dla korporacji itp.&#8221; musi stworzy\u0107 dzie\u0142o &#8220;w ramach swoich obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Typowym przyk\u0142adem &#8220;osoby pracuj\u0105cej dla korporacji itp.&#8221; jest pracownik, kt\u00f3ry zawar\u0142 umow\u0119 o prac\u0119 z pracodawc\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p>Jednak\u017ce, nawet je\u015bli nie ma umowy o prac\u0119, je\u015bli mo\u017cna oceni\u0107, \u017ce pracodawca i pracownik s\u0105 faktycznie w relacji pracy, ten warunek jest r\u00f3wnie\u017c uznawany. Na przyk\u0142ad, wolny strzelec pisz\u0105cy artyku\u0142y dla magazynu pod kierownictwem wydawnictwa i pracuj\u0105cy na tych samych warunkach co inni pracownicy, mo\u017ce by\u0107 uznany za &#8220;osob\u0119 pracuj\u0105c\u0105 dla korporacji itp.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>Z drugiej strony, je\u015bli osoba zewn\u0119trzna, kt\u00f3ra nie jest w relacji pracy, zosta\u0142a jedynie zlecona do stworzenia dzie\u0142a, nie jest uznawana za &#8220;osob\u0119 pracuj\u0105c\u0105 dla korporacji itp.&#8221;. Dlatego, gdy zlecasz stworzenie dzie\u0142a osobie trzeciej na podstawie umowy o dzie\u0142o itp., musisz jasno okre\u015bli\u0107 w umowie, \u017ce prawa autorskie do dzie\u0142a zostan\u0105 przeniesione.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Tworzenie w ramach obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych&#8221; oznacza tworzenie dzie\u0142a jako cz\u0119\u015b\u0107 obowi\u0105zk\u00f3w pracownika, niezale\u017cnie od godzin pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>Dlatego, je\u015bli pracownik tworzy dzie\u0142o niezwi\u0105zane z jego obowi\u0105zkami s\u0142u\u017cbowymi w swoim wolnym czasie, lub tworzy prywatne dzie\u0142o niezwi\u0105zane z jego obowi\u0105zkami s\u0142u\u017cbowymi nawet podczas godzin pracy, firma nie staje si\u0119 autorem takiego dzie\u0142a.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"Co-oznacza-dzie\u0142o-jest-publikowane-pod-nazwiskiem-korporacji-itp\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Co_oznacza_%E2%80%9Cdzielo_jest_publikowane_pod_nazwiskiem_korporacji_itp%E2%80%9D\"><\/span>3. Co oznacza &#8220;dzie\u0142o jest publikowane pod nazwiskiem korporacji itp.&#8221;?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Ponadto, stworzone dzie\u0142o musi by\u0107 &#8220;publikowane pod nazwiskiem korporacji itp.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Pod nazwiskiem korporacji itp.&#8221; oznacza, \u017ce nie wystarczy tylko wymieni\u0107 nazw\u0119 korporacji na dziele, ale musi by\u0107 ona wy\u015bwietlana jako nazwisko autora dzie\u0142a.<\/p>\n\n\n\n<p>Co wi\u0119cej, &#8220;dzie\u0142a do publikacji&#8221; nie ograniczaj\u0105 si\u0119 do tych, kt\u00f3re faktycznie zosta\u0142y opublikowane pod nazwiskiem korporacji itp., ale obejmuj\u0105 r\u00f3wnie\u017c dzie\u0142a, kt\u00f3re maj\u0105 by\u0107 opublikowane, oraz dzie\u0142a, kt\u00f3re nie s\u0105 publikowane, ale je\u015bli mia\u0142yby by\u0107 publikowane, by\u0142oby to oczywi\u015bcie pod nazwiskiem korporacji itp.<\/p>\n\n\n\n<p>W przypadku dzie\u0142 programistycznych, nie wymaga si\u0119, aby by\u0142y &#8220;opublikowane pod nazwiskiem korporacji itp.&#8221; (Artyku\u0142 15 ust\u0119p 2). Jest to zwi\u0105zane z faktem, \u017ce wiele dzie\u0142 programistycznych nie jest przeznaczonych do publikacji.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/copyright-infringement-relatedtothe-program\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/copyright-infringement-relatedtothe-program[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"Co-oznacza-brak-specjalnych-przepis\u00f3w-w-umowie-regulaminie-pracy-itp\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Co_oznacza_%E2%80%9Cbrak_specjalnych_przzepisow_w_umowie_regulaminie_pracy_itp%E2%80%9D\"><\/span>4. Co oznacza &#8220;brak specjalnych przzepis\u00f3w w umowie, regulaminie pracy itp.&#8221;?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Nawet je\u015bli spe\u0142nione s\u0105 powy\u017csze warunki, je\u015bli w umowie, regulaminie pracy itp. w momencie tworzenia dzie\u0142a specjalnie okre\u015blono, \u017ce pracownik jest autorem, nie powstaje praca s\u0142u\u017cbowa. W takim przypadku, pracownik staje si\u0119 autorem.<\/p>\n\n\n\n<p>Nale\u017cy zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119, \u017ce ta specjalna umowa musi istnie\u0107 w momencie tworzenia dzie\u0142a. Jest to zwi\u0105zane z faktem, \u017ce zmiana statusu autora po stworzeniu dzie\u0142a prowadzi do zamieszania w relacjach prawnych.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Jak_firma_mo\u017ce_uzyska\u0107_prawa_autorskie_bez_spe\u0142niania_wymaga\u0144_dla_utwor\u00f3w_s\u0142u\u017cbowych\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jak_firma_moze_uzyskac_prawa_autorskie_bez_spelniania_wymagan_dla_utworow_sluzbowych\"><\/span>Jak firma mo\u017ce uzyska\u0107 prawa autorskie bez spe\u0142niania wymaga\u0144 dla utwor\u00f3w s\u0142u\u017cbowych<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_374293570.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-44221\" style=\"width:840px;height:560px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Je\u015bli nie spe\u0142nione s\u0105 wymagania dla utwor\u00f3w s\u0142u\u017cbowych, zasada m\u00f3wi, \u017ce pracownik staje si\u0119 autorem. W zwi\u0105zku z tym, firma nie mo\u017ce sta\u0107 si\u0119 autorem.<\/p>\n\n\n\n<p>Jednak\u017ce, firma mo\u017ce przej\u0105\u0107 prawa autorskie, kt\u00f3re posiada pracownik b\u0119d\u0105cy autorem. Przedstawiamy dwa sposoby, w jaki spos\u00f3b firma mo\u017ce uzyska\u0107 prawa autorskie od pracownika.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"Ustalenie_w_regulaminie_pracy\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ustalenie_w_regulaminie_pracy\"><\/span>Ustalenie w regulaminie pracy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>&#8220;Regulamin pracy&#8221; to zasady ustalone przez firm\u0119 dla pracownik\u00f3w dotycz\u0105ce pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>Mo\u017cliwym rozwi\u0105zaniem jest z g\u00f3ry ustalenie w regulaminie pracy, \u017ce firma przejmuje prawa autorskie od pracownik\u00f3w. Konkretnie, mo\u017cna rozwa\u017cy\u0107 ustanowienie nast\u0119puj\u0105cych postanowie\u0144:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Prawa do utwor\u00f3w stworzonych przez pracownik\u00f3w w ramach ich obowi\u0105zk\u00f3w (w\u0142\u0105czaj\u0105c w to prawa okre\u015blone w artyku\u0142ach 27 i 28 Japo\u0144skiej Ustawy o Prawie Autorskim) nale\u017c\u0105 do firmy.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ustanawiaj\u0105c takie postanowienia, firma mo\u017ce uzyska\u0107 prawa autorskie od pracownik\u00f3w, do kt\u00f3rych stosuje si\u0119 regulamin pracy.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"Tworzenie_indywidualnej_umowy\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tworzenie_indywidualnej_umowy\"><\/span>Tworzenie indywidualnej umowy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Mo\u017cliwe jest zawarcie indywidualnej umowy o przeniesienie praw autorskich mi\u0119dzy pracownikiem posiadaj\u0105cym prawa autorskie a firm\u0105. Regulamin pracy nie ma zastosowania do os\u00f3b, kt\u00f3re nie s\u0105 w relacji zatrudnienia, dlatego konieczne jest skorzystanie z tej metody.<\/p>\n\n\n\n<p>W przypadku tej metody, konieczne jest zawarcie umowy z ka\u017cdym pracownikiem indywidualnie. W tym czasie, mo\u017cna ustali\u0107 indywidualne warunki dla ka\u017cdego pracownika. Dlatego, nawet je\u015bli istnieje relacja zatrudnienia, je\u015bli chcesz ustali\u0107 indywidualne warunki, lepiej jest zawrze\u0107 umow\u0119 o przeniesienie praw autorskich.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Uwazaj_na_prawa_moralne_autora\"><\/span>Uwa\u017caj na prawa moralne autora!<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>&#8220;Prawa autorskie&#8221; mog\u0105 by\u0107 przeniesione, ale &#8220;prawa moralne autora&#8221;, kt\u00f3re s\u0105 wy\u0142\u0105cznie przyznawane autorowi, nie mog\u0105 by\u0107 przeniesione.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli pracownik nadal posiada prawa moralne autora, mo\u017ce to ograniczy\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 swobodnej modyfikacji utworu. Dlatego, opr\u00f3cz uzyskania praw autorskich, warto uzgodni\u0107 z pracownikami, \u017ce nie b\u0119d\u0105 oni wykonywa\u0107 swoich praw moralnych autora wobec firmy.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"\u307e\u3068\u3081\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Podsumowanie_W_razie_problemow_z_prawem_autorskim_do_utworow_sluzbowych_skonsultuj_sie_z_adwokatem\"><\/span>Podsumowanie: W razie problem\u00f3w z prawem autorskim do utwor\u00f3w s\u0142u\u017cbowych skonsultuj si\u0119 z adwokatem<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_1927263626.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-44222\" style=\"width:842px;height:561px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Wyja\u015bnili\u015bmy system, w kt\u00f3rym osoby prawne, kt\u00f3re nie s\u0105 tw\u00f3rcami dzie\u0142a, staj\u0105 si\u0119 wyj\u0105tkowo autorami w ramach tzw. praw autorskich do utwor\u00f3w s\u0142u\u017cbowych.<\/p>\n\n\n\n<p>Firmy musz\u0105 sprawdzi\u0107, czy utwory stworzone przez ich pracownik\u00f3w spe\u0142niaj\u0105 wymagania praw autorskich do utwor\u00f3w s\u0142u\u017cbowych.<\/p>\n\n\n\n<p>Nawet je\u015bli osoba prawna uwa\u017ca, \u017ce spe\u0142nia wymagania praw autorskich do utwor\u00f3w s\u0142u\u017cbowych, pracownik, kt\u00f3ry odchodzi na emerytur\u0119, mo\u017ce nie podziela\u0107 tego pogl\u0105du, co cz\u0119sto prowadzi do problem\u00f3w w przysz\u0142o\u015bci. Prawid\u0142owe zrozumienie wymaga\u0144 praw autorskich do utwor\u00f3w s\u0142u\u017cbowych i tego, czy rzeczywi\u015bcie spe\u0142niaj\u0105 one te wymagania, mo\u017ce zapobiec takim problemom.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli trudno jest oceni\u0107, czy prace s\u0142u\u017cbowe spe\u0142niaj\u0105 wymagania praw autorskich, zalecamy skonsultowanie si\u0119 z adwokatem.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wed\u0142ug prawa autorskiego, zasada jest taka, \u017ce tw\u00f3rc\u0105 jest osoba, kt\u00f3ra faktycznie stworzy\u0142a dzie\u0142o. A to w\u0142a\u015bnie tw\u00f3rca posiada prawa autorskie do swojego dzie\u0142a. Jednak\u017ce, na przyk\u0142ad, je\u015bli prawa a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":59111,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[24,28],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58829"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58829"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58829\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":59110,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58829\/revisions\/59110"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/59111"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58829"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58829"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58829"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}