S\u0105d stwierdzi\u0142, \u017ce zgodnie z artyku\u0142em 23 ust\u0119p 1 Prawa o ochronie danych osobowych (Japo\u0144skie Prawo o ochronie danych osobowych), kt\u00f3re m\u00f3wi: “Podmioty prowadz\u0105ce dzia\u0142alno\u015b\u0107 zwi\u0105zan\u0105 z przetwarzaniem danych osobowych nie mog\u0105 udost\u0119pnia\u0107 danych osobowych osobom trzecim bez uprzedniej zgody osoby, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105, z wyj\u0105tkiem przypadk\u00f3w wymienionych poni\u017cej”, udost\u0119pnienie informacji w tym przypadku by\u0142o udost\u0119pnieniem informacji wewn\u0105trz szpitala, od lekarza niepe\u0142noetatowego do lekarzy, piel\u0119gniarek i dyrektora administracyjnego w szpitalu, w kt\u00f3rym pracowa\u0142a piel\u0119gniarka. S\u0105d uzna\u0142, \u017ce nie jest to udost\u0119pnienie informacji osobom trzecim.<\/p>\n\n\n\n
\n“Podmioty prowadz\u0105ce dzia\u0142alno\u015b\u0107 zwi\u0105zan\u0105 z przetwarzaniem danych osobowych musz\u0105 okre\u015bli\u0107 cel przetwarzania danych osobowych jak najbardziej konkretnie (artyku\u0142 15 ust\u0119p 1) i nie mog\u0105 przetwarza\u0107 danych osobowych poza zakresem niezb\u0119dnym do osi\u0105gni\u0119cia tego okre\u015blonego celu bez uprzedniej zgody osoby, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105 (artyku\u0142 16 ust\u0119p 1). Zgodnie z regulaminem ochrony danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych powinno by\u0107 ograniczone do cel\u00f3w zbierania danych i powinno by\u0107 przeprowadzane tylko w zakresie niezb\u0119dnym do wykonania zada\u0144 (artyku\u0142 9 ust\u0119p 1). Ponadto, dane osobowe mog\u0105 by\u0107 wykorzystywane do cel\u00f3w przewidzianych w normalnym zakresie dzia\u0142alno\u015bci (za\u0142\u0105cznik) i cel\u00f3w niezwi\u0105zanych z normalnym zakresem dzia\u0142alno\u015bci, jak wskazano (artyku\u0142 10). Je\u017celi dane osobowe s\u0105 przetwarzane poza zakresem cel\u00f3w zbierania danych, wymagane jest zg\u0142oszenie do osoby odpowiedzialnej za zarz\u0105dzanie danymi osobowymi i zgoda pacjenta lub jego przedstawiciela (artyku\u0142 11 ust\u0119p 1). Ponadto, cel zbierania danych osobowych od pacjent\u00f3w, u\u017cytkownik\u00f3w i os\u00f3b zwi\u0105zanych z nimi jest taki, \u017ce dane te s\u0105 wykorzystywane do cel\u00f3w takich jak \u015bwiadczenie us\u0142ug medycznych i opieki, zarz\u0105dzanie ubezpieczeniem zdrowotnym, zarz\u0105dzanie oddzia\u0142ami szpitalnymi w zwi\u0105zku z przyj\u0119ciem i wypisem, oraz inne kwestie niezb\u0119dne do cel\u00f3w edukacyjnych i badawczych (artyku\u0142 7 ust\u0119p 1).”
<\/p>\n Wyrok S\u0105du Okr\u0119gowego w Fukuoka, oddzia\u0142 w Kurume, 8 sierpnia 2014 roku (2014) <\/cite><\/blockquote>\n\n\n\nS\u0105d stwierdzi\u0142, \u017ce przekazanie informacji przez piel\u0119gniark\u0119 naczeln\u0105 do dyrektora piel\u0119gniarskiego i dyrektora administracyjnego mia\u0142o na celu om\u00f3wienie polityki dotycz\u0105cej pracy piel\u0119gniarki w celu zapobiegania zaka\u017ceniom w szpitalu.<\/p>\n\n\n\n
<\/span> Wykorzystanie danych osobowych poza okre\u015blonym celem <\/span><\/h3>\n\n\n\nZ drugiej strony, s\u0105d stwierdzi\u0142:<\/p>\n\n\n\n
\n“Informacje w tej sprawie zosta\u0142y uzyskane od osoby, kt\u00f3rej dotycz\u0105, czyli od pow\u00f3dki, kiedy ta jako pacjentka odwiedzi\u0142a szpital. Nie by\u0142y one gromadzone w celu zarz\u0105dzania zatrudnieniem czy prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci, wi\u0119c ich cel u\u017cytkowania powinien by\u0107 ograniczony do \u015bwiadczenia us\u0142ug medycznych i opieki, jak okre\u015blono w powy\u017cszych przepisach. Argumenty pozwanego, \u017ce dane osobowe mog\u0105 by\u0107 wykorzystywane niezale\u017cnie od okoliczno\u015bci ich uzyskania, je\u017celi cel ich u\u017cytkowania jest publicznie znany, s\u0105 nieodpowiednie, poniewa\u017c mog\u0105 prowadzi\u0107 do wykorzystania danych osobowych w spos\u00f3b, kt\u00f3rego osoba, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105, nie przewidzia\u0142a.”<\/p>\nTam\u017ce <\/cite><\/blockquote>\n\n\n\nS\u0105d uzna\u0142, \u017ce jest to wykorzystanie danych osobowych poza okre\u015blonym celem, kt\u00f3re jest zabronione przez artyku\u0142 16 ust\u0119p 1, i jednocze\u015bnie stwierdzi\u0142, \u017ce w momencie udost\u0119pnienia informacji w tej sprawie, uprzedzenia i dyskryminacja wobec os\u00f3b zaka\u017conych HIV nadal istnia\u0142y, a informacje o zaka\u017ceniu HIV s\u0105 danymi osobowymi, kt\u00f3rych osoba, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105, nie chcia\u0142aby ujawni\u0107 innym. Dlatego s\u0105d uzna\u0142, \u017ce naruszenie prywatno\u015bci by\u0142o nielegalne, poniewa\u017c dane te by\u0142y przetwarzane bez zgody osoby, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105, w spos\u00f3b niezgodny z prawem.<\/p>\n\n\n\n
Pozwany argumentowa\u0142, \u017ce “w tym przypadku, informacje by\u0142y udost\u0119pniane tylko sze\u015bciu osobom, co jest mniej ni\u017c minimalna liczba os\u00f3b wymagana do udost\u0119pnienia informacji zgodnie z tym podr\u0119cznikiem”, ale w wyroku stwierdzono, \u017ce “nawet je\u015bli liczba os\u00f3b, kt\u00f3re mia\u0142y dost\u0119p do informacji, wp\u0142ywa na stopie\u0144 nielegalno\u015bci, nawet udost\u0119pnienie takich danych osobowych jednej osobie poza okre\u015blonym celem jest nielegalne jako naruszenie prywatno\u015bci”. Mo\u017cna to uzna\u0107 za prawid\u0142owe zrozumienie Prawa o ochronie danych osobowych.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Podsumowanie<\/span><\/h2>\n\n\n\n“Biznes” prowadzony przez operator\u00f3w zajmuj\u0105cych si\u0119 danymi osobowymi obejmuje nie tylko dzia\u0142alno\u015b\u0107 biznesow\u0105 o charakterze zarobkowym, tak\u0105 jak zarz\u0105dzanie firm\u0105 czy sklepem, ale tak\u017ce dzia\u0142alno\u015b\u0107 non-profit, tak\u0105 jak szpitale, szko\u0142y, wolontariat czy ochrona \u015brodowiska. Prawo o ochronie danych osobowych (japo\u0144skie: \u500b\u4eba\u60c5\u5831\u4fdd\u8b77\u6cd5) ma zastosowanie do operator\u00f3w, kt\u00f3rzy prowadz\u0105 jakikolwiek biznes w spos\u00f3b powtarzalny i gromadz\u0105 dane osobowe w celu kontynuacji dzia\u0142alno\u015bci. Wa\u017cne jest, aby prawid\u0142owo zrozumie\u0107 Prawo o ochronie danych osobowych. W przypadku potencjalnych problem\u00f3w zwi\u0105zanych z naruszeniem prywatno\u015bci lub danych osobowych, warto skonsultowa\u0107 si\u0119 i uzyska\u0107 porad\u0119 od do\u015bwiadczonego prawnika.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Informacje chronione jako prywatne obejmuj\u0105 typowe dane osobowe, takie jak imi\u0119 i nazwisko, adres itp. Na przyk\u0142ad, numer indeksu, adres, imi\u0119 i nazwisko, numer telefonu studenta uczestnicz\u0105cego w wyk […]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":60997,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[24,29],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59934"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59934"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59934\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":60998,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59934\/revisions\/60998"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/60997"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59934"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59934"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59934"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}