{"id":60007,"date":"2024-02-06T12:11:15","date_gmt":"2024-02-06T03:11:15","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/pl\/?p=60007"},"modified":"2024-02-12T20:35:51","modified_gmt":"2024-02-12T11:35:51","slug":"act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues","title":{"rendered":"Co to jest ustawa o ochronie danych osobowych i dane osobowe? Wyja\u015bnienie prawnika"},"content":{"rendered":"\n<p>Ustawa o ochronie danych osobowych, kt\u00f3ra zosta\u0142a zmieniona w 2015 roku (wprowadzona w \u017cycie od 2017 roku), dok\u0142adniej &#8220;Ustawa o ochronie danych osobowych&#8221; (japo\u0144ska &#8220;Ustawa o ochronie danych osobowych&#8221;), jest kluczowym aktem prawnym do rozwa\u017cenia podczas rozwa\u017cania problem\u00f3w z danymi osobowymi w dzia\u0142alno\u015bci biznesowej. Ustawa ta jasno okre\u015bla obowi\u0105zki prawne, kt\u00f3re musz\u0105 spe\u0142nia\u0107 podmioty przetwarzaj\u0105ce dane osobowe. Do roku 2015 (rok 27 ery Heisei, 2015 w kalendarzu gregoria\u0144skim), podmioty przetwarzaj\u0105ce dane osobowe by\u0142y ograniczone do tych, kt\u00f3re posiada\u0142y dane osobowe wi\u0119cej ni\u017c 5000 os\u00f3b, wi\u0119c by\u0142o wiele firm, kt\u00f3re nie by\u0142y podmiotami przetwarzaj\u0105cymi dane osobowe, takie jak ma\u0142e firmy. Jednak po zmianie w 2015 roku, ten warunek zosta\u0142 usuni\u0119ty, wi\u0119c prawie wszystkie firmy sta\u0142y si\u0119 podmiotami przetwarzaj\u0105cymi dane osobowe, staj\u0105c si\u0119 prawem, kt\u00f3rego nie mo\u017cna unikn\u0105\u0107 nawet dla w\u0142a\u015bcicieli ma\u0142ych firm. Dla cel\u00f3w takich jak sprzeda\u017c wysy\u0142kowa, newslettery, wysy\u0142anie DM, karty punktowe dla sklep\u00f3w stacjonarnych, itp., konieczne jest przetwarzanie danych osobowych, takich jak imi\u0119 i nazwisko klienta oraz adres e-mail, dlatego konieczne jest zrozumienie podstaw Ustawy o ochronie danych osobowych.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues\/#Cel_i_definicja_Japonskiej_Ustawy_o_Ochronie_Danych_Osobowych\" title=\"Cel i definicja Japo\u0144skiej Ustawy o Ochronie Danych Osobowych\">Cel i definicja Japo\u0144skiej Ustawy o Ochronie Danych Osobowych<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues\/#Zasady_dotyczace_przetwarzania_danych_osobowych\" title=\"Zasady dotycz\u0105ce przetwarzania danych osobowych\">Zasady dotycz\u0105ce przetwarzania danych osobowych<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues\/#Dyscyplina_dotyczaca_zarzadzania_i_nadzoru\" title=\"Dyscyplina dotycz\u0105ca zarz\u0105dzania i nadzoru\">Dyscyplina dotycz\u0105ca zarz\u0105dzania i nadzoru<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues\/#Naruszenie_obowiazku_zarzadzania_bezpieczenstwem\" title=\"Naruszenie obowi\u0105zku zarz\u0105dzania bezpiecze\u0144stwem\">Naruszenie obowi\u0105zku zarz\u0105dzania bezpiecze\u0144stwem<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues\/#%E2%80%9CUdostepnianie_osobom_trzecim%E2%80%9D_i_%E2%80%9Czlecenie%E2%80%9D\" title=\"&#8220;Udost\u0119pnianie osobom trzecim&#8221; i &#8220;zlecenie&#8221;\">&#8220;Udost\u0119pnianie osobom trzecim&#8221; i &#8220;zlecenie&#8221;<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues\/#Uzyskanie_prawidlowego_przetwarzania_danych_osobowych_za_pomoca_udzialu_osoby_ktorej_dane_dotycza\" title=\"Uzyskanie prawid\u0142owego przetwarzania danych osobowych za pomoc\u0105 udzia\u0142u osoby, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105\">Uzyskanie prawid\u0142owego przetwarzania danych osobowych za pomoc\u0105 udzia\u0142u osoby, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues\/#Kary_za_naruszenie_ochrony_danych_osobowych\" title=\"Kary za naruszenie ochrony danych osobowych\">Kary za naruszenie ochrony danych osobowych<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues\/#Podsumowanie\" title=\"Podsumowanie\">Podsumowanie<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cel_i_definicja_Japonskiej_Ustawy_o_Ochronie_Danych_Osobowych\"><\/span>Cel i definicja Japo\u0144skiej Ustawy o Ochronie Danych Osobowych<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/shutterstock_295256567-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7493\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"> Wyja\u015bniamy og\u00f3lny zarys i definicje zawarte w Japo\u0144skiej Ustawie o Ochronie Danych Osobowych.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Jaka jest konkretna tre\u015b\u0107 Japo\u0144skiej Ustawy o Ochronie Danych Osobowych? Przyjrzyjmy si\u0119 jej og\u00f3lnemu zarysowi. Na pocz\u0105tku, w artykule 1, cel tej ustawy jest jasno okre\u015blony.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Artyku\u0142 1 Japo\u0144skiej Ustawy o Ochronie Danych Osobowych<br>W obliczu znacznego rozszerzenia wykorzystania danych osobowych wraz z post\u0119pem spo\u0142ecze\u0144stwa informacyjnego, ta ustawa ma na celu okre\u015blenie podstawowych zasad i polityki rz\u0105du dotycz\u0105cych w\u0142a\u015bciwego post\u0119powania z danymi osobowymi, a tak\u017ce okre\u015blenie obowi\u0105zk\u00f3w i obowi\u0105zk\u00f3w rz\u0105du i lokalnych organ\u00f3w publicznych. W ten spos\u00f3b, poprzez w\u0142a\u015bciwe i skuteczne wykorzystanie danych osobowych, przyczynia si\u0119 do tworzenia nowych ga\u0142\u0119zi przemys\u0142u, dynamicznego spo\u0142ecze\u0144stwa gospodarczego i bogatego \u017cycia obywateli, bior\u0105c pod uwag\u0119 u\u017cyteczno\u015b\u0107 danych osobowych, a jednocze\u015bnie chroni\u0105c prawa i korzy\u015bci jednostek.<br><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Jak to jest napisane.<\/p>\n\n\n\n<p>W artykule 2, dane osobowe, dane osobowe i dane osobowe s\u0105 zdefiniowane (artyku\u0142 2, punkty 1, 4 i 5).<br> W Japo\u0144skiej Ustawie o Ochronie Danych Osobowych, &#8220;dane osobowe&#8221; to &#8220;informacje dotycz\u0105ce \u017cyj\u0105cej osoby&#8221;, kt\u00f3re &#8220;mog\u0105 zidentyfikowa\u0107 konkretn\u0105 osob\u0119&#8221; za pomoc\u0105 &#8220;nazwiska, daty urodzenia i innych opis\u00f3w&#8221; zawartych w tych informacjach (w tym informacje, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 \u0142atwo skojarzone z innymi informacjami, umo\u017cliwiaj\u0105c identyfikacj\u0119 konkretnej osoby). &#8220;Dane osobowe&#8221; to dane osobowe, kt\u00f3re zosta\u0142y zinformatyzowane za pomoc\u0105 komputera, a te, kt\u00f3re s\u0105 przechowywane przez przedsi\u0119biorc\u0119 przez okres d\u0142u\u017cszy ni\u017c 6 miesi\u0119cy, s\u0105 &#8220;danymi osobowymi&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>W zale\u017cno\u015bci od tego, czy dane osobowe s\u0105 zinformatyzowane, konieczno\u015b\u0107 ich ochrony znacznie si\u0119 r\u00f3\u017cni. Dane osobowe s\u0105 zinformatyzowane i \u0142atwo mo\u017cna je wyszuka\u0107, co zwi\u0119ksza prawdopodobie\u0144stwo naruszenia praw, dlatego otrzymuj\u0105 silniejsz\u0105 ochron\u0119 ni\u017c og\u00f3lne dane osobowe.<\/p>\n\n\n\n<p>Jeszcze silniejsz\u0105 ochron\u0119 otrzymuj\u0105 dane osobowe, kt\u00f3re s\u0105 przechowywane przez przedsi\u0119biorc\u0119, kt\u00f3ry ma prawo do ujawniania, korekty, dodawania lub usuwania tre\u015bci, zatrzymania u\u017cytkowania, usuwania i zatrzymania dostarczania do os\u00f3b trzecich (artyku\u0142 2, punkt 7). W przypadku danych osobowych, kt\u00f3re s\u0105 przechowywane, osoba, kt\u00f3rej dotycz\u0105, ma prawo do odpowiedniego udzia\u0142u w swoich informacjach, co jest uwzgl\u0119dniane w uznaniu prawa do ujawniania, korekty, zatrzymania u\u017cytkowania itp. (opisane poni\u017cej).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zasady_dotyczace_przetwarzania_danych_osobowych\"><\/span>Zasady dotycz\u0105ce przetwarzania danych osobowych<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Aby zapobiec nieodpowiedniemu wykorzystaniu danych osobowych, musz\u0105 one by\u0107 przetwarzane zgodnie z okre\u015blonymi zasadami. Przede wszystkim, musi by\u0107 jasno okre\u015blone, do jakiego celu b\u0119d\u0105 wykorzystywane dane osobowe, a ich przetwarzanie musi by\u0107 ograniczone do zakresu niezb\u0119dnego do osi\u0105gni\u0119cia tego celu.<\/p>\n\n\n\n<p>Podmioty przetwarzaj\u0105ce dane osobowe musz\u0105:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Okre\u015bli\u0107 cel przetwarzania danych osobowych jak najbardziej precyzyjnie (art. 15 ust. 1 Japo\u0144skiej Ustawy o Ochronie Danych Osobowych)<\/li>\n\n\n\n<li>Nie przetwarza\u0107 danych osobowych poza zakresem niezb\u0119dnym do osi\u0105gni\u0119cia celu (art. 16 ust. 1)<\/li>\n\n\n\n<li>Nie pozyskiwa\u0107 danych osobowych za pomoc\u0105 oszustwa lub innych nieuczciwych metod (art. 17 ust. 1)<\/li>\n\n\n\n<li>W przypadku pozyskania danych osobowych, poinformowa\u0107 osob\u0119, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105, o celu ich przetwarzania lub og\u0142osi\u0107 ten cel publicznie (art. 18)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Japo\u0144ska Ustawa o Ochronie Danych Osobowych wymaga, aby podmioty przetwarzaj\u0105ce dane osobowe wykorzystywa\u0142y je zgodnie z celami, kt\u00f3re zosta\u0142y wcze\u015bniej okre\u015blone i og\u0142oszone publicznie. Innymi s\u0142owy, mo\u017cna wykorzystywa\u0107 dane osobowe w dowolny spos\u00f3b, pod warunkiem, \u017ce cel ich wykorzystania jest jasno okre\u015blony i og\u0142oszony. Na przyk\u0142ad, nie jest nielegalne wykorzystywanie danych osobowych do wy\u015bwietlania reklam dostosowanych do preferencji u\u017cytkownika, ale cel ten musi by\u0107 wcze\u015bniej og\u0142oszony. Metoda og\u0142oszenia nie jest \u015bci\u015ble okre\u015blona, ale zazwyczaj jest to realizowane poprzez &#8220;Polityk\u0119 Prywatno\u015bci&#8221; lub &#8220;Polityk\u0119 Ochrony Danych Osobowych&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Z drugiej strony, tzw. wra\u017cliwe dane osobowe, kt\u00f3re wymagaj\u0105 szczeg\u00f3lnej uwagi, s\u0105 chronione w wi\u0119kszym stopniu ni\u017c zwyk\u0142e dane osobowe. Zasada jest taka, \u017ce ich pozyskanie bez zgody osoby, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105, jest zabronione (art. 17 ust. 2).<\/p>\n\n\n\n<p>Wra\u017cliwe dane osobowe to:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Art. 2 ust. 3<br>W tej ustawie, &#8220;wra\u017cliwe dane osobowe&#8221; oznaczaj\u0105 dane osobowe, kt\u00f3re zawieraj\u0105 informacje okre\u015blone przez rozporz\u0105dzenie, takie jak rasa, przekonania, status spo\u0142eczny, historia chor\u00f3b, przesz\u0142o\u015b\u0107 kryminalna, fakt, \u017ce osoba dozna\u0142a szkody w wyniku przest\u0119pstwa, oraz inne informacje, kt\u00f3re mog\u0105 prowadzi\u0107 do niesprawiedliwej dyskryminacji, uprzedze\u0144 lub innych szk\u00f3d dla osoby, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105, i kt\u00f3re wymagaj\u0105 szczeg\u00f3lnej uwagi podczas ich przetwarzania.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Wra\u017cliwe dane osobowe obejmuj\u0105 r\u00f3wnie\u017c informacje o niepe\u0142nosprawno\u015bciach, wyniki bada\u0144 zdrowotnych, porady, leczenie, recepty udzielane przez lekarzy, przeprowadzenie post\u0119powania karnego, przeprowadzenie post\u0119powania dotycz\u0105cego ochrony m\u0142odzie\u017cy.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u017celi nie ma okre\u015blonych wyj\u0105tk\u00f3w, surowe regulacje zabraniaj\u0105 nawet &#8220;pozyskiwanie&#8221; wra\u017cliwych danych osobowych bez zgody osoby, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105. Jest to spowodowane tym, \u017ce wra\u017cliwe dane osobowe mog\u0105 prowadzi\u0107 do dyskryminacji i uprzedze\u0144, nawet je\u015bli nie ma konieczno\u015bci ich pozyskiwania i przetwarzania.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dyscyplina_dotyczaca_zarzadzania_i_nadzoru\"><\/span>Dyscyplina dotycz\u0105ca zarz\u0105dzania i nadzoru<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/shutterstock_98405249-1024x770.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7494\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"> <br>Wymaga si\u0119, aby przeprowadza\u0107 niezb\u0119dny i odpowiedni nadz\u00f3r nad pracownikami, aby zapewni\u0107 bezpieczne zarz\u0105dzanie danymi osobowymi.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Wielu ludzi obawia si\u0119 i czuje niepok\u00f3j, \u017ce dane osobowe mog\u0105 zosta\u0107 wyciekni\u0119te lub zmienione. Szczeg\u00f3lnie dotyczy to zdigitalizowanych danych osobowych, kt\u00f3re cz\u0119sto prowadz\u0105 do powa\u017cnych problem\u00f3w spo\u0142ecznych, takich jak masowe wycieki informacji o klientach. Dlatego operatorzy zajmuj\u0105cy si\u0119 danymi osobowymi maj\u0105 obowi\u0105zek podj\u0105\u0107 niezb\u0119dne i odpowiednie \u015brodki (\u015brodki zarz\u0105dzania bezpiecze\u0144stwem) w celu zapewnienia bezpiecznego zarz\u0105dzania danymi osobowymi (art. 20 Japo\u0144skiej Ustawy o Ochronie Danych Osobowych).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Naruszenie_obowiazku_zarzadzania_bezpieczenstwem\"><\/span>Naruszenie obowi\u0105zku zarz\u0105dzania bezpiecze\u0144stwem<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>W rzeczywisto\u015bci, w przypadkach, gdy dane osobowe s\u0105 wyciekane lub ujawniane w Internecie, cz\u0119sto stwierdza si\u0119 naruszenie obowi\u0105zku zarz\u0105dzania bezpiecze\u0144stwem. Zawarto\u015b\u0107 \u015brodk\u00f3w zarz\u0105dzania bezpiecze\u0144stwem, uwzgl\u0119dniaj\u0105ca specyfik\u0119 ma\u0142ych i \u015brednich przedsi\u0119biorstw, jest wyra\u017anie okre\u015blona w &#8220;Wytycznych dotycz\u0105cych Japo\u0144skiej Ustawy o Ochronie Danych Osobowych (Og\u00f3lne)&#8221; (Komisja Ochrony Danych Osobowych). Dlatego przestrzeganie tych wytycznych, nie tylko w celu przestrzegania art. 20 Japo\u0144skiej Ustawy o Ochronie Danych Osobowych, ale tak\u017ce w celu unikni\u0119cia odpowiedzialno\u015bci za naruszenie prywatno\u015bci spowodowane wyciekiem danych w Internecie, jest bardzo wa\u017cne.<\/p>\n\n\n\n<p>Jednak\u017ce, bez wzgl\u0119du na to, jak dobrze zorganizowany jest system lub procedury, prawid\u0142owe ich funkcjonowanie w ko\u0144cu zale\u017cy od ludzi. Dlatego &#8220;operatorzy zajmuj\u0105cy si\u0119 danymi osobowymi musz\u0105 przeprowadza\u0107 niezb\u0119dny i odpowiedni nadz\u00f3r nad swoimi pracownikami, aby zapewni\u0107 bezpieczne zarz\u0105dzanie danymi osobowymi, kt\u00f3re s\u0105 przez nich przetwarzane&#8221; (art. 21 Japo\u0144skiej Ustawy o Ochronie Danych Osobowych).<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/trends-in-personal-information-leakage-and-loss-accidents-in-2019\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/trends-in-personal-information-leakage-and-loss-accidents-in-2019[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Nale\u017cy zauwa\u017cy\u0107, \u017ce sprzeda\u017c lub wywo\u017cenie danych klient\u00f3w przez pracownik\u00f3w, nie tylko zobowi\u0105zuje pracownika do odpowiedzialno\u015bci za czyny niedozwolone (art. 709 Japo\u0144skiego Kodeksu Cywilnego), ale tak\u017ce mo\u017ce zobowi\u0105za\u0107 operatora danych osobowych do odpowiedzialno\u015bci za czyny pracownik\u00f3w (art. 715 Japo\u0144skiego Kodeksu Cywilnego), dlatego nale\u017cy zachowa\u0107 ostro\u017cno\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%80%9CUdostepnianie_osobom_trzecim%E2%80%9D_i_%E2%80%9Czlecenie%E2%80%9D\"><\/span>&#8220;Udost\u0119pnianie osobom trzecim&#8221; i &#8220;zlecenie&#8221;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Wed\u0142ug Japo\u0144skiej Ustawy o Ochronie Danych Osobowych, nawet je\u015bli jest to dla cel\u00f3w wcze\u015bniej og\u0142oszonych, udost\u0119pnianie danych osobowych klient\u00f3w &#8220;osobom trzecim&#8221; jest zasadniczo zabronione, chyba \u017ce istnieje zgoda. Jednak je\u015bli p\u00f3jdziemy dalej z t\u0105 zasad\u0105, &#8220;umieszczanie bazy danych o klientach na serwerze wynajmowanym by\u0142oby nielegalne&#8221;. Wynajmowany serwer jest dla operatora &#8220;osob\u0105 trzeci\u0105&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Jednak\u017ce, &#8220;zlecenie&#8221; jest wyj\u0105tkowo dozwolone w ramach &#8220;udost\u0119pniania osobom trzecim&#8221;, i jest dozwolone, je\u015bli jest to &#8220;zlecenie&#8221; na korzy\u015b\u0107 osoby, kt\u00f3ra nie korzysta z tych informacji. Na przyk\u0142ad, serwer wynajmowany przechowuje tylko informacje i z niego nie korzysta. Takie zlecenie przetwarzania danych osobowych osobom trzecim jest cz\u0119sto praktykowane, ale w celu zapobiegania sytuacjom, w kt\u00f3rych nieodpowiednie przetwarzanie przez zleceniobiorc\u0119 lub powtarzaj\u0105ce si\u0119 zlecenia na r\u00f3\u017cnych poziomach powoduj\u0105 niejasno\u015b\u0107 co do miejsca odpowiedzialno\u015bci, &#8220;operatorzy zajmuj\u0105cy si\u0119 danymi osobowymi musz\u0105 przeprowadza\u0107 niezb\u0119dny i odpowiedni nadz\u00f3r nad osob\u0105, kt\u00f3rej zlecono przetwarzanie danych osobowych, aby zapewni\u0107 bezpieczne zarz\u0105dzanie danymi osobowymi, kt\u00f3re s\u0105 przez ni\u0105 przetwarzane&#8221; (art. 22 Japo\u0144skiej Ustawy o Ochronie Danych Osobowych).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Uzyskanie_prawidlowego_przetwarzania_danych_osobowych_za_pomoca_udzialu_osoby_ktorej_dane_dotycza\"><\/span>Uzyskanie prawid\u0142owego przetwarzania danych osobowych za pomoc\u0105 udzia\u0142u osoby, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/shutterstock_1117015901-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7495\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"> <br>Prawo o ochronie danych osobowych to jedno z najwa\u017cniejszych przepis\u00f3w do rozwa\u017cenia w kwestiach prywatno\u015bci i danych osobowych.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Prawo o ochronie danych osobowych (japo\u0144skie: \u500b\u4eba\u60c5\u5831\u4fdd\u8b77\u6cd5) umo\u017cliwia osobie, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105, poprawne przetwarzanie swoich danych osobowych. Na podstawie okre\u015blonych wymaga\u0144, osoba ta mo\u017ce \u017c\u0105da\u0107 od podmiotu przetwarzaj\u0105cego dane osobowe ujawnienia danych dotycz\u0105cych jej osoby (art. 28), poprawienia, dodania lub usuni\u0119cia (art. 29), a tak\u017ce zaprzestania korzystania z nich (art. 30). Prawo to jest jasno okre\u015blone jako prawo do wniesienia roszczenia w prawie cywilnym, a je\u015bli podmiot przetwarzaj\u0105cy dane osobowe nie zastosuje si\u0119 do wniosku, pomimo jego z\u0142o\u017cenia, osoba ta mo\u017ce dochodzi\u0107 swoich praw za po\u015brednictwem s\u0105du.<\/p>\n\n\n\n<p>Podmiot przetwarzaj\u0105cy dane osobowe musi ujawni\u0107 dane osobowe na \u017c\u0105danie osoby, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105. Je\u015bli informacje s\u0105 nieprawid\u0142owe, musi zastosowa\u0107 si\u0119 do poprawek itp. W przypadku naruszenia obowi\u0105zk\u00f3w prawnych, takich jak wykorzystywanie danych w celach innych ni\u017c te, dla kt\u00f3rych zosta\u0142y zebrane, niew\u0142a\u015bciwe metody pozyskiwania danych lub udost\u0119pnianie danych osobowych osobom trzecim bez zgody osoby, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105, musi zaprzesta\u0107 korzystania z tych informacji. Jak wida\u0107, Prawo o ochronie danych osobowych jest prawem, kt\u00f3re ma na celu ochron\u0119 praw obywateli poprzez na\u0142o\u017cenie r\u00f3\u017cnych obowi\u0105zk\u00f3w na podmioty przetwarzaj\u0105ce dane osobowe.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kary_za_naruszenie_ochrony_danych_osobowych\"><\/span>Kary za naruszenie ochrony danych osobowych<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>W japo\u0144skim prawie o ochronie danych osobowych (Japanese Personal Information Protection Act) okre\u015blone s\u0105 kary za naruszenie ochrony danych osobowych przez przedsi\u0119biorc\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u017celi przedsi\u0119biorca naruszy prawo o ochronie danych osobowych i dojdzie do wycieku informacji, najpierw otrzymuje od pa\u0144stwa &#8220;zalecenie o zaprzestaniu narusze\u0144 i podj\u0119ciu niezb\u0119dnych dzia\u0142a\u0144 w celu ich naprawy&#8221; (art. 42). Je\u017celi to zalecenie zostanie zignorowane, pracownik, kt\u00f3ry naruszy\u0142 prawo, mo\u017ce zosta\u0107 ukarany &#8220;kara pozbawienia wolno\u015bci do 6 miesi\u0119cy lub grzywn\u0105 do 300 000 jen\u00f3w&#8221; (art. 84), a firma, kt\u00f3ra go zatrudnia, mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c zosta\u0107 ukarana &#8220;grzywn\u0105 do 300 000 jen\u00f3w&#8221; (art. 85). Ponadto, je\u017celi informacje zosta\u0142y udost\u0119pnione lub skradzione w celu uzyskania nielegalnych korzy\u015bci, mo\u017cna na\u0142o\u017cy\u0107 kar\u0119 &#8220;pozbawienia wolno\u015bci do 1 roku lub grzywny do 500 000 jen\u00f3w&#8221; bez wcze\u015bniejszego zalecenia (art. 83).<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/risk-of-company-personal-information-leak-compensation-for-damages\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/risk-of-company-personal-information-leak-compensation-for-damages[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Podsumowanie\"><\/span>Podsumowanie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Prawo o ochronie danych osobowych (Japo\u0144skie Prawo o Ochronie Danych Osobowych) to prawo, kt\u00f3re wymaga od podmiot\u00f3w gospodarczych, kt\u00f3re przetwarzaj\u0105 dane osobowe, aby odpowiednio je przetwarza\u0142y i podejmowa\u0142y niezb\u0119dne i odpowiednie \u015brodki w celu ich bezpiecze\u0144stwa. Jest to istotne prawo, kt\u00f3rego niemal wszystkie firmy nie mog\u0105 unikn\u0105\u0107.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ustawa o ochronie danych osobowych, kt\u00f3ra zosta\u0142a zmieniona w 2015 roku (wprowadzona w \u017cycie od 2017 roku), dok\u0142adniej &#8220;Ustawa o ochronie danych osobowych&#8221; (japo\u0144ska &#8220;Ustawa o ochron [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":61153,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[24,29],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60007"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60007"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60007\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":61154,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60007\/revisions\/61154"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/61153"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60007"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60007"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=60007"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}