{"id":60025,"date":"2024-02-06T12:11:15","date_gmt":"2024-02-06T03:11:15","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/pl\/?p=60025"},"modified":"2024-02-22T14:17:49","modified_gmt":"2024-02-22T05:17:49","slug":"identify-poster-jobtalk-attorney-fee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/pl\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee","title":{"rendered":"Jak zidentyfikowa\u0107 autora post\u00f3w na &#8216;Japo\u0144skiej Radzie Pracy&#8217; i orientacyjne koszty us\u0142ug adwokackich"},"content":{"rendered":"\n<p>Job Change Conference (Konferencja Zmiany Pracy) to strona, na kt\u00f3rej mo\u017cna przegl\u0105da\u0107 opinie o firmach od pracownik\u00f3w. Wielu ludzi korzysta\u0142o z niej do zbierania informacji podczas poszukiwania pracy lub zmiany pracy. Charakterystycznym jest, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 wpis\u00f3w pochodzi od os\u00f3b, kt\u00f3re odesz\u0142y z pracy, a tre\u015b\u0107 jest cz\u0119sto krytyczna. Z tego powodu, jest to strona o wysokim ryzyku publikacji opinii, kt\u00f3re mog\u0105 stanowi\u0107 znies\u0142awienie. Jakie \u015brodki mo\u017cna podj\u0105\u0107, aby zidentyfikowa\u0107 autora takiej opinii? W tym artykule om\u00f3wimy metody identyfikacji autora i \u015brednie koszty us\u0142ug prawnych.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#Jaka_jest_strona_JobTalks\" title=\"Jaka jest strona JobTalks?\">Jaka jest strona JobTalks?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#Przyklady_znieslawienia_na_spotkaniach_dotyczacych_zmiany_pracy\" title=\"Przyk\u0142ady znies\u0142awienia na spotkaniach dotycz\u0105cych zmiany pracy\">Przyk\u0142ady znies\u0142awienia na spotkaniach dotycz\u0105cych zmiany pracy<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#Procedura_identyfikacji_autora_posta_1_Zadanie_ujawnienia_adresu_IP\" title=\"Procedura identyfikacji autora posta 1: \u017b\u0105danie ujawnienia adresu IP\">Procedura identyfikacji autora posta 1: \u017b\u0105danie ujawnienia adresu IP<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#Co_to_jest_adres_IP\" title=\" Co to jest adres IP\"> Co to jest adres IP<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#Zadanie_ujawnienia_adresu_IP_autora_posta_za_pomoca_procedury_tymczasowej\" title=\" \u017b\u0105danie ujawnienia adresu IP autora posta za pomoc\u0105 procedury tymczasowej\"> \u017b\u0105danie ujawnienia adresu IP autora posta za pomoc\u0105 procedury tymczasowej<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#Potrzeba_udowodnienia_ze_post_jest_nielegalny\" title=\"Potrzeba udowodnienia, \u017ce post jest nielegalny\">Potrzeba udowodnienia, \u017ce post jest nielegalny<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#Procedura_identyfikacji_autora_postu_2_Zakaz_usuwania_logow\" title=\"Procedura identyfikacji autora postu 2: Zakaz usuwania log\u00f3w\">Procedura identyfikacji autora postu 2: Zakaz usuwania log\u00f3w<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#Procedura_identyfikacji_autora_postu_3_Wniosek_o_ujawnienie_adresu_i_nazwiska\" title=\"Procedura identyfikacji autora postu 3: Wniosek o ujawnienie adresu i nazwiska\">Procedura identyfikacji autora postu 3: Wniosek o ujawnienie adresu i nazwiska<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#Procedura_identyfikacji_autora_wpisu_4_Roszczenie_odszkodowawcze\" title=\"Procedura identyfikacji autora wpisu 4: Roszczenie odszkodowawcze\">Procedura identyfikacji autora wpisu 4: Roszczenie odszkodowawcze<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#Podsumowanie\" title=\"Podsumowanie\">Podsumowanie<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jaka_jest_strona_JobTalks\"><\/span>Jaka jest strona JobTalks?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/jobtalksakusho-1024x525.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8719\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">G\u0142\u00f3wny ekran JobTalks<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>JobTalks to jeden z najwi\u0119kszych krajowych serwis\u00f3w z opiniami o pracodawcach. W 2020 roku (rok Reiwa 2) opublikowano na nim ponad 3 miliony opinii, a liczba zarejestrowanych u\u017cytkownik\u00f3w przekroczy\u0142a 7 milion\u00f3w. Mo\u017cna tam znale\u017a\u0107 opinie na r\u00f3\u017cne tematy od by\u0142ych i obecnych pracownik\u00f3w firm, takie jak oceny firm, roczne zarobki, nadgodziny itp. Ponadto, ze wzgl\u0119du na swoj\u0105 natur\u0119 jako strona dla os\u00f3b szukaj\u0105cych pracy, posiada ponad 170 tysi\u0119cy ofert pracy. Stron\u0119 zarz\u0105dza Livesense, firma zarz\u0105dzaj\u0105ca mediami internetowymi z siedzib\u0105 w Shinagawa w Tokio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Przyklady_znieslawienia_na_spotkaniach_dotyczacych_zmiany_pracy\"><\/span>Przyk\u0142ady znies\u0142awienia na spotkaniach dotycz\u0105cych zmiany pracy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Osoby, kt\u00f3re udzielaj\u0105 opinii na spotkaniach dotycz\u0105cych zmiany pracy, to zazwyczaj byli pracownicy danej firmy. Zwykle decyduj\u0105 si\u0119 na odej\u015bcie, gdy maj\u0105 jakie\u015b zastrze\u017cenia do firmy. W zwi\u0105zku z tym, cz\u0119sto mo\u017cna zauwa\u017cy\u0107 tre\u015bci krytykuj\u0105ce lub obra\u017caj\u0105ce firm\u0119. Je\u015bli takie posty s\u0105 publikowane w celu dostarczenia przydatnych informacji dla os\u00f3b zmieniaj\u0105cych prac\u0119, w imi\u0119 sprawiedliwo\u015bci spo\u0142ecznej, to jest to akceptowalne. Jednak w rzeczywisto\u015bci, cz\u0119sto s\u0105 one wykorzystywane do roz\u0142adowania stresu. Cz\u0119sto pojawiaj\u0105 si\u0119 tre\u015bci radykalne, a cz\u0119stotliwo\u015b\u0107 wyst\u0119powania opinii, kt\u00f3re stanowi\u0105 znies\u0142awienie, jest wysoka. Na przyk\u0142ad, mo\u017cna zauwa\u017cy\u0107 takie opinie:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Informacje dotycz\u0105ce prywatnego \u017cycia kierownictwa (np. &#8220;Cz\u0142onek zarz\u0105du \u25b3\u25b3 mieszka w wie\u017cowcu w Musashi-Kosugi&#8221;)<\/li>\n\n\n\n<li>Posty, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 zidentyfikowa\u0107 osob\u0119 (np. &#8220;Pan Matsudaira z dzia\u0142u sprzeda\u017cy ma kr\u00f3tkie nogi&#8221;)<\/li>\n\n\n\n<li>Wyra\u017cenia znies\u0142awiaj\u0105ce (np. &#8220;Lepiej by by\u0142o, gdyby ta do niczego niezdolna firma upad\u0142a&#8221;)<\/li>\n\n\n\n<li>Tre\u015bci, kt\u00f3re s\u0105 trudne do potwierdzenia, takie jak plotki czy spekulacje (np. &#8220;Kiedy tam pracowa\u0142em, \u015brodowisko pracy nie pozwala\u0142o na skorzystanie z pe\u0142nego urlopu. Prawdopodobnie ta sytuacja nadal trwa&#8221;)<\/li>\n\n\n\n<li>Przesadne lub ostateczne wyra\u017cenia (np. &#8220;Nie pozwol\u0105 ci robi\u0107 niczego innego ni\u017c monotonne zadania, kt\u00f3re ka\u017cdy mo\u017ce wykona\u0107. W tej firmie nie jest mo\u017cliwe podnoszenie kwalifikacji&#8221;)<\/li>\n\n\n\n<li>Posty, kt\u00f3re mog\u0105 sprawi\u0107, \u017ce czytelnik poczuje si\u0119 nieswojo (np. &#8220;U\u017cywanie emotikon\u00f3w lub &#8216;W&#8217; jest nieodpowiednie w kontek\u015bcie biznesowym&#8221;)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Takie opinie, jak te powy\u017cej, naruszaj\u0105 <a href=\"https:\/\/info.jobtalk.jp\/policy\/guideline\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">regulamin[ja]<\/a> strony. Dlatego istnieje du\u017ce prawdopodobie\u0144stwo, \u017ce je\u015bli poprosisz o usuni\u0119cie takiego posta, strona zgodzi si\u0119 na to. Jednak w przypadkach, gdy wyst\u0105pi\u0142y rzeczywiste szkody, samo usuni\u0119cie mo\u017ce nie wystarczy\u0107. W takim przypadku, zaleca si\u0119 podj\u0119cie procedury identyfikacji autora posta. Je\u015bli uda si\u0119 zidentyfikowa\u0107 autora, mo\u017cliwe staje si\u0119 \u017c\u0105danie odszkodowania od niego. Poni\u017cej przedstawiamy szczeg\u00f3\u0142owy proces identyfikacji autora posta.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Procedura_identyfikacji_autora_posta_1_Zadanie_ujawnienia_adresu_IP\"><\/span>Procedura identyfikacji autora posta 1: \u017b\u0105danie ujawnienia adresu IP<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_662439280-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8720\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Wyja\u015bniamy metody identyfikacji autora posta.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Co_to_jest_adres_IP\"><\/span> Co to jest adres IP<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Pierwszym krokiem w identyfikacji autora posta na forum dyskusyjnym o zmianie pracy jest \u017c\u0105danie ujawnienia adresu IP. Adres IP to numer przypisany do urz\u0105dzenia pod\u0142\u0105czonego do Internetu, co\u015b na kszta\u0142t adresu w Internecie.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/ss.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8789\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Na forum dyskusyjnym o zmianie pracy mo\u017cna si\u0119 zarejestrowa\u0107, maj\u0105c tylko adres e-mail.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Na forum dyskusyjnym o zmianie pracy mo\u017cna publikowa\u0107 posty anonimowo. Wymagany jest adres e-mail podczas rejestracji, ale mo\u017cna go zarejestrowa\u0107 za pomoc\u0105 anonimowego adresu e-mail, takiego jak Gmail. Innymi s\u0142owy, operatorzy forum dyskusyjnego o zmianie pracy prawdopodobnie nie znaj\u0105 adresu ani prawdziwego imienia i nazwiska osoby, kt\u00f3ra opublikowa\u0142a dan\u0105 opini\u0119, a jedynie jej adres e-mail.<\/p>\n\n\n\n<p>Skoro mo\u017cna zarejestrowa\u0107 si\u0119 za pomoc\u0105 anonimowego adresu e-mail, ujawnienie adresu e-mail nie ma sensu, a do identyfikacji osoby potrzebne jest ujawnienie adresu IP.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zadanie_ujawnienia_adresu_IP_autora_posta_za_pomoca_procedury_tymczasowej\"><\/span> \u017b\u0105danie ujawnienia adresu IP autora posta za pomoc\u0105 procedury tymczasowej<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Podczas \u017c\u0105dania ujawnienia adresu IP, zasadniczo musisz przeprowadzi\u0107 procedur\u0119 s\u0105dow\u0105. Na forum dyskusyjnym o zmianie pracy, w przypadku oczywistych narusze\u0144 prawa lub regulaminu, istnieje mo\u017cliwo\u015b\u0107, \u017ce po z\u0142o\u017ceniu zapytania za pomoc\u0105 formularza kontaktowego, twoje \u017c\u0105danie usuni\u0119cia zostanie spe\u0142nione. Jednak zasadniczo, \u017c\u0105danie ujawnienia adresu IP wymaga korzystania z procedury s\u0105dowej. Szczeg\u00f3\u0142owe wyja\u015bnienie metody usuwania opinii na forum dyskusyjnym o zmianie pracy znajduje si\u0119 w poni\u017cszym artykule.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/measures-against-reputational-damage-on-tenshoku-kaigi\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/measures-against-reputational-damage-on-tenshoku-kaigi[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Ta procedura s\u0105dowa nie jest procesem s\u0105dowym, ale tymczasow\u0105 procedur\u0105, kt\u00f3ra jest szybsza. Proces s\u0105dowy ma wad\u0119, \u017ce zawsze zajmuje du\u017co czasu, ale w przypadku tymczasowej procedury, mo\u017cna j\u0105 przeprowadzi\u0107 w ci\u0105gu 1-2 miesi\u0119cy. Wed\u0142ug informacji dost\u0119pnych w Internecie, \u015bredni koszt us\u0142ug prawnych w takim przypadku wynosi<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Op\u0142ata wst\u0119pna wynosi oko\u0142o 30 000 z\u0142, a op\u0142ata za sukces wynosi oko\u0142o 30 000 z\u0142<\/p>\n<cite><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/reputation-lawyers-fee\">Koszty prawne i proces odszkodowania za szkod\u0119 na reputacji<\/a><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Wspomniane koszty dotycz\u0105 \u017c\u0105dania ujawnienia adresu IP i usuni\u0119cia posta jednocze\u015bnie. Jednak koszty mog\u0105 si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0107 w zale\u017cno\u015bci od tre\u015bci i ilo\u015bci post\u00f3w. Na forum dyskusyjnym o zmianie pracy istnieje standard, kt\u00f3ry wymaga napisania co najmniej 150 znak\u00f3w na post. Jest to jedno z najd\u0142u\u017cszych post\u00f3w na r\u00f3\u017cnych forach dyskusyjnych, wi\u0119c koszty mog\u0105 wzrosn\u0105\u0107.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Potrzeba_udowodnienia_ze_post_jest_nielegalny\"><\/span>Potrzeba udowodnienia, \u017ce post jest nielegalny<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Aby uzyska\u0107 zgod\u0119 s\u0105du na ujawnienie adresu IP w procedurze tymczasowej, musisz udowodni\u0107, \u017ce post jest nielegalny. Mo\u017ce to by\u0107 nieco skomplikowane, ale mo\u017cesz uzyska\u0107 ujawnienie tylko w przypadku, gdy post jest uznany za nielegalny. Gdy \u017c\u0105dasz usuni\u0119cia posta poprzez wniosek o usuni\u0119cie z witryny, mo\u017cesz z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek o usuni\u0119cie w dw\u00f3ch g\u0142\u00f3wnych przypadkach:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Naruszenie regulaminu<\/li>\n\n\n\n<li>Nielegalno\u015b\u0107<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Jak wspomniano w &#8220;Przyk\u0142ady znies\u0142awienia na forum dyskusyjnym o zmianie pracy&#8221;, na forum dyskusyjnym o zmianie pracy istnieje kryterium, kt\u00f3re uznaje posty dotycz\u0105ce prywatnego \u017cycia dyrektor\u00f3w i posty, kt\u00f3re mog\u0105 zidentyfikowa\u0107 osob\u0119, jako cele do usuni\u0119cia. Jednak jest to tylko kryterium, kt\u00f3re operatorzy forum dyskusyjnego o zmianie pracy stosuj\u0105 do samodzielnego usuwania post\u00f3w, a niekoniecznie musi to by\u0107 nielegalne. Innymi s\u0142owy, nawet je\u015bli post nie jest nielegalny, istniej\u0105 przypadki, w kt\u00f3rych mo\u017cna odnie\u015b\u0107 sukces w usuni\u0119ciu go z witryny.<\/p>\n\n\n\n<p>Z drugiej strony, aby uzyska\u0107 zgod\u0119 na ujawnienie adresu IP, wymagane s\u0105:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Prawne twierdzenie, \u017ce post jest nielegalny<\/li>\n\n\n\n<li>Dowody potwierdzaj\u0105ce to twierdzenie<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Obie te rzeczy s\u0105 wymagane. Dlaczego ten post jest nielegalny i jakie dowody powinny by\u0107 przygotowane, to dyskusje, kt\u00f3re s\u0105 niezb\u0119dne. Te dyskusje s\u0105 trudne do przeprowadzenia tylko przez laik\u00f3w, dlatego powiniene\u015b zwr\u00f3ci\u0107 si\u0119 do prawnika specjalizuj\u0105cego si\u0119 w szkodach na reputacji w Internecie.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Procedura_identyfikacji_autora_postu_2_Zakaz_usuwania_logow\"><\/span>Procedura identyfikacji autora postu 2: Zakaz usuwania log\u00f3w<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_525108802-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8722\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Wysy\u0142amy \u017c\u0105danie do dostawcy internetu, kt\u00f3ry umo\u017cliwi\u0142 publikacj\u0119 postu, aby nie usuwa\u0142 log\u00f3w.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Je\u015bli uda\u0142o nam si\u0119 uzyska\u0107 adres IP w kroku 1, mo\u017cemy zidentyfikowa\u0107 dostawc\u0119 internetu (takiego jak BIGROBE dla sta\u0142ych linii lub docomo dla sieci kom\u00f3rkowych), kt\u00f3ry umo\u017cliwi\u0142 publikacj\u0119 postu. Dostawca ten przechowuje logi (zapisy) takie jak adres i nazwisko osoby, kt\u00f3ra opublikowa\u0142a post, u\u017cywaj\u0105c tego adresu IP. Jednak dostawcy nie przechowuj\u0105 log\u00f3w na zawsze. Sieci kom\u00f3rkowe na przyk\u0142ad maj\u0105 kr\u00f3tki okres przechowywania i usuwaj\u0105 logi po oko\u0142o trzech miesi\u0105cach. Dlatego konieczne jest podj\u0119cie dodatkowych dzia\u0142a\u0144 s\u0105dowych, aby wyda\u0107 dostawcy zakaz usuwania log\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Jednak w praktyce, w wielu przypadkach wystarczy wys\u0142a\u0107 powiadomienie z pro\u015bb\u0105 o nieusuwanie log\u00f3w do momentu z\u0142o\u017cenia wniosku o ujawnienie to\u017csamo\u015bci autora postu, bez konieczno\u015bci korzystania z procedur s\u0105dowych. Dlatego zamiast natychmiast wszczyna\u0107 post\u0119powanie s\u0105dowe, warto najpierw rozwa\u017cy\u0107 wys\u0142anie takiego powiadomienia. Niemniej jednak, nawet podczas wysy\u0142ania powiadomienia, wymagane jest przedstawienie argument\u00f3w i dowod\u00f3w dotycz\u0105cych tego, jak konkretna opinia na forum dyskusyjnym narusza prawa prawne.<\/p>\n\n\n\n<p>Przewidywana stawka dla prawnika w sprawie tego powiadomienia wynosi oko\u0142o 100 000 jen\u00f3w. Jednak, poniewa\u017c nie ma wielu przyk\u0142ad\u00f3w dost\u0119pnych online, zaleca si\u0119 bezpo\u015bredni kontakt z prawnikiem specjalizuj\u0105cym si\u0119 w tej dziedzinie.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Procedura_identyfikacji_autora_postu_3_Wniosek_o_ujawnienie_adresu_i_nazwiska\"><\/span>Procedura identyfikacji autora postu 3: Wniosek o ujawnienie adresu i nazwiska<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Po zako\u0144czeniu procesu zapisywania log\u00f3w w procedurze 2, nast\u0119pnym krokiem jest z\u0142o\u017cenie wniosku do dostawcy us\u0142ug internetowych o ujawnienie adresu i nazwiska autora postu. Wniosek o ujawnienie adresu i nazwiska nie jest szybkim \u015brodkiem tymczasowym, ale wymaga formalnego procesu s\u0105dowego. Adres i nazwisko to wa\u017cne informacje, kt\u00f3re mog\u0105 zidentyfikowa\u0107 osob\u0119. Na przyk\u0142ad, nawet je\u015bli na forum o zmianie pracy pojawi si\u0119 post m\u00f3wi\u0105cy, \u017ce &#8220;firma jest czarn\u0105 owc\u0105&#8221;, je\u015bli post ten ma solidne podstawy i jest wynikiem poczucia misji ujawnienia niew\u0142a\u015bciwo\u015bci, prywatno\u015b\u0107 autora postu musi by\u0107 szanowana. S\u0105d prowadzi ostro\u017cn\u0105 dyskusj\u0119 z takiego punktu widzenia i wydaje nakaz ujawnienia tylko w przypadku, gdy stwierdzi, \u017ce jest to nielegalne na podstawie formalnego procesu s\u0105dowego.<\/p>\n\n\n\n<p>Przewidywane koszty adwokata dla tej cz\u0119\u015bci s\u0105<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Op\u0142ata wst\u0119pna wynosi oko\u0142o 30 000 z\u0142, a wynagrodzenie za sukces wynosi oko\u0142o 20 000 z\u0142<br><\/p>\n<cite><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/reputation-lawyers-fee\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Jakie s\u0105 koszty adwokata i proces odszkodowawczy w przypadku szkody na reputacji?[ja]<\/a><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>to jest przewidywane.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Procedura_identyfikacji_autora_wpisu_4_Roszczenie_odszkodowawcze\"><\/span>Procedura identyfikacji autora wpisu 4: Roszczenie odszkodowawcze<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Je\u015bli wygrasz spraw\u0119 o ujawnienie adresu i nazwiska w procedurze 3, zostanie ujawnione adres i nazwisko abonenta linii, z kt\u00f3rej autor wpisu dokona\u0142 wpisu. Mo\u017cliwe staje si\u0119 r\u00f3wnie\u017c zg\u0142oszenie roszcze\u0144, takich jak koszty prawne i odszkodowania za b\u00f3l i cierpienie, wobec zidentyfikowanego autora wpisu.<\/p>\n\n\n\n<p>W skr\u00f3cie, je\u015bli uda si\u0119 zidentyfikowa\u0107 autora wpisu i pokry\u0107 koszty prawne za pomoc\u0105 odszkodowania, ofiara nie poniesie \u017cadnych koszt\u00f3w finansowych. Jednak istnieje ryzyko, \u017ce nie uda si\u0119 zidentyfikowa\u0107 autora wpisu, a nawet je\u015bli si\u0119 to uda, nie jest pewne, czy koszty prawne b\u0119d\u0105 mog\u0142y by\u0107 pokryte z odszkodowania. Szczeg\u00f3\u0142owo omawiamy to w poni\u017cszym artykule.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/disclosure-of-ipaddress\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/disclosure-of-ipaddress[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>W przypadku Job Conference, aby przegl\u0105da\u0107 opinie, musisz albo samemu opublikowa\u0107 opini\u0119 o firmie, w kt\u00f3rej pracowa\u0142e\u015b, albo zapisa\u0107 si\u0119 na p\u0142atny plan. Podczas publikowania opinii musisz wybra\u0107 rok zatrudnienia i kategori\u0119 (tak\u0105 jak r\u00f3wnowaga mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym a prywatnym lub perspektywy na przysz\u0142o\u015b\u0107), a liczba znak\u00f3w w opinii musi wynosi\u0107 co najmniej 150, co mo\u017ce by\u0107 uci\u0105\u017cliwe i niekt\u00f3rzy mog\u0105 si\u0119 podda\u0107 w po\u0142owie. Z tego wynika, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 os\u00f3b korzysta z tego na komputerze, gdy maj\u0105 czas w domu. Dlatego mo\u017cna powiedzie\u0107, \u017ce rzadko korzysta si\u0119 z linii o wysokim poziomie anonimowo\u015bci, takich jak publiczne sieci WLAN.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Podsumowanie\"><\/span>Podsumowanie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Aby zidentyfikowa\u0107 autora postu na portalu Job Conference, konieczne jest przeprowadzenie wielu procedur s\u0105dowych. To skomplikowany proces, kt\u00f3ry nie jest \u0142atwy do przeprowadzenia. Oczywi\u015bcie, istniej\u0105 przypadki, w kt\u00f3rych uda\u0142o si\u0119 zidentyfikowa\u0107 autora, wi\u0119c nie jest to niemo\u017cliwe. Ryzyko niepowodzenia jest wysokie, ale warto podj\u0105\u0107 wyzwanie. Je\u015bli uda si\u0119 zidentyfikowa\u0107 autora, mo\u017cliwe jest z\u0142o\u017cenie roszczenia o odszkodowanie od drugiej strony. Jednak nawet je\u015bli roszczenie o odszkodowanie zako\u0144czy si\u0119 sukcesem, koszty prawne wynikaj\u0105ce z ca\u0142ego procesu s\u0105 r\u00f3wnie\u017c znaczne, wi\u0119c nale\u017cy mie\u0107 na uwadze, \u017ce mo\u017cliwe jest, \u017ce nie otrzymasz pe\u0142nego odszkodowania za szkody. Zidentyfikowanie autora nie jest \u0142atwym zadaniem, dlatego powiniene\u015b zwr\u00f3ci\u0107 si\u0119 do prawnika specjalizuj\u0105cego si\u0119 w zwalczaniu znies\u0142awienia w Internecie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Job Change Conference (Konferencja Zmiany Pracy) to strona, na kt\u00f3rej mo\u017cna przegl\u0105da\u0107 opinie o firmach od pracownik\u00f3w. Wielu ludzi korzysta\u0142o z niej do zbierania informacji podczas poszukiwania pracy [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":61480,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[21,41],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60025"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60025"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60025\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":61481,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60025\/revisions\/61481"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/61480"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60025"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60025"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=60025"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}