{"id":72028,"date":"2024-07-17T18:38:26","date_gmt":"2024-07-17T09:38:26","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/pl\/?p=72028"},"modified":"2024-07-24T10:47:00","modified_gmt":"2024-07-24T01:47:00","slug":"medical-law-revision","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/medical-law-revision","title":{"rendered":"Co si\u0119 zmieni\u0142o po nowelizacji japo\u0144skiej Ustawy o Opiece Zdrowotnej z roku Reiwa 3 (2021)? Wyja\u015bnienie historii i t\u0142a zmian"},"content":{"rendered":"\n<p>Rozw\u00f3j technologii i zmiany epoki, a tak\u017ce d\u0105\u017cenie do poprawy jako\u015bci opieki medycznej i zapewnienia bezpiecze\u0144stwa pacjent\u00f3w, sprawi\u0142y, \u017ce japo\u0144ska ustawa o opiece zdrowotnej by\u0142a wielokrotnie nowelizowana.<\/p>\n\n\n\n<p>W niniejszym artykule om\u00f3wimy zmiany w japo\u0144skiej ustawie o opiece zdrowotnej, kt\u00f3re wesz\u0142y w \u017cycie 1 kwietnia roku Reiwa 6 (2024), w tym odpowied\u017a na nowe choroby zaka\u017ane, jak r\u00f3wnie\u017c przedstawimy histori\u0119 poprzednich nowelizacji, pocz\u0105wszy od roku Reiwa 3 (2021).<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/medical-law-revision\/#Historia_zmian_w_Prawie_Medycznym\" title=\"Historia zmian w Prawie Medycznym\">Historia zmian w Prawie Medycznym<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/medical-law-revision\/#Zmiany_dotyczace_lekarzy_i_pracownikow_sluzby_zdrowia\" title=\"Zmiany dotycz\u0105ce lekarzy i pracownik\u00f3w s\u0142u\u017cby zdrowia\">Zmiany dotycz\u0105ce lekarzy i pracownik\u00f3w s\u0142u\u017cby zdrowia<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/medical-law-revision\/#Reforma_sposobu_pracy_lekarzy\" title=\"Reforma sposobu pracy lekarzy\">Reforma sposobu pracy lekarzy<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/medical-law-revision\/#Rozszerzenie_zakresu_obowiazkow_pracownikow_sluzby_zdrowia\" title=\"Rozszerzenie zakresu obowi\u0105zk\u00f3w pracownik\u00f3w s\u0142u\u017cby zdrowia\">Rozszerzenie zakresu obowi\u0105zk\u00f3w pracownik\u00f3w s\u0142u\u017cby zdrowia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/medical-law-revision\/#Przeglad_procesu_ksztalcenia_lekarzy\" title=\"Przegl\u0105d procesu kszta\u0142cenia lekarzy\">Przegl\u0105d procesu kszta\u0142cenia lekarzy<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/medical-law-revision\/#Odpowiedz_na_nowo_pojawiajace_sie_choroby_zakazne\" title=\"Odpowied\u017a na nowo pojawiaj\u0105ce si\u0119 choroby zaka\u017ane\">Odpowied\u017a na nowo pojawiaj\u0105ce si\u0119 choroby zaka\u017ane<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/medical-law-revision\/#Wsparcie_dla_placowek_medycznych\" title=\"Wsparcie dla plac\u00f3wek medycznych\">Wsparcie dla plac\u00f3wek medycznych<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/medical-law-revision\/#Wyjasnienie_funkcji_opieki_ambulatoryjnej_i_wspolpracy_regionalnej\" title=\"Wyja\u015bnienie funkcji opieki ambulatoryjnej i wsp\u00f3\u0142pracy regionalnej\">Wyja\u015bnienie funkcji opieki ambulatoryjnej i wsp\u00f3\u0142pracy regionalnej<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/medical-law-revision\/#O_przedluzeniu_systemu_certyfikacji_planow_przejscia\" title=\"O przed\u0142u\u017ceniu systemu certyfikacji plan\u00f3w przej\u015bcia\">O przed\u0142u\u017ceniu systemu certyfikacji plan\u00f3w przej\u015bcia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/medical-law-revision\/#Podsumowanie_W_sprawie_dostosowania_do_zmian_w_Prawie_Medycznym_konsultuj_sie_z_adwokatem\" title=\"Podsumowanie: W sprawie dostosowania do zmian w Prawie Medycznym konsultuj si\u0119 z adwokatem\">Podsumowanie: W sprawie dostosowania do zmian w Prawie Medycznym konsultuj si\u0119 z adwokatem<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/medical-law-revision\/#Informacje_o_srodkach_podjetych_przez_nasza_kancelarie\" title=\"Informacje o \u015brodkach podj\u0119tych przez nasz\u0105 kancelari\u0119\">Informacje o \u015brodkach podj\u0119tych przez nasz\u0105 kancelari\u0119<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Historia_zmian_w_Prawie_Medycznym\"><\/span>Historia zmian w Prawie Medycznym<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Prawo Medyczne zosta\u0142o pierwotnie ustanowione w roku Showa 23 (1948) w celu reorganizacji zniszczonych plac\u00f3wek medycznych. Od tego czasu, od pierwszej do \u00f3smej, Prawo Medyczne by\u0142o wielokrotnie i znacz\u0105co zmieniane. Poni\u017cej przedstawiamy g\u0142\u00f3wne okresy i tre\u015b\u0107 tych zmian.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Raz<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Okres<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Tre\u015b\u0107<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Pierwsza<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">1986 (S61) rok wej\u015bcia w \u017cycie<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Wprowadzenie systemu planowania opieki zdrowotnej na poziomie lokalnym<br>Regulacja ca\u0142kowitej liczby \u0142\u00f3\u017cek szpitalnych<br>Skuteczne wykorzystanie zasob\u00f3w medycznych<br>Promowanie podzia\u0142u funkcji i wsp\u00f3\u0142pracy mi\u0119dzy plac\u00f3wkami medycznymi<br>Ograniczenie liczby potrzebnych \u0142\u00f3\u017cek szpitalnych w obszarze medycznym<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Druga<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">1993 (H5) kwiecie\u0144 wej\u015bcia w \u017cycie<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Utworzenie systemu szpitali o okre\u015blonych funkcjach i grup \u0142\u00f3\u017cek opieku\u0144czych<br>Wyja\u015bnienie roli piel\u0119gnacji i opieki<br>Typologia opieki medycznej, promowanie opieki domowej<br>Z\u0142agodzenie regulacji dotycz\u0105cych reklamy<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Trzecia<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">1998 (H10) kwiecie\u0144 wej\u015bcia w \u017cycie<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Utworzenie systemu szpitali wspieraj\u0105cych opiek\u0119 regionaln\u0105<br>Ustanowienie grup \u0142\u00f3\u017cek opieku\u0144czych w przychodniach<br>Us\u0142ugi opieku\u0144cze w domu<br>Podzia\u0142 funkcji mi\u0119dzy plac\u00f3wkami medycznymi<br>Ustawowe uregulowanie zgody informowanej<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Czwarta<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">2001 (H13) marzec wej\u015bcia w \u017cycie<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Rozr\u00f3\u017cnienie mi\u0119dzy \u0142\u00f3\u017ckami szpitalnymi a opieku\u0144czymi<br>Przegl\u0105d planu opieki medycznej<br>Zapewnienie odpowiedniej opieki szpitalnej<br>Z\u0142agodzenie regulacji dotycz\u0105cych reklamy<br>Obowi\u0105zkowe szkolenie kliniczne dla lekarzy i dentyst\u00f3w<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Pi\u0105ta<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">2007 (H19) kwiecie\u0144 wej\u015bcia w \u017cycie<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Promowanie dostarczania informacji medycznych pacjentom<br>Dyferencjacja funkcji medycznych i budowanie wsp\u00f3\u0142pracy w opiece regionalnej<br>Reagowanie na problem braku lekarzy<br>Zapewnienie bezpiecze\u0144stwa medycznego<br>Reforma systemu korporacji medycznych<br>Utworzenie systemu korporacji medycznych spo\u0142ecznych<br>Zniesienie ogranicze\u0144 dotycz\u0105cych hospitalizacji powy\u017cej 48 godzin<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Sz\u00f3sta<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">2014 (H26) pa\u017adziernik wej\u015bcia w \u017cycie<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Promowanie dyferencjacji i wsp\u00f3\u0142pracy funkcji \u0142\u00f3\u017cek szpitalnych<br>Formu\u0142owanie koncepcji opieki regionalnej<br>Ustanowienie konferencji koordynuj\u0105cej koncepcj\u0119 opieki regionalnej<br>Utworzenie funduszu kompleksowego zabezpieczenia opieki zdrowotnej i opieku\u0144czej<br>Promowanie opieki domowej<br>Wprowadzenie systemu odnawiania zezwole\u0144 dla szpitali o okre\u015blonych funkcjach<br>\u015arodki zapewniaj\u0105ce dost\u0119pno\u015b\u0107 personelu (system zg\u0142aszania piel\u0119gniarek)<br>Poprawa warunk\u00f3w pracy w plac\u00f3wkach medycznych (utworzenie centrum wsparcia dla \u015brodowiska pracy medycznej)<br>Organizacja dochodze\u0144 w przypadku incydent\u00f3w medycznych<br>Promowanie bada\u0144 klinicznych<br>Przegl\u0105d systemu korporacji medycznych<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Si\u00f3dma<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">2015 (H27) wrzesie\u0144 og\u0142oszenia<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Utworzenie systemu korporacji promuj\u0105cych wsp\u00f3\u0142prac\u0119 w opiece regionalnej<br>Przegl\u0105d systemu korporacji medycznych<br>Zapewnienie przejrzysto\u015bci zarz\u0105dzania korporacjami medycznymi<br>Wzmocnienie zarz\u0105dzania korporacjami medycznymi<br>Kwestie dotycz\u0105ce podzia\u0142u korporacji medycznych<br>Uznawanie spraw korporacji medycznych spo\u0142ecznych<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">\u00d3sma<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">2017 (H29) czerwiec uchwalenia<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">Zapewnienie systemu zarz\u0105dzania bezpiecze\u0144stwem zaawansowanej opieki medycznej<br>Wyja\u015bnienie obowi\u0105zk\u00f3w dla szpitali o okre\u015blonych funkcjach<br>Ustanowienie komitetu audytowego w szpitalach o okre\u015blonych funkcjach<br>Przed\u0142u\u017cenie systemu akceptacji plan\u00f3w przej\u015bcia dla korporacji medycznych bez udzia\u0142\u00f3w<br>Uregulowanie nadzoru nad osobami otwieraj\u0105cymi plac\u00f3wki medyczne<br>Obowi\u0105zek informowania o nieprawid\u0142owo\u015bciach u kobiet ci\u0119\u017carnych i rodz\u0105cych<br>Utworzenie przepis\u00f3w dotycz\u0105cych dochodze\u0144 w sprawie administracyjnych kar dla piel\u0119gniarek<br>Zapewnienie jako\u015bci i dok\u0142adno\u015bci test\u00f3w zwi\u0105zanych z genetyk\u0105<br>Ustanowienie regulacji dotycz\u0105cych fa\u0142szywych i przesadnych o\u015bwiadcze\u0144 na stronach internetowych plac\u00f3wek medycznych<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>W zmianach z roku Reiwa 3 (2021) g\u0142\u00f3wnie wprowadzono siedem zmian. Ka\u017cd\u0105 z nich om\u00f3wimy poni\u017cej.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zmiany_dotyczace_lekarzy_i_pracownikow_sluzby_zdrowia\"><\/span>Zmiany dotycz\u0105ce lekarzy i pracownik\u00f3w s\u0142u\u017cby zdrowia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>W roku 2021 (Reiwa 3), ustawa o s\u0142u\u017cbie zdrowia zosta\u0142a zmieniona r\u00f3wnie\u017c w zakresie sposobu pracy i zakresu obowi\u0105zk\u00f3w lekarzy.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reforma_sposobu_pracy_lekarzy\"><\/span>Reforma sposobu pracy lekarzy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/doctor-1024x683.jpg\" alt=\"Lekarz\" class=\"wp-image-64718\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Pierwsza zmiana dotyczy reformy sposobu pracy lekarzy.<\/p>\n\n\n\n<p>Zmiany w potrzebach medycznych, zaawansowanie medycyny oraz spadek liczby os\u00f3b zdolnych do pracy z powodu niskiego przyrostu naturalnego spowodowa\u0142y, \u017ce obci\u0105\u017cenie poszczeg\u00f3lnych lekarzy mo\u017ce jeszcze wzrosn\u0105\u0107. Dlatego wprowadzono nowe zmiany, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 wdra\u017cane etapami od 1 kwietnia 2024 roku (Reiwa 6).<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Zmniejszenie d\u0142ugich godzin pracy lekarzy oraz wprowadzenie \u015brodk\u00f3w zapewniaj\u0105cych ich zdrowie<\/li>\n\n\n\n<li>Regulacja maksymalnego czasu pracy poza standardowymi godzinami oraz stosowanie \u015brodk\u00f3w ochrony zdrowia<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Bior\u0105c pod uwag\u0119, \u017ce oko\u0142o 40% lekarzy pracuj\u0105cych na sta\u0142e w szpitalach pracuje ponad 960 godzin rocznie, a oko\u0142o 10% pracuje ponad 1860 godzin rocznie w nadgodzinach i w dni wolne, mo\u017cna m\u00f3wi\u0107 o gruntownej reformie. Celem jest zapewnienie zdrowia lekarzy i umo\u017cliwienie im bardziej aktywnego reagowania.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Rozszerzenie_zakresu_obowiazkow_pracownikow_sluzby_zdrowia\"><\/span>Rozszerzenie zakresu obowi\u0105zk\u00f3w pracownik\u00f3w s\u0142u\u017cby zdrowia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Drug\u0105 zmian\u0105 jest rozszerzenie zakresu obowi\u0105zk\u00f3w. Dotyczy to ustawy o technikach radiologii, ustawy o technikach laboratoryjnych, ustawy o in\u017cynierach klinicznych oraz ustawy o ratownikach medycznych, kt\u00f3re wesz\u0142y w \u017cycie 1 pa\u017adziernika 2021 roku (Reiwa 3).<\/p>\n\n\n\n<p>Celem jest promowanie przesuni\u0119cia zada\u0144 \/ wsp\u00f3\u0142dzielenia zada\u0144 (przekazywanie zada\u0144, kt\u00f3re tradycyjnie by\u0142y wykonywane przez okre\u015blone zawody, innym grupom zawodowym lub wsp\u00f3\u0142praca mi\u0119dzy nimi), aby zmniejszy\u0107 obci\u0105\u017cenie lekarzy. Ponadto, system wsp\u00f3\u0142pracy zosta\u0142 zorganizowany tak, aby pracownicy medyczni mogli lepiej wykorzysta\u0107 swoj\u0105 specjalizacj\u0119.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Przeglad_procesu_ksztalcenia_lekarzy\"><\/span>Przegl\u0105d procesu kszta\u0142cenia lekarzy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Trzeci\u0105 zmian\u0105 jest przegl\u0105d procesu kszta\u0142cenia lekarzy.<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Wym\u00f3g zdania egzaminu wsp\u00f3lnego jako warunek przyst\u0105pienia do egzaminu pa\u0144stwowego dla lekarzy<\/li>\n\n\n\n<li>Wyja\u015bnienie prawnej pozycji dzia\u0142a\u0144 medycznych wykonywanych przez student\u00f3w medycyny podczas praktyk klinicznych<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Wym\u00f3g zdania egzaminu wsp\u00f3lnego b\u0119dzie obowi\u0105zywa\u0142 od 1 kwietnia 2025 roku (Reiwa 7), a wyja\u015bnienie prawnej pozycji dzia\u0142a\u0144 medycznych &#8211; od 1 kwietnia 2023 roku (Reiwa 5).<\/p>\n\n\n\n<p>Ponadto, podobne zasady b\u0119d\u0105 stosowane r\u00f3wnie\u017c w odniesieniu do dentyst\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Odpowiedz_na_nowo_pojawiajace_sie_choroby_zakazne\"><\/span>Odpowied\u017a na nowo pojawiaj\u0105ce si\u0119 choroby zaka\u017ane<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Czwartym aspektem jest reagowanie na nowo pojawiaj\u0105ce si\u0119 choroby zaka\u017ane. S\u0105 to choroby zaka\u017ane, kt\u00f3re cho\u0107 znane, ponownie staj\u0105 si\u0119 szeroko rozpowszechnione i liczba pacjent\u00f3w wzrasta. W zwi\u0105zku z tym, \u017ce rozprzestrzenianie si\u0119 takich nowo pojawiaj\u0105cych si\u0119 chor\u00f3b zaka\u017anych mo\u017ce mie\u0107 du\u017cy wp\u0142yw na og\u00f3lny system opieki zdrowotnej, a tak\u017ce ze wzgl\u0119du na potrzeb\u0119 wcze\u015bniejszych dzia\u0142a\u0144 zapobiegawczych i p\u0142ynnej wsp\u00f3\u0142pracy mi\u0119dzy administracjami, dokonano rewizji.<\/p>\n\n\n\n<p>W oparciu o przegl\u0105d &#8220;Podstawowych zasad (og\u0142oszenie ministra)&#8221; oraz &#8220;Wytycznych do tworzenia plan\u00f3w medycznych (komunikat dyrektora biura)&#8221;, planowane jest przeprowadzenie prac nad opracowaniem plan\u00f3w w ka\u017cdym prefekturze. Zostan\u0105 one wprowadzone w \u017cycie od 1 kwietnia roku Reiwa 6 (2024).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wsparcie_dla_placowek_medycznych\"><\/span>Wsparcie dla plac\u00f3wek medycznych<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Pi\u0105tym obszarem jest wsparcie dla plac\u00f3wek medycznych. W roku Reiwa 2 (2020) utworzyli\u015bmy &#8220;Projekt wsparcia reorganizacji funkcji \u0142\u00f3\u017cek szpitalnych&#8221;, kt\u00f3ry teraz umieszczamy w ramach Funduszu Kompleksowego Zapewnienia Opieki Medycznej i Piel\u0119gniarskiej.<\/p>\n\n\n\n<p>Koszty zmian pokrywa w ca\u0142o\u015bci pa\u0144stwo, a plac\u00f3wkom medycznym, kt\u00f3re przeprowadzaj\u0105 reorganizacj\u0119, planowane s\u0105 ulgi podatkowe. Jest to wsparcie dla plac\u00f3wek medycznych, kt\u00f3re aktywnie anga\u017cuj\u0105 si\u0119 w realizacj\u0119 koncepcji opieki zdrowotnej w regionie, oferuj\u0105c pomoc przy reorganizacji funkcji \u0142\u00f3\u017cek szpitalnych i samych plac\u00f3wek. Projekt ten wszed\u0142 w \u017cycie 1 kwietnia roku Reiwa 3 (2021).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wyjasnienie_funkcji_opieki_ambulatoryjnej_i_wspolpracy_regionalnej\"><\/span>Wyja\u015bnienie funkcji opieki ambulatoryjnej i wsp\u00f3\u0142pracy regionalnej<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Sz\u00f3sta zmiana dotyczy opieki ambulatoryjnej. Obecnie w opiece ambulatoryjnej obserwujemy koncentracj\u0119 pacjent\u00f3w w niekt\u00f3rych plac\u00f3wkach medycznych, co prowadzi do wyd\u0142u\u017cenia czasu oczekiwania dla pacjent\u00f3w oraz zwi\u0119kszenia obci\u0105\u017cenia dla lekarzy.<\/p>\n\n\n\n<p>W zwi\u0105zku z tym, wprowadzamy system raportowania funkcji ambulatoryjnych, kt\u00f3ry wymaga od plac\u00f3wek medycznych raportowania o priorytetowym wykorzystaniu zasob\u00f3w medycznych w ambulatoriach i innych. Celem jest skr\u00f3cenie czasu oczekiwania i zmniejszenie obci\u0105\u017cenia lekarzy poprzez wzmocnienie funkcji lekarza rodzinnego oraz wyra\u017aniejsze okre\u015blenie i wsp\u00f3\u0142prac\u0119 w zakresie funkcji ambulatoryjnych. System ten zosta\u0142 wprowadzony z dniem 1 kwietnia 2022 roku (Rok 4 ery Reiwa).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_przedluzeniu_systemu_certyfikacji_planow_przejscia\"><\/span>O przed\u0142u\u017ceniu systemu certyfikacji plan\u00f3w przej\u015bcia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>W wyniku zmiany japo\u0144skiej Ustawy o Opiece Zdrowotnej z roku Heisei 18 (2006), nowe zak\u0142adanie korporacji medycznych z udzia\u0142ami (korporacje medyczne, kt\u00f3re zosta\u0142y za\u0142o\u017cone z kapita\u0142em pocz\u0105tkowym) zosta\u0142o ograniczone, a istniej\u0105ce korporacje by\u0142y zach\u0119cane do przej\u015bcia na model korporacji medycznych bez udzia\u0142\u00f3w. Termin dla tego systemu certyfikacji plan\u00f3w przej\u015bcia zosta\u0142 przed\u0142u\u017cony do 30 wrze\u015bnia roku Reiwa 5 (2023).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Podsumowanie_W_sprawie_dostosowania_do_zmian_w_Prawie_Medycznym_konsultuj_sie_z_adwokatem\"><\/span>Podsumowanie: W sprawie dostosowania do zmian w Prawie Medycznym konsultuj si\u0119 z adwokatem<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/Monolith.law\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Shutterstock_2360306985.jpg\" alt=\"Prawnik\" class=\"wp-image-64013\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Om\u00f3wili\u015bmy siedem kluczowych punkt\u00f3w zmiany w Japo\u0144skim Prawie Medycznym z roku Reiwa 3 (2021). Szczeg\u00f3lnie w tej nowelizacji, znacz\u0105c\u0105 zmian\u0105, kt\u00f3rej nie by\u0142o w poprzednich, jest wprowadzenie reformy sposobu pracy lekarzy. Ministerstwo Zdrowia, Pracy i Opieki Spo\u0142ecznej promuje reform\u0119 sposobu pracy, a tak\u017ce coraz wi\u0119ksze znaczenie przywi\u0105zuje si\u0119 do warto\u015bci fizycznych, psychicznych i spo\u0142ecznych pracownik\u00f3w, takich jak wellbeing i zarz\u0105dzanie zdrowiem. Zrozumienie historii Prawa Medycznego jest oczywi\u015bcie wa\u017cne, ale r\u00f3wnie\u017c ponowne zapoznanie si\u0119 z obowi\u0105zuj\u0105cym Prawem Medycznym i pog\u0142\u0119bienie zrozumienia jego tre\u015bci jest kluczowe.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli masz jakiekolwiek w\u0105tpliwo\u015bci dotycz\u0105ce dostosowania do zmian w Prawie Medycznym, skonsultuj si\u0119 ze specjalist\u0105.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Informacje_o_srodkach_podjetych_przez_nasza_kancelarie\"><\/span>Informacje o \u015brodkach podj\u0119tych przez nasz\u0105 kancelari\u0119<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Kancelaria Prawna Monolith specjalizuje si\u0119 w IT, a w szczeg\u00f3lno\u015bci w po\u0142\u0105czeniu Internetu i prawa, posiadaj\u0105c bogate do\u015bwiadczenie w obu tych dziedzinach. Nasza kancelaria wspiera zarz\u0105dzanie szpitalami i klinikami z perspektywy prawnej, a tak\u017ce oferuje us\u0142ugi dla operator\u00f3w medi\u00f3w, stron z recenzjami, agencji reklamowych, producent\u00f3w suplement\u00f3w diety i kosmetyk\u00f3w, klinik oraz dostawc\u00f3w us\u0142ug aplikacji (ASP), takie jak legalna weryfikacja artyku\u0142\u00f3w i stron landingowych (LP), tworzenie wytycznych oraz kontrola pr\u00f3bek. Szczeg\u00f3\u0142y znajduj\u0105 si\u0119 w poni\u017cszym artykule.<\/p>\n\n\n\n<p>Obszary praktyki Kancelarii Prawnej Monolith: <a href=\"https:\/\/monolith.law\/operationofmedia\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Sprawdzanie artyku\u0142\u00f3w i LP pod k\u0105tem przepis\u00f3w o lekach i urz\u0105dzeniach medycznych[ja]<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rozw\u00f3j technologii i zmiany epoki, a tak\u017ce d\u0105\u017cenie do poprawy jako\u015bci opieki medycznej i zapewnienia bezpiecze\u0144stwa pacjent\u00f3w, sprawi\u0142y, \u017ce japo\u0144ska ustawa o opiece zdrowotnej by\u0142a wielokrotnie noweli [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":72116,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[30,24],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72028"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=72028"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72028\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":72117,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72028\/revisions\/72117"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/72116"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=72028"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=72028"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=72028"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}