{"id":72044,"date":"2024-07-17T18:39:03","date_gmt":"2024-07-17T09:39:03","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/pl\/?p=72044"},"modified":"2024-07-24T13:58:12","modified_gmt":"2024-07-24T04:58:12","slug":"long-term-care-insurance-law","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/long-term-care-insurance-law","title":{"rendered":"Zmiany w japo\u0144skiej Ustawie o Ubezpieczeniu D\u0142ugoterminowej Opieki (\u65bd\u884c\u4ee4\u548c6\u5e74, 2024) \u2013 jakie s\u0105 przyczyny i jak powinni zareagowa\u0107 dostawcy us\u0142ug opieki?"},"content":{"rendered":"\n<p>Ustawa o ubezpieczeniach piel\u0119gnacyjnych to prawo ustanowione w Japonii, aby zapewni\u0107 osobom wymagaj\u0105cym opieki odpowiednie us\u0142ugi zdrowotne i opieku\u0144cze. Ustawa ta jest regularnie przegl\u0105dana i aktualizowana, dlatego plac\u00f3wki opieku\u0144cze musz\u0105 za ka\u017cdym razem dostosowa\u0107 swoje dzia\u0142ania do obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w. Ustawa o ubezpieczeniach piel\u0119gnacyjnych zostanie zmieniona w dw\u00f3ch etapach w kwietniu i czerwcu roku Reiwa 6 (2024), ale niekt\u00f3rzy mog\u0105 nie wiedzie\u0107, jakie s\u0105 te zmiany lub jakie dzia\u0142ania nale\u017cy podj\u0105\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>W niniejszym artykule wyja\u015bniamy t\u0142o i kluczowe punkty zmian w Ustawie o ubezpieczeniach piel\u0119gnacyjnych, jak r\u00f3wnie\u017c przedstawiamy przyk\u0142ady. Osoby zarz\u0105dzaj\u0105ce plac\u00f3wkami opieku\u0144czymi powinny zapozna\u0107 si\u0119 z tym materia\u0142em.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/long-term-care-insurance-law\/#Czym_jest_Ustawa_o_Ubezpieczeniach_Spolecznych_na_Wypadek_Potrzeby_Opieki_Kaigo_Hoken-ho\" title=\"Czym jest Ustawa o Ubezpieczeniach Spo\u0142ecznych na Wypadek Potrzeby Opieki (Kaigo Hoken-h\u014d)?\">Czym jest Ustawa o Ubezpieczeniach Spo\u0142ecznych na Wypadek Potrzeby Opieki (Kaigo Hoken-h\u014d)?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/long-term-care-insurance-law\/#Tlo_reformy_ustawy_o_ubezpieczeniach_pielegnacyjnych_w_roku_Reiwa_6_2024\" title=\"T\u0142o reformy ustawy o ubezpieczeniach piel\u0119gnacyjnych w roku Reiwa 6 (2024)\">T\u0142o reformy ustawy o ubezpieczeniach piel\u0119gnacyjnych w roku Reiwa 6 (2024)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/long-term-care-insurance-law\/#Szesc_kluczowych_punktow_nowelizacji_Japonskiej_Ustawy_o_Ubezpieczeniach_Pielegnacyjnych_w_roku_Reiwa_6_2024\" title=\"Sze\u015b\u0107 kluczowych punkt\u00f3w nowelizacji Japo\u0144skiej Ustawy o Ubezpieczeniach Piel\u0119gnacyjnych w roku Reiwa 6 (2024)\">Sze\u015b\u0107 kluczowych punkt\u00f3w nowelizacji Japo\u0144skiej Ustawy o Ubezpieczeniach Piel\u0119gnacyjnych w roku Reiwa 6 (2024)<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/long-term-care-insurance-law\/#Obowiazek_publikacji_sprawozdan_finansowych_przez_przedsiebiorcow_opieki_dlugoterminowej\" title=\"Obowi\u0105zek publikacji sprawozda\u0144 finansowych przez przedsi\u0119biorc\u00f3w opieki d\u0142ugoterminowej\">Obowi\u0105zek publikacji sprawozda\u0144 finansowych przez przedsi\u0119biorc\u00f3w opieki d\u0142ugoterminowej<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/long-term-care-insurance-law\/#Elektroniczne_zarzadzanie_informacjami_o_opiece_i_rozwoj_systemow\" title=\"Elektroniczne zarz\u0105dzanie informacjami o opiece i rozw\u00f3j system\u00f3w\">Elektroniczne zarz\u0105dzanie informacjami o opiece i rozw\u00f3j system\u00f3w<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/long-term-care-insurance-law\/#Akceptacja_zlozonych_uslug_opieki_wizytowej_i_maloskalowej_wielofunkcyjnej_opieki_domowej\" title=\"Akceptacja z\u0142o\u017conych us\u0142ug opieki wizytowej i ma\u0142oskalowej wielofunkcyjnej opieki domowej\">Akceptacja z\u0142o\u017conych us\u0142ug opieki wizytowej i ma\u0142oskalowej wielofunkcyjnej opieki domowej<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/long-term-care-insurance-law\/#Rozwoj_dzialalnosci_placowek_wsparcia_opieki_domowej\" title=\"Rozw\u00f3j dzia\u0142alno\u015bci plac\u00f3wek wsparcia opieki domowej\">Rozw\u00f3j dzia\u0142alno\u015bci plac\u00f3wek wsparcia opieki domowej<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/long-term-care-insurance-law\/#Promowanie_wdrozenia_systemu_informacyjnego_opieki_naukowej_LIFE\" title=\"Promowanie wdro\u017cenia systemu informacyjnego opieki naukowej (LIFE)\">Promowanie wdro\u017cenia systemu informacyjnego opieki naukowej (LIFE)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/long-term-care-insurance-law\/#Podniesienie_produktywnosci_w_placowkach_opiekunczych\" title=\"Podniesienie produktywno\u015bci w plac\u00f3wkach opieku\u0144czych\">Podniesienie produktywno\u015bci w plac\u00f3wkach opieku\u0144czych<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/long-term-care-insurance-law\/#Oczekiwania_i_wyzwania_zwiazane_z_reforma_Japonskiej_Ustawy_o_Ubezpieczeniach_Pielegnacyjnych_w_roku_Reiwa_6_2024\" title=\"Oczekiwania i wyzwania zwi\u0105zane z reform\u0105 Japo\u0144skiej Ustawy o Ubezpieczeniach Piel\u0119gnacyjnych w roku Reiwa 6 (2024)\">Oczekiwania i wyzwania zwi\u0105zane z reform\u0105 Japo\u0144skiej Ustawy o Ubezpieczeniach Piel\u0119gnacyjnych w roku Reiwa 6 (2024)<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/long-term-care-insurance-law\/#Oczekiwania_Punkty_odroczone_w_reformie_z_roku_Reiwa_6_2024\" title=\"Oczekiwania: Punkty odroczone w reformie z roku Reiwa 6 (2024)\">Oczekiwania: Punkty odroczone w reformie z roku Reiwa 6 (2024)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/long-term-care-insurance-law\/#Wyzwania_Zwiekszenie_obciazenia_placowek_z_powodu_rozszerzenia_zakresu_obowiazkow\" title=\"Wyzwania: Zwi\u0119kszenie obci\u0105\u017cenia plac\u00f3wek z powodu rozszerzenia zakresu obowi\u0105zk\u00f3w\">Wyzwania: Zwi\u0119kszenie obci\u0105\u017cenia plac\u00f3wek z powodu rozszerzenia zakresu obowi\u0105zk\u00f3w<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/long-term-care-insurance-law\/#Przyklady_efektywnego_wykorzystania_zmian_w_Ustawie_o_Ubezpieczeniach_Spolecznych\" title=\"Przyk\u0142ady efektywnego wykorzystania zmian w Ustawie o Ubezpieczeniach Spo\u0142ecznych\">Przyk\u0142ady efektywnego wykorzystania zmian w Ustawie o Ubezpieczeniach Spo\u0142ecznych<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/long-term-care-insurance-law\/#System_punktow_wolontariackich\" title=\"System punkt\u00f3w wolontariackich\">System punkt\u00f3w wolontariackich<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/long-term-care-insurance-law\/#Zintegrowany_system_opieki_spolecznej\" title=\"Zintegrowany system opieki spo\u0142ecznej\">Zintegrowany system opieki spo\u0142ecznej<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/long-term-care-insurance-law\/#Podsumowanie_Prawidlowe_zrozumienie_zmian_w_Japonskiej_Ustawie_o_Ubezpieczeniach_Pielegnacyjnych\" title=\"Podsumowanie: Prawid\u0142owe zrozumienie zmian w Japo\u0144skiej Ustawie o Ubezpieczeniach Piel\u0119gnacyjnych\">Podsumowanie: Prawid\u0142owe zrozumienie zmian w Japo\u0144skiej Ustawie o Ubezpieczeniach Piel\u0119gnacyjnych<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pl\/general-corporate\/long-term-care-insurance-law\/#Informacje_o_srodkach_zaradczych_stosowanych_przez_nasza_kancelarie\" title=\"Informacje o \u015brodkach zaradczych stosowanych przez nasz\u0105 kancelari\u0119\">Informacje o \u015brodkach zaradczych stosowanych przez nasz\u0105 kancelari\u0119<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czym_jest_Ustawa_o_Ubezpieczeniach_Spolecznych_na_Wypadek_Potrzeby_Opieki_Kaigo_Hoken-ho\"><\/span>Czym jest Ustawa o Ubezpieczeniach Spo\u0142ecznych na Wypadek Potrzeby Opieki (Kaigo Hoken-h\u014d)?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Shutterstock_2349081443.jpg\" alt=\"Czym jest Ustawa o Ubezpieczeniach Spo\u0142ecznych na Wypadek Potrzeby Opieki?\" class=\"wp-image-87958\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Ustawa o Ubezpieczeniach Spo\u0142ecznych na Wypadek Potrzeby Opieki (Kaigo Hoken-h\u014d) to prawo ustanowione w celu zapewnienia odpowiednich us\u0142ug zdrowotnych i opieku\u0144czych osobom wymagaj\u0105cym opieki. Ustawa ta wesz\u0142a w \u017cycie w roku 2000 (Heisei 12) i jest aktualizowana co trzy lata, aby odpowiada\u0107 na potrzeby spo\u0142eczne.<\/p>\n\n\n\n<p>Do ustanowienia Ustawy o Ubezpieczeniach Spo\u0142ecznych na Wypadek Potrzeby Opieki przyczyni\u0142y si\u0119 nast\u0119puj\u0105ce czynniki:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Wzrost liczby starszych os\u00f3b wymagaj\u0105cych opieki oraz wyd\u0142u\u017cenie okresu, w kt\u00f3rym potrzebuj\u0105 one wsparcia, spowodowane starzeniem si\u0119 spo\u0142ecze\u0144stwa japo\u0144skiego.<\/li>\n\n\n\n<li>Problemy zwi\u0105zane z opiek\u0105 w rodzinach, kt\u00f3re s\u0105 wynikiem post\u0119puj\u0105cej atomizacji spo\u0142ecze\u0144stwa.<\/li>\n\n\n\n<li>Ograniczenia systemu opieki spo\u0142ecznej i medycznej dla os\u00f3b starszych, kt\u00f3re by\u0142y stosowane do tej pory.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Zgodnie z raportem Ministerstwa Zdrowia, Pracy i Opieki Spo\u0142ecznej Japonii (Japanese Ministry of Health, Labour and Welfare) pt. &#8220;<a href=\"https:\/\/www.mhlw.go.jp\/content\/12300000\/001099975.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ostatnie trendy w dziedzinie opieki[ja]<\/a>&#8220;, liczba os\u00f3b uznanych za wymagaj\u0105ce opieki (lub wsparcia) wzros\u0142a z 2,18 miliona w kwietniu 2000 roku (Heisei 12) do 6,9 miliona w marcu 2012 roku (Heisei 24), co stanowi wzrost o 3,2-krotno\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Z raportu Ministerstwa Spraw Wewn\u0119trznych i Komunikacji Japonii (Japanese Ministry of Internal Affairs and Communications) pt. &#8220;<a href=\"https:\/\/www.soumu.go.jp\/main_content\/000452791.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Zmiany w strukturze spo\u0142ecznej, dynamice populacji i rodziny[ja]<\/a>&#8221; wynika, \u017ce udzia\u0142 gospodarstw domowych typu j\u0105drowego wzr\u00f3s\u0142 z 77,6% w 1990 roku (Heisei 2) do 86,7% w 2020 roku (Reiwa 2). Opieka nad rodzicami, kt\u00f3ra kiedy\u015b by\u0142a uwa\u017cana za obowi\u0105zek dzieci i rodziny, staje si\u0119 coraz trudniejsza do realizacji z powodu wzrostu liczby rodzin j\u0105drowych.<\/p>\n\n\n\n<p>Z tych powod\u00f3w, wsparcie oferowane wy\u0142\u0105cznie przez dotychczasowe Ustawy o Opiece Spo\u0142ecznej dla Os\u00f3b Starszych oraz Ustawy o Ubezpieczeniu Zdrowotnym dla Os\u00f3b Starszych sta\u0142o si\u0119 niewystarczaj\u0105ce, co doprowadzi\u0142o do ustanowienia Ustawy o Ubezpieczeniach Spo\u0142ecznych na Wypadek Potrzeby Opieki.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tlo_reformy_ustawy_o_ubezpieczeniach_pielegnacyjnych_w_roku_Reiwa_6_2024\"><\/span>T\u0142o reformy ustawy o ubezpieczeniach piel\u0119gnacyjnych w roku Reiwa 6 (2024)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-14.jpeg\" alt=\"Starsze ma\u0142\u017ce\u0144stwo\" class=\"wp-image-87971\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Jednym z problem\u00f3w zwi\u0105zanych z opiek\u0105 jest tak zwany problem roku 2025. Problem roku 2025 polega na tym, \u017ce pokolenie baby boomers osi\u0105gnie wiek p\u00f3\u017anej staro\u015bci i wejdziemy w okres &#8220;superstarzenia&#8221;, co wp\u0142ynie na r\u00f3\u017cne sektory, takie jak zatrudnienie, opieka zdrowotna i opieka spo\u0142eczna.<\/p>\n\n\n\n<p>Ponadto, przewiduje si\u0119, \u017ce w 2042 roku liczba os\u00f3b starszych osi\u0105gnie szczyt, co jasno wskazuje, \u017ce obecny system ubezpiecze\u0144 piel\u0119gnacyjnych przestanie funkcjonowa\u0107. Z tego powodu co trzy lata przeprowadzana jest rewizja i reforma systemu.<\/p>\n\n\n\n<p>W roku Reiwa 6 (2024), uwzgl\u0119dniaj\u0105c zmiany w strukturze demograficznej i sytuacji spo\u0142eczno-gospodarczej, reforma jest przeprowadzana z nast\u0119puj\u0105cych czterech podstawowych perspektyw:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Wzmocnienie i promowanie systemu kompleksowej opieki lokalnej<br>Wsparcie dla samodzielno\u015bci i zapobieganie pog\u0142\u0119bianiu si\u0119 niepe\u0142nosprawno\u015bci<br>Tworzenie przyjaznych miejsc pracy dla efektywnego \u015bwiadczenia us\u0142ug wysokiej jako\u015bci<br>Zapewnienie stabilno\u015bci i zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju systemu<\/p>\n<cite>\u0179r\u00f3d\u0142o: Ministerstwo Zdrowia, Pracy i Opieki Spo\u0142ecznej Japonii \u201e<a href=\"https:\/\/www.mhlw.go.jp\/content\/12300000\/001230329.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Podsumowanie dyskusji na temat reformy op\u0142at za opiek\u0119 w roku Reiwa 6[ja]<\/a>\u201d<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce poprzednich reform ustawy przedstawiono poni\u017cej.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td>Rok wprowadzenia<\/td><td>Zawarto\u015b\u0107 reformy<\/td><\/tr><tr><td>Heisei 18 (2006)<\/td><td>Przej\u015bcie na system z naciskiem na prewencj\u0119 opieki<br>Utworzenie lokalnych us\u0142ug opieku\u0144czych<\/td><\/tr><tr><td>Heisei 21 (2009)<\/td><td>Utworzenie systemu zarz\u0105dzania zgodnego z przepisami prawnymi dla przedsi\u0119biorc\u00f3w \u015bwiadcz\u0105cych us\u0142ugi opieku\u0144cze<br>Wprowadzenie systemu wst\u0119pnego zg\u0142aszania zawieszenia lub likwidacji plac\u00f3wek<\/td><\/tr><tr><td>Heisei 24 (2012)<\/td><td>Promowanie systemu kompleksowej opieki lokalnej<br>Utworzenie us\u0142ug opieku\u0144czych z 24-godzinnym wsparciem i us\u0142ug z\u0142o\u017conych<\/td><\/tr><tr><td>Heisei 27 (2015)<\/td><td>Utworzenie Funduszu Kompleksowego Zabezpieczenia Opieki Zdrowotnej i Opieku\u0144czej<br>Wzmocnienie projekt\u00f3w wsparcia lokalnego<\/td><\/tr><tr><td>Heisei 30 (2018)<\/td><td>Systematyzacja wsparcia dla samodzielno\u015bci i zapobiegania pog\u0142\u0119bianiu si\u0119 niepe\u0142nosprawno\u015bci<br>Utworzenie plac\u00f3wek opieki medycznej<\/td><\/tr><tr><td>Reiwa 3 (2021)<\/td><td>Budowa kompleksowego systemu wsparcia przez gminy<br>Promowanie systemu danych wspieraj\u0105cych opiek\u0119 zdrowotn\u0105 i piel\u0119gnacyjn\u0105<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o: Ministerstwo Zdrowia, Pracy i Opieki Spo\u0142ecznej Japonii \u201e<a href=\"https:\/\/www.mhlw.go.jp\/content\/000801559.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Og\u00f3lny zarys systemu ubezpiecze\u0144 piel\u0119gnacyjnych[ja]<\/a>\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Ministerstwo Zdrowia, Pracy i Opieki Spo\u0142ecznej Japonii zapowiada, \u017ce w przysz\u0142o\u015bci podejmie dzia\u0142ania maj\u0105ce na celu umo\u017cliwienie wszystkim obywatelom d\u0142u\u017cszego, zdrowszego i bardziej aktywnego \u017cycia, poprzez tworzenie r\u00f3\u017cnorodnych mo\u017cliwo\u015bci zatrudnienia i uczestnictwa spo\u0142ecznego, przed\u0142u\u017canie zdrowego \u017cycia, a tak\u017ce reform\u0119 us\u0142ug medycznych i opieku\u0144czych w celu zwi\u0119kszenia ich produktywno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Szesc_kluczowych_punktow_nowelizacji_Japonskiej_Ustawy_o_Ubezpieczeniach_Pielegnacyjnych_w_roku_Reiwa_6_2024\"><\/span>Sze\u015b\u0107 kluczowych punkt\u00f3w nowelizacji Japo\u0144skiej Ustawy o Ubezpieczeniach Piel\u0119gnacyjnych w roku Reiwa 6 (2024)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/29556487_m.jpg\" alt=\"POINT\" class=\"wp-image-87819\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Kluczowe punkty nowelizacji Japo\u0144skiej Ustawy o Ubezpieczeniach Piel\u0119gnacyjnych, kt\u00f3ra wejdzie w \u017cycie w roku Reiwa 6 (2024), to:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Obowi\u0105zek publikacji sprawozda\u0144 finansowych przez przedsi\u0119biorc\u00f3w \u015bwiadcz\u0105cych us\u0142ugi opieku\u0144cze<\/li>\n\n\n\n<li>Elektroniczne zarz\u0105dzanie informacjami o opiece i rozw\u00f3j system\u00f3w<\/li>\n\n\n\n<li>Akceptacja zintegrowanych us\u0142ug opieki domowej i ma\u0142oskalowych wielofunkcyjnych us\u0142ug opieku\u0144czych<\/li>\n\n\n\n<li>Rozszerzenie zakresu dzia\u0142alno\u015bci biur wsparcia opieki domowej<\/li>\n\n\n\n<li>Wprowadzenie i promocja systemu informacji o opiece naukowej (LIFE)<\/li>\n\n\n\n<li>Poprawa produktywno\u015bci w plac\u00f3wkach opieku\u0144czych<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Poni\u017cej przedstawiamy szczeg\u00f3\u0142owe om\u00f3wienie ka\u017cdego z punkt\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Obowiazek_publikacji_sprawozdan_finansowych_przez_przedsiebiorcow_opieki_dlugoterminowej\"><\/span>Obowi\u0105zek publikacji sprawozda\u0144 finansowych przez przedsi\u0119biorc\u00f3w opieki d\u0142ugoterminowej<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>W wyniku nowelizacji prawa w roku Reiwa 6 (2024), przedsi\u0119biorcy opieki d\u0142ugoterminowej b\u0119d\u0105 zobowi\u0105zani do publikacji sprawozda\u0144 finansowych. Ka\u017cdego roku ksi\u0119gowego przedsi\u0119biorcy ci musz\u0105 raportowa\u0107 swoj\u0105 sytuacj\u0119 finansow\u0105, w tym przychody i koszty, gubernatorowi prefektury. (Artyku\u0142 115, paragraf 44-2, punkty 1 i 2)<\/p>\n\n\n\n<p>Celem tej nowelizacji jest zwi\u0119kszenie przejrzysto\u015bci sytuacji finansowej, co u\u0142atwi u\u017cytkownikom us\u0142ug opieki zrozumienie obecnej sytuacji i reali\u00f3w oraz umo\u017cliwi opracowanie \u015brodk\u00f3w wsparcia opartych na analizie i badaniach informacji. Wcze\u015bniej obowi\u0105zek publikacji sprawozda\u0144 finansowych dotyczy\u0142 ju\u017c organizacji opieki spo\u0142ecznej oraz przedsi\u0119biorc\u00f3w zajmuj\u0105cych si\u0119 opiek\u0105 nad osobami niepe\u0142nosprawnymi, jednak niska frekwencja w dostarczaniu raport\u00f3w by\u0142a problemem. Nowelizacja z roku Reiwa 6 (2024) nie tylko rozszerza obowi\u0105zek publikacji na przedsi\u0119biorc\u00f3w us\u0142ug opieki, ale tak\u017ce wprowadza przewidziane sankcje.<\/p>\n\n\n\n<p>Nieprzedstawienie sprawozda\u0144 finansowych lub przedstawienie fa\u0142szywych raport\u00f3w mo\u017ce skutkowa\u0107 nakazem okre\u015blonym czasowo do z\u0142o\u017cenia raportu lub dokonania korekty. (Artyku\u0142 115, paragraf 44-2, punkt 6) Ponadto, nieprzestrzeganie nakazu mo\u017ce prowadzi\u0107 do odwo\u0142ania wyznaczenia lub anulowania dzia\u0142alno\u015bci. (Artyku\u0142 115, paragraf 44-2, punkty 2 i 8)<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Elektroniczne_zarzadzanie_informacjami_o_opiece_i_rozwoj_systemow\"><\/span>Elektroniczne zarz\u0105dzanie informacjami o opiece i rozw\u00f3j system\u00f3w<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Wprowadzenie \u015brodk\u00f3w umo\u017cliwiaj\u0105cych jednostkom samorz\u0105du terytorialnego, u\u017cytkownikom oraz instytucjom medycznym elektroniczny dost\u0119p do informacji o opiece to jedna z nowelizacji prawnych. W Ustawie o Ubezpieczeniach Spo\u0142ecznych w zakresie Opieki (\u4ecb\u8b77\u4fdd\u967a\u6cd5, Kaisei Hoken-h\u014d) zapisano to nast\u0119puj\u0105co:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Minister Zdrowia, Pracy i Opieki Spo\u0142ecznej ma obowi\u0105zek zbiera\u0107, porz\u0105dkowa\u0107 informacje dotycz\u0105ce zarz\u0105dzania przedsi\u0119biorstwami \u015bwiadcz\u0105cymi us\u0142ugi opieku\u0144cze oraz analizowa\u0107 zebrane informacje, a wyniki analiz udost\u0119pnia\u0107 obywatelom szybko za po\u015brednictwem Internetu lub innych zaawansowanych sieci komunikacyjnych. (Artyku\u0142 115, paragraf 44-2, punkt 3)<\/p>\n<cite>\u0179r\u00f3d\u0142o: e-Gov wyszukiwanie akt\u00f3w prawnych \u201e<a href=\"https:\/\/elaws.e-gov.go.jp\/document?lawid=409AC0000000123\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ustawa o Ubezpieczeniach Spo\u0142ecznych w zakresie Opieki[ja]<\/a>\u201d<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli informacje o opiece b\u0119d\u0105 dost\u0119pne do swobodnego przegl\u0105dania przez Internet, u\u017cytkownicy \u0142atwiej sprawdz\u0105 informacje o opiece i b\u0119d\u0105 mogli otrzyma\u0107 us\u0142ugi opieku\u0144cze dopasowane do swoich potrzeb. Ponadto, dzi\u0119ki elektronizacji informacji o opiece, zmniejszy si\u0119 ilo\u015b\u0107 papierowej dokumentacji i umo\u017cliwi wsp\u00f3\u0142dzielenie danych, co pozwoli na zwi\u0119kszenie efektywno\u015bci pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>To z kolei pozwoli przeznaczy\u0107 wi\u0119cej czasu na opiek\u0119 nad u\u017cytkownikami oraz na tworzenie niezb\u0119dnych us\u0142ug, co mo\u017ce przyczyni\u0107 si\u0119 do dalszego rozwoju jako\u015bci opieki.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Akceptacja_zlozonych_uslug_opieki_wizytowej_i_maloskalowej_wielofunkcyjnej_opieki_domowej\"><\/span>Akceptacja z\u0142o\u017conych us\u0142ug opieki wizytowej i ma\u0142oskalowej wielofunkcyjnej opieki domowej<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>W ramach nowelizacji prawa z roku 2024 (Reiwa 6), us\u0142ugi opieki wizytowej i ma\u0142oskalowej wielofunkcyjnej opieki domowej zosta\u0142y po\u0142\u0105czone, co doprowadzi\u0142o do wyja\u015bnienia, \u017ce w ramach \u015bwiadczonych us\u0142ug &#8220;dziennych i nocnych&#8221; w bazach us\u0142ug opieki ma\u0142oskalowej wielofunkcyjnej, zawarte s\u0105 r\u00f3wnie\u017c us\u0142ugi piel\u0119gnacyjne, opieka w zakresie rekonwalescencji oraz pomoc w niezb\u0119dnym leczeniu. (zgodnie z artyku\u0142em 8, punkt 23 standard\u00f3w)<\/p>\n\n\n\n<p>Natomiast, zaplanowane w nowelizacji prawa z roku 2024 (Reiwa 6) wprowadzenie nowych z\u0142o\u017conych us\u0142ug opieki, \u0142\u0105cz\u0105cych opiek\u0119 wizytow\u0105 i opiek\u0119 dzienne, kt\u00f3re mia\u0142yby oferowa\u0107 wi\u0119cej ni\u017c jedn\u0105 us\u0142ug\u0119 opieku\u0144cz\u0105, zosta\u0142o ostatecznie od\u0142o\u017cone.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Rozwoj_dzialalnosci_placowek_wsparcia_opieki_domowej\"><\/span>Rozw\u00f3j dzia\u0142alno\u015bci plac\u00f3wek wsparcia opieki domowej<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Do tej pory plac\u00f3wki wsparcia opieki domowej mog\u0142y realizowa\u0107 zadania zlecone przez Centra Wsparcia Spo\u0142eczno\u015bci Lokalnej, takie jak wsparcie w zapobieganiu potrzebie opieki (np. tworzenie plan\u00f3w us\u0142ug opieku\u0144czych). Teraz, na mocy artyku\u0142u 115, paragraf 22, punkt 1, plac\u00f3wki te mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c bezpo\u015brednio zawiera\u0107 umowy z u\u017cytkownikami i \u015bwiadczy\u0107 us\u0142ugi, o ile otrzymaj\u0105 stosowne wyznaczenie od gminy.<\/p>\n\n\n\n<p>Celem tych zmian jest zmniejszenie obci\u0105\u017cenia pracy Centr\u00f3w Wsparcia Spo\u0142eczno\u015bci Lokalnej. Dzi\u0119ki nowym przepisom, okre\u015blonym w artykule 115, paragraf 47, punkt 4, cz\u0119\u015b\u0107 zada\u0144 zwi\u0105zanych z kompleksowym wsparciem konsultacyjnym mo\u017ce by\u0107 teraz zlecona plac\u00f3wkom wsparcia opieki domowej.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Promowanie_wdrozenia_systemu_informacyjnego_opieki_naukowej_LIFE\"><\/span>Promowanie wdro\u017cenia systemu informacyjnego opieki naukowej (LIFE)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>W ramach ostatniej nowelizacji prawa, promujemy wdro\u017cenie systemu informacyjnego opieki naukowej (LIFE). Opieka naukowa to opieka oparta na dowodach naukowych (evidence-based). Dzi\u0119ki wykorzystaniu LIFE, mo\u017cliwe staje si\u0119 wsp\u00f3\u0142dzielenie przez Internet z Ministerstwem Zdrowia, Pracy i Opieki statusu u\u017cytkownik\u00f3w us\u0142ug opieku\u0144czych oraz plan\u00f3w i tre\u015bci opieki realizowanej w plac\u00f3wkach opieku\u0144czych. Wykorzystanie LIFE pozwala na analiz\u0119 i feedback zebranych informacji przez Ministerstwo Zdrowia, Pracy i Opieki, co umo\u017cliwia \u015bwiadczenie opieki opartej na naukowych dowodach. Ponadto, korzystanie z LIFE przynosi korzy\u015bci plac\u00f3wkom opieku\u0144czym, gdy\u017c informacje te s\u0105 uwzgl\u0119dniane w dodatkowych wynagrodzeniach.<\/p>\n\n\n\n<p>Zmiany wprowadzone w ostatniej nowelizacji prawa obejmuj\u0105 nast\u0119puj\u0105ce trzy punkty:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Zmiana cz\u0119stotliwo\u015bci sk\u0142adania raport\u00f3w LIFE z co 6 miesi\u0119cy na co 3 miesi\u0105ce<\/li>\n\n\n\n<li>W celu zmniejszenia obci\u0105\u017cenia zwi\u0105zanego z wprowadzaniem danych, dokonano klarownego zdefiniowania pozycji do wprowadzenia oraz ujednolicenia opcji wyboru dla pozycji wsp\u00f3lnych z innymi dodatkami<\/li>\n\n\n\n<li>W przypadku obliczania wielu dodatk\u00f3w, mo\u017cliwe jest ujednolicenie termin\u00f3w sk\u0142adania danych pod pewnymi warunkami (okresy przej\u015bciowe dla termin\u00f3w sk\u0142adania danych)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Przy wdro\u017ceniu LIFE nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce wymagane jest regularne sk\u0142adanie danych oraz mo\u017ce to wi\u0105za\u0107 si\u0119 ze zwi\u0119kszonym obci\u0105\u017ceniem zwi\u0105zanym z ich wprowadzaniem.<\/p>\n\n\n\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o: Ministerstwo Zdrowia, Pracy i Opieki \u201e<a href=\"https:\/\/www.mhlw.go.jp\/content\/12300000\/001230329.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">O zmianach w op\u0142atach za opiek\u0119 w roku 2024 (Reiwa 6)[ja]<\/a>\u201d<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Podniesienie_produktywnosci_w_placowkach_opiekunczych\"><\/span>Podniesienie produktywno\u015bci w plac\u00f3wkach opieku\u0144czych<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Zgodnie z artyku\u0142em 5, paragraf 2 <em>Japanese Act on Long-Term Care Insurance<\/em> (Ustawy o Ubezpieczeniu D\u0142ugoterminowej Opieki), wspieranie podnoszenia produktywno\u015bci w plac\u00f3wkach opieku\u0144czych jest obowi\u0105zkiem prefektur. Prefektury musz\u0105 d\u0105\u017cy\u0107 do promowania dzia\u0142a\u0144, kt\u00f3re przyczyniaj\u0105 si\u0119 do zwi\u0119kszenia efektywno\u015bci pracy oraz poprawy jako\u015bci us\u0142ug opieku\u0144czych w plac\u00f3wkach i instytucjach \u015bwiadcz\u0105cych te us\u0142ugi. (artyku\u0142 5, paragraf 3 oraz artyku\u0142 118, paragraf 3)<\/p>\n\n\n\n<p>Ponadto, od miast, dzielnic, miasteczek i wsi wymaga si\u0119, aby w ramach wsp\u00f3\u0142pracy z prefekturami, uwzgl\u0119dnia\u0142y w planach dzia\u0142ania dotycz\u0105ce opieki d\u0142ugoterminowej konieczno\u015b\u0107 w\u0142\u0105czenia wsparcia i strategii maj\u0105cych na celu podniesienie produktywno\u015bci. (artyku\u0142 117, paragraf 5)<\/p>\n\n\n\n<p>W ostatnich latach, pomimo rosn\u0105cego zapotrzebowania na us\u0142ugi opieku\u0144cze, wyzwaniem pozostaje niewielka liczba os\u00f3b pracuj\u0105cych w opiece. Celem nowelizacji ustawy jest zwi\u0119kszenie produktywno\u015bci poprzez wprowadzenie robot\u00f3w opieku\u0144czych i technologii, co umo\u017cliwi wykonywanie pracy przez mniejsz\u0105 liczb\u0119 os\u00f3b.<\/p>\n\n\n\n<p>Dzi\u0119ki ostatnim zmianom w ustawie, mo\u017cna oczekiwa\u0107 wsparcia ze strony prefektur i samorz\u0105d\u00f3w lokalnych w dzia\u0142aniach na rzecz podniesienia produktywno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Oczekiwania_i_wyzwania_zwiazane_z_reforma_Japonskiej_Ustawy_o_Ubezpieczeniach_Pielegnacyjnych_w_roku_Reiwa_6_2024\"><\/span>Oczekiwania i wyzwania zwi\u0105zane z reform\u0105 Japo\u0144skiej Ustawy o Ubezpieczeniach Piel\u0119gnacyjnych w roku Reiwa 6 (2024)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Shutterstock_2394736213.jpg\" alt=\"Oczekiwania i wyzwania zwi\u0105zane z reform\u0105 Japo\u0144skiej Ustawy o Ubezpieczeniach Piel\u0119gnacyjnych w roku Reiwa 6 (2024)\" class=\"wp-image-87959\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>W ramach reformy prawnej przeprowadzonej w roku Reiwa 6 (2024), niekt\u00f3re kwestie zosta\u0142y od\u0142o\u017cone na p\u00f3\u017aniej. W tym miejscu om\u00f3wimy dwa zagadnienia, kt\u00f3re zosta\u0142y prze\u0142o\u017cone, oraz przysz\u0142e wyzwania.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Oczekiwania_Punkty_odroczone_w_reformie_z_roku_Reiwa_6_2024\"><\/span>Oczekiwania: Punkty odroczone w reformie z roku Reiwa 6 (2024)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Tym razem od\u0142o\u017cono na p\u00f3\u017aniej przej\u015bcie opieki nad osobami starszymi wymagaj\u0105cymi stopnia piel\u0119gnacji 1 i 2, w zakresie opieki domowej i dziennego pobytu, do tzw. &#8220;zintegrowanych przedsi\u0119wzi\u0119\u0107&#8221;. Stopie\u0144 piel\u0119gnacji okre\u015bla, jak bardzo osoba starsza potrzebuje opieki, i jest klasyfikowany od 1 do 5, gdzie w ramach okre\u015blonych limit\u00f3w mo\u017cna korzysta\u0107 z us\u0142ug opieku\u0144czych. &#8220;Zintegrowane przedsi\u0119wzi\u0119cia&#8221; to inaczej kompleksowe przedsi\u0119wzi\u0119cia wspieraj\u0105ce codzienne \u017cycie i zapobiegaj\u0105ce potrzebie opieki.<\/p>\n\n\n\n<p>Gdyby opieka nad osobami z stopniem piel\u0119gnacji 1 i 2 w zakresie opieki domowej i dziennego pobytu zosta\u0142a przekszta\u0142cona w &#8220;zintegrowane przedsi\u0119wzi\u0119cia&#8221;, samorz\u0105dy lokalne mog\u0142yby samodzielnie ustala\u0107 wysoko\u015b\u0107 wynagrodze\u0144, co mog\u0142oby przyczyni\u0107 si\u0119 do obni\u017cenia koszt\u00f3w. Jednak\u017ce, obawy o r\u00f3\u017cnice w jako\u015bci us\u0142ug w zale\u017cno\u015bci od samorz\u0105du oraz o wycofywanie si\u0119 plac\u00f3wek z rynku sprawi\u0142y, \u017ce w tej reformie prawnej kwestia ta zosta\u0142a od\u0142o\u017cona.<\/p>\n\n\n\n<p>Odroczono r\u00f3wnie\u017c wprowadzenie op\u0142at za tworzenie plan\u00f3w opieki. Plan opieki to dokument, kt\u00f3ry uwzgl\u0119dniaj\u0105c sytuacj\u0119 i \u017cyczenia u\u017cytkownika oraz jego rodziny, okre\u015bla cele i tre\u015b\u0107 \u015bwiadczonych us\u0142ug. Tworzenie planu opieki jest obecnie w pe\u0142ni pokrywane przez ubezpieczenie w przypadku us\u0142ug \u015bwiadczonych w domu, podczas gdy w przypadku us\u0142ug \u015bwiadczonych w plac\u00f3wkach, koszty te ponosi u\u017cytkownik. Zaproponowano wprowadzenie op\u0142at w celu zachowania r\u00f3wno\u015bci, jednak ze wzgl\u0119du na problemy takie jak zwi\u0119kszenie wymaga\u0144 ze strony u\u017cytkownik\u00f3w i ich rodzin oraz zwi\u0119kszenie obci\u0105\u017cenia prac\u0105, kwestia ta zosta\u0142a prze\u0142o\u017cona na reform\u0119 w roku Reiwa 9 (2027).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wyzwania_Zwiekszenie_obciazenia_placowek_z_powodu_rozszerzenia_zakresu_obowiazkow\"><\/span>Wyzwania: Zwi\u0119kszenie obci\u0105\u017cenia plac\u00f3wek z powodu rozszerzenia zakresu obowi\u0105zk\u00f3w<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Jednym z wyzwa\u0144 reformy prawnej z roku Reiwa 6 (2024) jest zwi\u0119kszenie obci\u0105\u017cenia plac\u00f3wek. Wynika to z konieczno\u015bci sk\u0142adania sprawozda\u0144 finansowych, wdro\u017cenia systemu LIFE, zarz\u0105dzania elektronicznego oraz przygotowania odpowiednich system\u00f3w, co wi\u0105\u017ce si\u0119 ze wzrostem pracy biurowej, takiej jak tworzenie nowych dokument\u00f3w czy wprowadzanie danych.<\/p>\n\n\n\n<p>Do czasu, gdy plac\u00f3wki dostosuj\u0105 si\u0119 do nowych obowi\u0105zk\u00f3w i b\u0119d\u0105 mog\u0142y wykonywa\u0107 je sprawnie, minie pewien czas. Ponadto, zwi\u0105zane z tym koszty wprowadzenia niezb\u0119dnych narz\u0119dzi do elektronicznego zarz\u0105dzania i system\u00f3w informatycznych mog\u0105 by\u0107 znacz\u0105ce.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Przyklady_efektywnego_wykorzystania_zmian_w_Ustawie_o_Ubezpieczeniach_Spolecznych\"><\/span>Przyk\u0142ady efektywnego wykorzystania zmian w Ustawie o Ubezpieczeniach Spo\u0142ecznych<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Shutterstock_2187535199.jpg\" alt=\"Przyk\u0142ady efektywnego wykorzystania zmian w Ustawie o Ubezpieczeniach Spo\u0142ecznych\" class=\"wp-image-87960\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Jako przyk\u0142ady wykorzystania zmian w Ustawie o Ubezpieczeniach Spo\u0142ecznych przedstawiamy poni\u017csze dwa przypadki:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>System punkt\u00f3w wolontariackich<\/li>\n\n\n\n<li>Zintegrowany system opieki spo\u0142ecznej<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Sp\u00f3jrzmy na szczeg\u00f3\u0142y.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"System_punktow_wolontariackich\"><\/span>System punkt\u00f3w wolontariackich<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>System punkt\u00f3w wolontariackich to program, w ramach kt\u00f3rego wolontariusze zaanga\u017cowani w dzia\u0142ania wspieraj\u0105ce opiek\u0119 spo\u0142eczn\u0105 otrzymuj\u0105 punkty. Zebrane punkty mo\u017cna nast\u0119pnie wymieni\u0107 na bony towarowe lub got\u00f3wk\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p>System punkt\u00f3w wolontariackich zosta\u0142 wprowadzony w roku 2007 (Heisei 19) jako cz\u0119\u015b\u0107 wykorzystania Ustawy o Ubezpieczeniach Spo\u0142ecznych. Po zmianach w ustawie w roku 2014 (Heisei 26), kt\u00f3re wprowadzi\u0142y og\u00f3lne dzia\u0142ania prewencyjne w zakresie opieki spo\u0142ecznej, liczba samorz\u0105d\u00f3w oferuj\u0105cych punkty wzros\u0142a.<\/p>\n\n\n\n<p>W mie\u015bcie Machida funkcjonuje program &#8220;Ikiiki Point System&#8221;, w ramach kt\u00f3rego mieszka\u0144cy w wieku 65 lat i starsi otrzymuj\u0105 punkty za wolontariat w plac\u00f3wkach opieki spo\u0142ecznej. Zebrane punkty mo\u017cna nast\u0119pnie wymieni\u0107 na karty do ksi\u0119garni lub karty QUO w nast\u0119pnym roku podatkowym.<\/p>\n\n\n\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o: Miasto Machida, &#8220;<a href=\"https:\/\/www.city.machida.tokyo.jp\/iryo\/old\/shiminnokatae\/kenkodukuri\/ikiiki\/index.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Czy chcesz wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w programie Ikiiki Point System?[ja]<\/a>&#8220;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zintegrowany_system_opieki_spolecznej\"><\/span>Zintegrowany system opieki spo\u0142ecznej<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Zintegrowany system opieki spo\u0142ecznej to model, kt\u00f3ry umo\u017cliwia osobom wymagaj\u0105cym opieki kontynuowanie \u017cycia zgodnie z w\u0142asnymi potrzebami i preferencjami, poprzez \u015bwiadczenie zintegrowanych us\u0142ug mieszkaniowych, medycznych i opieku\u0144czych.<\/p>\n\n\n\n<p>W mie\u015bcie Nagaoka w prefekturze Niigata, wok\u00f3\u0142 stacji Nagaoka, utworzono 13 centr\u00f3w wsparcia, kt\u00f3re oferuj\u0105 zintegrowane us\u0142ugi mieszkaniowe, medyczne i opieku\u0144cze. Ponadto, podczas lokalnych festiwali, ma\u0142e, wielofunkcyjne plac\u00f3wki opieku\u0144cze s\u0142u\u017c\u0105 jako miejsca odpoczynku, co sprzyja integracji i wsp\u00f3\u0142pracy z lokaln\u0105 spo\u0142eczno\u015bci\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o: Miasto Nagaoka, Prefektura Niigata, &#8220;<a href=\"https:\/\/www.mhlw.go.jp\/seisakunitsuite\/bunya\/hukushi_kaigo\/kaigo_koureisha\/chiiki-houkatsu\/dl\/model02.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Przyk\u0142ady dzia\u0142a\u0144 na rzecz budowy zintegrowanego systemu opieki spo\u0142ecznej \u2013 inicjatywy miasta Nagaoka[ja]<\/a>&#8220;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Podsumowanie_Prawidlowe_zrozumienie_zmian_w_Japonskiej_Ustawie_o_Ubezpieczeniach_Pielegnacyjnych\"><\/span>Podsumowanie: Prawid\u0142owe zrozumienie zmian w Japo\u0144skiej Ustawie o Ubezpieczeniach Piel\u0119gnacyjnych<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>W roku 2024 (Reiwa 6), Japo\u0144ska Ustawa o Ubezpieczeniach Piel\u0119gnacyjnych zosta\u0142a zmieniona, wprowadzaj\u0105c obowi\u0105zek publikacji sprawozda\u0144 finansowych, elektroniczne zarz\u0105dzanie i rozw\u00f3j system\u00f3w, co wymaga od plac\u00f3wek opieku\u0144czych r\u00f3\u017cnorodnych dzia\u0142a\u0144 adaptacyjnych. S\u0105 to wa\u017cne inicjatywy maj\u0105ce na celu podniesienie jako\u015bci us\u0142ug opieku\u0144czych oraz lepsze odpowiadanie na potrzeby piel\u0119gnacyjne.<\/p>\n\n\n\n<p>W zwi\u0105zku ze zmianami w Japo\u0144skiej Ustawie o Ubezpieczeniach Piel\u0119gnacyjnych w roku 2024 (Reiwa 6), niekt\u00f3re plac\u00f3wki mog\u0105 napotka\u0107 trudno\u015bci w dostosowaniu si\u0119 do nowych wymog\u00f3w. W takich przypadkach zaleca si\u0119 konsultacj\u0119 z prawnikiem.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Informacje_o_srodkach_zaradczych_stosowanych_przez_nasza_kancelarie\"><\/span>Informacje o \u015brodkach zaradczych stosowanych przez nasz\u0105 kancelari\u0119<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Bran\u017ca opieki d\u0142ugoterminowej jest regulowana przez r\u00f3\u017cnorodne przepisy prawne, takie jak Japo\u0144ska Ustawa o Ubezpieczeniach Opieki D\u0142ugoterminowej, Japo\u0144ska Ustawa o Dobrobycie Os\u00f3b Starszych oraz Japo\u0144ska Ustawa o Sp\u00f3\u0142kach. Kancelaria Prawna Monolith pe\u0142ni funkcj\u0119 doradcy prawnego dla Og\u00f3lnokrajowego Zwi\u0105zku Przedsi\u0119biorc\u00f3w Opieki D\u0142ugoterminowej oraz dla przedsi\u0119biorc\u00f3w opieki d\u0142ugoterminowej w r\u00f3\u017cnych prefekturach, dzi\u0119ki czemu dysponuje bogat\u0105 wiedz\u0105 i do\u015bwiadczeniem w zakresie prawa dotycz\u0105cego tej bran\u017cy.<\/p>\n\n\n\n<p>Zakres us\u0142ug Kancelarii Prawnej Monolith: <a href=\"https:\/\/monolith.law\/practices\/corporate\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Prawo korporacyjne dla IT i startup\u00f3w[ja]<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ustawa o ubezpieczeniach piel\u0119gnacyjnych to prawo ustanowione w Japonii, aby zapewni\u0107 osobom wymagaj\u0105cym opieki odpowiednie us\u0142ugi zdrowotne i opieku\u0144cze. Ustawa ta jest regularnie przegl\u0105dana i aktua [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":72157,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[24,28],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72044"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=72044"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72044\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":72158,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72044\/revisions\/72158"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/72157"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=72044"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=72044"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=72044"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}