Aby sprosta\u0107 powa\u017cnemu niedoborowi pracownik\u00f3w, z kt\u00f3rym borykaj\u0105 si\u0119 japo\u0144skie przedsi\u0119biorstwa, japo\u0144ska “Ustawa o kontroli imigracji i uznawaniu uchod\u017ac\u00f3w” (zwana dalej “Ustaw\u0105 o imigracji”) zosta\u0142a istotnie zmieniona w roku 2019 (Heisei 31), wprowadzaj\u0105c nowy status pobytu “Specjalne Umiej\u0119tno\u015bci”. Ten system ma na celu przyj\u0119cie jako gotowych do pracy specjalist\u00f3w obcokrajowc\u00f3w, kt\u00f3rzy posiadaj\u0105 okre\u015blone umiej\u0119tno\u015bci zawodowe, szczeg\u00f3lnie w tych sektorach przemys\u0142u, gdzie pozyskanie pracownik\u00f3w jest trudne. Od czasu wprowadzenia systemu, jego znaczenie dla podtrzymania podstaw ekonomicznych Japonii wzros\u0142o, a w roku 2024 (Reiwa 6) planowane jest rozszerzenie systemu o nowe sektory przemys\u0142u. Status pobytu “Specjalne Umiej\u0119tno\u015bci” dzieli si\u0119 na dwie kategorie: “Specjalne Umiej\u0119tno\u015bci 1” i “Specjalne Umiej\u0119tno\u015bci 2”. “Specjalne Umiej\u0119tno\u015bci 1” dotyczy obcokrajowc\u00f3w pracuj\u0105cych w okre\u015blonych sektorach przemys\u0142u, kt\u00f3rzy wymagaj\u0105 znacznej wiedzy lub do\u015bwiadczenia, natomiast “Specjalne Umiej\u0119tno\u015bci 2” dotyczy obcokrajowc\u00f3w pracuj\u0105cych w tych sektorach, kt\u00f3rzy wymagaj\u0105 zaawansowanych umiej\u0119tno\u015bci. R\u00f3\u017cnice mi\u0119dzy tymi kategoriami obejmuj\u0105 mi\u0119dzy innymi okres pobytu, mo\u017cliwo\u015b\u0107 towarzyszenia rodziny oraz obowi\u0105zki wsparcia na\u0142o\u017cone na przedsi\u0119biorstwa. Niniejszy artyku\u0142 szczeg\u00f3\u0142owo i kompleksowo wyja\u015bnia ten system “Specjalne Umiej\u0119tno\u015bci”, kt\u00f3ry jest niezb\u0119dny dla przedsi\u0119biorstw zatrudniaj\u0105cych obcokrajowc\u00f3w, opieraj\u0105c si\u0119 na powi\u0105zanych japo\u0144skich przepisach prawnych, od ram prawnych, przez sektory przemys\u0142u obj\u0119te systemem, a\u017c po konkretne zakresy pracy i procedury aplikacyjne.<\/p>\n\n\n\n