{"id":58059,"date":"2023-09-05T21:21:19","date_gmt":"2023-09-05T12:21:19","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/pt\/?p=58059"},"modified":"2024-04-15T19:20:09","modified_gmt":"2024-04-15T10:20:09","slug":"checkpoint-privacy-policy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/checkpoint-privacy-policy","title":{"rendered":"Quais s\u00e3o os pontos a considerar ao criar uma pol\u00edtica de privacidade com base na &#8216;Lei Japonesa de Prote\u00e7\u00e3o de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais&#8217;?"},"content":{"rendered":"\n<p>Recentemente, a prote\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es pessoais tem recebido cada vez mais aten\u00e7\u00e3o da sociedade. Pode-se dizer que quase n\u00e3o existem empresas que n\u00e3o lidam com informa\u00e7\u00f5es pessoais, tornando o tratamento dessas informa\u00e7\u00f5es uma quest\u00e3o muito relevante para muitas empresas e empres\u00e1rios individuais. Acredita-se que muitas empresas que possuem um site na web t\u00eam uma pol\u00edtica de privacidade publicada no site. A pol\u00edtica de privacidade \u00e9 um documento que divulga as diretrizes para o tratamento de informa\u00e7\u00f5es pessoais pela empresa, de acordo com a Lei Japonesa de Prote\u00e7\u00e3o de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais. Para formular adequadamente uma pol\u00edtica de privacidade, \u00e9 essencial entender a Lei Japonesa de Prote\u00e7\u00e3o de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais. Portanto, explicaremos os pontos a verificar ao criar uma pol\u00edtica de privacidade. Note-se que a Lei Japonesa de Prote\u00e7\u00e3o de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais foi alterada em 2015 (Ano 27 da era Heisei) e a lei alterada entrou em vigor em 30 de maio de 2017 (Ano 29 da era Heisei). Em particular, houve uma altera\u00e7\u00e3o importante em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 fornecimento de informa\u00e7\u00f5es pessoais a terceiros, por isso tamb\u00e9m explicaremos esse ponto. Para mais detalhes sobre as altera\u00e7\u00f5es \u00e0 Lei Japonesa de Prote\u00e7\u00e3o de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais, consulte o artigo abaixo.<br><\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/checkpoint-privacy-policy\/#O_que_e_a_Politica_de_Privacidade\" title=\"O que \u00e9 a Pol\u00edtica de Privacidade\">O que \u00e9 a Pol\u00edtica de Privacidade<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/checkpoint-privacy-policy\/#Empresas_que_devem_criar_uma_Politica_de_Privacidade\" title=\"Empresas que devem criar uma Pol\u00edtica de Privacidade\">Empresas que devem criar uma Pol\u00edtica de Privacidade<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/checkpoint-privacy-policy\/#Pontos_de_Verificacao_da_Politica_de_Privacidade\" title=\"Pontos de Verifica\u00e7\u00e3o da Pol\u00edtica de Privacidade\">Pontos de Verifica\u00e7\u00e3o da Pol\u00edtica de Privacidade<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/checkpoint-privacy-policy\/#Definicao_de_Informacao_Pessoal\" title=\"Defini\u00e7\u00e3o de Informa\u00e7\u00e3o Pessoal\">Defini\u00e7\u00e3o de Informa\u00e7\u00e3o Pessoal<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/checkpoint-privacy-policy\/#Objetivo_do_Uso_de_Informacoes_Pessoais\" title=\"Objetivo do Uso de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais\">Objetivo do Uso de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4'><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/checkpoint-privacy-policy\/#Objetivo_do_Uso\" title=\"Objetivo do Uso\">Objetivo do Uso<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/checkpoint-privacy-policy\/#Informacoes_Processadas_Anonimamente\" title=\"Informa\u00e7\u00f5es Processadas Anonimamente\">Informa\u00e7\u00f5es Processadas Anonimamente<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/checkpoint-privacy-policy\/#Uso_de_Informacao_Pessoal_para_Fins_Nao_Declarados\" title=\"Uso de Informa\u00e7\u00e3o Pessoal para Fins N\u00e3o Declarados\">Uso de Informa\u00e7\u00e3o Pessoal para Fins N\u00e3o Declarados<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/checkpoint-privacy-policy\/#Fornecimento_de_Informacoes_Pessoais_a_Terceiros\" title=\"Fornecimento de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais a Terceiros\">Fornecimento de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais a Terceiros<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4'><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/checkpoint-privacy-policy\/#Excecoes_ao_Fornecimento_de_Informacoes_Pessoais_a_Terceiros\" title=\"Exce\u00e7\u00f5es ao Fornecimento de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais a Terceiros\">Exce\u00e7\u00f5es ao Fornecimento de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais a Terceiros<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/checkpoint-privacy-policy\/#Tornando_o_Opt-Out_Dificil_devido_a_Revisao_da_Lei\" title=\"Tornando o Opt-Out Dif\u00edcil devido \u00e0 Revis\u00e3o da Lei\">Tornando o Opt-Out Dif\u00edcil devido \u00e0 Revis\u00e3o da Lei<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/checkpoint-privacy-policy\/#Divulgacao_Correcao_etc_de_Informacoes_Pessoais\" title=\"Divulga\u00e7\u00e3o, Corre\u00e7\u00e3o, etc., de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais\">Divulga\u00e7\u00e3o, Corre\u00e7\u00e3o, etc., de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/checkpoint-privacy-policy\/#Resumo\" title=\"Resumo\">Resumo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/checkpoint-privacy-policy\/#Informacoes_sobre_a_criacao_e_revisao_de_contratos_pela_nossa_firma\" title=\"Informa\u00e7\u00f5es sobre a cria\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o de contratos pela nossa firma\">Informa\u00e7\u00f5es sobre a cria\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o de contratos pela nossa firma<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_que_e_a_Politica_de_Privacidade\"><\/span>O que \u00e9 a Pol\u00edtica de Privacidade<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_1100613095-1024x684.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8782\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">A Pol\u00edtica de Privacidade tamb\u00e9m serve para apresentar as quest\u00f5es que s\u00e3o exigidas para divulga\u00e7\u00e3o pela Lei de Prote\u00e7\u00e3o de Dados Pessoais japonesa.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Quase todos os sites de empresas t\u00eam uma Pol\u00edtica de Privacidade. Tamb\u00e9m pode ser chamada de &#8220;Pol\u00edtica de Prote\u00e7\u00e3o de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais&#8221;, mas na maioria das vezes, \u00e9 basicamente a mesma coisa. A Pol\u00edtica de Privacidade mostra a atitude b\u00e1sica do operador em rela\u00e7\u00e3o ao tratamento de informa\u00e7\u00f5es pessoais e tamb\u00e9m serve para apresentar as quest\u00f5es que s\u00e3o exigidas para divulga\u00e7\u00e3o pela Lei de Prote\u00e7\u00e3o de Dados Pessoais japonesa. Portanto, \u00e9 essencial que cubra pelo menos os seguintes itens que s\u00e3o exigidos para divulga\u00e7\u00e3o pela Lei de Prote\u00e7\u00e3o de Dados Pessoais japonesa.<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Finalidade do uso de informa\u00e7\u00f5es pessoais<\/li>\n\n\n\n<li>Nome ou designa\u00e7\u00e3o do operador que lida com informa\u00e7\u00f5es pessoais<\/li>\n\n\n\n<li>Procedimentos para responder a pedidos de notifica\u00e7\u00e3o de finalidade de uso, divulga\u00e7\u00e3o, corre\u00e7\u00e3o, suspens\u00e3o de uso, etc., do pr\u00f3prio indiv\u00edduo<\/li>\n\n\n\n<li>Local para apresenta\u00e7\u00e3o de reclama\u00e7\u00f5es<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, em casos como o chamado uso conjunto de informa\u00e7\u00f5es pessoais dentro de empresas do grupo e o tratamento de informa\u00e7\u00f5es processadas anonimamente, que ser\u00e3o explicadas mais tarde, h\u00e1 itens que s\u00e3o exigidos para divulga\u00e7\u00e3o para cada opera\u00e7\u00e3o espec\u00edfica definida por lei.<\/p>\n\n\n\n<p>Artigo relacionado: <a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">O que s\u00e3o a Lei de Prote\u00e7\u00e3o de Dados Pessoais japonesa e as informa\u00e7\u00f5es pessoais? Explica\u00e7\u00e3o de um advogado<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Empresas_que_devem_criar_uma_Politica_de_Privacidade\"><\/span>Empresas que devem criar uma Pol\u00edtica de Privacidade<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Antes da revis\u00e3o da lei implementada em 2017 (ano 29 da era Heisei), a aplica\u00e7\u00e3o da Lei Japonesa de Prote\u00e7\u00e3o de Dados Pessoais era limitada a empresas que detinham mais de 5000 informa\u00e7\u00f5es pessoais. Por isso, havia um n\u00famero consider\u00e1vel de pequenas empresas e empresas que se concentravam principalmente em neg\u00f3cios B2B que n\u00e3o precisavam criar uma Pol\u00edtica de Privacidade. No entanto, com a revis\u00e3o da lei implementada em 2017, a Lei Japonesa de Prote\u00e7\u00e3o de Dados Pessoais passou a ser aplicada a todas as empresas, independentemente do n\u00famero de informa\u00e7\u00f5es pessoais que possuem. Como resultado, acredita-se que todas as empresas, em princ\u00edpio, devem criar uma Pol\u00edtica de Privacidade. Note-se que, mesmo que n\u00e3o tenha criado uma Pol\u00edtica de Privacidade, pode substituir isso por notificar o indiv\u00edduo sempre que recolher informa\u00e7\u00f5es pessoais, sobre o prop\u00f3sito do uso e outros itens que a Lei Japonesa de Prote\u00e7\u00e3o de Dados Pessoais exige que sejam divulgados. No entanto, como isso \u00e9 inc\u00f3modo, normalmente cria-se uma Pol\u00edtica de Privacidade.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pontos_de_Verificacao_da_Politica_de_Privacidade\"><\/span>Pontos de Verifica\u00e7\u00e3o da Pol\u00edtica de Privacidade<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_1669766023-1024x611.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8783\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">A seguir, explicaremos os pontos a considerar ao criar uma pol\u00edtica de privacidade.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Definicao_de_Informacao_Pessoal\"><\/span>Defini\u00e7\u00e3o de Informa\u00e7\u00e3o Pessoal<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">Artigo X<br>A informa\u00e7\u00e3o pessoal \u00e9 a informa\u00e7\u00e3o relacionada a um indiv\u00edduo vivo, que pode ser identificado por informa\u00e7\u00f5es contidas, como nome, data de nascimento e outras descri\u00e7\u00f5es (incluindo informa\u00e7\u00f5es que podem ser facilmente comparadas com outras informa\u00e7\u00f5es, permitindo a identifica\u00e7\u00e3o de um indiv\u00edduo espec\u00edfico).<\/p>\n\n\n\n<p>A defini\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00e3o pessoal pode ser suficientemente descrita conforme estabelecido na Lei de Prote\u00e7\u00e3o de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais Japonesa. Tipicamente, s\u00e3o informa\u00e7\u00f5es como nome e data de nascimento, como no exemplo de cl\u00e1usula, mas tamb\u00e9m podem incluir idade, sexo, endere\u00e7o, n\u00famero de telefone, composi\u00e7\u00e3o familiar, hobbies, prefer\u00eancias, endere\u00e7o de e-mail, ID, endere\u00e7o IP e carimbo de data\/hora, local de trabalho, afilia\u00e7\u00e3o, endere\u00e7o do local de trabalho, n\u00famero de telefone do local de trabalho, n\u00famero do cart\u00e3o de cr\u00e9dito, n\u00famero da conta banc\u00e1ria, informa\u00e7\u00f5es da p\u00e1gina inicial visitada, reclama\u00e7\u00f5es, consultas ou informa\u00e7\u00f5es de contato. Portanto, pode ser ben\u00e9fico incluir previamente na defini\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00e3o pessoal na pol\u00edtica de privacidade as informa\u00e7\u00f5es que s\u00e3o mais prov\u00e1veis de serem obtidas de seus clientes e outros.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Objetivo_do_Uso_de_Informacoes_Pessoais\"><\/span>Objetivo do Uso de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">Artigo X<br>1. A nossa empresa utilizar\u00e1 as informa\u00e7\u00f5es pessoais recolhidas para os seguintes fins. No entanto, se tivermos estabelecido um prop\u00f3sito diferente para o uso de informa\u00e7\u00f5es pessoais no nosso site, a descri\u00e7\u00e3o desse prop\u00f3sito ter\u00e1 prioridade.<br>(1) Para permitir que a nossa empresa responda \u00e0s suas perguntas feitas atrav\u00e9s do nosso formul\u00e1rio de contato<br>(2) Para fornecer e informar sobre os nossos servi\u00e7os web, aplica\u00e7\u00f5es ou outros servi\u00e7os (doravante denominados &#8220;os nossos servi\u00e7os&#8221;) e novos servi\u00e7os oferecidos pela nossa empresa<br>(3) Para melhorar os nossos servi\u00e7os e desenvolver novos servi\u00e7os<br>(4) Para outros fins relacionados com os itens acima<br>2. Al\u00e9m dos prop\u00f3sitos estabelecidos no par\u00e1grafo anterior, a nossa empresa pode usar as informa\u00e7\u00f5es pessoais recolhidas dos clientes de forma e extens\u00e3o que n\u00e3o permitam a identifica\u00e7\u00e3o ou especifica\u00e7\u00e3o do indiv\u00edduo, como informa\u00e7\u00f5es estat\u00edsticas, para refer\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Objetivo_do_Uso\"><\/span>Objetivo do Uso<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>De acordo com a Lei Japonesa de Prote\u00e7\u00e3o de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais, \u00e9 necess\u00e1rio divulgar o prop\u00f3sito do uso das informa\u00e7\u00f5es pessoais recolhidas. O par\u00e1grafo 1 do exemplo de cl\u00e1usula acima corresponde a isso. O importante na defini\u00e7\u00e3o do prop\u00f3sito do uso \u00e9 que n\u00e3o \u00e9 suficiente uma descri\u00e7\u00e3o abstrata e abrangente, \u00e9 necess\u00e1rio descrever de forma concreta o suficiente para que a pessoa possa entender como as suas informa\u00e7\u00f5es pessoais ser\u00e3o utilizadas. Portanto, \u00e9 importante notar que o conte\u00fado da descri\u00e7\u00e3o do prop\u00f3sito do uso pode variar dependendo do operador que cria a pol\u00edtica de privacidade. Al\u00e9m disso, se houver omiss\u00f5es na descri\u00e7\u00e3o, n\u00e3o ser\u00e1 poss\u00edvel usar as informa\u00e7\u00f5es pessoais para esse prop\u00f3sito, por isso \u00e9 importante verificar cuidadosamente se n\u00e3o h\u00e1 omiss\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Informacoes_Processadas_Anonimamente\"><\/span>Informa\u00e7\u00f5es Processadas Anonimamente<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>O par\u00e1grafo 2 do exemplo de cl\u00e1usula \u00e9 uma disposi\u00e7\u00e3o relativa a informa\u00e7\u00f5es processadas anonimamente. Informa\u00e7\u00f5es processadas anonimamente s\u00e3o informa\u00e7\u00f5es que foram processadas de forma a tornar imposs\u00edvel identificar o indiv\u00edduo e imposs\u00edvel de restaurar. \u00c9 algo que se espera que seja utilizado para a utiliza\u00e7\u00e3o eficaz de grandes volumes de dados, ou &#8220;big data&#8221;.<br>Quando se lida com informa\u00e7\u00f5es processadas anonimamente, \u00e9 necess\u00e1rio divulgar itens como as informa\u00e7\u00f5es pessoais contidas nas informa\u00e7\u00f5es processadas anonimamente na pol\u00edtica de privacidade, etc. O par\u00e1grafo 2 do exemplo de cl\u00e1usula estabelece que as informa\u00e7\u00f5es pessoais descritas na &#8220;defini\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es pessoais&#8221; ser\u00e3o utilizadas como informa\u00e7\u00f5es processadas anonimamente. Al\u00e9m disso, se fornecer informa\u00e7\u00f5es processadas anonimamente a terceiros, tamb\u00e9m ser\u00e1 necess\u00e1rio divulgar o m\u00e9todo de fornecimento.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Uso_de_Informacao_Pessoal_para_Fins_Nao_Declarados\"><\/span>Uso de Informa\u00e7\u00e3o Pessoal para Fins N\u00e3o Declarados<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">Artigo X<br>A nossa empresa ir\u00e1 tratar as informa\u00e7\u00f5es pessoais adquiridas dentro do \u00e2mbito necess\u00e1rio para alcan\u00e7ar o prop\u00f3sito de uso declarado no artigo anterior. Se for necess\u00e1rio tratar informa\u00e7\u00f5es pessoais fora do \u00e2mbito do prop\u00f3sito de uso, obteremos o consentimento do cliente com anteced\u00eancia. No entanto, as seguintes situa\u00e7\u00f5es s\u00e3o exce\u00e7\u00f5es:<br>(1) Quando baseado em leis e regulamentos<br>(2) Quando \u00e9 necess\u00e1rio para proteger a vida, corpo ou propriedade de uma pessoa e \u00e9 dif\u00edcil obter o consentimento do cliente<br>(3) Quando \u00e9 especialmente necess\u00e1rio para melhorar a sa\u00fade p\u00fablica ou promover o desenvolvimento saud\u00e1vel das crian\u00e7as e \u00e9 dif\u00edcil obter o consentimento do cliente<br>(4) Quando \u00e9 necess\u00e1rio cooperar com uma institui\u00e7\u00e3o nacional ou entidade p\u00fablica local, ou uma pessoa que recebeu a sua delega\u00e7\u00e3o, na execu\u00e7\u00e3o dos assuntos estipulados por lei e regulamentos, e quando h\u00e1 uma possibilidade de que a execu\u00e7\u00e3o desses assuntos seja prejudicada ao obter o consentimento do cliente<\/p>\n\n\n\n<p>Como regra geral, as informa\u00e7\u00f5es pessoais n\u00e3o podem ser usadas fora do \u00e2mbito do prop\u00f3sito de uso. No entanto, a Lei Japonesa de Prote\u00e7\u00e3o de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais permite o uso de informa\u00e7\u00f5es pessoais fora do prop\u00f3sito de uso nos casos correspondentes aos itens (1) a (4) listados acima.<br>Os itens (2) e (3) s\u00e3o casos em que \u00e9 dif\u00edcil obter o consentimento r\u00e1pido do indiv\u00edduo, apesar da alta demanda para o uso das informa\u00e7\u00f5es pessoais. Al\u00e9m disso, os itens (1) e (4) s\u00e3o casos em que as informa\u00e7\u00f5es pessoais s\u00e3o usadas com base nas inten\u00e7\u00f5es de institui\u00e7\u00f5es nacionais ou entidades p\u00fablicas locais. Por exemplo, isso pode incluir investiga\u00e7\u00f5es criminais. As cl\u00e1usulas sobre o uso de informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins n\u00e3o declarados s\u00e3o quase padronizadas para todas as empresas, e raramente mudam dependendo do tipo de neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fornecimento_de_Informacoes_Pessoais_a_Terceiros\"><\/span>Fornecimento de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais a Terceiros<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_745425253-1024x724.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8785\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"> <br>Em princ\u00edpio, \u00e9 necess\u00e1rio obter o consentimento do indiv\u00edduo ao fornecer informa\u00e7\u00f5es pessoais a terceiros.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">Artigo X<br>A nossa empresa, em princ\u00edpio, n\u00e3o fornecer\u00e1 as suas informa\u00e7\u00f5es pessoais a terceiros sem o seu consentimento. Excepcionalmente, forneceremos as suas informa\u00e7\u00f5es pessoais a terceiros apenas se identificarmos o destinat\u00e1rio e o conte\u00fado da informa\u00e7\u00e3o e obtivermos o seu consentimento. No entanto, isto n\u00e3o se aplica nos seguintes casos:<br>(1) Quando \u00e9 baseado na lei<br>(2) Quando \u00e9 necess\u00e1rio para proteger a vida, o corpo ou a propriedade de uma pessoa e \u00e9 dif\u00edcil obter o consentimento do indiv\u00edduo<br>(3) Quando \u00e9 particularmente necess\u00e1rio para melhorar a sa\u00fade p\u00fablica ou promover o desenvolvimento saud\u00e1vel das crian\u00e7as e \u00e9 dif\u00edcil obter o consentimento do indiv\u00edduo<br>(4) Quando \u00e9 necess\u00e1rio cooperar com uma institui\u00e7\u00e3o nacional ou entidade p\u00fablica local ou uma pessoa que recebeu a sua delega\u00e7\u00e3o para executar os neg\u00f3cios prescritos pela lei, e obter o consentimento do indiv\u00edduo pode interferir na execu\u00e7\u00e3o dos neg\u00f3cios<br>(5) Quando \u00e9 necess\u00e1rio fornecer informa\u00e7\u00f5es pessoais a um subcontratado com o qual a nossa empresa celebrou um contrato de confidencialidade para o prop\u00f3sito de utiliza\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Excecoes_ao_Fornecimento_de_Informacoes_Pessoais_a_Terceiros\"><\/span>Exce\u00e7\u00f5es ao Fornecimento de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais a Terceiros<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Esta cl\u00e1usula refere-se a situa\u00e7\u00f5es em que as informa\u00e7\u00f5es pessoais obtidas pelo operador s\u00e3o fornecidas a terceiros. De acordo com a Lei de Prote\u00e7\u00e3o de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais do Jap\u00e3o, \u00e9 necess\u00e1rio obter o consentimento do indiv\u00edduo ao fornecer informa\u00e7\u00f5es pessoais a terceiros. No entanto, \u00e9 legalmente estabelecido que as informa\u00e7\u00f5es pessoais podem ser fornecidas a terceiros sem o consentimento do indiv\u00edduo nos casos estipulados nas cl\u00e1usulas (1) a (5). Portanto, tal como a cl\u00e1usula sobre o uso de informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins n\u00e3o previstos, a cl\u00e1usula sobre o fornecimento a terceiros tamb\u00e9m se torna uma cl\u00e1usula padr\u00e3o para a maioria das empresas. Na pr\u00e1tica, o caso mais comummente utilizado \u00e9 o (5), onde as informa\u00e7\u00f5es pessoais s\u00e3o fornecidas a um subcontratado. No entanto, mesmo que a subcontrata\u00e7\u00e3o seja realizada, o operador que obteve as informa\u00e7\u00f5es pessoais tem a responsabilidade de supervisionar o subcontratado. Portanto, \u00e9 necess\u00e1rio ter cuidado, pois o operador pode ser responsabilizado se as informa\u00e7\u00f5es pessoais forem divulgadas pelo subcontratado. Portanto, a sele\u00e7\u00e3o do subcontratado e a supervis\u00e3o ap\u00f3s a subcontrata\u00e7\u00e3o devem ser realizadas com cuidado. Para mais detalhes sobre o caso de vazamento de informa\u00e7\u00f5es pessoais da Benesse, consulte o artigo abaixo.<\/p>\n\n\n\n<p>Artigo relacionado: <a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/risk-of-company-personal-information-leak-compensation-for-damages\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Risco de vazamento de informa\u00e7\u00f5es pessoais da empresa e compensa\u00e7\u00e3o por danos<\/a><br><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tornando_o_Opt-Out_Dificil_devido_a_Revisao_da_Lei\"><\/span>Tornando o Opt-Out Dif\u00edcil devido \u00e0 Revis\u00e3o da Lei<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Antes da revis\u00e3o da lei implementada em 2017, era permitido fornecer informa\u00e7\u00f5es pessoais a terceiros sem o consentimento pr\u00e9vio do indiv\u00edduo, desde que &#8220;a fornecimento de informa\u00e7\u00f5es pessoais a terceiros seja interrompida a pedido do indiv\u00edduo&#8221;. Isto \u00e9 chamado de opt-out. No entanto, com a revis\u00e3o da lei implementada em 2017, tornou-se imposs\u00edvel fornecer informa\u00e7\u00f5es pessoais a terceiros atrav\u00e9s do opt-out, a menos que seja notificado previamente \u00e0 Comiss\u00e3o de Prote\u00e7\u00e3o de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais, tornando as regras mais rigorosas.<br>Embora possa parecer que basta notificar a Comiss\u00e3o de Prote\u00e7\u00e3o de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais, este sistema de notifica\u00e7\u00e3o \u00e9 principalmente destinado a operadores que tratam as informa\u00e7\u00f5es pessoais como um produto em si, como os operadores de listas de endere\u00e7os, e os notificadores s\u00e3o publicados, por isso ainda n\u00e3o h\u00e1 muitas empresas que realmente notificaram. Portanto, na pr\u00e1tica, tornou-se dif\u00edcil fornecer informa\u00e7\u00f5es pessoais a terceiros sem o consentimento do indiv\u00edduo, exceto nos casos permitidos como exce\u00e7\u00f5es, como a subcontrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Divulgacao_Correcao_etc_de_Informacoes_Pessoais\"><\/span>Divulga\u00e7\u00e3o, Corre\u00e7\u00e3o, etc., de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Na Lei Japonesa de Prote\u00e7\u00e3o de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais, tamb\u00e9m \u00e9 exigido que sejam divulgados os procedimentos para atender aos pedidos do titular dos dados para notifica\u00e7\u00e3o do prop\u00f3sito de uso, divulga\u00e7\u00e3o, corre\u00e7\u00e3o, suspens\u00e3o do uso, etc. Portanto, ao criar uma pol\u00edtica de privacidade, \u00e9 necess\u00e1rio estabelecer tamb\u00e9m estes itens. No entanto, as cl\u00e1usulas que estabelecem estes itens tornaram-se linguagem padr\u00e3o para muitos operadores. Uma coisa a considerar \u00e9 se deve ou n\u00e3o estabelecer uma taxa para atender aos pedidos de divulga\u00e7\u00e3o, etc., do titular dos dados. Estabelecer uma taxa apropriada pode ser uma maneira de prevenir atrasos nos neg\u00f3cios devido a pedidos abusivos. Se for necess\u00e1rio cobrar uma taxa, \u00e9 importante notar que o conte\u00fado deve ser estabelecido dentro da pol\u00edtica de privacidade.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Resumo\"><\/span>Resumo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 prote\u00e7\u00e3o de dados pessoais, a tend\u00eancia \u00e9 que a regulamenta\u00e7\u00e3o se torne cada vez mais rigorosa, em resposta ao crescente interesse social. \u00c9 claro que \u00e9 necess\u00e1rio gerir as informa\u00e7\u00f5es de forma segura dentro da empresa para evitar vazamentos de dados pessoais, mas ao mesmo tempo, \u00e9 importante estabelecer pol\u00edticas de privacidade e regulamentos internos de acordo com a legisla\u00e7\u00e3o. A Lei Japonesa de Prote\u00e7\u00e3o de Dados Pessoais ser\u00e1 revista regularmente a cada tr\u00eas anos. Sempre que as regras sobre o tratamento de dados pessoais mudam, pode ser necess\u00e1rio n\u00e3o s\u00f3 alterar os sistemas internos, mas tamb\u00e9m rever os pr\u00f3prios m\u00e9todos de neg\u00f3cio. Nesse sentido, a Lei Japonesa de Prote\u00e7\u00e3o de Dados Pessoais pode ser considerada uma lei que afeta a ess\u00eancia do neg\u00f3cio, por isso \u00e9 especialmente importante para as empresas que lidam com muitos dados pessoais estarem sempre a par das altera\u00e7\u00f5es na legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Informacoes_sobre_a_criacao_e_revisao_de_contratos_pela_nossa_firma\"><\/span>Informa\u00e7\u00f5es sobre a cria\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o de contratos pela nossa firma<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Na Monolis Law Firm, como uma firma de advocacia especializada em IT, Internet e neg\u00f3cios, oferecemos servi\u00e7os como a cria\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o de v\u00e1rios contratos, al\u00e9m de pol\u00edticas de privacidade, para as empresas que aconselhamos e para os nossos clientes.<\/p>\n\n\n\n<p>Se estiver interessado, por favor veja os detalhes abaixo.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/contractcreation\">https:\/\/monolith.law\/contractcreation [ja]<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Recentemente, a prote\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es pessoais tem recebido cada vez mais aten\u00e7\u00e3o da sociedade. 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