Devido ao impacto da doen\u00e7a do novo coronav\u00edrus, o “trabalho remoto” tem ganhado destaque. Com o aumento de servi\u00e7os web e ferramentas gratuitas para o trabalho em casa, espera-se que o trabalho remoto continue a expandir-se.<\/p>\n\n\n\n
No entanto, quando uma empresa contratada realiza o trabalho contratado remotamente num contrato de subcontrata\u00e7\u00e3o entre empresas, \u00e9 necess\u00e1rio estabelecer um novo contrato (memorando).<\/p>\n\n\n\n
Assim, neste artigo, explicaremos em detalhe cada cl\u00e1usula do memorando que estipula que o trabalho contratado num contrato de subcontrata\u00e7\u00e3o ser\u00e1 realizado remotamente.<\/p>\n\n\n\n
Nota-se que o memorando neste artigo refere-se a um documento que \u00e9 estabelecido quando se deseja modificar ou adicionar algo ao conte\u00fado das cl\u00e1usulas contratuais j\u00e1 acordadas entre as partes. Neste caso, ser\u00e1 apresentado como um documento para adicionar “acordos para a realiza\u00e7\u00e3o do trabalho remotamente” ao contrato original j\u00e1 estabelecido.<\/p>\n\n\n\n