{"id":58587,"date":"2023-11-10T19:14:34","date_gmt":"2023-11-10T10:14:34","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/pt\/?p=58587"},"modified":"2023-11-29T15:27:28","modified_gmt":"2023-11-29T06:27:28","slug":"reputational-damage-countermeasures-career-door","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/pt\/internet\/reputational-damage-countermeasures-career-door","title":{"rendered":"O que s\u00e3o medidas de gest\u00e3o de danos \u00e0 reputa\u00e7\u00e3o na Caridoa?"},"content":{"rendered":"\n

Quando se pretende mudar de emprego, acredito que \u00e9 comum recorrer a sites de emprego nos \u00faltimos anos. Atrav\u00e9s destes sites, os candidatos a emprego podem pesquisar informa\u00e7\u00f5es e reputa\u00e7\u00f5es das empresas, ler coment\u00e1rios e recolher informa\u00e7\u00f5es sobre as empresas para as quais desejam mudar. O Caridoor \u00e9 um desses sites de coment\u00e1rios de emprego, onde se pode ler informa\u00e7\u00f5es sobre as empresas e coment\u00e1rios de pessoas que l\u00e1 trabalharam. No Caridoor, s\u00e3o publicados coment\u00e1rios e informa\u00e7\u00f5es de v\u00e1rias pessoas, desde informa\u00e7\u00f5es positivas at\u00e9 negativas, o que \u00e9 \u00fatil para os candidatos a emprego, pois podem obter experi\u00eancias reais. No entanto, por outro lado, para as empresas, se um coment\u00e1rio negativo for escrito e se espalhar, pode ter um impacto negativo nas atividades de recrutamento e na gest\u00e3o da empresa. Aqui, explicaremos as medidas a serem tomadas em caso de difama\u00e7\u00e3o postada no Caridoor.<\/p>\n\n\n\n

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