{"id":58694,"date":"2023-11-10T19:14:37","date_gmt":"2023-11-10T10:14:37","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/pt\/?p=58694"},"modified":"2023-11-22T10:13:43","modified_gmt":"2023-11-22T01:13:43","slug":"carrierconnection-negative-delete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/pt\/internet\/carrierconnection-negative-delete","title":{"rendered":"M\u00e9todos para remover coment\u00e1rios negativos do &#8216;Carricone&#8217;"},"content":{"rendered":"\n<p>Caricone \u00e9 um site de informa\u00e7\u00f5es \u00fatil para quem procura emprego ou pretende mudar de emprego. Pode pesquisar pelo nome da empresa e verificar a reputa\u00e7\u00e3o e as opini\u00f5es sobre essa empresa. Entre estas, podem ser publicadas opini\u00f5es negativas que podem prejudicar a reputa\u00e7\u00e3o da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Neste artigo, explicaremos como remover uma opini\u00e3o negativa publicada no Caricone.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/internet\/carrierconnection-negative-delete\/#O_que_e_o_Kyarikone\" title=\" O que \u00e9 o Kyarikone \"> O que \u00e9 o Kyarikone <\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/internet\/carrierconnection-negative-delete\/#Exemplos_de_criticas_negativas\" title=\"Exemplos de cr\u00edticas negativas\">Exemplos de cr\u00edticas negativas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/internet\/carrierconnection-negative-delete\/#Comentarios_sujeitos_a_remocao_de_acordo_com_os_Termos_de_Uso\" title=\"Coment\u00e1rios sujeitos a remo\u00e7\u00e3o de acordo com os Termos de Uso \">Coment\u00e1rios sujeitos a remo\u00e7\u00e3o de acordo com os Termos de Uso <\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/internet\/carrierconnection-negative-delete\/#Pedido_de_remocao_com_base_nos_Termos_de_Uso\" title=\"Pedido de remo\u00e7\u00e3o com base nos Termos de Uso\">Pedido de remo\u00e7\u00e3o com base nos Termos de Uso<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/internet\/carrierconnection-negative-delete\/#Pedido_de_remocao_com_base_em_ilegalidade\" title=\"Pedido de remo\u00e7\u00e3o com base em ilegalidade\">Pedido de remo\u00e7\u00e3o com base em ilegalidade<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/internet\/carrierconnection-negative-delete\/#Pedido_de_remocao_atraves_de_medida_cautelar\" title=\" Pedido de remo\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de medida cautelar \"> Pedido de remo\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de medida cautelar <\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/internet\/carrierconnection-negative-delete\/#Identificacao_do_Autor_da_Publicacao\" title=\"Identifica\u00e7\u00e3o do Autor da Publica\u00e7\u00e3o \">Identifica\u00e7\u00e3o do Autor da Publica\u00e7\u00e3o <\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/internet\/carrierconnection-negative-delete\/#Resumo\" title=\"Resumo \">Resumo <\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_que_e_o_Kyarikone\"><\/span> O que \u00e9 o Kyarikone <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p> O Kyarikone \u00e9 um site de informa\u00e7\u00f5es sobre emprego e mudan\u00e7a de emprego operado pela Globalway Co., Ltd., com mais de 620.000 empresas registadas (at\u00e9 setembro de 2020). Os utilizadores podem registar-se gratuitamente, inserir informa\u00e7\u00f5es de carreira ou publicar coment\u00e1rios, permitindo-lhes visualizar coment\u00e1rios. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Exemplos_de_criticas_negativas\"><\/span>Exemplos de cr\u00edticas negativas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Aqui est\u00e3o alguns exemplos concretos de cr\u00edticas negativas postadas no &#8216;CarriConnect&#8217; japon\u00eas.<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Fui for\u00e7ado a demitir-me devido ao ass\u00e9dio moral do chefe do departamento A. Comuniquei ao diretor, mas n\u00e3o recebi qualquer apoio. A tem uma personalidade anormal e j\u00e1 fez v\u00e1rias pessoas desistirem.<\/li>\n\n\n\n<li>Fui insultado em voz alta durante a entrevista, com coment\u00e1rios como &#8220;\u00c9 impressionante que voc\u00ea tenha se candidatado com essa experi\u00eancia. Saia&#8221;.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Essas cr\u00edticas podem prejudicar a reputa\u00e7\u00e3o da empresa e potencialmente reduzir o n\u00famero de candidatos a emprego. \u00c9 importante considerar a solicita\u00e7\u00e3o de remo\u00e7\u00e3o antes que o dano se espalhe.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/carrierconnect-negative-delete2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-19415\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comentarios_sujeitos_a_remocao_de_acordo_com_os_Termos_de_Uso\"><\/span>Coment\u00e1rios sujeitos a remo\u00e7\u00e3o de acordo com os Termos de Uso <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>De acordo com os Termos de Uso do Career Connection (Cariconne), as seguintes a\u00e7\u00f5es s\u00e3o proibidas:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/carrierconnect-negative-delete3-1024x491.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-19417\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Termos de Uso do Question\u00e1rio sobre Empresas no Lounge do ID do Career Connection (Cariconne)<br><a href=\"https:\/\/id.careerconnection.jp\/rules\/survey\/index.html#anchor_3\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/id.careerconnection.jp\/rules\/survey\/index.html#anchor_3[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Um coment\u00e1rio como &#8220;Fui for\u00e7ado a renunciar devido ao ass\u00e9dio moral do chefe do departamento A. Informei o diretor, mas n\u00e3o recebi qualquer resposta. A tem uma personalidade anormal e j\u00e1 fez v\u00e1rias pessoas desistirem&#8221; parece violar o Artigo 3 dos Termos de Uso, que pro\u00edbe &#8220;postagens ou outras a\u00e7\u00f5es que infrinjam ou possam infringir os direitos autorais, honra, privacidade ou outros direitos de terceiros&#8221;. No entanto, de acordo com as &#8220;Diretrizes para Conte\u00fado Postado por Usu\u00e1rios&#8221;, a empresa n\u00e3o atende a pedidos de remo\u00e7\u00e3o de postagens da empresa, a menos que seja provado que a informa\u00e7\u00e3o \u00e9 imprecisa. Portanto, se n\u00e3o puder provar que a informa\u00e7\u00e3o \u00e9 imprecisa, pode n\u00e3o ser removida.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/carrierconnect-negative-delete4-1024x379.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-19418\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Diretrizes para Conte\u00fado Postado por Usu\u00e1rios<br><a href=\"https:\/\/careerconnection.jp\/src\/about_cc_credibility.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/careerconnection.jp\/src\/about_cc_credibility.html[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pedido_de_remocao_com_base_nos_Termos_de_Uso\"><\/span>Pedido de remo\u00e7\u00e3o com base nos Termos de Uso<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Se acredita que uma avalia\u00e7\u00e3o viola os nossos Termos de Uso, pode submeter um pedido de remo\u00e7\u00e3o preenchendo o formul\u00e1rio abaixo com informa\u00e7\u00f5es como o nome da empresa, n\u00famero de telefone, nome do respons\u00e1vel e a raz\u00e3o para o pedido de remo\u00e7\u00e3o. \u00c9 necess\u00e1rio fornecer uma explica\u00e7\u00e3o e evid\u00eancias que confirmem a viola\u00e7\u00e3o dos Termos de Uso pela empresa em quest\u00e3o, bem como a apresenta\u00e7\u00e3o de documentos relevantes. A avalia\u00e7\u00e3o ser\u00e1 removida apenas se a empresa operadora for considerada em viola\u00e7\u00e3o dos Termos de Uso com base nessas informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/carrierconnect-negative-delete5.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-19419\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Formul\u00e1rio de pedido de remo\u00e7\u00e3o<br><a href=\"https:\/\/careerconnection.jp\/src\/reviewDel.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/careerconnection.jp\/src\/reviewDel.html[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pedido_de_remocao_com_base_em_ilegalidade\"><\/span>Pedido de remo\u00e7\u00e3o com base em ilegalidade<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Se uma avalia\u00e7\u00e3o n\u00e3o for removida mesmo ap\u00f3s um pedido de remo\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s do formul\u00e1rio de pedido de remo\u00e7\u00e3o, voc\u00ea pode alegar que a avalia\u00e7\u00e3o \u00e9 ilegal e solicitar a remo\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s do tribunal. Quando se alega ilegalidade, muitas vezes se argumenta que a avalia\u00e7\u00e3o constitui difama\u00e7\u00e3o ou viola\u00e7\u00e3o da privacidade.<\/p>\n\n\n\n<p>Os requisitos para a difama\u00e7\u00e3o s\u00e3o os seguintes:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Publicamente<\/li>\n\n\n\n<li>Apontar um fato<\/li>\n\n\n\n<li>Difamar a reputa\u00e7\u00e3o de algu\u00e9m<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Por exemplo, num caso em que algu\u00e9m escreveu uma avalia\u00e7\u00e3o dizendo: &#8220;Fui insultado em voz alta na entrevista, dizendo &#8216;Como voc\u00ea se atreve a se candidatar com essa experi\u00eancia. Saia'&#8221;, se tal fato n\u00e3o ocorreu, \u00e9 prov\u00e1vel que seja considerado difama\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Por outro lado, se o fato realmente ocorreu, pode n\u00e3o ser considerado difama\u00e7\u00e3o. Mesmo que a reputa\u00e7\u00e3o de um indiv\u00edduo ou empresa seja difamada pela avalia\u00e7\u00e3o, n\u00e3o ser\u00e1 considerado ilegal se houver um interesse p\u00fablico em divulgar o fato. Para mais detalhes sobre difama\u00e7\u00e3o, consulte o artigo abaixo.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/defamation\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/defamation[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pedido_de_remocao_atraves_de_medida_cautelar\"><\/span> Pedido de remo\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de medida cautelar <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p> Quando se solicita a remo\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s do tribunal, \u00e9 poss\u00edvel faz\u00ea-lo atrav\u00e9s de uma medida cautelar baseada na Lei de Preserva\u00e7\u00e3o Civil Japonesa (Lei de Preserva\u00e7\u00e3o Civil). Embora um julgamento formal possa ser prolongado, uma medida cautelar produz resultados em cerca de 1-2 meses. Se solicitar este procedimento a um advogado, o custo m\u00e9dio do advogado \u00e9, <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p> uma taxa inicial de cerca de 200.000 ienes, e uma taxa de sucesso de cerca de 150.000 ienes <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/reputation-lawyers-fee\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/reputation-lawyers-fee[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p> \u00e9 o que se diz. <\/p>\n\n\n\n<p> Al\u00e9m disso, se solicitar a remo\u00e7\u00e3o de uma revis\u00e3o e a divulga\u00e7\u00e3o do endere\u00e7o IP do autor ao mesmo tempo, <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p> uma taxa inicial de cerca de 300.000 ienes, e uma taxa de sucesso de cerca de 300.000 ienes <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/reputation-lawyers-fee\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/reputation-lawyers-fee[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p> \u00e9 o que se diz. Estes valores s\u00e3o apenas uma m\u00e9dia, por isso o custo pode variar dependendo do conte\u00fado e da quantidade de revis\u00f5es. <\/p>\n\n\n\n<p> Para que o pedido de remo\u00e7\u00e3o seja aceite, \u00e9 necess\u00e1rio provar a ilegalidade da revis\u00e3o. \u00c9 bastante dif\u00edcil afirmar a ilegalidade e recolher as provas sem a ajuda de um advogado. Se uma revis\u00e3o negativa foi postada no Career Connection, \u00e9 recomend\u00e1vel que consulte um advogado. Para mais detalhes sobre a medida cautelar de remo\u00e7\u00e3o, consulte o seguinte artigo. <\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/provisional-disposition\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/provisional-disposition[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Identificacao_do_Autor_da_Publicacao\"><\/span>Identifica\u00e7\u00e3o do Autor da Publica\u00e7\u00e3o <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Em casos de danos significativos causados por avalia\u00e7\u00f5es, tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel identificar o autor da avalia\u00e7\u00e3o. No Caricone, \u00e9 necess\u00e1rio inserir o nome e o c\u00f3digo postal ao registar-se como membro, mas n\u00e3o h\u00e1 garantia de que os autores mal-intencionados registem o seu nome verdadeiro.<\/p>\n\n\n\n<p>Se conseguir obter o nome e endere\u00e7o do autor atrav\u00e9s do tribunal, tamb\u00e9m ser\u00e1 poss\u00edvel reivindicar a compensa\u00e7\u00e3o por danos, incluindo os custos legais incorridos no processo.<\/p>\n\n\n\n<p>Para mais detalhes sobre a identifica\u00e7\u00e3o do autor da avalia\u00e7\u00e3o, consulte o artigo abaixo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-\u30b3\u30fc\u30dd\u30ec\u30fc\u30c8\u30b5\u30a4\u30c8\uff08\u30dd\u30eb\u30c8\u30ac\u30eb\u8a9e\uff09 wp-block-embed-\u30b3\u30fc\u30dd\u30ec\u30fc\u30c8\u30b5\u30a4\u30c8\uff08\u30dd\u30eb\u30c8\u30ac\u30eb\u8a9e\uff09\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"M7QzKrKuoL\"><a href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/internet\/carrierconnection-negative-specific\">\u00c9 poss\u00edvel identificar quem escreveu uma cr\u00edtica negativa no Kyarikone?<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"&#8220;\u00c9 poss\u00edvel identificar quem escreveu uma cr\u00edtica negativa no Kyarikone?&#8221; &#8212; \u30b3\u30fc\u30dd\u30ec\u30fc\u30c8\u30b5\u30a4\u30c8\uff08\u30dd\u30eb\u30c8\u30ac\u30eb\u8a9e\uff09\" src=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/internet\/carrierconnection-negative-specific\/embed#?secret=T7Ictrl0Wr#?secret=M7QzKrKuoL\" data-secret=\"M7QzKrKuoL\" width=\"500\" height=\"282\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Resumo\"><\/span>Resumo <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Se existem cr\u00edticas negativas publicadas no Kyarikone, \u00e9 poss\u00edvel solicitar a sua remo\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s do formul\u00e1rio de solicita\u00e7\u00e3o de remo\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, a decis\u00e3o de remover a publica\u00e7\u00e3o \u00e9 da responsabilidade da empresa gestora, por isso, mesmo que solicite a remo\u00e7\u00e3o, existe a possibilidade de que a sua solicita\u00e7\u00e3o n\u00e3o seja atendida. Nesse caso, ter\u00e1 de solicitar a remo\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de um processo judicial.<\/p>\n\n\n\n<p>O processo de remo\u00e7\u00e3o de cr\u00edticas n\u00e3o \u00e9 simples. Se foram publicadas cr\u00edticas negativas no Kyarikone, deve consultar um advogado especializado em difama\u00e7\u00e3o na Internet o mais r\u00e1pido poss\u00edvel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Caricone \u00e9 um site de informa\u00e7\u00f5es \u00fatil para quem procura emprego ou pretende mudar de emprego. Pode pesquisar pelo nome da empresa e verificar a reputa\u00e7\u00e3o e as opini\u00f5es sobre essa empresa. 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