{"id":58807,"date":"2023-11-10T19:14:41","date_gmt":"2023-11-10T10:14:41","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/pt\/?p=58807"},"modified":"2023-11-15T21:05:38","modified_gmt":"2023-11-15T12:05:38","slug":"internal-control-system","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/internal-control-system","title":{"rendered":"Como prevenir incidentes de seguran\u00e7a em contratados? Explica\u00e7\u00e3o sobre a constru\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o do sistema de controle interno do cliente"},"content":{"rendered":"\n<p>As empresas s\u00e3o obrigadas a estabelecer um sistema de controlo interno de acordo com a Lei das Sociedades Comerciais Japonesas e a Lei dos Instrumentos Financeiros e C\u00e2mbio Japon\u00eas. O termo &#8220;sistema de controlo interno&#8221; pode parecer complexo, mas, de forma simples, \u00e9 um sistema para gerir adequadamente as opera\u00e7\u00f5es da empresa e prevenir riscos.<\/p>\n\n\n\n<p>Ent\u00e3o, como funciona o sistema de controlo interno em rela\u00e7\u00e3o aos parceiros externos? Este \u00e9 um problema particularmente relevante, dado que muitas empresas terceirizam v\u00e1rias opera\u00e7\u00f5es, como log\u00edstica e manuten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Neste artigo, explicaremos as medidas para operar o sistema de controlo interno no local de terceiriza\u00e7\u00e3o e prevenir incidentes de seguran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/internal-control-system\/#O_que_e_um_Sistema_de_Controlo_Interno\" title=\"O que \u00e9 um Sistema de Controlo Interno\">O que \u00e9 um Sistema de Controlo Interno<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/internal-control-system\/#Riscos_no_sistema_de_controlo_interno_que_podem_surgir_durante_a_subcontratacao\" title=\"Riscos no sistema de controlo interno que podem surgir durante a subcontrata\u00e7\u00e3o\">Riscos no sistema de controlo interno que podem surgir durante a subcontrata\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/internal-control-system\/#E_necessario_um_sistema_de_controlo_interno_que_inclua_a_gestao_de_contratados\" title=\"\u00c9 necess\u00e1rio um sistema de controlo interno que inclua a gest\u00e3o de contratados\">\u00c9 necess\u00e1rio um sistema de controlo interno que inclua a gest\u00e3o de contratados<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/internal-control-system\/#A_importancia_do_sistema_de_controlo_interno_aprendida_atraves_de_casos_reais\" title=\"A import\u00e2ncia do sistema de controlo interno aprendida atrav\u00e9s de casos reais\">A import\u00e2ncia do sistema de controlo interno aprendida atrav\u00e9s de casos reais<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/internal-control-system\/#Caso_de_vazamento_de_informacoes_na_Organizacao_Japonesa_de_Pensoes\" title=\"Caso de vazamento de informa\u00e7\u00f5es na Organiza\u00e7\u00e3o Japonesa de Pens\u00f5es\">Caso de vazamento de informa\u00e7\u00f5es na Organiza\u00e7\u00e3o Japonesa de Pens\u00f5es<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/internal-control-system\/#Caso_de_vazamento_de_informacoes_pessoais_na_Benesse_Corporation\" title=\"Caso de vazamento de informa\u00e7\u00f5es pessoais na Benesse Corporation\">Caso de vazamento de informa\u00e7\u00f5es pessoais na Benesse Corporation<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/internal-control-system\/#Resumo_Consulte_um_advogado_sobre_o_sistema_de_controlo_interno\" title=\"Resumo: Consulte um advogado sobre o sistema de controlo interno\">Resumo: Consulte um advogado sobre o sistema de controlo interno<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/internal-control-system\/#Apresentacao_das_medidas_propostas_pelo_nosso_escritorio\" title=\"Apresenta\u00e7\u00e3o das medidas propostas pelo nosso escrit\u00f3rio\">Apresenta\u00e7\u00e3o das medidas propostas pelo nosso escrit\u00f3rio<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_que_e_um_Sistema_de_Controlo_Interno\"><\/span>O que \u00e9 um Sistema de Controlo Interno<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_2040715259.jpg\" alt=\"O que \u00e9 um Sistema de Controlo Interno\" class=\"wp-image-57124\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Um Sistema de Controlo Interno refere-se aos meios e m\u00e9todos organizacionais necess\u00e1rios para uma empresa ou organiza\u00e7\u00e3o conduzir uma gest\u00e3o adequada, conforme definido na Lei das Sociedades Japonesas e na Lei dos Instrumentos Financeiros e C\u00e2mbio Japonesa.<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com a Lei das Sociedades Japonesas, as seguintes empresas s\u00e3o obrigadas a estabelecer um Sistema de Controlo Interno:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Grandes empresas<\/li>\n\n\n\n<li>Empresas com um Comit\u00e9 de Nomea\u00e7\u00e3o estabelecido<\/li>\n\n\n\n<li>Empresas com um Comit\u00e9 de Auditoria estabelecido<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a Lei dos Instrumentos Financeiros e C\u00e2mbio Japonesa imp\u00f5e \u00e0s empresas cotadas a obriga\u00e7\u00e3o de estabelecer um Sistema de Controlo Interno, e \u00e9 necess\u00e1rio submeter um relat\u00f3rio de controlo interno para cada ano fiscal. Este relat\u00f3rio de controlo interno deve ser auditado por um Contabilista Certificado ou uma Empresa de Auditoria.<\/p>\n\n\n\n<p>Se ocorrerem danos devido a uma falha no Sistema de Controlo Interno, como um vazamento de informa\u00e7\u00f5es, a empresa e os diretores podem ser responsabilizados por danos. Para mais informa\u00e7\u00f5es sobre o Sistema de Controlo Interno relacionado com a prote\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es, consulte o seguinte artigo.<\/p>\n\n\n\n<p>Artigo relacionado: <a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/company-regulations\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Explicando medidas para prevenir vazamentos de informa\u00e7\u00f5es. O que deve ser inclu\u00eddo nas regras internas[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Riscos_no_sistema_de_controlo_interno_que_podem_surgir_durante_a_subcontratacao\"><\/span>Riscos no sistema de controlo interno que podem surgir durante a subcontrata\u00e7\u00e3o<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p> Mesmo que a sua empresa tenha estabelecido regulamentos relacionados \u00e0 seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, se o subcontratado n\u00e3o tiver estabelecido tais regulamentos, ou se o conte\u00fado for insuficiente, existe a possibilidade de ocorrer um incidente de seguran\u00e7a no subcontratado.<\/p>\n\n\n\n<p> No caso de um incidente de seguran\u00e7a, mesmo que seja um acidente no subcontratado, existe o risco de a imagem da empresa contratante, que tem a responsabilidade de gest\u00e3o, ser prejudicada.<\/p>\n\n\n\n<p> Portanto, ao subcontratar, \u00e9 importante estabelecer um sistema no subcontratado para evitar incidentes de seguran\u00e7a e outros.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"E_necessario_um_sistema_de_controlo_interno_que_inclua_a_gestao_de_contratados\"><\/span>\u00c9 necess\u00e1rio um sistema de controlo interno que inclua a gest\u00e3o de contratados<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Considerando os precedentes, a implementa\u00e7\u00e3o de um sistema de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o \u00e9 um dos elementos importantes na constru\u00e7\u00e3o de um sistema de controlo interno.<\/p>\n\n\n\n<p>Se uma empresa ou organiza\u00e7\u00e3o causar danos a terceiros devido a falhas no sistema de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, os diretores podem ser responsabilizados por viola\u00e7\u00e3o do dever de dilig\u00eancia por negligenciarem o dever de construir um sistema de controlo interno. Al\u00e9m disso, se houver falhas no sistema de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o do contratado e isso causar danos a terceiros, a empresa contratante e os seus diretores tamb\u00e9m podem ser responsabilizados.<\/p>\n\n\n\n<p>At\u00e9 agora, n\u00e3o h\u00e1 casos confirmados em que uma reclama\u00e7\u00e3o de indemniza\u00e7\u00e3o por danos com base na viola\u00e7\u00e3o do dever de dilig\u00eancia devido \u00e0 viola\u00e7\u00e3o do dever de construir um sistema de controlo interno foi aceite contra os diretores da empresa contratante quando ocorreu um incidente de seguran\u00e7a devido a falhas na gest\u00e3o do contratado. No entanto, \u00e9 poss\u00edvel que a\u00e7\u00f5es judiciais possam ser movidas no futuro.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_importancia_do_sistema_de_controlo_interno_aprendida_atraves_de_casos_reais\"><\/span>A import\u00e2ncia do sistema de controlo interno aprendida atrav\u00e9s de casos reais<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_708636133.jpg\" alt=\"Medidas a tomar ao subcontratar externamente\" class=\"wp-image-57125\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Vamos ver que medidas devem ser tomadas ao subcontratar servi\u00e7os, com base em casos passados.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Caso_de_vazamento_de_informacoes_na_Organizacao_Japonesa_de_Pensoes\"><\/span>Caso de vazamento de informa\u00e7\u00f5es na Organiza\u00e7\u00e3o Japonesa de Pens\u00f5es<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Em 2015 (Ano 27 da era Heisei), ocorreu um vazamento de informa\u00e7\u00f5es na Organiza\u00e7\u00e3o Japonesa de Pens\u00f5es devido a um acesso n\u00e3o autorizado, e foi confirmado o vazamento de informa\u00e7\u00f5es pessoais, como n\u00fameros de pens\u00e3o b\u00e1sica e nomes.<\/p>\n\n\n\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o a este caso, foi estabelecido o Comit\u00e9 de Verifica\u00e7\u00e3o do Caso de Vazamento de Informa\u00e7\u00f5es da Organiza\u00e7\u00e3o Japonesa de Pens\u00f5es devido a Acesso N\u00e3o Autorizado (doravante referido como &#8220;Comit\u00e9 de Verifica\u00e7\u00e3o&#8221;), e foi elaborado um relat\u00f3rio de verifica\u00e7\u00e3o datado de 21 de agosto de 2015 (Ano 27 da era Heisei), que resume os acontecimentos. De acordo com este relat\u00f3rio, o sistema LAN da Organiza\u00e7\u00e3o Japonesa de Pens\u00f5es foi atacado e uma grande quantidade de informa\u00e7\u00f5es pessoais vazou de uma pasta partilhada.<\/p>\n\n\n\n<p>Quando o sistema foi constru\u00eddo, foi acordado que n\u00e3o seriam tratadas informa\u00e7\u00f5es pessoais no sistema LAN, mas parece que as informa\u00e7\u00f5es pessoais acabaram por ser colocadas numa pasta partilhada no sistema LAN sob certas condi\u00e7\u00f5es. Al\u00e9m disso, o sistema LAN da Organiza\u00e7\u00e3o Japonesa de Pens\u00f5es n\u00e3o estava preparado para lidar com ataques direcionados, por isso demorou algum tempo a entender a situa\u00e7\u00e3o depois de terem percebido o ataque.<\/p>\n\n\n\n<p>O Comit\u00e9 de Verifica\u00e7\u00e3o prop\u00f4s as seguintes medidas para prevenir a recorr\u00eancia:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Estabelecimento de uma estrutura humana (como a cria\u00e7\u00e3o de um departamento de medidas de seguran\u00e7a)<\/li>\n\n\n\n<li>Estabelecimento de um sistema de supervis\u00e3o do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, Trabalho e Bem-Estar (como a cria\u00e7\u00e3o de um sistema de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o no Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, Trabalho e Bem-Estar)<\/li>\n\n\n\n<li>Estabelecimento t\u00e9cnico (como a cria\u00e7\u00e3o de um sistema baseado na realidade e riscos do trabalho)<\/li>\n\n\n\n<li>Reforma da consci\u00eancia na Organiza\u00e7\u00e3o Japonesa de Pens\u00f5es<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, apenas foi acordado um entendimento geral sobre a prote\u00e7\u00e3o da seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o com a empresa subcontratada, e n\u00e3o havia um acordo claro sobre como responder especificamente quando ocorresse um incidente, o que atrasou a resposta e aumentou o dano. (Fonte: Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, Trabalho e Bem-Estar, &#8220;<a href=\"https:\/\/www.mhlw.go.jp\/file\/05-Shingikai-10201000-Daijinkanbousoumuka-Soumuka\/0000095309.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Relat\u00f3rio de Verifica\u00e7\u00e3o datado de 21 de agosto do ano 27 da era Heisei[ja]<\/a>&#8220;)<\/p>\n\n\n\n<p>Para prevenir tais situa\u00e7\u00f5es, ser\u00e1 necess\u00e1rio:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Estabelecer um Acordo de N\u00edvel de Servi\u00e7o com conte\u00fado espec\u00edfico<\/li>\n\n\n\n<li>Acordar claramente que a empresa subcontratada ir\u00e1 lidar com a resposta de emerg\u00eancia<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>O Acordo de N\u00edvel de Servi\u00e7o (Service Level Agreement, SLA) \u00e9 um contrato que estabelece um acordo entre o fornecedor e o receptor do servi\u00e7o sobre a qualidade do servi\u00e7o, o \u00e2mbito de aplica\u00e7\u00e3o, o m\u00e9todo de rece\u00e7\u00e3o, responsabilidades e custos, etc. Al\u00e9m disso, ao concordar previamente sobre a resposta em caso de ocorr\u00eancia de um incidente, \u00e9 poss\u00edvel responder de forma r\u00e1pida e adequada.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Caso_de_vazamento_de_informacoes_pessoais_na_Benesse_Corporation\"><\/span>Caso de vazamento de informa\u00e7\u00f5es pessoais na Benesse Corporation<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Em 2014 (Ano 26 da era Heisei), ocorreu um caso de vazamento de informa\u00e7\u00f5es pessoais na Benesse Corporation. Isto ocorreu quando um funcion\u00e1rio da empresa subcontratada copiou dados de clientes e os vendeu a um operador de listas de correio, resultando no vazamento de cerca de 29,89 milh\u00f5es de informa\u00e7\u00f5es de clientes.<\/p>\n\n\n\n<p>Como causa deste caso, foi apontado o facto de terem sido concedidos direitos de acesso aos dados at\u00e9 aos subcontratados secund\u00e1rios, apesar de n\u00e3o haver um sistema de supervis\u00e3o adequado para prevenir o vazamento de informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Como medidas, podem ser consideradas:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Definir claramente no contrato o \u00e2mbito do trabalho e o acesso \u00e0 informa\u00e7\u00e3o do subcontratado<\/li>\n\n\n\n<li>Realiza\u00e7\u00e3o de auditorias regulares ao subcontratado<\/li>\n\n\n\n<li>Impor ao subcontratado a obriga\u00e7\u00e3o de relatar sobre o sistema de supervis\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Decidir quem ir\u00e1 lidar com informa\u00e7\u00f5es importantes no subcontratado e realizar uma revis\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Um dos clientes posteriormente iniciou um processo contra a Benesse Corporation, fornecedora do servi\u00e7o, pedindo uma indemniza\u00e7\u00e3o de 100.000 ienes por causa do vazamento de suas informa\u00e7\u00f5es pessoais e de seu filho neste incidente.<\/p>\n\n\n\n<p>O cliente perdeu em primeira e segunda inst\u00e2ncias, mas a decis\u00e3o do Supremo Tribunal de 23 de outubro de 2017 (Ano 29 da era Heisei) declarou que:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>&#8220;A decis\u00e3o de rejeitar imediatamente o pedido do recorrente apenas com base no facto de que n\u00e3o foram apresentadas alega\u00e7\u00f5es ou provas de danos que ultrapassassem o desconforto, sem uma considera\u00e7\u00e3o adequada da exist\u00eancia e do grau de danos mentais do recorrente devido \u00e0 viola\u00e7\u00e3o da privacidade.&#8221;<\/p>\n<cite><a href=\"https:\/\/www.courts.go.jp\/app\/files\/hanrei_jp\/154\/087154_hanrei.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Caso de pedido de indemniza\u00e7\u00e3o n\u00ba 1892 do ano 28 da era Heisei, Decis\u00e3o da Segunda Pequena Corte de 23 de outubro do ano 29 da era Heisei[ja]<\/a><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Com isto, a decis\u00e3o da segunda inst\u00e2ncia foi anulada e o caso foi remetido para o Tribunal Superior de Osaka.<\/p>\n\n\n\n<p>Em 20 de novembro de 2019, o Tribunal Superior de Osaka reconheceu a viola\u00e7\u00e3o da privacidade e ordenou \u00e0 Benesse Corporation que pagasse 1.000 ienes.<\/p>\n\n\n\n<p>Em primeira e segunda inst\u00e2ncias, n\u00e3o s\u00f3 a viola\u00e7\u00e3o da privacidade, mas tamb\u00e9m se houve realmente danos foram enfatizados, mas o Supremo Tribunal decidiu que deveria ser considerado se houve uma viola\u00e7\u00e3o da privacidade, independentemente da exist\u00eancia de danos. Em outros casos de vazamento de informa\u00e7\u00f5es, h\u00e1 muitos casos em que s\u00e3o reconhecidos pedidos de indemniza\u00e7\u00e3o com base em vazamentos de informa\u00e7\u00f5es, e acredita-se que esta decis\u00e3o do Supremo Tribunal esteja de acordo com essa tend\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Resumo_Consulte_um_advogado_sobre_o_sistema_de_controlo_interno\"><\/span>Resumo: Consulte um advogado sobre o sistema de controlo interno<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Para uma gest\u00e3o saud\u00e1vel de uma empresa ou organiza\u00e7\u00e3o, \u00e9 necess\u00e1rio construir e operar adequadamente um sistema de controlo interno. Mesmo se o contratado causar um incidente de seguran\u00e7a, como uma fuga de informa\u00e7\u00e3o, o contratante pode ser responsabilizado e a imagem da empresa pode ser prejudicada. Para evitar tais situa\u00e7\u00f5es, \u00e9 necess\u00e1rio construir um sistema que garanta que o sistema de controlo interno funcione adequadamente no contratado.<\/p>\n\n\n\n<p>Por favor, consulte um advogado sobre a constru\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o de um sistema de controlo interno, incluindo a implementa\u00e7\u00e3o de um sistema de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Apresentacao_das_medidas_propostas_pelo_nosso_escritorio\"><\/span>Apresenta\u00e7\u00e3o das medidas propostas pelo nosso escrit\u00f3rio<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>O escrit\u00f3rio de advocacia Monolith \u00e9 especializado em IT, particularmente na intersec\u00e7\u00e3o entre a Internet e a lei. A necessidade de verifica\u00e7\u00f5es legais na constru\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o de sistemas de controlo interno est\u00e1 a aumentar cada vez mais. Detalhes adicionais s\u00e3o fornecidos no artigo abaixo.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c1reas de pr\u00e1tica do escrit\u00f3rio de advocacia Monolith: <a href=\"https:\/\/monolith.law\/practices\/corporate\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Assuntos corporativos de IT e startups[ja]<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As empresas s\u00e3o obrigadas a estabelecer um sistema de controlo interno de acordo com a Lei das Sociedades Comerciais Japonesas e a Lei dos Instrumentos Financeiros e C\u00e2mbio Japon\u00eas. O termo &#8220;sis [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":58913,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[24,29],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58807"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58807"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/monolith.law\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58807\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58914,"href":"https:\/\/monolith.law\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58807\/revisions\/58914"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/58913"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58807"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58807"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58807"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}