{"id":58808,"date":"2023-11-10T19:14:41","date_gmt":"2023-11-10T10:14:41","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/pt\/?p=58808"},"modified":"2023-11-15T21:10:58","modified_gmt":"2023-11-15T12:10:58","slug":"subsidies-business-succession","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/subsidies-business-succession","title":{"rendered":"Como lidar com a falta de sucessores? Explica\u00e7\u00e3o sobre o aux\u00edlio \u00e0 sucess\u00e3o e transfer\u00eancia de neg\u00f3cios"},"content":{"rendered":"\n<p>A crise do coronav\u00edrus transformou completamente as nossas vidas. Essa onda de mudan\u00e7a tamb\u00e9m se estendeu ao mundo dos neg\u00f3cios. Com a crise do coronav\u00edrus a prolongar-se mais do que o inicialmente previsto, houve um aumento de empresas cuja situa\u00e7\u00e3o financeira e fluxo de caixa se deterioraram. Antes de enfrentarem a fal\u00eancia, algumas empresas est\u00e3o a tentar encontrar uma sa\u00edda atrav\u00e9s da sucess\u00e3o de neg\u00f3cios ou da transfer\u00eancia de neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n<p>Na sucess\u00e3o de neg\u00f3cios para pessoas que n\u00e3o s\u00e3o da fam\u00edlia ou em fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, \u00e9 necess\u00e1rio esclarecer a situa\u00e7\u00e3o da empresa atrav\u00e9s de uma investiga\u00e7\u00e3o (due diligence) por especialistas. No entanto, at\u00e9 agora, houve cr\u00edticas de que a sucess\u00e3o de neg\u00f3cios tem sido dif\u00edcil devido \u00e0 incapacidade de cobrir os custos pagos aos especialistas.<\/p>\n\n\n\n<p>Neste contexto, como uma das pol\u00edticas para apoiar a sucess\u00e3o de neg\u00f3cios de pequenas e m\u00e9dias empresas durante a crise do coronav\u00edrus, foi criado um &#8220;subs\u00eddio para a sucess\u00e3o e transfer\u00eancia de neg\u00f3cios&#8221; para cobrir os custos da sucess\u00e3o de neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n<p>A seguir, explicaremos os pontos importantes sobre o subs\u00eddio para a sucess\u00e3o e transfer\u00eancia de neg\u00f3cios para empresas que est\u00e3o a considerar a sucess\u00e3o de neg\u00f3cios ou fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/subsidies-business-succession\/#O_que_e_o_Programa_de_Apoio_a_Sucessao_Empresarial\" title=\"O que \u00e9 o Programa de Apoio \u00e0 Sucess\u00e3o Empresarial\">O que \u00e9 o Programa de Apoio \u00e0 Sucess\u00e3o Empresarial<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/subsidies-business-succession\/#Objetivo_do_Programa_de_Apoio_a_Sucessao_Empresarial\" title=\"Objetivo do Programa de Apoio \u00e0 Sucess\u00e3o Empresarial\">Objetivo do Programa de Apoio \u00e0 Sucess\u00e3o Empresarial<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/subsidies-business-succession\/#Custos_elegiveis_para_subsidio\" title=\"Custos eleg\u00edveis para subs\u00eddio\">Custos eleg\u00edveis para subs\u00eddio<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/subsidies-business-succession\/#Tipos_de_Projetos_de_Sucessao_e_Transicao_de_Negocios\" title=\"Tipos de Projetos de Sucess\u00e3o e Transi\u00e7\u00e3o de Neg\u00f3cios\">Tipos de Projetos de Sucess\u00e3o e Transi\u00e7\u00e3o de Neg\u00f3cios<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/subsidies-business-succession\/#Inovacao_de_Gestao_Apoio_a_Criacao_de_Empresas\" title=\"Inova\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o: Apoio \u00e0 Cria\u00e7\u00e3o de Empresas\">Inova\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o: Apoio \u00e0 Cria\u00e7\u00e3o de Empresas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/subsidies-business-succession\/#Inovacao_de_Gestao_Tipo_de_Transicao_de_Gestao\" title=\"Inova\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o: Tipo de Transi\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o\">Inova\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o: Tipo de Transi\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/subsidies-business-succession\/#Inovacao_de_Gestao_Tipo_M_A\" title=\"Inova\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o: Tipo M&amp;A\">Inova\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o: Tipo M&amp;A<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/subsidies-business-succession\/#Modelo_de_Utilizacao_de_Especialistas\" title=\"Modelo de Utiliza\u00e7\u00e3o de Especialistas\">Modelo de Utiliza\u00e7\u00e3o de Especialistas<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/subsidies-business-succession\/#Aproveitando_o_Centro_de_Apoio_a_Sucessao_Empresarial\" title=\"Aproveitando o Centro de Apoio \u00e0 Sucess\u00e3o Empresarial\">Aproveitando o Centro de Apoio \u00e0 Sucess\u00e3o Empresarial<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/subsidies-business-succession\/#Resumo_Consulte_um_advogado_para_utilizar_subsidios_de_sucessao_e_transmissao_de_negocios\" title=\"Resumo: Consulte um advogado para utilizar subs\u00eddios de sucess\u00e3o e transmiss\u00e3o de neg\u00f3cios\">Resumo: Consulte um advogado para utilizar subs\u00eddios de sucess\u00e3o e transmiss\u00e3o de neg\u00f3cios<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/pt\/general-corporate\/subsidies-business-succession\/#Apresentacao_das_medidas_tomadas_pelo_nosso_escritorio\" title=\"Apresenta\u00e7\u00e3o das medidas tomadas pelo nosso escrit\u00f3rio\">Apresenta\u00e7\u00e3o das medidas tomadas pelo nosso escrit\u00f3rio<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_que_e_o_Programa_de_Apoio_a_Sucessao_Empresarial\"><\/span>O que \u00e9 o Programa de Apoio \u00e0 Sucess\u00e3o Empresarial<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Continua a ser necess\u00e1ria assist\u00eancia para a adequada sucess\u00e3o empresarial, mesmo sob o impacto da nova doen\u00e7a do coronav\u00edrus, sem dissipar os recursos de gest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Objetivo_do_Programa_de_Apoio_a_Sucessao_Empresarial\"><\/span>Objetivo do Programa de Apoio \u00e0 Sucess\u00e3o Empresarial<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Muitos propriet\u00e1rios de pequenas e m\u00e9dias empresas est\u00e3o a envelhecer, e prev\u00ea-se que muitas empresas fechem no futuro devido \u00e0 falta de sucessores.<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, \u00e9 bem sabido que muitas pequenas e microempresas possuem tecnologias e know-how altamente avan\u00e7ados, mesmo \u00e0 escala global. Por isso, o governo est\u00e1 a promover a prepara\u00e7\u00e3o do ambiente para que as empresas com falta de sucessores possam evitar o encerramento atrav\u00e9s da sucess\u00e3o empresarial.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Custos_elegiveis_para_subsidio\"><\/span>Custos eleg\u00edveis para subs\u00eddio<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>No Programa de Apoio \u00e0 Sucess\u00e3o Empresarial, os custos eleg\u00edveis para subs\u00eddio s\u00e3o os seguintes:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Custos de investimento em equipamentos<\/li>\n\n\n\n<li>Custos associados ao desenvolvimento de canais de vendas<\/li>\n\n\n\n<li>Custos de encerramento de neg\u00f3cios<\/li>\n\n\n\n<li>Custos de utiliza\u00e7\u00e3o de profissionais especializados<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Os custos de utiliza\u00e7\u00e3o de profissionais especializados incluem, por exemplo, as comiss\u00f5es de intermedia\u00e7\u00e3o e os custos de due diligence quando se procura um sucessor para a empresa ou se vende a empresa atrav\u00e9s de M&amp;A, e os custos de elabora\u00e7\u00e3o de um resumo da empresa. Em particular, as comiss\u00f5es de intermedia\u00e7\u00e3o e os custos de due diligence por especialistas s\u00e3o frequentemente elevados, o que tem sido um grande obst\u00e1culo para as pequenas e microempresas utilizarem o M&amp;A.<\/p>\n\n\n\n<p>Espera-se que, ao subsidiar os custos associados \u00e0 sucess\u00e3o empresarial atrav\u00e9s deste programa de subs\u00eddios, seja poss\u00edvel promover a procura de sucessores e a considera\u00e7\u00e3o do M&amp;A em pequenas e microempresas e pequenos neg\u00f3cios que at\u00e9 agora t\u00eam sido dif\u00edceis de serem alvo de M&amp;A.<\/p>\n\n\n\n<p>Por outro lado, ao contr\u00e1rio das subven\u00e7\u00f5es, os subs\u00eddios n\u00e3o s\u00e3o necessariamente concedidos mesmo que os requisitos sejam cumpridos, e h\u00e1 uma avalia\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, os custos incorridos antes da data de decis\u00e3o de concess\u00e3o n\u00e3o s\u00e3o geralmente eleg\u00edveis para subs\u00eddio, por isso \u00e9 importante solicitar o subs\u00eddio com anteced\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>Para mais informa\u00e7\u00f5es sobre o que deve ter em aten\u00e7\u00e3o ao utilizar um agente de candidatura a subs\u00eddios, consulte o seguinte artigo.<\/p>\n\n\n\n<p>Artigo relacionado: <a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/precautions-subsidy-application\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Explica\u00e7\u00e3o detalhada sobre as precau\u00e7\u00f5es a ter ao utilizar um agente de candidatura a subs\u00eddios e os itens necess\u00e1rios no contrato[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tipos_de_Projetos_de_Sucessao_e_Transicao_de_Negocios\"><\/span>Tipos de Projetos de Sucess\u00e3o e Transi\u00e7\u00e3o de Neg\u00f3cios<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/shutterstock_1412312012.jpg\" alt=\"Tipos de Projetos de Sucess\u00e3o e Transi\u00e7\u00e3o de Neg\u00f3cios\" class=\"wp-image-52487\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Em projetos de sucess\u00e3o e transi\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios,<\/p>\n\n\n\n<p>Existem tr\u00eas tipos como inova\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Tipo de apoio \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de empresas<\/li>\n\n\n\n<li>Tipo de mudan\u00e7a de gest\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Tipo M&amp;A<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso,<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Tipo de utiliza\u00e7\u00e3o de especialistas<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Um total de quatro tipos s\u00e3o previstos, e um limite de subs\u00eddio diferente \u00e9 definido para cada tipo.<\/p>\n\n\n\n<p>Para o &#8220;Tipo de Inova\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o&#8221;, a taxa de subs\u00eddio \u00e9 de at\u00e9 metade, e o limite de subs\u00eddio \u00e9 de at\u00e9 5 milh\u00f5es de ienes (se as condi\u00e7\u00f5es de melhoria da produtividade forem atendidas).<\/p>\n\n\n\n<p>Por outro lado, para o &#8220;Tipo de Utiliza\u00e7\u00e3o de Especialistas&#8221;, a taxa de subs\u00eddio \u00e9 de at\u00e9 metade, e o limite de subs\u00eddio \u00e9 de at\u00e9 4 milh\u00f5es de ienes (at\u00e9 2 milh\u00f5es de ienes se a transi\u00e7\u00e3o n\u00e3o for realizada).<\/p>\n\n\n\n<p>Refer\u00eancia: <a rel=\"noreferrer noopener\" title=\"Subs\u00eddio para Sucess\u00e3o e Transi\u00e7\u00e3o de Neg\u00f3cios - Utiliza\u00e7\u00e3o de Especialistas\" href=\"https:\/\/jsh.go.jp\/r4\/experts\/\" target=\"_blank\">Secretariado do Subs\u00eddio para Sucess\u00e3o e Transi\u00e7\u00e3o de Neg\u00f3cios | <\/a><a href=\"https:\/\/jsh.go.jp\/r4\/experts\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Subs\u00eddio para Sucess\u00e3o e Transi\u00e7\u00e3o de Neg\u00f3cios &#8211; Utiliza\u00e7\u00e3o de Especialistas[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/jsh-3-1024x691.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-52143\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Vamos olhar para cada um individualmente.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Inovacao_de_Gestao_Apoio_a_Criacao_de_Empresas\"><\/span>Inova\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o: Apoio \u00e0 Cria\u00e7\u00e3o de Empresas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>O apoio \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de empresas refere-se a um programa de subs\u00eddios destinado a apoiar empres\u00e1rios que iniciaram os seus neg\u00f3cios assumindo os recursos de gest\u00e3o detidos por outros operadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Concretamente, \u00e9 necess\u00e1rio cumprir todos os seguintes requisitos:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Apoio \u00e0 Cria\u00e7\u00e3o de Empresas (Tipo I)<\/p>\n\n\n\n<p>Deve cumprir ambos os requisitos 1 e 2<\/p>\n\n\n\n<p>1. Estabelecimento de uma corpora\u00e7\u00e3o (pequenas e m\u00e9dias empresas) ou in\u00edcio de um neg\u00f3cio individual durante o per\u00edodo alvo de sucess\u00e3o de neg\u00f3cios<\/p>\n\n\n\n<p>2. Na cria\u00e7\u00e3o da empresa, receber a transfer\u00eancia de recursos de gest\u00e3o (equipamentos, funcion\u00e1rios, clientes, etc.) como uma entidade org\u00e2nica unificada atrav\u00e9s da transfer\u00eancia de a\u00e7\u00f5es, transfer\u00eancia de neg\u00f3cios, etc., de pessoas que planeiam encerrar os seus neg\u00f3cios<br>\u203b A transfer\u00eancia de apenas recursos de gest\u00e3o individuais, como a aquisi\u00e7\u00e3o de lojas ou equipamentos devido ao encerramento de um neg\u00f3cio, n\u00e3o \u00e9 eleg\u00edvel<\/p>\n<cite>Fonte: <a href=\"https:\/\/jsh.go.jp\/r4\/business-innovation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Subs\u00eddio para Sucess\u00e3o de Neg\u00f3cios &#8211; Inova\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o[ja]<\/a><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Inovacao_de_Gestao_Tipo_de_Transicao_de_Gestao\"><\/span>Inova\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o: Tipo de Transi\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>O tipo de transi\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o refere-se a um projeto de assist\u00eancia que apoia os operadores de neg\u00f3cios que herdaram recursos de gest\u00e3o atrav\u00e9s de sucess\u00f5es familiares, entre outros.<\/p>\n\n\n\n<p>Concretamente, \u00e9 necess\u00e1rio cumprir todos os seguintes requisitos:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Tipo de Transi\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o (Tipo II)<\/p>\n\n\n\n<p>Deve cumprir ambos os pontos 1 e 2 abaixo<\/p>\n\n\n\n<p>1. Sucess\u00e3o de neg\u00f3cios atrav\u00e9s de sucess\u00e3o familiar ou sucess\u00e3o de funcion\u00e1rios (incluindo aqueles que envolvem a reestrutura\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios)<\/p>\n\n\n\n<p>2. Ser uma pessoa que recebe um neg\u00f3cio de apoio ao empreendedorismo espec\u00edfico por uma cidade, vila ou aldeia certificada com base na Lei Japonesa de Refor\u00e7o da Competitividade Industrial, ou um operador de neg\u00f3cios de apoio ao empreendedorismo colaborativo certificado, e que tem um certo hist\u00f3rico ou conhecimento em gest\u00e3o, etc.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n<cite>Fonte: <a href=\"https:\/\/jsh.go.jp\/r4\/business-innovation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Subs\u00eddio para Sucess\u00e3o de Neg\u00f3cios &#8211; Inova\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o[ja]<\/a><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Inovacao_de_Gestao_Tipo_M_A\"><\/span>Inova\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o: Tipo M&amp;A<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>O tipo M&amp;A refere-se a um programa de subs\u00eddios que apoia as empresas que adquiriram recursos de gest\u00e3o atrav\u00e9s de M&amp;A, utilizando m\u00e9todos como a transfer\u00eancia de a\u00e7\u00f5es e a transfer\u00eancia de neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n<p>Concretamente, \u00e9 necess\u00e1rio cumprir todos os seguintes requisitos:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Tipo M&amp;A (Tipo III)<\/p>\n\n\n\n<p>Deve cumprir ambos os pontos 1 e 2<\/p>\n\n\n\n<p>1. Reestrutura\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios, integra\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios, etc. atrav\u00e9s de M&amp;A (excluindo a sucess\u00e3o dentro da fam\u00edlia)<\/p>\n\n\n\n<p>2. Ser uma pessoa que recebe um neg\u00f3cio de apoio ao empreendedorismo espec\u00edfico por uma cidade, vila ou aldeia certificada com base na Lei Japonesa de Refor\u00e7o da Competitividade Industrial, ou um operador de neg\u00f3cios de apoio ao empreendedorismo em colabora\u00e7\u00e3o certificado, e que tem um certo hist\u00f3rico ou conhecimento em gest\u00e3o, etc.<\/p>\n<cite>Fonte: <a href=\"https:\/\/jsh.go.jp\/r4\/business-innovation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Subs\u00eddio para Sucess\u00e3o de Neg\u00f3cios e Inova\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o[ja]<\/a><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Os benef\u00edcios e procedimentos para realizar a sucess\u00e3o de neg\u00f3cios atrav\u00e9s de M&amp;A s\u00e3o explicados em detalhe no seguinte artigo.<\/p>\n\n\n\n<p>Artigo relacionado: <a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/business-succession-ma-merit\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Benef\u00edcios e procedimentos para realizar a sucess\u00e3o de neg\u00f3cios atrav\u00e9s de M&amp;A[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Modelo_de_Utilizacao_de_Especialistas\"><\/span>Modelo de Utiliza\u00e7\u00e3o de Especialistas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Quando se realiza uma fus\u00e3o e aquisi\u00e7\u00e3o (M&amp;A) para vender uma empresa a terceiros externos, a participa\u00e7\u00e3o de profissionais especializados, como contabilistas e advogados, \u00e9 essencial. Este tipo de modelo que suporta os custos de utiliza\u00e7\u00e3o de tais profissionais especializados \u00e9 chamado de Modelo de Utiliza\u00e7\u00e3o de Especialistas.<\/p>\n\n\n\n<p>O Modelo de Utiliza\u00e7\u00e3o de Especialistas tem dois tipos: o &#8220;Modelo de Suporte ao Comprador&#8221;, que suporta o comprador da empresa, e o &#8220;Modelo de Transi\u00e7\u00e3o do Vendedor&#8221;, que suporta a empresa vendedora. Os requisitos para a aplica\u00e7\u00e3o de cada tipo s\u00e3o os seguintes:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Modelo de Suporte ao Comprador (Tipo I)<br>Este \u00e9 um modelo que suporta pequenas e m\u00e9dias empresas, etc., que planeiam adquirir a\u00e7\u00f5es e recursos de gest\u00e3o devido \u00e0 reestrutura\u00e7\u00e3o ou integra\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios, e os requisitos s\u00e3o cumprir ambos os pontos 1 e 2 abaixo.<\/p>\n\n\n\n<p>1. \u00c9 esperado que, ap\u00f3s a aquisi\u00e7\u00e3o de recursos de gest\u00e3o devido \u00e0 reestrutura\u00e7\u00e3o ou integra\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios, sejam realizadas inova\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o que aproveitem as sinergias.<br>2. \u00c9 esperado que, ap\u00f3s a aquisi\u00e7\u00e3o de recursos de gest\u00e3o devido \u00e0 reestrutura\u00e7\u00e3o ou integra\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios, sejam realizados neg\u00f3cios que impulsionem a economia regional como um todo, incluindo o emprego regional.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Modelo de Transi\u00e7\u00e3o do Vendedor (Tipo II)<br>Este \u00e9 um modelo que suporta pequenas e m\u00e9dias empresas, etc., que planeiam transferir a\u00e7\u00f5es e recursos de gest\u00e3o devido \u00e0 reestrutura\u00e7\u00e3o ou integra\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios, e o requisito \u00e9 cumprir o ponto 1 abaixo.<\/p>\n\n\n\n<p>1. Est\u00e3o a ser realizados neg\u00f3cios que impulsionam a economia regional como um todo, incluindo o emprego regional, e \u00e9 esperado que estes sejam continuados por terceiros devido \u00e0 reestrutura\u00e7\u00e3o ou integra\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n<p>\u203b Note-se que a transfer\u00eancia apenas de im\u00f3veis n\u00e3o \u00e9 eleg\u00edvel para subs\u00eddio, tanto no Modelo de Suporte ao Comprador como no Modelo de Transi\u00e7\u00e3o do Vendedor.<\/p>\n<cite>Fonte: <a href=\"https:\/\/jsh.go.jp\/r4\/experts\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Subs\u00eddio para Sucess\u00e3o\/Transfer\u00eancia de Neg\u00f3cios &#8211; Utiliza\u00e7\u00e3o de Especialistas[ja]<\/a><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aproveitando_o_Centro_de_Apoio_a_Sucessao_Empresarial\"><\/span>Aproveitando o Centro de Apoio \u00e0 Sucess\u00e3o Empresarial<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/shutterstock_2133340387.jpg\" alt=\"Aproveitando o Centro de Apoio \u00e0 Sucess\u00e3o Empresarial\" class=\"wp-image-52488\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Neste projeto de apoio \u00e0 sucess\u00e3o empresarial, foi criado um &#8220;Centro de Apoio \u00e0 Sucess\u00e3o Empresarial&#8221; para responder adequadamente \u00e0s necessidades e consultas de pequenas e m\u00e9dias empresas que necessitam de sucess\u00e3o empresarial, bem como para fornecer apoio de correspond\u00eancia com potenciais sucessores.<\/p>\n\n\n\n<p>O Centro de Apoio \u00e0 Sucess\u00e3o Empresarial \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o que oferece consultoria sobre sucess\u00e3o empresarial, identifica os desafios de cada empresa, elabora planos de sucess\u00e3o empresarial, fornece apoio de correspond\u00eancia e apoio de especialistas, e est\u00e1 estabelecido em todas as prefeituras.<\/p>\n\n\n\n<p>Em particular, no caso de n\u00e3o haver pessoal adequado para ser o sucessor dentro da empresa ou entre os familiares, seria bom receber apoio de correspond\u00eancia do Centro de Apoio \u00e0 Sucess\u00e3o Empresarial. Como o Centro de Apoio \u00e0 Sucess\u00e3o Empresarial n\u00e3o \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o lucrativa, \u00e9 um ponto importante que os gestores que t\u00eam preocupa\u00e7\u00f5es sobre a sucess\u00e3o empresarial podem consultar de forma relativamente f\u00e1cil.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Resumo_Consulte_um_advogado_para_utilizar_subsidios_de_sucessao_e_transmissao_de_negocios\"><\/span>Resumo: Consulte um advogado para utilizar subs\u00eddios de sucess\u00e3o e transmiss\u00e3o de neg\u00f3cios<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 sucess\u00e3o de neg\u00f3cios, tem-se apontado h\u00e1 muito tempo o envelhecimento dos gestores de pequenas e m\u00e9dias empresas e a falta de sucessores. Al\u00e9m disso, especialmente entre as empresas de TI, tem havido um aumento na tend\u00eancia de jovens gestores optarem pela venda da empresa atrav\u00e9s de M&amp;A, em vez de IPO. A sa\u00edda atrav\u00e9s de IPO ou M&amp;A \u00e9 explicada em detalhe no seguinte artigo.<\/p>\n\n\n\n<p>Artigo relacionado: <a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/exit-by-ipo-m-and-a\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">M\u00e9todos de sa\u00edda atrav\u00e9s de IPO e M&amp;A[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Atualmente, a pol\u00edtica \u00e9 apoiar a sucess\u00e3o e venda de neg\u00f3cios de pequenas e m\u00e9dias empresas. Se for eleg\u00edvel para subs\u00eddios, seria ben\u00e9fico aproveitar ativamente este sistema.<\/p>\n\n\n\n<p>Na sucess\u00e3o de neg\u00f3cios e M&amp;A, os advogados podem estar envolvidos na dilig\u00eancia jur\u00eddica. A dilig\u00eancia jur\u00eddica \u00e9 um processo que esclarece a legalidade e as d\u00edvidas potenciais da empresa a ser vendida, desempenhando um papel extremamente importante juntamente com a dilig\u00eancia financeira.<\/p>\n\n\n\n<p>Como o n\u00famero de advogados capazes de realizar dilig\u00eancia jur\u00eddica \u00e9 limitado, seria aconselh\u00e1vel consultar um advogado especializado em direito empresarial.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Apresentacao_das_medidas_tomadas_pelo_nosso_escritorio\"><\/span>Apresenta\u00e7\u00e3o das medidas tomadas pelo nosso escrit\u00f3rio<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>O escrit\u00f3rio de advocacia Monolis \u00e9 especializado em IT, particularmente na intersec\u00e7\u00e3o entre a Internet e a lei. Na sucess\u00e3o ou transmiss\u00e3o de um neg\u00f3cio, \u00e9 necess\u00e1rio criar um contrato. No nosso escrit\u00f3rio, criamos e revisamos contratos para uma variedade de casos, desde empresas listadas na Primeira Se\u00e7\u00e3o da Bolsa de Valores de T\u00f3quio (TSE Prime) at\u00e9 startups. Se tiver problemas com contratos, consulte o artigo abaixo.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/contractcreation\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/contractcreation[ja]<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A crise do coronav\u00edrus transformou completamente as nossas vidas. Essa onda de mudan\u00e7a tamb\u00e9m se estendeu ao mundo dos neg\u00f3cios. 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