<\/span><\/h2>\n\n\n\nA Lei Japonesa de Sa\u00fade foi originalmente estabelecida em 1948 (Showa 23) com o objetivo de reabilitar instala\u00e7\u00f5es m\u00e9dicas devastadas. At\u00e9 agora, a lei foi significativamente revisada oito vezes, desde a primeira at\u00e9 a oitava revis\u00e3o. Abaixo, apresentamos brevemente os principais per\u00edodos de revis\u00e3o e seus conte\u00fados.<\/p>\n\n\n\nRevis\u00e3o<\/td> Per\u00edodo<\/td> Conte\u00fado<\/td><\/tr> 1\u00aa<\/td> 1986 (S61)<\/td> Introdu\u00e7\u00e3o do sistema de planeamento de cuidados m\u00e9dicos regionais 2\u00aa<\/td> 1993 (H5) Abril<\/td> Cria\u00e7\u00e3o do sistema de hospitais com fun\u00e7\u00f5es espec\u00edficas e do sistema de camas para cuidados prolongados 3\u00aa<\/td> 1998 (H10) Abril<\/td> Cria\u00e7\u00e3o do sistema de hospitais de apoio m\u00e9dico regional 4\u00aa<\/td> 2001 (H13) Mar\u00e7o<\/td> Distin\u00e7\u00e3o entre camas hospitalares gerais e para cuidados prolongados 5\u00aa<\/td> 2007 (H19) Abril<\/td> Promo\u00e7\u00e3o da disponibiliza\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es m\u00e9dicas aos pacientes 6\u00aa<\/td> 2014 (H26) Outubro<\/td> Promo\u00e7\u00e3o da diferencia\u00e7\u00e3o e colabora\u00e7\u00e3o das camas hospitalares 7\u00aa<\/td> 2015 (H27) Setembro<\/td> Cria\u00e7\u00e3o do sistema de corpora\u00e7\u00f5es para promo\u00e7\u00e3o da colabora\u00e7\u00e3o m\u00e9dica regional 8\u00aa<\/td> 2017 (H29) Junho<\/td> Garantia de um sistema de gest\u00e3o de seguran\u00e7a para cuidados m\u00e9dicos avan\u00e7adosNa revis\u00e3o de 2021 (Reiwa 3), houve principalmente sete conte\u00fados de revis\u00e3o. Cada um ser\u00e1 explicado em detalhe.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Altera\u00e7\u00f5es Relativas a M\u00e9dicos e Profissionais de Sa\u00fade<\/span><\/h2>\n\n\n\nNa Lei M\u00e9dica de 2021 (Reiwa 3), houve altera\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 forma de trabalho e ao \u00e2mbito de atua\u00e7\u00e3o dos m\u00e9dicos.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Reforma na Forma de Trabalho dos M\u00e9dicos<\/span><\/h3>\n\n\n\nA primeira \u00e9 a reforma na forma de trabalho dos m\u00e9dicos.<\/p>\n\n\n\n
Devido \u00e0s mudan\u00e7as nas necessidades m\u00e9dicas, ao avan\u00e7o da medicina e \u00e0 diminui\u00e7\u00e3o de profissionais causada pela baixa taxa de natalidade, espera-se que a carga de trabalho individual dos m\u00e9dicos aumente ainda mais. Por isso, novas altera\u00e7\u00f5es foram promulgadas e ser\u00e3o implementadas gradualmente a partir de 1 de abril de 2024 (Reiwa 6).<\/p>\n\n\n\n
\nMedidas para reduzir as longas horas de trabalho dos m\u00e9dicos e garantir a sa\u00fade<\/li>\n\n\n\n Regula\u00e7\u00e3o do limite de horas extras e aplica\u00e7\u00e3o de medidas de sa\u00fade<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nConsiderando que cerca de 40% dos m\u00e9dicos em tempo integral nos hospitais trabalham mais de 960 horas extras por ano, e cerca de 10% ultrapassam 1.860 horas, estas podem ser consideradas reformas fundamentais. O objetivo \u00e9 garantir a sa\u00fade dos m\u00e9dicos e permitir uma resposta mais ativa.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Expans\u00e3o do \u00c2mbito de Atua\u00e7\u00e3o dos Profissionais de Sa\u00fade<\/span><\/h3>\n\n\n\nA segunda \u00e9 a expans\u00e3o do \u00e2mbito de atua\u00e7\u00e3o. As leis aplic\u00e1veis incluem a Lei dos T\u00e9cnicos de Radiologia M\u00e9dica, a Lei sobre T\u00e9cnicos de Laborat\u00f3rio Cl\u00ednico, a Lei dos Engenheiros Cl\u00ednicos e a Lei dos Socorristas, todas em vigor desde 1 de outubro de 2021 (Reiwa 3).<\/p>\n\n\n\n
O objetivo \u00e9 promover a transfer\u00eancia\/compartilhamento de tarefas (anteriormente realizadas por profiss\u00f5es espec\u00edficas para outras profiss\u00f5es ou em colabora\u00e7\u00e3o) para reduzir a carga de trabalho dos m\u00e9dicos. Al\u00e9m disso, foi estabelecido um sistema de colabora\u00e7\u00e3o para que as profiss\u00f5es m\u00e9dicas possam utilizar mais eficazmente as suas especializa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Revis\u00e3o do Curso de Forma\u00e7\u00e3o M\u00e9dica<\/span><\/h3>\n\n\n\nA terceira \u00e9 a revis\u00e3o do curso de forma\u00e7\u00e3o m\u00e9dica.<\/p>\n\n\n\n
\nRequisito de aprova\u00e7\u00e3o em um exame comum para a elegibilidade ao Exame Nacional de Medicina<\/li>\n\n\n\n Clarifica\u00e7\u00e3o da posi\u00e7\u00e3o legal das atividades m\u00e9dicas realizadas por estudantes de medicina durante os est\u00e1gios cl\u00ednicos<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nA exig\u00eancia de aprova\u00e7\u00e3o no exame comum ser\u00e1 implementada a partir de 1 de abril de 2025 (Reiwa 7), e a clarifica\u00e7\u00e3o da posi\u00e7\u00e3o legal a partir de 1 de abril de 2023 (Reiwa 5).<\/p>\n\n\n\n
Al\u00e9m disso, as mesmas regras ser\u00e3o aplicadas aos dentistas.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Resposta a Novas Doen\u00e7as Infecciosas<\/span><\/h2>\n\n\n\nO quarto ponto \u00e9 a resposta a novas doen\u00e7as infecciosas. As novas doen\u00e7as infecciosas referem-se a doen\u00e7as j\u00e1 conhecidas, mas que voltaram a tornar-se epid\u00e9micas e cujo n\u00famero de pacientes aumentou. A revis\u00e3o foi feita devido ao grande impacto que a expans\u00e3o destas doen\u00e7as pode ter no sistema de sa\u00fade geral, \u00e0 necessidade de medidas preventivas e \u00e0 necessidade de uma troca de informa\u00e7\u00f5es suave entre as administra\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n
Ap\u00f3s a revis\u00e3o de diretrizes como a “Pol\u00edtica B\u00e1sica (Notifica\u00e7\u00e3o do Ministro)” e “Diretrizes para a Cria\u00e7\u00e3o de Planos de Sa\u00fade (Notifica\u00e7\u00e3o do Diretor-Geral)”, est\u00e1 previsto que cada prefeitura proceda com o trabalho de elabora\u00e7\u00e3o de planos. Esta medida entrou em vigor a partir de 1 de abril de Reiwa 6 (2024).<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Apoio a Institui\u00e7\u00f5es M\u00e9dicas<\/span><\/h2>\n\n\n\nO quinto ponto \u00e9 o apoio a institui\u00e7\u00f5es m\u00e9dicas. O “Projeto de Apoio \u00e0 Reorganiza\u00e7\u00e3o da Fun\u00e7\u00e3o dos Leitos Hospitalares”, criado no ano de Reiwa 2 (2020), ser\u00e1 posicionado dentro do Fundo de Garantia Integrado para Servi\u00e7os M\u00e9dicos e de Cuidados.<\/p>\n\n\n\n
Os custos de altera\u00e7\u00e3o ser\u00e3o totalmente cobertos pelo governo, e as institui\u00e7\u00f5es m\u00e9dicas que realizarem a reorganiza\u00e7\u00e3o receber\u00e3o incentivos fiscais. Este projeto visa apoiar as institui\u00e7\u00f5es m\u00e9dicas que se empenham ativamente na realiza\u00e7\u00e3o do conceito de cuidados m\u00e9dicos regionais, fornecendo suporte na reorganiza\u00e7\u00e3o das fun\u00e7\u00f5es dos leitos hospitalares e das pr\u00f3prias institui\u00e7\u00f5es m\u00e9dicas. Est\u00e1 em vigor desde 1 de abril de Reiwa 3 (2021).<\/p>\n\n\n\n