Na nova legisla\u00e7\u00e3o, estabelece-se a obriga\u00e7\u00e3o de o comitente (lado empresarial) comunicar claramente por escrito, antes da celebra\u00e7\u00e3o do contrato, as condi\u00e7\u00f5es da transa\u00e7\u00e3o, como o conte\u00fado do trabalho, a remunera\u00e7\u00e3o e a data de pagamento. Al\u00e9m disso, esta obriga\u00e7\u00e3o n\u00e3o se limita a prestadores de servi\u00e7os espec\u00edficos, aplicando-se a todas as empresas que contratam freelancers.<\/p>\n\n\n\n
\nQuando um prestador de servi\u00e7os subcontrata um determinado contratado, deve imediatamente, de acordo com as regras da Comiss\u00e3o de Com\u00e9rcio Justo, especificar por escrito ou por meio eletr\u00f3nico ao contratado os detalhes da presta\u00e7\u00e3o, o montante da remunera\u00e7\u00e3o, a data de pagamento e outras condi\u00e7\u00f5es.<\/p>\nRefer\u00eancia: Artigo 3\u00ba, Par\u00e1grafo 1\u00ba da Lei dos Freelancers<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\nOs itens que devem ser especificados no contrato s\u00e3o os seguintes:<\/p>\n\n\n\n
\n- Nome comercial, nome pr\u00f3prio ou denomina\u00e7\u00e3o do prestador de servi\u00e7os e do contratado espec\u00edfico, ou n\u00famero, s\u00edmbolo ou outro sinal que identifique o prestador de servi\u00e7os e o contratado espec\u00edfico;<\/li>\n\n\n\n
- Data em que o servi\u00e7o foi subcontratado;<\/li>\n\n\n\n
- Detalhes da presta\u00e7\u00e3o (servi\u00e7o fornecido) pelo contratado espec\u00edfico;<\/li>\n\n\n\n
- Data em que a presta\u00e7\u00e3o \u00e9 recebida ou o servi\u00e7o \u00e9 fornecido;<\/li>\n\n\n\n
- Local onde a presta\u00e7\u00e3o \u00e9 recebida ou o servi\u00e7o \u00e9 fornecido;<\/li>\n\n\n\n
- Se houver inspe\u00e7\u00e3o do conte\u00fado da presta\u00e7\u00e3o, a data em que essa inspe\u00e7\u00e3o deve ser conclu\u00edda;<\/li>\n\n\n\n
- Montante da remunera\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n
- Data de pagamento;<\/li>\n\n\n\n
- Detalhes a serem especificados quando a remunera\u00e7\u00e3o \u00e9 paga por m\u00e9todos que n\u00e3o em dinheiro.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
Estes nove itens devem ser especificados “imediatamente” quando um servi\u00e7o \u00e9 subcontratado. As diretrizes de interpreta\u00e7\u00e3o da nova lei dos freelancers definem “imediatamente” como sem qualquer atraso.<\/p>\n\n\n\n
Portanto, as empresas devem concordar e especificar as condi\u00e7\u00f5es da transa\u00e7\u00e3o com o contratado espec\u00edfico n\u00e3o no in\u00edcio real do trabalho delegado, mas no momento em que se chega a um acordo sobre a subcontrata\u00e7\u00e3o do trabalho.<\/p>\n\n\n\n
No entanto, a nova lei dos freelancers tamb\u00e9m estabelece que “no entanto, n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio especificar esses itens se houver uma raz\u00e3o leg\u00edtima para que o conte\u00fado deles n\u00e3o possa ser determinado. Neste caso, o prestador de servi\u00e7os deve especificar imediatamente os itens n\u00e3o determinados por escrito ou por meio eletr\u00f3nico assim que o conte\u00fado for estabelecido”.<\/p>\n\n\n\n
Assim, entre os itens a serem especificados, aqueles que, devido \u00e0 natureza do contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, n\u00e3o podem ter seu conte\u00fado definido no momento da celebra\u00e7\u00e3o do contrato, n\u00e3o precisam ser especificados se houver uma raz\u00e3o leg\u00edtima, como uma raz\u00e3o objetiva.<\/p>\n\n\n\n