{"id":62674,"date":"2024-02-19T14:27:52","date_gmt":"2024-02-19T05:27:52","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/ro\/?p=62674"},"modified":"2024-03-03T13:41:27","modified_gmt":"2024-03-03T04:41:27","slug":"disguised-contract-ses-point","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/ro\/it\/disguised-contract-ses-point","title":{"rendered":"Puncte de verificare ale 'Contractului SES' pentru a evita delegarea sub acoperire"},"content":{"rendered":"\n<p>Contractele SES joac\u0103 un rol important \u00een industria IT din Japonia pentru a rezolva deficitul de ingineri IT.<\/p>\n\n\n\n<p>Totu\u0219i, \u00een func\u021bie de con\u021binutul lor, contractele SES pot fi considerate ca fiind disimul\u0103ri de delegare.<\/p>\n\n\n\n<p>Prin urmare, acest articol este destinat inginerilor \u0219i companiilor care inten\u021bioneaz\u0103 s\u0103 \u00eencheie un contract SES, explic\u00e2nd ce aspecte trebuie avute \u00een vedere pentru a evita ca acesta s\u0103 fie considerat o disimulare de delegare.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/it\/disguised-contract-ses-point\/#Ce_este_un_contract_SES\" title=\"Ce este un contract SES\">Ce este un contract SES<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/it\/disguised-contract-ses-point\/#Natura_juridica_a_contractului_SES\" title=\"Natura juridic\u0103 a contractului SES\">Natura juridic\u0103 a contractului SES<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/it\/disguised-contract-ses-point\/#Problemele_contractului_SES\" title=\"Problemele contractului SES\">Problemele contractului SES<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/it\/disguised-contract-ses-point\/#Puncte_de_verificare_ale_contractului_SES\" title=\"Puncte de verificare ale contractului SES\">Puncte de verificare ale contractului SES<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/it\/disguised-contract-ses-point\/#Despre_clauza_%E2%91%A0\" title=\"Despre clauza \u2460\">Despre clauza \u2460<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/it\/disguised-contract-ses-point\/#Despre_clauza_%E2%91%A1\" title=\"Despre clauza \u2461\">Despre clauza \u2461<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/it\/disguised-contract-ses-point\/#Despre_clauza_%E2%91%A2\" title=\"Despre clauza \u2462\">Despre clauza \u2462<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/it\/disguised-contract-ses-point\/#Despre_clauza_%E2%91%A3\" title=\"Despre clauza \u2463\">Despre clauza \u2463<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/it\/disguised-contract-ses-point\/#Este_important_sa_se_creeze_un_sistem_care_sa_nu_permita_disimularea_detasarii\" title=\"Este important s\u0103 se creeze un sistem care s\u0103 nu permit\u0103 disimularea deta\u0219\u0103rii\">Este important s\u0103 se creeze un sistem care s\u0103 nu permit\u0103 disimularea deta\u0219\u0103rii<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/it\/disguised-contract-ses-point\/#Concluzie\" title=\"Concluzie\">Concluzie<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/it\/disguised-contract-ses-point\/#Prezentarea_masurilor_noastre_de_catre_firma_noastra\" title=\"Prezentarea m\u0103surilor noastre de c\u0103tre firma noastr\u0103\">Prezentarea m\u0103surilor noastre de c\u0103tre firma noastr\u0103<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ce_este_un_contract_SES\"><\/span>Ce este un contract SES<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Un contract SES este un acronim pentru &#8220;System Engineering Service&#8221;. Acesta se refer\u0103 la contractul care descrie afacerea de suport al personalului \u00een care o companie care ofer\u0103 SES (denumit\u0103 \u00een continuare &#8220;compania care ofer\u0103 SES&#8221;) trimite un anumit inginer la o companie client (denumit\u0103 \u00een continuare &#8220;compania client&#8221;).<\/p>\n\n\n\n<p>Concret, inginerul ofer\u0103 servicii companiei client, iar compania care ofer\u0103 SES prime\u0219te o recompens\u0103 de la compania client \u00een schimbul acestor servicii.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/ses-contract-legal-notes\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/ses-contract-legal-notes[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Natura_juridica_a_contractului_SES\"><\/span>Natura juridic\u0103 a contractului SES<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Exist\u0103 dou\u0103 perspective asupra naturii juridice a contractului SES: una care \u00eel consider\u0103 un contract de prest\u0103ri servicii \u0219i alta care \u00eel consider\u0103 un contract de mandat.<\/p>\n\n\n\n<p>Exist\u0103 multe diferen\u021be \u00eentre un contract de prest\u0103ri servicii \u0219i un contract de mandat, dar o diferen\u021b\u0103 major\u0103 este dac\u0103 scopul este finalizarea unei lucr\u0103ri sau executarea unei activit\u0103\u021bi.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00cen general, contractele SES sunt adesea destinate execut\u0103rii unei activit\u0103\u021bi, astfel c\u0103 \u00een multe cazuri se consider\u0103 c\u0103 acestea au natura unui contract de mandat.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Problemele_contractului_SES\"><\/span>Problemele contractului SES<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Una dintre problemele contractului SES este posibilitatea de a fi considerat un contract ilegal, sub forma unei deleg\u0103ri de personal disimulate.<\/p>\n\n\n\n<p>Delegarea de personal disimulat\u0103 \u00een cadrul unui contract SES se refer\u0103 la situa\u021biile \u00een care, de\u0219i la suprafa\u021b\u0103 este un contract SES, \u00een realitate este considerat o delegare de personal.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/contract-ses-point-3.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-35746\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Pentru a desf\u0103\u0219ura legal o activitate de delegare de personal, este necesar s\u0103 ob\u021bine\u021bi permisiunea pentru aceasta.<\/p>\n\n\n\n<p>Permisiunea pentru activitatea de delegare de personal este reglementat\u0103 \u00een articolul 5 al Legii privind asigurarea unei func\u021bion\u0103ri corecte a activit\u0103\u021bilor de delegare de personal \u0219i protec\u021bia lucr\u0103torilor delega\u021bi (denumit\u0103 \u00een continuare &#8220;Legea privind delegarea de personal&#8221;).<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Articolul 5. Oricine dore\u0219te s\u0103 desf\u0103\u0219oare o activitate de delegare de personal trebuie s\u0103 ob\u021bin\u0103 permisiunea Ministrului Muncii \u0219i Protec\u021biei Sociale.<br>2. Cei care doresc s\u0103 ob\u021bin\u0103 permisiunea men\u021bionat\u0103 la alineatul anterior trebuie s\u0103 depun\u0103 la Ministerul Muncii \u0219i Protec\u021biei Sociale o cerere care s\u0103 con\u021bin\u0103 urm\u0103toarele informa\u021bii:<br>1. Numele sau denumirea \u0219i adresa, iar \u00een cazul unei persoane juridice, numele reprezentantului acesteia<br>2. \u00cen cazul unei persoane juridice, numele \u0219i adresa directorilor<br>3. Numele \u0219i loca\u021bia sediului unde se desf\u0103\u0219oar\u0103 activitatea de delegare de personal<br>4. Numele \u0219i adresa responsabilului de delegare, desemnat conform articolului 36<br>3. Cererea trebuie s\u0103 fie \u00eenso\u021bit\u0103 de un plan de afaceri pentru fiecare sediu unde se desf\u0103\u0219oar\u0103 activitatea de delegare de personal \u0219i de alte documente stabilite prin ordin al Ministerului Muncii \u0219i Protec\u021biei Sociale.<br>4. Planul de afaceri trebuie s\u0103 includ\u0103 num\u0103rul de lucr\u0103tori delega\u021bi, suma taxelor pentru delegarea de personal \u0219i alte aspecte legate de delegarea de personal, conform regulilor stabilite prin ordin al Ministerului Muncii \u0219i Protec\u021biei Sociale.<br>5. \u00cenainte de a acorda permisiunea men\u021bionat\u0103 la alineatul 1, Ministrul Muncii \u0219i Protec\u021biei Sociale trebuie s\u0103 solicite opinia Consiliului pentru Politica Muncii.<\/p>\n<cite>(Permisiunea pentru activitatea de delegare de personal) <\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>\u00cen cazul deleg\u0103rii de personal disimulate, deoarece contractul este \u00eencheiat ca un contract SES, exist\u0103 cazuri \u00een care nu se ob\u021bine permisiunea pentru activitatea de delegare de personal, iar \u00een acest caz, contractul SES este considerat un contract ilegal.<\/p>\n\n\n\n<p>De asemenea, ca inginer, s-ar putea s\u0103 fi\u021bi nevoit s\u0103 \u00eencheia\u021bi un contract de munc\u0103 instabil, bazat pe o delegare de personal disimulat\u0103 ilegal\u0103, cu compania care furnizeaz\u0103 SES, ceea ce ar putea duce la situa\u021bia \u00een care inginerul ofer\u0103 servicii de munc\u0103 \u00een condi\u021bii inadecvate.<\/p>\n\n\n\n<p>Prin urmare, deoarece apar multe probleme dac\u0103 este considerat\u0103 o delegare de personal disimulat\u0103, este necesar s\u0103 fi\u021bi aten\u021bi \u00een contractele SES pentru a nu fi considerate ca atare.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/disguised-contract-ses-point-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-35745\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Puncte_de_verificare_ale_contractului_SES\"><\/span>Puncte de verificare ale contractului SES<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00cen continuare, vom explica ce aspecte trebuie s\u0103 ave\u021bi \u00een vedere pentru a nu fi considerat un contract de delegare falsificat, \u00een ceea ce prive\u0219te prevederile specifice ale contractului SES.<\/p>\n\n\n\n<p>Articolul 4, alineatul 1, din Regulamentul de punere \u00een aplicare a Legii privind stabilitatea \u00een munc\u0103, este o prevedere referitoare la subcontractarea falsificat\u0103, care serve\u0219te ca referin\u021b\u0103 atunci c\u00e2nd se determin\u0103 dac\u0103 este vorba de o delegare falsificat\u0103 sau nu. <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Articolul 4 &#8211; Persoanele care furnizeaz\u0103 muncitori \u0219i \u00eei angajeaz\u0103 s\u0103 lucreze sub comanda \u0219i controlul altor persoane (cu excep\u021bia celor care desf\u0103\u0219oar\u0103 activit\u0103\u021bi de delegare a muncii, conform prevederilor articolului 2, alineatul 3, din Legea privind asigurarea unei func\u021bion\u0103ri corecte a activit\u0103\u021bilor de delegare a muncii \u0219i protec\u021bia muncitorilor delega\u021bi (Legea nr. 88 din 1985 (1985)), denumit\u0103 \u00een continuare &#8220;Legea privind delegarea muncii&#8221;), chiar dac\u0103 forma contractului este un contract de subcontractare, sunt considerate persoane care desf\u0103\u0219oar\u0103 activit\u0103\u021bi de furnizare a muncii, conform prevederilor articolul 4, alineatul 7, cu excep\u021bia cazului \u00een care se \u00eencadreaz\u0103 \u00een toate punctele de mai jos:<br>1. S\u0103 fie responsabil pentru finalizarea lucr\u0103rilor din punct de vedere financiar \u0219i legal.<br>2. S\u0103 aib\u0103 controlul \u0219i supravegherea asupra muncitorilor care lucreaz\u0103.<br>3. S\u0103 aib\u0103 toate obliga\u021biile legale ca angajator fa\u021b\u0103 de muncitorii care lucreaz\u0103.<br>4. S\u0103 utilizeze ma\u0219ini, echipamente, instrumente (cu excep\u021bia uneltelor simple necesare pentru activitatea profesional\u0103) sau materiale \u0219i materii prime necesare pentru lucr\u0103ri, sau s\u0103 efectueze lucr\u0103ri care necesit\u0103 planificare sau competen\u021be tehnice sau experien\u021b\u0103 profesional\u0103, \u0219i nu doar s\u0103 furnizeze for\u021b\u0103 de munc\u0103 fizic\u0103.<\/p>\n<cite> (Referitor la articolul 4) <\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/contract-ses-point-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-35748\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Concret, se va determina dac\u0103 este vorba de o delegare falsificat\u0103 sau nu, pe baza urm\u0103toarelor elemente:<\/p>\n\n\n\n<p>\u2460 Cine are responsabilitatea financiar\u0103 \u0219i legal\u0103<br>\u2461 Cine are dreptul de a comanda \u0219i supraveghea inginerul<br>\u2462 Cine are obliga\u021biile unui angajator fa\u021b\u0103 de inginer<br>\u2463 Cine preg\u0103te\u0219te echipamentele \u0219i materialele necesare pentru activitatea profesional\u0103<br><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Despre_clauza_%E2%91%A0\"><\/span>Despre clauza \u2460<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>\u00cen ceea ce prive\u0219te \u2460, este necesar ca entitatea care \u00ee\u0219i asum\u0103 responsabilitatea financiar\u0103 \u0219i legal\u0103 \u00een cadrul contractului SES s\u0103 fie compania furnizoare de SES, nu compania client.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00cen ceea ce prive\u0219te responsabilitatea financiar\u0103, se cere ca toate fondurile necesare pentru gestionarea activit\u0103\u021bilor s\u0103 fie procurate \u0219i pl\u0103tite sub responsabilitatea proprie a companiei furnizoare de SES.<\/p>\n\n\n\n<p>Prin urmare, este necesar s\u0103 ave\u021bi o prevedere \u00een contractul SES care s\u0103 stipuleze clar c\u0103 responsabilitatea financiar\u0103 necesar\u0103 pentru activit\u0103\u021bi este asumat\u0103 de compania furnizoare de SES.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00cen ceea ce prive\u0219te responsabilitatea legal\u0103, compania furnizoare de SES trebuie s\u0103 \u00ee\u0219i asume responsabilitatea stabilit\u0103 \u00een Codul Civil, Codul Comercial \u0219i alte legi pentru gestionarea activit\u0103\u021bilor.<\/p>\n\n\n\n<p>Prin urmare, este important s\u0103 ave\u021bi o prevedere \u00een contractul SES care s\u0103 clarifice c\u0103 responsabilitatea legal\u0103 este asumat\u0103 de compania furnizoare de SES.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Despre_clauza_%E2%91%A1\"><\/span>Despre clauza \u2461<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>\u00cen ceea ce prive\u0219te \u2461, este necesar s\u0103 se clarifice c\u0103 dreptul de a comanda \u0219i supraveghea inginerii apar\u021bine companiei care furnizeaz\u0103 SES, nu companiei client.<\/p>\n\n\n\n<p>Concret, se poate considera introducerea unei clauze care stipuleaz\u0103 c\u0103 compania care furnizeaz\u0103 SES va efectua personal instruc\u021biunile \u0219i alte gestion\u0103ri legate de modul \u00een care inginerii \u00ee\u0219i \u00eendeplinesc sarcinile, precum \u0219i instruc\u021biunile \u0219i alte gestion\u0103ri legate de evaluarea performan\u021bei inginerilor.<\/p>\n\n\n\n<p>De asemenea, se poate considera introducerea unei clauze care stipuleaz\u0103 c\u0103 compania care furnizeaz\u0103 SES va efectua personal instruc\u021biunile \u0219i alte gestion\u0103ri legate de orele de \u00eenceput \u0219i de sf\u00e2r\u0219it ale inginerilor, timpul de pauz\u0103, zilele libere, concediile etc., precum \u0219i instruc\u021biunile \u0219i alte gestion\u0103ri \u00een cazul \u00een care se prelunge\u0219te timpul de lucru al inginerilor sau se face ca inginerii s\u0103 lucreze \u00een zilele libere.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00cen plus, se poate considera introducerea unei clauze care stipuleaz\u0103 c\u0103 compania care furnizeaz\u0103 SES va efectua personal instruc\u021biunile \u0219i alte gestion\u0103ri legate de disciplina de serviciu a inginerilor, precum \u0219i deciziile \u0219i modific\u0103rile privind alocarea for\u021bei de munc\u0103.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/contract-ses-point-4.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-35747\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Despre_clauza_%E2%91%A2\"><\/span>Despre clauza \u2462<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>\u00cen ceea ce prive\u0219te \u2462, este necesar s\u0103 se clarifice faptul c\u0103 obliga\u021biile ca angajator fa\u021b\u0103 de ingineri nu sunt asumate de compania client, ci de compania care furnizeaz\u0103 SES.<\/p>\n\n\n\n<p>Angajatorul are diverse obliga\u021bii fa\u021b\u0103 de angaja\u021bi, dintre care cea mai important\u0103 este, de exemplu, obliga\u021bia de a pl\u0103ti salariul.<\/p>\n\n\n\n<p>De asemenea, obliga\u021bia de a avea grij\u0103 de s\u0103n\u0103tatea inginerilor este inclus\u0103 \u00een responsabilit\u0103\u021bile angajatorului, deci ar putea fi luat\u0103 \u00een considerare \u0219i o clauz\u0103 care s\u0103 stipuleze c\u0103 inginerii trebuie s\u0103 se supun\u0103 unui control medical periodic.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Despre_clauza_%E2%91%A3\"><\/span>Despre clauza \u2463<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>\u00cen ceea ce prive\u0219te \u2463, este posibil s\u0103 se stabileasc\u0103 o clauz\u0103 care prevede c\u0103 compania care furnizeaz\u0103 SES va preg\u0103ti \u0219i achizi\u021biona echipamentele \u0219i materialele necesare pentru afaceri.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/ses-contract-notes-explanation\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/ses-contract-notes-explanation[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Este_important_sa_se_creeze_un_sistem_care_sa_nu_permita_disimularea_detasarii\"><\/span>Este important s\u0103 se creeze un sistem care s\u0103 nu permit\u0103 disimularea deta\u0219\u0103rii<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Chiar dac\u0103 \u00een contractele SES se stabilesc clauze pentru a evita ca acestea s\u0103 fie considerate ca deta\u0219\u0103ri disimulate, dac\u0103 \u00een etapa de implementare se realizeaz\u0103 o deta\u0219are disimulat\u0103, clauzele contractului SES pot deveni inutile.<\/p>\n\n\n\n<p>Prin urmare, este important s\u0103 se creeze un sistem care s\u0103 permit\u0103 implementarea conform contractului SES, \u00een care sunt stabilite clauze pentru a evita deta\u0219area disimulat\u0103. De exemplu, este important s\u0103 se ofere instruire angaja\u021bilor \u0219i s\u0103 se stabileasc\u0103 regulamente interne.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00cen plus, nu numai clauzele contractului SES, dar \u0219i \u00een contractele de munc\u0103 \u00eencheiate \u00eentre compania care furnizeaz\u0103 SES \u0219i ingineri, este necesar s\u0103 se includ\u0103 clauze care s\u0103 evite ca acestea s\u0103 fie considerate ca deta\u0219\u0103ri disimulate.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Concluzie\"><\/span>Concluzie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Am explicat mai sus ce aspecte trebuie avute \u00een vedere \u00een contractele SES pentru a evita disimularea deta\u0219\u0103rii de personal.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00cen ceea ce prive\u0219te problema disimul\u0103rii deta\u0219\u0103rii de personal \u00een contractele SES, sunt necesare nu numai cuno\u0219tin\u021be de IT, dar \u0219i cuno\u0219tin\u021be de dreptul muncii. Inginerii sau companiile care se g\u00e2ndesc s\u0103 \u00eencheie un contract SES sunt sf\u0103tui\u021bi s\u0103 consulte un avocat cu cuno\u0219tin\u021be specializate.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Prezentarea_masurilor_noastre_de_catre_firma_noastra\"><\/span>Prezentarea m\u0103surilor noastre de c\u0103tre firma noastr\u0103<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Firma noastr\u0103 de avocatur\u0103 Monolis, este specializat\u0103 \u00een IT, \u00een special \u00een aspectele legale ale internetului. Utilizarea \u00een siguran\u021b\u0103 a contractelor SES necesit\u0103 o verificare legal\u0103 esen\u021bial\u0103. La firma noastr\u0103, efectu\u0103m revizuiri pentru o varietate de cazuri, de la companiile listate pe Tokyo Stock Exchange Prime (Bursa de Valori Tokyo Prime) p\u00e2n\u0103 la startup-uri. Dac\u0103 ave\u021bi probleme cu contractul, v\u0103 rug\u0103m s\u0103 consulta\u021bi articolul de mai jos.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/contractcreation\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/contractcreation[ja]<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Contractele SES joac\u0103 un rol important \u00een industria IT din Japonia pentru a rezolva deficitul de ingineri IT. Totu\u0219i, \u00een func\u021bie de con\u021binutul lor, contractele SES pot fi considerate ca fiind disimul\u0103 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":65129,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[19,31],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62674"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=62674"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62674\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":65130,"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62674\/revisions\/65130"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/65129"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=62674"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=62674"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=62674"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}