{"id":62710,"date":"2024-02-19T14:27:52","date_gmt":"2024-02-19T05:27:52","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/ro\/?p=62710"},"modified":"2024-02-27T23:13:28","modified_gmt":"2024-02-27T14:13:28","slug":"deletion-of-malicious-reviews-on-minshu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/ro\/internet\/deletion-of-malicious-reviews-on-minshu","title":{"rendered":"Metoda de \u0219tergere a recenziilor de pe 'Minshu (Jurnalul de c\u0103utare a locului de munc\u0103 al tuturor)'"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/internet\/deletion-of-malicious-reviews-on-minshu\/#Ce_este_Minshu\" title=\"Ce este Minshu?\">Ce este Minshu?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/internet\/deletion-of-malicious-reviews-on-minshu\/#Ce_sunt_recenziile_pe_Minshu\" title=\"Ce sunt recenziile pe Minshu?\">Ce sunt recenziile pe Minshu?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/internet\/deletion-of-malicious-reviews-on-minshu\/#Ce_inseamna_recenziile_negative_postate_pe_Minshu\" title=\"Ce \u00eenseamn\u0103 recenziile negative postate pe Minshu\">Ce \u00eenseamn\u0103 recenziile negative postate pe Minshu<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/internet\/deletion-of-malicious-reviews-on-minshu\/#Comentarii_despre_%E2%80%9CPunctele_negative%E2%80%9D_in_%E2%80%9CRecenzii_de_selectie_si_interviu%E2%80%9D\" title=\"Comentarii despre &#8220;Punctele negative&#8221; \u00een &#8220;Recenzii de selec\u021bie \u0219i interviu&#8221;\">Comentarii despre &#8220;Punctele negative&#8221; \u00een &#8220;Recenzii de selec\u021bie \u0219i interviu&#8221;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/internet\/deletion-of-malicious-reviews-on-minshu\/#Recenzii_care_defaimeaza_companii_sau_persoane_recenzii_care_permit_identificarea_personala\" title=\"Recenzii care def\u0103imeaz\u0103 companii sau persoane, recenzii care permit identificarea personal\u0103\">Recenzii care def\u0103imeaz\u0103 companii sau persoane, recenzii care permit identificarea personal\u0103<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/internet\/deletion-of-malicious-reviews-on-minshu\/#Recenzii_bazate_pe_continut_fals\" title=\"Recenzii bazate pe con\u021binut fals\">Recenzii bazate pe con\u021binut fals<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/internet\/deletion-of-malicious-reviews-on-minshu\/#Cum_sa_solicitati_stergerea_pentru_incalcarea_Termenilor_de_Utilizare\" title=\"Cum s\u0103 solicita\u021bi \u0219tergerea pentru \u00eenc\u0103lcarea Termenilor de Utilizare\">Cum s\u0103 solicita\u021bi \u0219tergerea pentru \u00eenc\u0103lcarea Termenilor de Utilizare<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/internet\/deletion-of-malicious-reviews-on-minshu\/#Regulamentul_membrilor_Minshu\" title=\"Regulamentul membrilor Minshu\">Regulamentul membrilor Minshu<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/internet\/deletion-of-malicious-reviews-on-minshu\/#Cum_sa_solicitati_stergerea\" title=\"Cum s\u0103 solicita\u021bi \u0219tergerea\">Cum s\u0103 solicita\u021bi \u0219tergerea<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/internet\/deletion-of-malicious-reviews-on-minshu\/#Exemplu_de_cerere_de_stergere_pentru_incalcarea_termenilor_de_utilizare\" title=\"Exemplu de cerere de \u0219tergere pentru \u00eenc\u0103lcarea termenilor de utilizare\">Exemplu de cerere de \u0219tergere pentru \u00eenc\u0103lcarea termenilor de utilizare<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/internet\/deletion-of-malicious-reviews-on-minshu\/#Cand_se_solicita_stergerea_pe_motiv_de_ilegalitate\" title=\"C\u00e2nd se solicit\u0103 \u0219tergerea pe motiv de ilegalitate\">C\u00e2nd se solicit\u0103 \u0219tergerea pe motiv de ilegalitate<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/internet\/deletion-of-malicious-reviews-on-minshu\/#Masurile_legale_disponibile\" title=\"M\u0103surile legale disponibile\">M\u0103surile legale disponibile<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/internet\/deletion-of-malicious-reviews-on-minshu\/#Continutul_care_ar_trebui_sustinut_legal\" title=\"Con\u021binutul care ar trebui sus\u021binut legal\">Con\u021binutul care ar trebui sus\u021binut legal<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/internet\/deletion-of-malicious-reviews-on-minshu\/#Stergerea_prin_intermediul_instantelor_de_judecata_masuri_provizorii\" title=\"\u0218tergerea prin intermediul instan\u021belor de judecat\u0103 (m\u0103suri provizorii)\">\u0218tergerea prin intermediul instan\u021belor de judecat\u0103 (m\u0103suri provizorii)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/internet\/deletion-of-malicious-reviews-on-minshu\/#Identificarea_postarilor_prin_masuri_provizorii\" title=\"Identificarea post\u0103rilor prin m\u0103suri provizorii\">Identificarea post\u0103rilor prin m\u0103suri provizorii<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/internet\/deletion-of-malicious-reviews-on-minshu\/#Concluzie\" title=\"Concluzie\">Concluzie<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ce_este_Minshu\"><\/span>Ce este Minshu?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Minshu este un site de comunitate \u0219i recenzii pentru c\u0103utarea de locuri de munc\u0103, \u00eenregistrat de aproximativ 80% dintre studen\u021bii care caut\u0103 un loc de munc\u0103 \u0219i care afi\u0219eaz\u0103 informa\u021bii despre aproximativ 26.000 de companii. Exist\u0103 forumuri pentru diverse companii, unde pute\u021bi partaja \u0219i ob\u021bine informa\u021bii prin vizualizarea \u0219i postarea pe forumuri. Se spune c\u0103 num\u0103rul de post\u0103ri de recenzii dep\u0103\u0219e\u0219te 7 milioane. \u00cen \u00eenregistr\u0103rile de selec\u021bie \u0219i interviu, con\u021binutul \u00eentrebat \u0219i r\u0103spuns la ES \u0219i interviuri este revizuit, iar pute\u021bi vedea \u0219i motiva\u021bia prezentat\u0103 de seniori. De asemenea, pe forumuri, exist\u0103 thread-uri precum &#8220;A\u021bi primit un e-mail de ofert\u0103 de munc\u0103?&#8221;, permi\u021b\u00e2nd studen\u021bilor care caut\u0103 un loc de munc\u0103 s\u0103 rezolve \u00een timp real \u00eendoielile \u0219i \u00eengrijor\u0103rile legate de selec\u021bie. Pe de alt\u0103 parte, de\u0219i Minshu este un site destinat studen\u021bilor care caut\u0103 un loc de munc\u0103 pentru a schimba informa\u021bii, oricine \u00eel poate vizualiza, deci oricine \u00eel poate citi. Prin urmare, dac\u0103 exist\u0103 post\u0103ri negative, nu numai c\u0103 talentele excelente pe care le caut\u0103 companiile vor evita compania respectiv\u0103, dar acest lucru poate duce \u0219i la o sc\u0103dere a imaginii companiei.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ce_sunt_recenziile_pe_Minshu\"><\/span>Ce sunt recenziile pe Minshu?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/pixta_36829472_M-1024x682.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6387\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Pe Minshu, sunt disponibile diverse tipuri de con\u021binut de recenzii, dar serviciul de recenzii ale companiilor este popular. De exemplu, exist\u0103 categorii pentru fiecare tip de loc de munc\u0103, cum ar fi [finan\u021be \/ companii comerciale \/ asigur\u0103ri], \u0219i dac\u0103 selecta\u021bi o categorie, pute\u021bi vedea recenziile legate de selec\u021bia acelei companii. \u00cen recenzii, pute\u021bi citi \u00eenregistr\u0103ri de selec\u021bie \u0219i interviu \u0219i motiva\u021bii, precum \u0219i verifica date precum rata de contact cu recrutorii, rata de participare la vizitele OBOG, num\u0103rul mediu de interviuri, etc., \u00eentr-un grafic. De asemenea, sunt postate recenzii pe forumurile fiec\u0103rei companii. \u00cen ceea ce prive\u0219te con\u021binutul recenziilor, de exemplu, \u00een \u00eenregistr\u0103rile de selec\u021bie \u0219i interviu, sunt l\u0103sate comentarii detaliate, cum ar fi formatul examenului scris, sarcina foii de \u00eenscriere, punctele bune \u0219i cele rele, sfaturi, etc. De asemenea, pute\u021bi citi \u00eenregistr\u0103ri de experien\u021b\u0103 pe an.<\/p>\n\n\n\n<p>Astfel, recenziile Minshu, care includ numeroase \u00eenregistr\u0103ri detaliate de experien\u021b\u0103 de la seniori care au dorit aceea\u0219i companie, au devenit o arm\u0103 puternic\u0103 pentru studen\u021bii care caut\u0103 un loc de munc\u0103.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ce_inseamna_recenziile_negative_postate_pe_Minshu\"><\/span>Ce \u00eenseamn\u0103 recenziile negative postate pe Minshu<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comentarii_despre_%E2%80%9CPunctele_negative%E2%80%9D_in_%E2%80%9CRecenzii_de_selectie_si_interviu%E2%80%9D\"><\/span>Comentarii despre &#8220;Punctele negative&#8221; \u00een &#8220;Recenzii de selec\u021bie \u0219i interviu&#8221;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Cea mai mare probabilitate de a avea recenzii negative este \u00een comentariile despre &#8220;Punctele negative&#8221; \u00een &#8220;Recenzii de selec\u021bie \u0219i interviu&#8221;. Sec\u021biunea &#8220;Punctele negative&#8221; este, \u00een primul r\u00e2nd, un loc pentru a scrie con\u021binut negativ, deci este mai probabil s\u0103 fie scrise lucruri negative. De exemplu, &#8220;Procesul de angajare a fost complet neclar \u0219i foarte stresant. Nu cred c\u0103 este un proces de angajare care garanteaz\u0103 echitatea&#8221;, &#8220;Am primit o ofert\u0103, dar mi s-a spus s\u0103 refuz categoric ofertele de la alte companii&#8221;, &#8220;Intervievatorul a avut o atitudine foarte agresiv\u0103, a fost un interviu cu un gust amar&#8221; sunt exemple de con\u021binut care ar putea fi considerat negativ. Astfel de recenzii negative pot duce la o sc\u0103dere a imaginii companiei \u0219i la evitarea acesteia de c\u0103tre cei care caut\u0103 un loc de munc\u0103, deci sunt recenzii pe care companiile ar prefera s\u0103 le evite.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00cen orice caz, Minshu este mai mult un loc pentru cei care caut\u0103 un loc de munc\u0103 dec\u00e2t un loc pentru publicitatea companiilor, \u0219i chiar dac\u0103 con\u021binutul este negativ, dac\u0103 este util pentru cei care caut\u0103 un loc de munc\u0103, poate fi considerat o recenzie care \u00ee\u0219i \u00eendepline\u0219te rolul original. De fapt, \u00een &#8220;Ghidul de postare pe forumul Minshu&#8221;, se spune c\u0103 &#8220;Compania noastr\u0103 \u00ee\u0219i propune s\u0103 fac\u0103 din Minshu un site unde membrii pot ob\u021bine &#8216;informa\u021bii utile&#8217; care s\u0103 le fie de folos \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103, indiferent dac\u0103 post\u0103rile sunt pozitive sau negative&#8221;, ceea ce indic\u0103 faptul c\u0103 accept\u0103 post\u0103rile negative.<\/p>\n\n\n\n<p>De asemenea, \u00een acela\u0219i ghid se spune c\u0103 &#8220;Transformarea informa\u021biilor negative pe care le-ai ob\u021binut \u00een &#8216;informa\u021bii rele utile&#8217;, nu doar \u00een &#8216;def\u0103imare&#8217;, este o abilitate important\u0103 chiar \u0219i dup\u0103 ce devii adult&#8221;, ceea ce sugereaz\u0103 c\u0103, chiar dac\u0103 informa\u021bia este negativ\u0103, dac\u0103 este &#8216;informa\u021bie rea util\u0103&#8217;, este considerat\u0103 pozitiv\u0103 \u0219i este p\u0103strat\u0103. Din acest punct de vedere, este probabil c\u0103 majoritatea recenziilor pur negative nu vor fi \u0219terse pe Minshu. Pentru a evita astfel de recenzii, cel mai bun mod este s\u0103 \u00eembun\u0103t\u0103\u021bi\u021bi \u0219i s\u0103 efectua\u021bi activit\u0103\u021bi de recrutare care s\u0103 nu duc\u0103 la recenzii negative.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/a44e4b648edba9009c787ad99a7f5317-1024x700.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6429\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><a href=\"https:\/\/www.nikki.ne.jp\/event\/bbs_gl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ghidul de postare pe forum[ja]<\/a> din imagine<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Recenzii_care_defaimeaza_companii_sau_persoane_recenzii_care_permit_identificarea_personala\"><\/span>Recenzii care def\u0103imeaz\u0103 companii sau persoane, recenzii care permit identificarea personal\u0103<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>La Minshu, recenziile cu con\u021binut negativ pentru companii sunt, \u00een principiu, publicate. Cu toate acestea, recenziile care sunt pur \u0219i simplu def\u0103im\u0103toare sau care permit identificarea personal\u0103 nu pot fi tolerate de companii, deoarece provoac\u0103 daune semnificative. De exemplu, comentarii precum &#8220;Fata \u00een costumul de culoare X cu care am avut interviul de grup era cu adev\u0103rat ur\u00e2t\u0103. Nu vreau s\u0103 fiu coleg\u0103 cu ea&#8221;, &#8220;Sper c\u0103 acea companie de rahat se va \u00eenchide c\u00e2t mai cur\u00e2nd. Se pare c\u0103 managementul este \u00eentr-adev\u0103r \u00een pericol (r\u00e2s)&#8221;, &#8220;Nu exist\u0103 nicio \u0219ans\u0103 ca Universitatea XX s\u0103 fie angajat\u0103, este o universitate de rang F, ar trebui s\u0103 renun\u021bi la a aplica&#8221; sunt insulte \u0219i h\u0103r\u021buiri \u00eempotriva anumitor studen\u021bi, companii sau universit\u0103\u021bi \u0219i nu sunt altceva dec\u00e2t acte de sabotaj. \u00cen plus, aceste informa\u021bii nu sunt de niciun folos pentru studen\u021bii care caut\u0103 un loc de munc\u0103, sunt pur \u0219i simplu deranjante \u0219i provoac\u0103 disconfort. De asemenea, comentarii precum &#8220;Persoana responsabil\u0103 cu angaj\u0103rile din departamentul de resurse umane, domnul A, a pus doar \u00eentreb\u0103ri de h\u0103r\u021buire sexual\u0103 \u0219i a fost foarte nepl\u0103cut&#8221; ar putea fi utile pentru studen\u021bii care caut\u0103 un loc de munc\u0103 \u00een alegerea companiei. Cu toate acestea, faptul c\u0103 numele domnului A, responsabilul cu angaj\u0103rile, este dezv\u0103luit, este o def\u0103imare \u00eempotriva unei persoane \u0219i o \u00eenc\u0103lcare a onoarei sale. Recenziile care includ aceste tipuri de con\u021binut ar trebui s\u0103 fie \u0219terse.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Recenzii_bazate_pe_continut_fals\"><\/span>Recenzii bazate pe con\u021binut fals<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>O alt\u0103 posibilitate ar fi recenziile care con\u021bin informa\u021bii eronate sau descrieri care contrazic faptele. Chiar dac\u0103 autorul nu a avut inten\u021bia de a perturba afacerea \u0219i descrierea se bazeaz\u0103 pe o ne\u00een\u021belegere, dac\u0103 aceasta contrazice adev\u0103rul, ar trebui s\u0103 fie \u0219tears\u0103. De exemplu, se poate considera con\u021binutul inexact sau auzit, cum ar fi &#8220;Se pare c\u0103 Compania XX ofer\u0103 \u00een luna iunie stagii de practic\u0103 doar pentru studen\u021bii de la Universitatea ABC, iar cei care doresc s\u0103 participe ar trebui s\u0103 sune la domnul A, responsabilul cu recrutarea din departamentul de resurse umane, \u0219i el \u00eei va accepta&#8221;. De\u0219i \u00een realitate nu exist\u0103 un cadru special pentru Universitatea ABC, dac\u0103 acest lucru este scris, studen\u021bii care aud zvonul \u0219i \u00een\u021beleg gre\u0219it ar putea suna \u00een mas\u0103 la domnul A, ceea ce ar putea perturba activitatea. \u00cen plus, ar putea fi \u00een\u021beles c\u0103 &#8220;aceast\u0103 companie favorizeaz\u0103 doar Universitatea ABC \u00een recrutare&#8221;, ceea ce ar putea duce la o sc\u0103dere a imaginii companiei \u0219i la evitarea acesteia de c\u0103tre studen\u021bii care caut\u0103 un loc de munc\u0103. Astfel de ne\u00een\u021belegeri \u0219i informa\u021bii false care contrazic faptele, dac\u0103 sunt scrise \u0219i r\u0103sp\u00e2ndite, pot avea un impact negativ asupra companiei, deci ar trebui s\u0103 fie recenziile care trebuie \u0219terse c\u00e2t mai cur\u00e2nd posibil.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cum_sa_solicitati_stergerea_pentru_incalcarea_Termenilor_de_Utilizare\"><\/span>Cum s\u0103 solicita\u021bi \u0219tergerea pentru \u00eenc\u0103lcarea Termenilor de Utilizare<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Regulamentul_membrilor_Minshu\"><\/span>Regulamentul membrilor Minshu<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Articolul 3 din Regulamentul membrilor Minshu (Interdic\u021bii pentru membri) enumer\u0103 exemplificativ o serie de interdic\u021bii. Dac\u0103 exist\u0103 motive care corespund acestor puncte \u00een recenziile pe care dori\u021bi s\u0103 le \u0219terge\u021bi, acestea pot fi considerate eligibile pentru \u0219tergere.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/9418df9afb517621c0435ce73d7ad034-1024x272.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6430\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><a href=\"https:\/\/www.nikki.ne.jp\/info\/kiyaku\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Regulamentul membrilor Minshu[ja]<\/a> Articolul 3 (Interdic\u021bii pentru membri) &#8211; extras<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cum_sa_solicitati_stergerea\"><\/span>Cum s\u0103 solicita\u021bi \u0219tergerea<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Pe Minshu exist\u0103 un &#8220;Formular de solicitare de \u0219tergere&#8221;, deci dac\u0103 dori\u021bi s\u0103 \u0219terge\u021bi ceva, \u00eencepe\u021bi prin a aplica prin acest formular.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/cf48ebebaebb5260d88287e3cc6d7a46-597x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6431\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"> <a href=\"https:\/\/www.nikki.ne.jp\/d1\/support_mail_del_form\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Formularul de solicitare de \u0219tergere[ja]<\/a> de pe ecran<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Exemplu_de_cerere_de_stergere_pentru_incalcarea_termenilor_de_utilizare\"><\/span>Exemplu de cerere de \u0219tergere pentru \u00eenc\u0103lcarea termenilor de utilizare<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Con\u021binutul solicit\u0103rii dvs. ar trebui s\u0103 fie specific \u0219i s\u0103 indice clar care recenzie este \u00een cauz\u0103, conform acestui formular, pentru a facilita identificarea de c\u0103tre echipa Minshu. \u00cen acest exemplu, vom discuta despre cum s\u0103 solicita\u021bi \u0219tergerea unui con\u021binut care include def\u0103imarea unei anumite companii, considerat\u0103 o \u00eenc\u0103lcare a termenilor de utilizare. \u00cen primul r\u00e2nd, completa\u021bi formularul cu informa\u021bii precum afilierea (numele companiei), numele, datele de contact \u0219i URL-ul forumului. \u00cen c\u00e2mpul pentru motivul \u0219tergerii, pute\u021bi scrie ceva de genul urm\u0103tor:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">\u30fbV\u0103 rug\u0103m s\u0103 scrie\u021bi partea problematic\u0103 a post\u0103rii<br> &#8220;Sper c\u0103 acea companie de gunoi se va \u00eenchide c\u00e2t mai cur\u00e2nd. Se pare c\u0103 managementul este \u00eentr-adev\u0103r \u00een pericol (r\u00e2s).&#8221;<br>\u30fbV\u0103 rug\u0103m s\u0103 descrie\u021bi \u00een mod specific problema<br> V\u0103 mul\u021bumim pentru ajutor. Sunt \u25b3\u25b3, responsabilul cu rela\u021biile publice al companiei \u25cb\u25cb. V\u0103 rug\u0103m s\u0103 \u0219terge\u021bi recenzia de mai sus.<br> Aceast\u0103 recenzie, de\u0219i se afl\u0103 \u00een sec\u021biunea de experien\u021be de interviu \u0219i selec\u021bie, nu are nicio leg\u0103tur\u0103 cu procesul de recrutare \u0219i include def\u0103imarea companiei noastre. Expresia &#8220;gunoi&#8221; este o simpl\u0103 insult\u0103, f\u0103r\u0103 nicio critic\u0103 specific\u0103 \u0219i nu are nicio valoare. De asemenea, afirma\u021bia &#8220;se pare c\u0103 managementul este \u00een pericol&#8221; nu are nicio baz\u0103. Aceasta nu este doar o insult\u0103, dar denigreaz\u0103 reputa\u021bia companiei noastre \u0219i alimenteaz\u0103 anxietatea ac\u021bionarilor \u0219i a clien\u021bilor, \u00eenc\u0103lc\u00e2nd astfel Articolul 3 (1) al Regulamentului pentru Membrii Minshu, care interzice &#8220;actele care def\u0103imeaz\u0103 sau denigreaz\u0103 reputa\u021bia sau credibilitatea altora&#8221;. Aceste post\u0103ri au un impact negativ asupra activit\u0103\u021bilor de recrutare \u0219i managementul companiei noastre, a\u0219a c\u0103 v\u0103 rug\u0103m s\u0103 le \u0219terge\u021bi. V\u0103 mul\u021bumim pentru cooperare. <\/p>\n\n\n\n<p> Cu toate acestea, conform Articolului 4, Paragraful 2 al aceluia\u0219i regulament, <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p> &#8230;\u0219tergerea se aplic\u0103 nu numai post\u0103rilor care \u00eencalc\u0103 \u00een mod clar acest regulament, dar \u0219i celor care ar putea s\u0103 \u00eel \u00eencalce, precum \u0219i post\u0103rilor care solicit\u0103 informa\u021bii despre post\u0103rile care \u00eencalc\u0103 aceste interdic\u021bii. Decizia de a \u0219terge sau nu este la latitudinea noastr\u0103. Nu vom dezv\u0103lui motivele \u0219tergerii. Faptul c\u0103 am \u0219ters o postare nu indic\u0103 opinia noastr\u0103 cu privire la faptul c\u0103 postarea \u00eencalc\u0103 legea, regulamentul sau drepturile altora. <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p> Acest lucru \u00eenseamn\u0103 c\u0103 Minshu are libertatea de a decide dac\u0103 s\u0103 \u0219tearg\u0103 sau nu o postare \u0219i nu va dezv\u0103lui motivele \u0219tergerii. Prin urmare, chiar dac\u0103 a\u021bi solicitat \u0219tergerea, nu este garantat c\u0103 postarea va fi \u0219tears\u0103. Dac\u0103 postarea nu este \u0219tears\u0103 chiar dac\u0103 a\u021bi solicitat acest lucru, va trebui s\u0103 solicita\u021bi Minshu s\u0103 ia m\u0103suri pentru a preveni transmiterea sau s\u0103 lua\u021bi \u00een considerare ini\u021bierea unui proces. Acestea sunt probleme legale, a\u0219a c\u0103 va trebui s\u0103 le aborda\u021bi singur sau s\u0103 consulta\u021bi un avocat. Re\u021bine\u021bi c\u0103 nu pute\u021bi solicita servicii de \u0219tergere de la alte entit\u0103\u021bi dec\u00e2t avoca\u021bi. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cand_se_solicita_stergerea_pe_motiv_de_ilegalitate\"><\/span>C\u00e2nd se solicit\u0103 \u0219tergerea pe motiv de ilegalitate<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/shutterstock_263740583-1024x809.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6433\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Solicitarea de prevenire a transmiterii, solicitarea de \u0219tergere a post\u0103rilor \u0219i solicitarea de m\u0103suri provizorii sunt utilizate pentru a solicita \u0219tergerea.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Masurile_legale_disponibile\"><\/span>M\u0103surile legale disponibile<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Dac\u0103 con\u021binutul \u00eencalc\u0103 legea, cum ar fi \u00eenc\u0103lcarea drepturilor, pute\u021bi contesta \u0219tergerea prin intermediul unui avocat \u00een instan\u021b\u0103. \u00cen primul r\u00e2nd, m\u0103surile legale care pot fi luate \u00een leg\u0103tur\u0103 cu gestionarea reputa\u021biei pe internet includ, \u00een mare:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li> Solicitarea de \u0219tergere voluntar\u0103 prin solicitarea de prevenire a transmiterii<\/li>\n\n\n\n<li> Solicitarea de \u0219tergere a post\u0103rilor \u0219i solicitarea de m\u0103suri provizorii<\/li>\n\n\n\n<li> Solicitarea de dezv\u0103luire a informa\u021biilor despre expeditor (dezv\u0103luirea adresei IP, solicitarea de dezv\u0103luire a numelui \u0219i adresei)<\/li>\n\n\n\n<li> Solicitarea de desp\u0103gubiri (solicitarea de desp\u0103gubiri dup\u0103 identificarea post\u0103rii)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Dintre acestea, solicit\u0103rile direct legate de \u0219tergere sunt solicitarea de prevenire a transmiterii sau solicitarea de \u0219tergere a post\u0103rilor \u0219i solicitarea de m\u0103suri provizorii.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Continutul_care_ar_trebui_sustinut_legal\"><\/span>Con\u021binutul care ar trebui sus\u021binut legal<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Deci, pentru a solicita \u0219tergerea din punct de vedere legal, primul lucru care ar trebui luat \u00een considerare este s\u0103 sus\u021bine\u021bi c\u0103 este vorba de &#8220;def\u0103imare&#8221;. Def\u0103imarea este stabilit\u0103 atunci c\u00e2nd sunt \u00eendeplinite toate urm\u0103toarele condi\u021bii:<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li> &#8220;Public&#8221;<\/li>\n\n\n\n<li> &#8220;Indic\u00e2nd faptele&#8221;<\/li>\n\n\n\n<li> &#8220;Def\u0103im\u00e2nd onoarea unei persoane&#8221;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>De exemplu, dac\u0103 este postat un comentariu bazat pe un con\u021binut fals, cum ar fi &#8220;Aceast\u0103 companie angajeaz\u0103 doar b\u0103rba\u021bi prin nepotism \u0219i femei frumoase, a\u0219a c\u0103 este inutil s\u0103 aplica\u021bi. Este o selec\u021bie foarte proast\u0103, dar trebuie s\u0103 renun\u021ba\u021bi&#8221;, s\u0103 vedem dac\u0103 \u00eendepline\u0219te cerin\u021bele de la 1 la 3.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00cen primul r\u00e2nd, \u00een cazul de fa\u021b\u0103, post\u0103rile de comentarii pe internet pot fi vizualizate de un num\u0103r nedefinit de persoane, deci se poate spune c\u0103 sunt &#8220;publice&#8221;. Apoi, &#8220;indicarea faptelor&#8221; \u00eenseamn\u0103 a indica fapte concrete care sunt suficiente pentru a reduce evaluarea social\u0103 a unei persoane, indiferent dac\u0103 sunt adev\u0103rate sau false. \u00cen acest caz, con\u021binutul care sugereaz\u0103 c\u0103 compania desf\u0103\u0219oar\u0103 activit\u0103\u021bi de recrutare care lipsesc de echitate, cum ar fi nepotismul \u0219i angajarea pe baza frumuse\u021bii, este suficient pentru a deteriora imaginea angaja\u021bilor \u0219i a companiei \u0219i pentru a reduce evaluarea social\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00cen cele din urm\u0103, pentru a fi &#8220;def\u0103imat&#8221;, nu este necesar ca evaluarea social\u0103 s\u0103 fie efectiv prejudiciat\u0103, este suficient dac\u0103 exist\u0103 un risc abstract. Nu este necesar s\u0103 se demonstreze c\u0103 postarea care a devenit o problem\u0103 a fost vizualizat\u0103 de un num\u0103r nedefinit de persoane pe \u0219tirile online \u0219i pe re\u021belele de socializare \u0219i c\u0103 au existat numeroase critici \u0219i proteste \u00eempotriva persoanei responsabile cu recrutarea. Este suficient dac\u0103 se poate spune c\u0103 exist\u0103 un risc obiectiv.<\/p>\n\n\n\n<p>Pentru detalii despre cerin\u021bele specifice pentru def\u0103imare, v\u0103 rug\u0103m s\u0103 consulta\u021bi articolul de mai jos.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/defamation\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/defamation[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Stergerea_prin_intermediul_instantelor_de_judecata_masuri_provizorii\"><\/span>\u0218tergerea prin intermediul instan\u021belor de judecat\u0103 (m\u0103suri provizorii)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Pentru a solicita \u0219tergerea prin indicarea unei \u00eenc\u0103lc\u0103ri a legii, cum ar fi def\u0103imarea, metoda obi\u0219nuit\u0103 este s\u0103 se recurg\u0103 mai \u00eent\u00e2i la solicitarea de m\u0103suri de prevenire a transmiterii. Cu toate acestea, solicitarea de m\u0103suri de prevenire a transmiterii este o metod\u0103 de solicitare a \u0219tergerii f\u0103r\u0103 a trece prin instan\u021ba de judecat\u0103, solicit\u00e2nd \u0219tergerea voluntar\u0103 de c\u0103tre furnizorul de servicii (Minshu). Prin urmare, \u00een func\u021bie de judecat\u0103, este posibil ca \u0219tergerea s\u0103 nu fie efectuat\u0103. \u00cen contrast, \u00een procedurile prin intermediul instan\u021belor de judecat\u0103, dac\u0103 \u0219tergerea este aprobat\u0103 \u00een instan\u021b\u0103, se produce o for\u021b\u0103 obligatorie prin hot\u0103r\u00e2re, astfel \u00eenc\u00e2t furnizorul de servicii (Minshu) va fi obligat s\u0103 se conformeze cu \u0219tergerea. Prin urmare, dac\u0103 m\u0103surile de prevenire a transmiterii nu sunt aprobate, este eficient s\u0103 se treac\u0103 la procedurile judiciare. M\u0103surile provizorii sunt o metod\u0103 prev\u0103zut\u0103 \u00een Legea japonez\u0103 a conserv\u0103rii civile, care solicit\u0103 o m\u0103sur\u0103 temporar\u0103 \u00eenainte de a ob\u021bine o hot\u0103r\u00e2re final\u0103 printr-un proces oficial, \u00een cazul \u00een care este necesar\u0103 o rezolvare c\u00e2t mai rapid\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00cen cazul unor recenzii def\u0103im\u0103toare, cum ar fi cele din acest caz, exist\u0103 o mare probabilitate de a suferi daune dificil de recuperat odat\u0103 ce acestea sunt r\u0103sp\u00e2ndite, astfel \u00eenc\u00e2t utilizarea sistemului de m\u0103suri provizorii pentru a solicita \u0219tergerea informa\u021biilor c\u00e2t mai cur\u00e2nd posibil este eficient\u0103. Odat\u0103 ce ordinul de m\u0103suri provizorii este emis, instan\u021ba de judecat\u0103 ordon\u0103 p\u0103r\u021bii adverse s\u0103 \u0219tearg\u0103 postarea, astfel \u00eenc\u00e2t partea advers\u0103 va fi obligat\u0103 s\u0103 se conformeze cu \u0219tergerea. \u00cen cazul m\u0103surilor provizorii, dac\u0103 consulta\u021bi un avocat cu experien\u021b\u0103 \u00een gestionarea daunelor de reputa\u021bie, \u00een multe cazuri, \u0219tergerea poate fi realizat\u0103 \u00een aproximativ 2-3 luni de la solicitare, ceea ce este o m\u0103sur\u0103 eficient\u0103. Detalii despre \u0219tergerea articolului relevant \u00een cazul def\u0103im\u0103rii sau a daunelor de reputa\u021bie \u0219i procedura de m\u0103suri provizorii sunt explicate \u00een detaliu \u00een articolul de mai jos.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/provisional-disposition\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/provisional-disposition[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Identificarea_postarilor_prin_masuri_provizorii\"><\/span>Identificarea post\u0103rilor prin m\u0103suri provizorii<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Minshu este ini\u021bial un site care accept\u0103 post\u0103rile negative, iar forumul se desf\u0103\u0219oar\u0103 sub forma unui chat public, astfel \u00eenc\u00e2t se pot observa post\u0103ri care con\u021bin con\u021binut slab fundamentat sau def\u0103im\u0103tor. Chiar \u0219i \u00een astfel de cazuri, dac\u0103 post\u0103rile def\u0103im\u0103toare sau cele care cauzeaz\u0103 daune reputa\u021biei sunt efectuate \u00een mod continuu, sau dac\u0103 exist\u0103 multe informa\u021bii negative postate, este posibil s\u0103 pute\u021bi identifica post\u0103rile prin solicitarea unui avocat pentru a\u0219a-numita divulgare a informa\u021biilor despre expeditor, cum ar fi adresa IP a post\u0103rii. Odat\u0103 ce acest lucru este realizat, pute\u021bi solicita desp\u0103gubiri pentru daunele suferite din cauza post\u0103rilor def\u0103im\u0103toare de la expeditorul identificat. Detalii despre aceste proceduri sunt explicate \u00een detaliu \u00een articolul de mai jos.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/disclosure-of-the-senders-information\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/disclosure-of-the-senders-information[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Concluzie\"><\/span>Concluzie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A\u0219a cum am v\u0103zut, chiar dac\u0103 apar daune de reputa\u021bie prin recenzii pe Minshu, este posibil s\u0103 rezolv\u0103m problema. Cu toate acestea, metoda \u0219i argumentele pe care ar trebui s\u0103 le folosim, precum \u0219i dac\u0103 este permis\u0103 \u0219tergerea, variaz\u0103 \u00een func\u021bie de fiecare caz \u00een parte. Oricum, atunci c\u00e2nd sus\u021binem ilegalitatea, este dificil s\u0103 o facem pe cont propriu, deoarece implic\u0103 aspecte \u0219i metode profesionale, \u0219i de asemenea, devine un act juridic, deci avem nevoie de ajutorul unui avocat. \u00cen primul r\u00e2nd, ar trebui s\u0103 consult\u0103m un avocat pentru a determina dac\u0103 recenzia respectiv\u0103 constituie o \u00eenc\u0103lcare a drepturilor sau dac\u0103 \u00eencalc\u0103 legea.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ce este Minshu? Minshu este un site de comunitate \u0219i recenzii pentru c\u0103utarea de locuri de munc\u0103, \u00eenregistrat de aproximativ 80% dintre studen\u021bii care caut\u0103 un loc de munc\u0103 \u0219i care afi\u0219eaz\u0103 informa\u021bii [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":64341,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[21,41],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62710"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=62710"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62710\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64342,"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62710\/revisions\/64342"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64341"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=62710"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=62710"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=62710"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}