Legea companiilor din Japonia ofer\u0103 mai multe op\u021biuni pentru structura de guvernan\u021b\u0103 corporativ\u0103 a societ\u0103\u021bilor pe ac\u021biuni, adic\u0103 pentru corporate governance. Printre acestea, sistemul de companii cu comitete de numire etc. reprezint\u0103 unul dintre cele mai avansate modele institu\u021bionale, av\u00e2nd ca scop principal cre\u0219terea transparen\u021bei \u0219i a func\u021biei de supraveghere \u00een management. Acest sistem \u00ee\u0219i are originea \u00een reforma legii speciale a dreptului comercial din 2002, care a introdus sistemul de companii cu comitete etc., \u0219i a fost preluat de Legea companiilor din Japonia, adoptat\u0103 \u00een 2005. Companiile cu comitete de numire etc. se deosebesc de companiile cu consiliu de auditori, care erau mai frecvente \u00een Japonia tradi\u021bional\u0103, prin separarea clar\u0103 a func\u021biilor de supraveghere a managementului de cele de executare a afacerilor. Mai exact, consiliul directorilor se concentreaz\u0103 exclusiv pe stabilirea politicilor de baz\u0103 ale managementului \u0219i pe supraveghere, \u00een timp ce executarea afacerilor zilnice este responsabilitatea unei pozi\u021bii numite “executive officer”. \u00cen plus, consiliul directorilor este obligat s\u0103 instituie trei comitete interne: comitetul de numire, comitetul de audit \u0219i comitetul de remunerare. Aceste comitete au rolul de a lua decizii dintr-o pozi\u021bie independent\u0103 \u0219i obiectiv\u0103 cu privire la subiecte deosebit de importante \u00een guvernan\u021ba corporativ\u0103, cum ar fi numirea directorilor, auditul execut\u0103rii afacerilor \u0219i stabilirea remunera\u021biei directorilor. Cerin\u021ba ca majoritatea membrilor fiec\u0103rui comitet s\u0103 fie directori externi independen\u021bi de echipa de management este un mecanism esen\u021bial pentru asigurarea obiectivit\u0103\u021bii acestui sistem. \u00cen acest articol, vom explica \u00een detaliu sistemul companiilor cu comitete de numire etc., structura \u0219i rolul s\u0103u, conform prevederilor Legii companiilor din Japonia. Vom clarifica \u00een mod specific func\u021biile directorilor \u0219i ale consiliului directorilor \u00een acest sistem, precum \u0219i autoritatea \u0219i responsabilit\u0103\u021bile pe care le au cele trei comitete: comitetul de numire, comitetul de audit \u0219i comitetul de remunerare.<\/p>\n\n\n\n