{"id":66630,"date":"2025-08-08T18:18:47","date_gmt":"2025-08-08T09:18:47","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/ro\/?p=66630"},"modified":"2025-09-26T00:25:14","modified_gmt":"2025-09-25T15:25:14","slug":"director-role-liability-japan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/ro\/general-corporate\/director-role-liability-japan","title":{"rendered":"Rolul \u0219i responsabilit\u0103\u021bile directorilor \u00een dreptul societ\u0103\u021bilor comerciale japonez"},"content":{"rendered":"\n<p>Pentru a asigura succesul opera\u021biunilor de afaceri \u00een Japonia, este esen\u021bial s\u0103 \u00een\u021belegem profund cadrul legal, \u00een special rolul \u0219i responsabilit\u0103\u021bile directorilor stabili\u021bi de Legea Companiilor din Japonia. Aceasta este deosebit de important\u0103 pentru directorii de alte na\u021bionalit\u0103\u021bi, asigur\u00e2nd o conducere s\u0103n\u0103toas\u0103 a companiei \u0219i, \u00een acela\u0219i timp, gestion\u00e2nd eficient riscurile legale personale. Legea Companiilor din Japonia impune directorilor obliga\u021bii clare \u0219i stabile\u0219te responsabilit\u0103\u021bi stricte \u00een cazul neglij\u0103rii acestor obliga\u021bii.<\/p>\n\n\n\n<p>Sistemul legal japonez poate fi dificil de \u00een\u021beles din cauza conven\u021biilor sale unice \u0219i a barierelor lingvistice. Nu este suficient s\u0103 r\u0103spundem doar la problemele legale pe m\u0103sur\u0103 ce apar, ci este crucial s\u0103 \u00een\u021belegem cerin\u021bele legale \u00een avans \u0219i s\u0103 construim un sistem solid de conformitate. Aceasta este cheia pentru a evita riscurile nea\u0219teptate \u0219i pentru a sus\u021bine cre\u0219terea durabil\u0103 a afacerii.<\/p>\n\n\n\n<p>Acest articol explic\u0103 \u00een detaliu rolurile \u0219i responsabilit\u0103\u021bile principale ale directorilor sub Legea Companiilor din Japonia, referindu-se la prevederile specifice ale legii \u0219i la exemple din jurispruden\u021ba japonez\u0103.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/general-corporate\/director-role-liability-japan\/#Obligatiile_fundamentale_ale_directorilor_sub_legislatia_japoneza\" title=\"Obliga\u021biile fundamentale ale directorilor sub legisla\u021bia japonez\u0103\">Obliga\u021biile fundamentale ale directorilor sub legisla\u021bia japonez\u0103<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/general-corporate\/director-role-liability-japan\/#Datoria_de_diligenta\" title=\"Datoria de diligen\u021b\u0103\">Datoria de diligen\u021b\u0103<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/general-corporate\/director-role-liability-japan\/#Principiul_deciziei_de_management\" title=\"Principiul deciziei de management\">Principiul deciziei de management<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/general-corporate\/director-role-liability-japan\/#Datoria_de_loialitate\" title=\"Datoria de loialitate\">Datoria de loialitate<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/general-corporate\/director-role-liability-japan\/#Responsabilitatea_directorilor_fata_de_companie_sub_legislatia_japoneza\" title=\"Responsabilitatea directorilor fa\u021b\u0103 de companie sub legisla\u021bia japonez\u0103\">Responsabilitatea directorilor fa\u021b\u0103 de companie sub legisla\u021bia japonez\u0103<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/general-corporate\/director-role-liability-japan\/#Responsabilitatea_pentru_neglijenta_in_indeplinirea_sarcinilor_sub_Legea_Japoneza_a_Companiilor\" title=\"Responsabilitatea pentru neglijen\u021b\u0103 \u00een \u00eendeplinirea sarcinilor sub Legea Japonez\u0103 a Companiilor\">Responsabilitatea pentru neglijen\u021b\u0103 \u00een \u00eendeplinirea sarcinilor sub Legea Japonez\u0103 a Companiilor<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/general-corporate\/director-role-liability-japan\/#Restrictii_si_responsabilitati_in_tranzactiile_concurentiale_sub_legislatia_japoneza\" title=\"Restric\u021bii \u0219i responsabilit\u0103\u021bi \u00een tranzac\u021biile concuren\u021biale sub legisla\u021bia japonez\u0103\">Restric\u021bii \u0219i responsabilit\u0103\u021bi \u00een tranzac\u021biile concuren\u021biale sub legisla\u021bia japonez\u0103<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/general-corporate\/director-role-liability-japan\/#Restrictii_si_Responsabilitati_in_Tranzactiile_cu_Conflict_de_Interese_Sub_Legea_Japoneza_a_Companiilor\" title=\"Restric\u021bii \u0219i Responsabilit\u0103\u021bi \u00een Tranzac\u021biile cu Conflict de Interese Sub Legea Japonez\u0103 a Companiilor\">Restric\u021bii \u0219i Responsabilit\u0103\u021bi \u00een Tranzac\u021biile cu Conflict de Interese Sub Legea Japonez\u0103 a Companiilor<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/general-corporate\/director-role-liability-japan\/#Responsabilitatea_directorilor_fata_de_terti_sub_legislatia_japoneza\" title=\"Responsabilitatea directorilor fa\u021b\u0103 de ter\u021bi sub legisla\u021bia japonez\u0103\">Responsabilitatea directorilor fa\u021b\u0103 de ter\u021bi sub legisla\u021bia japonez\u0103<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/general-corporate\/director-role-liability-japan\/#Explicatia_articolului_429_din_Legea_Companiilor_din_Japonia\" title=\"Explica\u021bia articolului 429 din Legea Companiilor din Japonia\">Explica\u021bia articolului 429 din Legea Companiilor din Japonia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/general-corporate\/director-role-liability-japan\/#Cerintele_pentru_rea_intentie_sau_neglijenta_grava\" title=\"Cerin\u021bele pentru rea inten\u021bie sau neglijen\u021b\u0103 grav\u0103\">Cerin\u021bele pentru rea inten\u021bie sau neglijen\u021b\u0103 grav\u0103<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/general-corporate\/director-role-liability-japan\/#Exonerarea_si_limitarea_responsabilitatii_directorilor_sub_legislatia_japoneza\" title=\"Exonerarea \u0219i limitarea responsabilit\u0103\u021bii directorilor sub legisla\u021bia japonez\u0103\">Exonerarea \u0219i limitarea responsabilit\u0103\u021bii directorilor sub legisla\u021bia japonez\u0103<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/general-corporate\/director-role-liability-japan\/#Mijloace_de_exonerare_a_responsabilitatii\" title=\"Mijloace de exonerare a responsabilit\u0103\u021bii\">Mijloace de exonerare a responsabilit\u0103\u021bii<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/general-corporate\/director-role-liability-japan\/#Contractul_de_limitare_a_responsabilitatii\" title=\"Contractul de limitare a responsabilit\u0103\u021bii\">Contractul de limitare a responsabilit\u0103\u021bii<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/monolith.law\/ro\/general-corporate\/director-role-liability-japan\/#Concluzii\" title=\"Concluzii\">Concluzii<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Obligatiile_fundamentale_ale_directorilor_sub_legislatia_japoneza\"><\/span>Obliga\u021biile fundamentale ale directorilor sub legisla\u021bia japonez\u0103<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Legea companiilor din Japonia stabile\u0219te dou\u0103 obliga\u021bii fundamentale pe care directorii le au fa\u021b\u0103 de companie: &#8220;datoria de diligen\u021b\u0103&#8221; \u0219i &#8220;datoria de loialitate&#8221;. Acestea sunt principiile cele mai importante pe care directorii trebuie s\u0103 le respecte \u00een exercitarea func\u021biilor lor.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Datoria_de_diligenta\"><\/span>Datoria de diligen\u021b\u0103<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Datoria de diligen\u021b\u0103 se refer\u0103 la obliga\u021bia directorilor de a-\u0219i exercita func\u021biile cu aten\u021bia unui administrator prudent. Baza legal\u0103 a acestei obliga\u021bii se g\u0103se\u0219te \u00een articolul 644 din Codul Civil japonez (datoria de diligen\u021b\u0103 a mandatarului), iar articolul 330 din Legea companiilor din Japonia clarific\u0103 faptul c\u0103 rela\u021bia dintre o societate pe ac\u021biuni, ofi\u021berii s\u0103i \u0219i auditorii contabili se supune prevederilor referitoare la mandat. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Aten\u021bia unui administrator prudent&#8221; \u00eenseamn\u0103 nivelul de aten\u021bie \u0219i capacitatea de a ac\u021biona pe care le-ar avea o persoan\u0103 \u00eentr-o anumit\u0103 pozi\u021bie profesional\u0103, \u00een acest caz, un manager, a\u0219a cum este de obicei a\u0219teptat. Nivelul acestei aten\u021bii variaz\u0103 \u00een func\u021bie de dimensiunea \u0219i domeniul de activitate al companiei, pozi\u021bia \u0219i specializarea specific\u0103 a directorului, precum \u0219i situa\u021bia \u00een care se afl\u0103 compania. De exemplu, directorii marilor corpora\u021bii sau institu\u021biilor financiare pot fi supu\u0219i unor obliga\u021bii de diligen\u021b\u0103 mai ridicate. Aceasta reflect\u0103 diferitele niveluri de sisteme de control intern necesare \u00een func\u021bie de dimensiunea \u0219i domeniul de activitate al companiei, a\u0219a cum a fost eviden\u021biat \u00een decizia Cur\u021bii Supreme din 9 iulie 2009 (anul 21 al erei Heisei). Responsabilitatea directorilor nu se limiteaz\u0103 doar la executarea individual\u0103 a sarcinilor, ci include \u0219i construirea \u0219i men\u021binerea unui sistem de control intern adecvat pentru a preveni activit\u0103\u021bile inadecvate ale companiei. Aceasta face parte din datoria fundamental\u0103 de diligen\u021b\u0103 a directorilor \u00een exercitarea func\u021biilor lor. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Principiul_deciziei_de_management\"><\/span>Principiul deciziei de management<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Deciziile de management ale directorilor implic\u0103 \u00eentotdeauna riscuri. Este posibil ca deciziile luate \u00een interesul cel mai bun al companiei s\u0103 aduc\u0103 \u00een final prejudicii acesteia. Dac\u0103 directorii ar fi \u00eentotdeauna responsabili \u00een astfel de cazuri, ac\u021biunile lor ar putea deveni excesiv de precaute, ceea ce ar putea inhiba dezvoltarea companiei. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Prin urmare, \u00een cadrul Legii companiilor din Japonia se aplic\u0103 uneori &#8220;principiul deciziei de management&#8221;. Acest principiu stipuleaz\u0103 c\u0103, dac\u0103 directorii au ac\u021bionat pe baza unui proces de colectare \u0219i examinare ra\u021bional\u0103 a informa\u021biilor \u00een condi\u021biile de la acel moment \u0219i au crezut c\u0103 decizia lor nu este flagrant ira\u021bional\u0103, atunci chiar dac\u0103 decizia a cauzat prejudicii companiei, nu se consider\u0103 c\u0103 au \u00eenc\u0103lcat datoria de diligen\u021b\u0103. Aplicarea acestui principiu se concentreaz\u0103 nu pe rezultatul deciziei \u00een sine, ci pe ra\u021bionalitatea procesului prin care s-a ajuns la acea decizie. De exemplu, \u00een decizia Cur\u021bii Supreme din 15 iulie 2010 (anul 22 al erei Heisei), s-a stabilit c\u0103, at\u00e2t timp c\u00e2t procesul de decizie \u0219i con\u021binutul acestuia nu sunt flagrant ira\u021bionale, nu se \u00eencalc\u0103 datoria de diligen\u021b\u0103 a directorilor \u00een stabilirea pre\u021bului de r\u0103scump\u0103rare a ac\u021biunilor. Aceast\u0103 decizie a evaluat faptul c\u0103 directorii au discutat \u00een mod corespunz\u0103tor \u00een cadrul \u00eent\u00e2lnirii de management \u0219i au luat \u00een considerare opinia avoca\u021bilor, urm\u00e2nd un proces adecvat. Acest lucru subliniaz\u0103 importan\u021ba de a documenta clar procesul decizional \u0219i de a asigura ra\u021bionalitatea acestuia. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Datoria_de_loialitate\"><\/span>Datoria de loialitate<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Datoria de loialitate este prev\u0103zut\u0103 \u00een articolul 355 din Legea companiilor din Japonia \u0219i stabile\u0219te c\u0103 directorii au obliga\u021bia de a respecta legile \u0219i statutul companiei, precum \u0219i rezolu\u021biile adun\u0103rii generale a ac\u021bionarilor, \u0219i de a-\u0219i exercita func\u021biile cu loialitate \u00een interesul societ\u0103\u021bii pe ac\u021biuni. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00cen ceea ce prive\u0219te rela\u021bia dintre datoria de diligen\u021b\u0103 \u0219i datoria de loialitate, exist\u0103 dezbateri \u00een literatura de specialitate dac\u0103 cele dou\u0103 sunt concepte diferite sau identice. Cu toate acestea, \u00een rezolvarea cazurilor practice, cele dou\u0103 sunt adesea considerate interconectate \u0219i, \u00een multe cazuri, tratate ca obliga\u021bii de aceea\u0219i natur\u0103. De exemplu, efectuarea de tranzac\u021bii concurente care aduc prejudicii companiei poate fi evaluat\u0103 at\u00e2t ca o \u00eenc\u0103lcare a datoriei de diligen\u021b\u0103, c\u00e2t \u0219i a datoriei de loialitate. Acest lucru indic\u0103 faptul c\u0103 ac\u021biunile directorilor \u00een interesul suprem al companiei \u0219i exercitarea unei aten\u021bii adecvate sunt esen\u021biale pentru \u00eendeplinirea ambelor obliga\u021bii. At\u00e2ta timp c\u00e2t directorii prioritizeaz\u0103 interesele companiei \u0219i \u00ee\u0219i exercit\u0103 func\u021biile \u00een acest sens, aceste obliga\u021bii pot fi \u00een\u021belese ca fiind unificate. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Responsabilitatea_directorilor_fata_de_companie_sub_legislatia_japoneza\"><\/span>Responsabilitatea directorilor fa\u021b\u0103 de companie sub legisla\u021bia japonez\u0103<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>C\u00e2nd un director \u00ee\u0219i neglijeaz\u0103 obliga\u021biile, poate fi r\u0103spunz\u0103tor pentru daunele cauzate companiei. Aceasta este consecin\u021ba legal\u0103 a ne\u00eendeplinirii corespunz\u0103toare a \u00eendatoririlor sale profesionale.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Responsabilitatea_pentru_neglijenta_in_indeplinirea_sarcinilor_sub_Legea_Japoneza_a_Companiilor\"><\/span>Responsabilitatea pentru neglijen\u021b\u0103 \u00een \u00eendeplinirea sarcinilor sub Legea Japonez\u0103 a Companiilor<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Articolul 423, alineatul (1) din Legea Japonez\u0103 a Companiilor stabile\u0219te c\u0103 &#8220;directorii, contabilii, auditorii, directorii executivi sau auditorii contabili (denumi\u021bi \u00een continuare \u00een acest capitol &#8216;oficialii etc.&#8217;) sunt responsabili s\u0103 desp\u0103gubeasc\u0103 societatea pe ac\u021biuni pentru daunele rezultate din neglijarea \u00eendeplinirii sarcinilor lor&#8221;. Termenul &#8220;neglijarea \u00eendeplinirii sarcinilor&#8221; se refer\u0103 la ac\u021biunile care \u00eencalc\u0103 obliga\u021biile de diligen\u021b\u0103 \u0219i loialitate men\u021bionate anterior. Concret, aceasta include acte care \u00eencalc\u0103 legile, judec\u0103\u021bi manageriale inadecvate \u0219i \u00eenc\u0103lcarea obliga\u021biilor de supraveghere datorate deficien\u021belor sistemului de control intern.<\/p>\n\n\n\n<p>Responsabilitatea directorilor pentru neglijen\u021ba \u00een \u00eendeplinirea sarcinilor poate ajunge la sume foarte mari, \u00een func\u021bie de dimensiunea companiei \u0219i natura daunelor. De exemplu, \u00eentr-un caz \u00een care s-a ascuns utilizarea unor aditivi neautoriza\u021bi, Curtea Superioar\u0103 de Justi\u021bie din Osaka a decis la data de 9 iunie 2006 (Heisei 18) ca directorii \u0219i auditorii s\u0103 pl\u0103teasc\u0103 desp\u0103gubiri de c\u00e2teva sute de milioane de yeni, o decizie confirmat\u0103 de Curtea Suprem\u0103. \u00centr-un alt caz de falsificare a bilan\u021burilor pentru a ascunde pierderile, Curtea Superioar\u0103 de Justi\u021bie din Tokyo a ordonat la data de 16 mai 2019 (Reiwa 1) ca mai mul\u021bi oficiali s\u0103 pl\u0103teasc\u0103 desp\u0103gubiri totale de aproximativ 59,4 miliarde de yeni, o decizie de asemenea confirmat\u0103 de Curtea Suprem\u0103. Aceste cazuri juridice demonstreaz\u0103 clar c\u0103 nu doar e\u0219ecurile \u00een judec\u0103\u021bile manageriale, ci \u0219i actele grave de fraud\u0103, neglijen\u021bele semnificative sau deficien\u021bele sistemice ale conformit\u0103\u021bii pot impune directorilor o responsabilitate financiar\u0103 substan\u021bial\u0103. Aceasta subliniaz\u0103 puternic importan\u021ba ca directorii s\u0103 ac\u021bioneze cu integritate \u0219i s\u0103 exercite o supraveghere adecvat\u0103.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Restrictii_si_responsabilitati_in_tranzactiile_concurentiale_sub_legislatia_japoneza\"><\/span>Restric\u021bii \u0219i responsabilit\u0103\u021bi \u00een tranzac\u021biile concuren\u021biale sub legisla\u021bia japonez\u0103<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Directorii sunt restric\u021biona\u021bi s\u0103 efectueze anumite tranzac\u021bii pentru a evita conflictele de interese cu compania. Una dintre aceste restric\u021bii se refer\u0103 la tranzac\u021biile concuren\u021biale. Articolul 356, alineatul (1), punctul 1 al Legii Companiilor din Japonia (Japanese Companies Act) stabile\u0219te c\u0103, atunci c\u00e2nd un director inten\u021bioneaz\u0103 s\u0103 efectueze o tranzac\u021bie care apar\u021bine domeniului de activitate al companiei, pentru sine sau pentru o ter\u021b\u0103 parte, trebuie s\u0103 ob\u021bin\u0103 aprobarea consiliului de administra\u021bie \u00een cazul companiilor cu consiliu de administra\u021bie, sau aprobarea adun\u0103rii generale a ac\u021bionarilor \u00een cazul companiilor f\u0103r\u0103 consiliu de administra\u021bie. Aceast\u0103 reglementare are scopul de a preveni riscul ca directorii s\u0103 foloseasc\u0103 informa\u021biile clien\u021bilor sau know-how-ul companiei pentru a-\u0219i urm\u0103ri interesele personale, prejudiciind astfel interesele companiei.<\/p>\n\n\n\n<p>Dac\u0103 un director efectueaz\u0103 o tranzac\u021bie concuren\u021bial\u0103 f\u0103r\u0103 aprobarea companiei \u0219i cauzeaz\u0103 daune acesteia, directorul va fi responsabil pentru desp\u0103gubirea daunelor suferite de companie. Mai mult, articolul 423, alineatul (2) al Legii Companiilor din Japonia prevede c\u0103, \u00een cazul \u00een care un director efectueaz\u0103 o tranzac\u021bie concuren\u021bial\u0103 f\u0103r\u0103 aprobare, profitul ob\u021binut de director sau de o ter\u021b\u0103 parte din acea tranzac\u021bie este prezumat a fi egal cu suma daunelor suferite de companie. Aceasta este o prevedere menit\u0103 s\u0103 u\u0219ureze povara companiei de a dovedi suma exact\u0103 a daunelor \u0219i s\u0103 faciliteze urm\u0103rirea responsabilit\u0103\u021bii directorului. De exemplu, \u00een decizia Tribunalului Districtual Tokyo din 26 martie 1981 (cazul Yamazaki Baking), s-a demonstrat o \u00eenc\u0103lcare a obliga\u021biei de a evita concuren\u021ba. Aceast\u0103 prevedere de prezum\u021bie a sumei daunelor indic\u0103 faptul c\u0103 tranzac\u021biile concuren\u021biale f\u0103r\u0103 aprobare implic\u0103 un risc extrem de mare pentru directori.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Restrictii_si_Responsabilitati_in_Tranzactiile_cu_Conflict_de_Interese_Sub_Legea_Japoneza_a_Companiilor\"><\/span>Restric\u021bii \u0219i Responsabilit\u0103\u021bi \u00een Tranzac\u021biile cu Conflict de Interese Sub Legea Japonez\u0103 a Companiilor<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>La fel ca \u00een cazul tranzac\u021biilor concuren\u021biale, tranzac\u021biile cu conflict de interese reprezint\u0103 o restric\u021bie important\u0103 pentru directorii unei companii. Articolul 356, alineatele (1) \u0219i (2) din Legea Japonez\u0103 a Companiilor stabile\u0219te c\u0103, atunci c\u00e2nd un director efectueaz\u0103 o tranzac\u021bie cu compania \u00een nume propriu sau pentru un ter\u021b (tranzac\u021bie direct\u0103), sau c\u00e2nd compania efectueaz\u0103 o tranzac\u021bie care intr\u0103 \u00een conflict cu interesele directorului cu o parte ter\u021b\u0103 (tranzac\u021bie indirect\u0103), este necesar\u0103 aprobarea consiliului de administra\u021bie sau a adun\u0103rii generale a ac\u021bionarilor.<\/p>\n\n\n\n<p>Dac\u0103 procedura de aprobare este neglijat\u0103, tranzac\u021bia devine \u00een principiu invalid\u0103 \u00een rela\u021bia cu compania (teoria invalidit\u0103\u021bii relative). Cu toate acestea, anumite tranzac\u021bii care nu sunt considerate a prejudicia interesele companiei pot fi scutite de la necesitatea aprob\u0103rii. Acest principiu reflect\u0103 abordarea pragmatic\u0103 a Legii Japoneze a Companiilor, care nu necesit\u0103 aprobare formal\u0103 atunci c\u00e2nd nu exist\u0103 un prejudiciu substan\u021bial pentru companie, deoarece scopul reglement\u0103rii este protec\u021bia intereselor companiei.<\/p>\n\n\n\n<p>Concret, urm\u0103toarele sunt exemple de tranzac\u021bii care nu necesit\u0103 aprobare:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>C\u00e2nd un director \u00eemprumut\u0103 companiei bani f\u0103r\u0103 dob\u00e2nd\u0103 \u0219i f\u0103r\u0103 garan\u021bii: Decizia Cur\u021bii Supreme din 6 decembrie 1963 (Showa 38).<\/li>\n\n\n\n<li>C\u00e2nd compania \u00eendepline\u0219te o obliga\u021bie a directorului: Decizia Cur\u021bii Supreme de Justi\u021bie din 20 februarie 1924 (Taisho 13).<\/li>\n\n\n\n<li>Tranzac\u021bii efectuate pe baza unor termeni \u0219i condi\u021bii standard de tranzac\u021bionare: Decizia Tribunalului Districtual Tokyo din 24 februarie 1982 (Showa 57).<\/li>\n\n\n\n<li>Tranzac\u021bii \u00eentre companie \u0219i un ac\u021bionar care de\u021bine toate ac\u021biunile: Decizia Cur\u021bii Supreme din 20 august 1970 (Showa 45).<\/li>\n\n\n\n<li>Tranzac\u021bii cu acordul tuturor ac\u021bionarilor: Decizia Cur\u021bii Supreme din 26 septembrie 1974 (Showa 49).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Aceste excep\u021bii se bazeaz\u0103 pe ideea c\u0103, atunci c\u00e2nd o tranzac\u021bie nu prezint\u0103 riscul de a prejudicia interesele companiei sau c\u00e2nd to\u021bi ac\u021bionarii, care sunt \u00een cele din urm\u0103 proprietarii companiei, sunt de acord cu tranzac\u021bia, scopul reglement\u0103rii conflictului de interese nu este afectat.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Responsabilitatea_directorilor_fata_de_terti_sub_legislatia_japoneza\"><\/span>Responsabilitatea directorilor fa\u021b\u0103 de ter\u021bi sub legisla\u021bia japonez\u0103<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Directorii nu numai c\u0103 poart\u0103 responsabilitate fa\u021b\u0103 de companie, dar pot fi de asemenea r\u0103spunz\u0103tori pentru daunele cauzate ter\u021bilor \u00een exercitarea atribu\u021biilor lor. Aceasta se datoreaz\u0103 faptului c\u0103 ac\u021biunile directorilor pot afecta nu doar compania, ci \u0219i un spectru larg de p\u0103r\u021bi interesate.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Explicatia_articolului_429_din_Legea_Companiilor_din_Japonia\"><\/span>Explica\u021bia articolului 429 din Legea Companiilor din Japonia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Articolul 429, alineatul (1) din Legea Companiilor din Japonia stipuleaz\u0103 c\u0103 &#8220;dac\u0103 directorii sau alte persoane echivalente ac\u021bioneaz\u0103 cu rea inten\u021bie sau cu o neglijen\u021b\u0103 grav\u0103 \u00een \u00eendeplinirea atribu\u021biilor lor, ace\u0219tia sunt responsabili pentru compensarea daunelor cauzate ter\u021bilor prin aceste ac\u021biuni&#8221;. Termenul &#8220;ter\u021bi&#8221; include ac\u021bionari, creditori, parteneri comerciali etc. Directorii sunt responsabili nu doar pentru daunele directe suferite de ter\u021bi ca urmare a neglijen\u021bei \u00een \u00eendeplinirea atribu\u021biilor (daune directe), dar \u0219i pentru daunele suferite de ter\u021bi ca rezultat al deterior\u0103rii propriet\u0103\u021bii companiei (daune indirecte). Faptul c\u0103 responsabilitatea directorilor se extinde dincolo de interiorul companiei, afect\u00e2nd \u0219i p\u0103r\u021bile externe interesate, este un aspect pe care directorii trebuie s\u0103-l trateze cu o aten\u021bie deosebit\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p>Mai mult, alineatul (2) al articolului 429 din Legea Companiilor din Japonia define\u0219te responsabilitatea pentru anumite ac\u021biuni. Acestea includ notific\u0103ri false \u00een cadrul solicit\u0103rii de ac\u021biuni sau de drepturi de subscriere pentru ac\u021biuni noi, declara\u021bii false \u00een documentele contabile sau \u00een rapoartele de afaceri, \u00eenregistr\u0103ri false \u0219i anun\u021buri publice false. Responsabilitatea pentru aceste ac\u021biuni poate exista chiar \u0219i \u00een absen\u021ba rea inten\u021bie sau neglijen\u021bei grave a directorilor, fiind o &#8220;responsabilitate pentru neglijen\u021b\u0103&#8221;. Totu\u0219i, dac\u0103 directorii pot demonstra c\u0103 nu au fost neglijen\u021bi \u00een efectuarea acestor ac\u021biuni, nu vor fi r\u0103spunz\u0103tori. Aceast\u0103 prevedere subliniaz\u0103 \u00een mod special obliga\u021biile directorilor \u00een ceea ce prive\u0219te anumite informa\u021bii importante de divulgare \u0219i \u00eenregistrare, eviden\u021biind importan\u021ba datoriei de diligen\u021b\u0103 a directorilor \u00een aceste domenii.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cerintele_pentru_rea_intentie_sau_neglijenta_grava\"><\/span>Cerin\u021bele pentru rea inten\u021bie sau neglijen\u021b\u0103 grav\u0103<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>&#8220;Rea inten\u021bie&#8221;, a\u0219a cum este definit\u0103 \u00een alineatul (1) al articolului 429 din Legea Companiilor din Japonia, se refer\u0103 la situa\u021bia \u00een care directorii sunt con\u0219tien\u021bi c\u0103 ac\u021biunile pe care le \u00eentreprind constituie neglijen\u021b\u0103 \u00een \u00eendeplinirea atribu\u021biilor. Pe de alt\u0103 parte, &#8220;neglijen\u021ba grav\u0103&#8221; se refer\u0103 la cazurile \u00een care neglijen\u021ba semnificativ\u0103 duce la neglijen\u021b\u0103 \u00een \u00eendeplinirea atribu\u021biilor. \u00cen cadrul responsabilit\u0103\u021bii prev\u0103zute de alineatul (1) al articolului 429, ter\u021bii care au suferit daune trebuie s\u0103 demonstreze rea inten\u021bie sau neglijen\u021b\u0103 grav\u0103 din partea directorilor.<\/p>\n\n\n\n<p>Domeniul de aplicare al responsabilit\u0103\u021bii fa\u021b\u0103 de ter\u021bi este de asemenea ilustrat prin jurispruden\u021b\u0103. De exemplu, \u00eentr-o decizie a Cur\u021bii de Apel Osaka din 28 decembrie 1977 (1977), s-a recunoscut responsabilitatea pentru daunele cauzate ter\u021bilor chiar \u0219i pentru directorii numi\u021bi doar nominal, dac\u0103 ace\u0219tia au fost implica\u021bi \u00een \u00eenregistr\u0103ri false. \u00cen plus, \u00eentr-o decizie a Tribunalului Districtual Tokyo din 3 septembrie 1990 (1990), s-a afirmat responsabilitatea fa\u021b\u0103 de ter\u021bi \u0219i pentru persoanele care, de\u0219i nu sunt oficial directori, de\u021bin autoritatea de a decide asupra aspectelor importante ale companiei (directorii de facto). Aceste decizii subliniaz\u0103 c\u0103 nu doar titlul de director, ci \u0219i autoritatea efectiv\u0103 \u0219i implicarea sunt elemente esen\u021biale \u00een stabilirea responsabilit\u0103\u021bii, oferind directorilor o referin\u021b\u0103 valoroas\u0103 pentru \u00een\u021belegerea pozi\u021biei lor \u00een cadrul companiilor din Japonia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Exonerarea_si_limitarea_responsabilitatii_directorilor_sub_legislatia_japoneza\"><\/span>Exonerarea \u0219i limitarea responsabilit\u0103\u021bii directorilor sub legisla\u021bia japonez\u0103<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Legea companiilor din Japonia prevede sisteme care s\u0103 permit\u0103 exonerarea sau limitarea responsabilit\u0103\u021bilor ce pot fi atribuite directorilor, cu scopul de a atrage talente competente \u00een aceste pozi\u021bii \u0219i de a preveni ca ace\u0219tia s\u0103 ia decizii de management inhibate de frica riscurilor excesive.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mijloace_de_exonerare_a_responsabilitatii\"><\/span>Mijloace de exonerare a responsabilit\u0103\u021bii<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Exist\u0103 mai multe metode prin care se poate exonera responsabilitatea directorilor pentru daunele aduse companiei.<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Exonerarea prin consensul tuturor ac\u021bionarilor: Conform articolului 424 din Legea companiilor din Japonia, responsabilitatea directorilor fa\u021b\u0103 de companie poate fi complet exonerat\u0103 cu acordul tuturor ac\u021bionarilor. Totu\u0219i, \u00een cazul companiilor listate, cu un num\u0103r mare de ac\u021bionari, este dificil s\u0103 se ob\u021bin\u0103 consensul tuturor.<\/li>\n\n\n\n<li>Exonerarea par\u021bial\u0103 prin rezolu\u021bia adun\u0103rii generale a ac\u021bionarilor: Articolul 425 din Legea companiilor din Japonia stabile\u0219te c\u0103, dac\u0103 directorii ac\u021bioneaz\u0103 cu bun\u0103-credin\u021b\u0103 \u0219i f\u0103r\u0103 neglijen\u021b\u0103 grav\u0103, o parte din responsabilitatea lor poate fi exonerat\u0103 printr-o rezolu\u021bie special\u0103 a adun\u0103rii generale a ac\u021bionarilor.<\/li>\n\n\n\n<li>Exonerarea par\u021bial\u0103 prin rezolu\u021bia consiliului de administra\u021bie: Articolul 426 din Legea companiilor din Japonia prevede c\u0103, dac\u0103 exist\u0103 o prevedere \u00een statut, companiile cu consiliu de administra\u021bie pot exonera par\u021bial responsabilitatea directorilor prin rezolu\u021bia consiliului de administra\u021bie.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contractul_de_limitare_a_responsabilitatii\"><\/span>Contractul de limitare a responsabilit\u0103\u021bii<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Contractul de limitare a responsabilit\u0103\u021bii este un instrument important pentru limitarea responsabilit\u0103\u021bii directorilor care nu execut\u0103 activit\u0103\u021bi de management, adic\u0103 directorilor non-executivi. Conform articolului 427 din Legea companiilor din Japonia, o societate pe ac\u021biuni poate \u00eencheia un contract de limitare a responsabilit\u0103\u021bii cu directorii non-executivi (care sunt un exemplu tipic) dac\u0103 statutul companiei prevede acest lucru.<\/p>\n\n\n\n<p>Acest contract permite stabilirea unui plafon pentru suma de r\u0103spundere, cu condi\u021bia ca directorul s\u0103 ac\u021bioneze cu bun\u0103-credin\u021b\u0103 \u0219i f\u0103r\u0103 neglijen\u021b\u0103 grav\u0103. Suma maxim\u0103 de r\u0103spundere nu poate fi mai mic\u0103 dec\u00e2t limita minim\u0103 de responsabilitate stabilit\u0103 de Legea companiilor din Japonia (de exemplu, pentru directorii non-executivi, suma este calculat\u0103 ca totalul remunera\u021biei din ultimii doi ani \u0219i profitul ob\u021binut din op\u021biunile pe ac\u021biuni).<\/p>\n\n\n\n<p>Este important de notat c\u0103 contractul de limitare a responsabilit\u0103\u021bii se aplic\u0103 doar responsabilit\u0103\u021bii pentru neglijen\u021ba \u00een \u00eendeplinirea datoriilor fa\u021b\u0103 de companie \u0219i nu include responsabilitatea fa\u021b\u0103 de daunele cauzate ter\u021bilor. De asemenea, dac\u0103 un director non-executiv care a \u00eencheiat un astfel de contract devine ulterior un director executiv, contractul \u00ee\u0219i pierde efectul pentru viitor.<\/p>\n\n\n\n<p>Sistemele de exonerare \u0219i limitare a responsabilit\u0103\u021bii sunt considerate m\u0103suri politice pentru a atrage directori non-executivi competen\u021bi \u0219i pentru a le permite s\u0103 \u00ee\u0219i \u00eendeplineasc\u0103 func\u021biile de supraveghere a companiei f\u0103r\u0103 a risca responsabilit\u0103\u021bi personale excesive. \u00cen contextul reformelor guvernan\u021bei corporative din Japonia, unde se pune accent pe rolul directorilor non-executivi cu un grad \u00eenalt de independen\u021b\u0103, aceste sisteme sunt deosebit de semnificative. C\u00e2nd directorii iau \u00een considerare ocuparea unui post \u00een cadrul unei companii japoneze, aceste mecanisme de limitare a responsabilit\u0103\u021bii sunt elemente importante din perspectiva gestion\u0103rii riscurilor personale.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Concluzii\"><\/span>Concluzii<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00cen\u021belegerea profund\u0103 a rolului \u0219i responsabilit\u0103\u021bilor directorilor conform Legii Companiilor din Japonia este extrem de important\u0103 pentru desf\u0103\u0219urarea afacerilor \u00een Japonia. Este necesar s\u0103 \u00een\u021belegem precis aspectele legale variate, de la obliga\u021biile fundamentale precum datoria de diligen\u021b\u0103 \u0219i loialitate, p\u00e2n\u0103 la responsabilitatea pentru neglijen\u021b\u0103 \u00een \u00eendeplinirea sarcinilor, restric\u021biile privind tranzac\u021biile concurente \u0219i cele de conflict de interese, \u0219i chiar responsabilitatea fa\u021b\u0103 de ter\u021bi. Aceast\u0103 \u00een\u021belegere bazat\u0103 pe legisla\u021bie \u0219i jurispruden\u021b\u0103 constituie fundamentul pentru evitarea riscurilor legale nea\u0219teptate \u0219i contribuie la cre\u0219terea durabil\u0103 a companiei \u0219i la crearea de valoare corporativ\u0103 pe termen lung. Conformitatea legal\u0103 nu ar trebui v\u0103zut\u0103 ca o povar\u0103, ci ca o investi\u021bie \u00een stabilitatea \u0219i continuitatea afacerii.<\/p>\n\n\n\n<p>Cabinetul de Avocatur\u0103 Monolis are o bogat\u0103 experien\u021b\u0103 \u00een servirea numero\u0219ilor clien\u021bi din Japonia, \u00een special \u00een domeniul Legii Companiilor din Japonia \u0219i al rolului \u0219i responsabilit\u0103\u021bilor directorilor. Avem \u00een echipa noastr\u0103 avoca\u021bi vorbitori de englez\u0103 cu calific\u0103ri juridice str\u0103ine, capabili s\u0103 ofere un suport puternic pentru a naviga cu u\u0219urin\u021b\u0103 prin complexul mediu legal japonez, dep\u0103\u0219ind barierele lingvistice \u0219i culturale cu care se confrunt\u0103 clien\u021bii str\u0103ini.<\/p>\n\n\n\n<p>Cu expertiza noastr\u0103 \u00een dreptul japonez \u0219i \u00een\u021belegerea practicilor de afaceri interna\u021bionale, cabinetul nostru ofer\u0103 sfaturi legale precise \u0219i practice pentru investitorii str\u0103ini \u0219i companiile care se confrunt\u0103 cu provoc\u0103ri pe pia\u021ba japonez\u0103. Dac\u0103 sunte\u021bi interesat de consultan\u021b\u0103 pe tema prezentat\u0103 sau de suport juridic cuprinz\u0103tor pentru desf\u0103\u0219urarea afacerilor \u00een Japonia, v\u0103 invit\u0103m s\u0103 contacta\u021bi Cabinetul de Avocatur\u0103 Monolis.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pentru a asigura succesul opera\u021biunilor de afaceri \u00een Japonia, este esen\u021bial s\u0103 \u00een\u021belegem profund cadrul legal, \u00een special rolul \u0219i responsabilit\u0103\u021bile directorilor stabili\u021bi de Legea Companiilor din J [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":66848,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[24,91],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66630"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66630"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66630\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":66847,"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66630\/revisions\/66847"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/66848"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66630"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66630"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66630"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}