{"id":61336,"date":"2023-12-07T14:39:39","date_gmt":"2023-12-07T05:39:39","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/sv\/?p=61336"},"modified":"2024-02-05T15:34:19","modified_gmt":"2024-02-05T06:34:19","slug":"act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/sv\/general-corporate\/act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues","title":{"rendered":"Vad \u00e4r personuppgiftslagen och personuppgifter? En advokat f\u00f6rklarar"},"content":{"rendered":"\n<p>Den japanska personuppgiftslagen (&#8216;Lagen om skydd av personuppgifter&#8217;), som \u00e4ndrades 2015 (och tr\u00e4dde i kraft 2017), \u00e4r en viktig lagstiftning att \u00f6verv\u00e4ga n\u00e4r det g\u00e4ller fr\u00e5gor om personuppgifter i f\u00f6retagsverksamhet. Den klarg\u00f6r de lagliga skyldigheterna f\u00f6r de f\u00f6retag som hanterar personuppgifter. Fram till 2015 (Heisei 27 i den japanska kalendern, 2015 i v\u00e4sterl\u00e4ndsk kalender) var det bara f\u00f6retag som hanterade personuppgifter f\u00f6r mer \u00e4n 5000 personer som omfattades av lagen. Detta innebar att m\u00e5nga mindre f\u00f6retag inte ans\u00e5gs vara f\u00f6retag som hanterade personuppgifter. Men efter \u00e4ndringen 2015 togs detta krav bort, vilket inneb\u00e4r att n\u00e4stan alla f\u00f6retag nu anses vara f\u00f6retag som hanterar personuppgifter. Detta g\u00f6r lagen oundviklig \u00e4ven f\u00f6r sm\u00e5f\u00f6retagare. F\u00f6r att kunna hantera kundinformation f\u00f6r e-handel, nyhetsbrev, direktmarknadsf\u00f6ring och lojalitetskort f\u00f6r fysiska butiker, \u00e4r det n\u00f6dv\u00e4ndigt att hantera personuppgifter som kundens namn och e-postadress. D\u00e4rf\u00f6r \u00e4r det viktigt att ha grundl\u00e4ggande kunskap om den japanska personuppgiftslagen.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/sv\/general-corporate\/act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues\/#Syftet_och_definitionen_av_den_japanska_personuppgiftslagen\" title=\"Syftet och definitionen av den japanska personuppgiftslagen\">Syftet och definitionen av den japanska personuppgiftslagen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/sv\/general-corporate\/act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues\/#Regler_for_hantering_av_personuppgifter\" title=\"Regler f\u00f6r hantering av personuppgifter\">Regler f\u00f6r hantering av personuppgifter<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/sv\/general-corporate\/act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues\/#Regler_for_forvaltning_och_tillsyn\" title=\"Regler f\u00f6r f\u00f6rvaltning och tillsyn\">Regler f\u00f6r f\u00f6rvaltning och tillsyn<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/sv\/general-corporate\/act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues\/#Brott_mot_sakerhetshantering\" title=\"Brott mot s\u00e4kerhetshantering\">Brott mot s\u00e4kerhetshantering<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/sv\/general-corporate\/act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues\/#%E2%80%9CTredjepartsforsorjning%E2%80%9D_och_%E2%80%9CUppdrag%E2%80%9D\" title=\"&#8220;Tredjepartsf\u00f6rs\u00f6rjning&#8221; och &#8220;Uppdrag&#8221;\">&#8220;Tredjepartsf\u00f6rs\u00f6rjning&#8221; och &#8220;Uppdrag&#8221;<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/sv\/general-corporate\/act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues\/#Korrekt_hantering_av_personuppgifter_genom_individens_deltagande\" title=\"Korrekt hantering av personuppgifter genom individens deltagande\">Korrekt hantering av personuppgifter genom individens deltagande<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/sv\/general-corporate\/act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues\/#Straff_for_lackage_av_personuppgifter\" title=\"Straff f\u00f6r l\u00e4ckage av personuppgifter\">Straff f\u00f6r l\u00e4ckage av personuppgifter<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/sv\/general-corporate\/act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues\/#Sammanfattning\" title=\"Sammanfattning\">Sammanfattning<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Syftet_och_definitionen_av_den_japanska_personuppgiftslagen\"><\/span>Syftet och definitionen av den japanska personuppgiftslagen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/shutterstock_295256567-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7493\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"> Vi kommer att f\u00f6rklara \u00f6versikten och definitionen av den japanska personuppgiftslagen.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Vad \u00e4r den japanska personuppgiftslagen specifikt? L\u00e5t oss ta en titt p\u00e5 dess \u00f6versikt. F\u00f6rst och fr\u00e4mst klarg\u00f6rs syftet med denna lag i artikel 1.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Artikel 1 i den japanska personuppgiftslagen<br>Med tanke p\u00e5 att anv\u00e4ndningen av personuppgifter har \u00f6kat avsev\u00e4rt i takt med framstegen inom informationsteknik, syftar denna lag till att skydda individens r\u00e4ttigheter och intressen genom att fastst\u00e4lla grundl\u00e4ggande principer och regeringens grundl\u00e4ggande politik f\u00f6r korrekt hantering av personuppgifter, samt genom att klarg\u00f6ra statens och lokala offentliga organens skyldigheter och fastst\u00e4lla de skyldigheter som f\u00f6retag som hanterar personuppgifter b\u00f6r f\u00f6lja, samtidigt som man tar h\u00e4nsyn till nyttan av personuppgifter, s\u00e5 att korrekt och effektiv anv\u00e4ndning av personuppgifter bidrar till skapandet av nya industrier och en dynamisk ekonomi och ett rikt liv f\u00f6r medborgarna.<br><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Det st\u00e5r s\u00e5.<\/p>\n\n\n\n<p>I artikel 2 definieras personuppgifter, persondata och innehavda persondata (artikel 2, punkterna 1, 4 och 5).<br> I den japanska personuppgiftslagen \u00e4r &#8220;personuppgifter&#8221; &#8220;information om en levande individ&#8221; som &#8220;kan identifiera en specifik individ genom namn, f\u00f6delsedatum och annan beskrivning som ing\u00e5r i den informationen (inklusive information som kan identifiera en specifik individ genom att den l\u00e4tt kan matchas med annan information). &#8220;Persondata&#8221; \u00e4r n\u00e4r ovanst\u00e5ende personuppgifter databaseras med en dator, och de som f\u00f6retaget har innehaft i mer \u00e4n sex m\u00e5nader \u00e4r &#8220;innehavda persondata&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Behovet av att skydda personuppgifter varierar mycket beroende p\u00e5 om de \u00e4r databaserade eller inte. Persondata \u00e4r personuppgifter som har databaserats och systematiskt organiserats s\u00e5 att de l\u00e4tt kan s\u00f6kas, och eftersom risken f\u00f6r kr\u00e4nkning av r\u00e4ttigheter \u00e4r h\u00f6gre, ges de starkare skydd \u00e4n generella personuppgifter.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c4nnu starkare skydd ges till innehavda persondata, vilket \u00e4r persondata som personuppgiftshanterande f\u00f6retag har r\u00e4tt att offentligg\u00f6ra, korrigera, l\u00e4gga till eller radera inneh\u00e5llet, stoppa anv\u00e4ndningen, radera och stoppa tillhandah\u00e5llandet till tredje part (artikel 2, punkt 7). F\u00f6r innehavda persondata till\u00e5ts beg\u00e4ran om offentligg\u00f6rande, korrigering, anv\u00e4ndningsstopp etc. med h\u00e4nsyn till kravet att individen ska kunna delta p\u00e5 l\u00e4mpligt s\u00e4tt i sin egen information (som kommer att beskrivas senare).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Regler_for_hantering_av_personuppgifter\"><\/span>Regler f\u00f6r hantering av personuppgifter<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>F\u00f6r att f\u00f6rhindra att personuppgifter anv\u00e4nds obeh\u00f6rigt, m\u00e5ste de hanteras enligt l\u00e4mpliga regler. Det inneb\u00e4r att syftet med anv\u00e4ndningen av personuppgifter m\u00e5ste specificeras tydligt, och att hanteringen av dessa uppgifter m\u00e5ste begr\u00e4nsas till det som \u00e4r n\u00f6dv\u00e4ndigt f\u00f6r att uppn\u00e5 detta syfte.<\/p>\n\n\n\n<p>Enligt detta, m\u00e5ste f\u00f6retag som hanterar personuppgifter:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Specificera syftet med anv\u00e4ndningen av personuppgifter s\u00e5 mycket som m\u00f6jligt (Artikel 15, paragraf 1)<\/li>\n\n\n\n<li>Inte hantera personuppgifter ut\u00f6ver vad som \u00e4r n\u00f6dv\u00e4ndigt f\u00f6r att uppn\u00e5 det angivna syftet (Artikel 16, paragraf 1)<\/li>\n\n\n\n<li>Inte skaffa personuppgifter genom bedr\u00e4geri eller andra ol\u00e4mpliga metoder (Artikel 17, paragraf 1)<\/li>\n\n\n\n<li>Om personuppgifter har erh\u00e5llits, m\u00e5ste syftet med anv\u00e4ndningen meddelas eller offentligg\u00f6ras f\u00f6r den ber\u00f6rda personen (Artikel 18)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Den japanska lagen om skydd av personuppgifter kr\u00e4ver att f\u00f6retag anv\u00e4nder personuppgifter de innehar i enlighet med det syfte som har specificerats och offentliggjorts i f\u00f6rv\u00e4g. Med andra ord, det \u00e4r n\u00f6dv\u00e4ndigt att &#8220;specificera och offentligg\u00f6ra syftet med anv\u00e4ndningen av personuppgifter&#8221;. Till exempel, det \u00e4r inte olagligt att &#8220;anv\u00e4nda personuppgifter f\u00f6r att visa annonser som matchar anv\u00e4ndarens attribut&#8221;, men det \u00e4r n\u00f6dv\u00e4ndigt att offentligg\u00f6ra detta syfte i f\u00f6rv\u00e4g. Det finns ingen specifik metod f\u00f6r offentligg\u00f6rande, men det \u00e4r vanligt att g\u00f6ra detta genom en &#8220;sekretesspolicy&#8221; eller &#8220;policy f\u00f6r skydd av personuppgifter&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c5 andra sidan, f\u00f6r s\u00e5 kallade k\u00e4nsliga uppgifter, eller personuppgifter som kr\u00e4ver s\u00e4rskild h\u00e4nsyn, \u00e4r det f\u00f6rbjudet att skaffa dem utan personens samtycke, vilket \u00e4r en str\u00e4ngare regel \u00e4n f\u00f6r vanliga personuppgifter (Artikel 17, paragraf 2).<\/p>\n\n\n\n<p>Personuppgifter som kr\u00e4ver s\u00e4rskild h\u00e4nsyn definieras som:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Artikel 2, paragraf 3<br>I denna lag avses med &#8220;personuppgifter som kr\u00e4ver s\u00e4rskild h\u00e4nsyn&#8221; personuppgifter som inneh\u00e5ller uppgifter som definieras genom f\u00f6rordning som kr\u00e4ver s\u00e4rskild h\u00e4nsyn vid hantering f\u00f6r att f\u00f6rhindra or\u00e4ttvis diskriminering, f\u00f6rdomar och andra nackdelar mot personen, s\u00e5som ras, tro, social status, medicinsk historia, brottslig bakgrund, och det faktum att personen har lidit skada genom brott.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Detta inkluderar ocks\u00e5 uppgifter om funktionshinder, resultat av h\u00e4lsokontroller, v\u00e4gledning, medicinsk behandling, recept fr\u00e5n l\u00e4kare, genomf\u00f6rande av straffr\u00e4ttsliga f\u00f6rfaranden, och genomf\u00f6rande av f\u00f6rfaranden relaterade till ungdomsskydd.<\/p>\n\n\n\n<p>Den str\u00e4nga regleringen, som inte till\u00e5ter att personuppgifter som kr\u00e4ver s\u00e4rskild h\u00e4nsyn skaffas utan personens samtycke, om det inte finns s\u00e4rskilda undantag, beror p\u00e5 att dessa uppgifter, \u00e4ven om de inte anses n\u00f6dv\u00e4ndiga att skaffa, kan leda till diskriminering och f\u00f6rdomar om de skaffas och hanteras.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Regler_for_forvaltning_och_tillsyn\"><\/span>Regler f\u00f6r f\u00f6rvaltning och tillsyn<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/shutterstock_98405249-1024x770.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7494\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"> <br>Det \u00e4r fastst\u00e4llt att n\u00f6dv\u00e4ndig och l\u00e4mplig tillsyn m\u00e5ste ut\u00f6vas \u00f6ver arbetstagare f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla s\u00e4ker hantering av personuppgifter.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>M\u00e5nga m\u00e4nniskor \u00e4r oroliga och k\u00e4nner sig os\u00e4kra p\u00e5 situationer d\u00e4r personuppgifter l\u00e4cker ut eller manipuleras. S\u00e4rskilt n\u00e4r det g\u00e4ller databaserade personuppgifter, har det uppst\u00e5tt m\u00e5nga situationer som orsakar samh\u00e4llsproblem, som massutl\u00e4ckage av kundinformation. D\u00e4rf\u00f6r har f\u00f6retag som hanterar personuppgifter skyldighet att vidta n\u00f6dv\u00e4ndiga och l\u00e4mpliga \u00e5tg\u00e4rder (s\u00e4kerhetshantering) f\u00f6r att s\u00e4kra hanteringen av personuppgifter (Artikel 20 i den japanska lagen om skydd av personuppgifter).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Brott_mot_sakerhetshantering\"><\/span>Brott mot s\u00e4kerhetshantering<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>I verkligheten, i fall d\u00e4r personuppgifter har l\u00e4ckt ut p\u00e5 internet, erk\u00e4nns ofta brott mot s\u00e4kerhetshantering. Inneh\u00e5llet i s\u00e4kerhets\u00e5tg\u00e4rderna, med h\u00e4nsyn till egenskaperna hos sm\u00e5 och medelstora f\u00f6retag, \u00e4r tydligt angivet i &#8220;Riktlinjer f\u00f6r lagen om skydd av personuppgifter (Allm\u00e4nna regler)&#8221; (Personuppgiftsskyddskommitt\u00e9n). Att f\u00f6lja dessa riktlinjer \u00e4r inte bara viktigt f\u00f6r att f\u00f6lja artikel 20 i lagen om skydd av personuppgifter, utan ocks\u00e5 f\u00f6r att undvika situationer d\u00e4r man h\u00e5lls ansvarig f\u00f6r olagliga handlingar p\u00e5 grund av intr\u00e5ng i privatlivet orsakade av l\u00e4ckage p\u00e5 internet.<\/p>\n\n\n\n<p>Men oavsett hur v\u00e4l system och rutiner \u00e4r organiserade, \u00e4r det i slut\u00e4ndan m\u00e4nniskor som m\u00e5ste hantera dem p\u00e5 r\u00e4tt s\u00e4tt. D\u00e4rf\u00f6r \u00e4r det fastst\u00e4llt att &#8220;f\u00f6retag som hanterar personuppgifter, n\u00e4r de l\u00e5ter sina anst\u00e4llda hantera personuppgifter, m\u00e5ste ut\u00f6va n\u00f6dv\u00e4ndig och l\u00e4mplig tillsyn \u00f6ver dessa anst\u00e4llda f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla s\u00e4ker hanteringen av personuppgifter&#8221; (Artikel 21 i den japanska lagen om skydd av personuppgifter).<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/trends-in-personal-information-leakage-and-loss-accidents-in-2019\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/trends-in-personal-information-leakage-and-loss-accidents-in-2019[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Observera att f\u00f6rs\u00e4ljning eller borttagning av kunddata av anst\u00e4llda inte bara inneb\u00e4r att den anst\u00e4llde sj\u00e4lv b\u00e4r ansvar f\u00f6r olagliga handlingar (Artikel 709 i den japanska civilkoden), utan att f\u00f6retaget som hanterar personuppgifter ocks\u00e5 kan b\u00e4ra arbetsgivaransvar (Artikel 715 i den japanska civilkoden).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%80%9CTredjepartsforsorjning%E2%80%9D_och_%E2%80%9CUppdrag%E2%80%9D\"><\/span>&#8220;Tredjepartsf\u00f6rs\u00f6rjning&#8221; och &#8220;Uppdrag&#8221;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Enligt den japanska lagen om skydd av personuppgifter \u00e4r det i princip f\u00f6rbjudet att tillhandah\u00e5lla kundens personuppgifter till &#8220;tredje part&#8221;, \u00e4ven om det \u00e4r f\u00f6r det syfte som har offentliggjorts i f\u00f6rv\u00e4g, om det inte finns n\u00e5got samtycke. Men om man f\u00f6ljer denna regel till punkt och pricka, blir det olagligt att till och med placera en databas med kundinformation p\u00e5 en hyrd server. Detta beror p\u00e5 att hyrda servrar \u00e4r &#8220;tredje part&#8221; f\u00f6r f\u00f6retaget.<\/p>\n\n\n\n<p>Men &#8220;uppdrag&#8221; \u00e4r ett undantag fr\u00e5n &#8220;tredjepartsf\u00f6rs\u00f6rjning&#8221;, och det \u00e4r till\u00e5tet att &#8220;uppdraga&#8221; information till personer som inte anv\u00e4nder den. Till exempel anv\u00e4nder inte hyrda servrar informationen, de lagrar den bara. Denna typ av uppdrag av personuppgiftshantering till tredje part sker ofta, men f\u00f6r att f\u00f6rhindra situationer d\u00e4r ansvar blir oklart p\u00e5 grund av upprepade hierarkiska uppdrag eller ol\u00e4mplig hantering av uppdragstagaren, \u00e4r det fastst\u00e4llt att &#8220;f\u00f6retag som hanterar personuppgifter, n\u00e4r de uppdrar hela eller delar av hanteringen av personuppgifter, m\u00e5ste ut\u00f6va n\u00f6dv\u00e4ndig och l\u00e4mplig tillsyn \u00f6ver uppdragstagaren f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla s\u00e4ker hanteringen av personuppgifter&#8221; (Artikel 22 i den japanska lagen om skydd av personuppgifter).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Korrekt_hantering_av_personuppgifter_genom_individens_deltagande\"><\/span>Korrekt hantering av personuppgifter genom individens deltagande<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/shutterstock_1117015901-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7495\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"> <br>Den japanska lagen om skydd av personuppgifter (Japanese Personal Information Protection Act) \u00e4r en av de viktigaste lagarna att \u00f6verv\u00e4ga n\u00e4r det g\u00e4ller fr\u00e5gor om personuppgifter och integritet.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Den japanska lagen om skydd av personuppgifter till\u00e5ter individer att, under vissa f\u00f6ruts\u00e4ttningar, beg\u00e4ra att f\u00f6retag som hanterar personuppgifter ska avsl\u00f6ja (artikel 28), korrigera, l\u00e4gga till eller radera (artikel 29) personuppgifter som r\u00f6r dem sj\u00e4lva, samt att upph\u00f6ra med anv\u00e4ndningen av s\u00e5dana uppgifter (artikel 30). Det \u00e4r tydligt fastst\u00e4llt att dessa r\u00e4ttigheter f\u00f6r individer \u00e4r civilr\u00e4ttsliga krav, och om ett f\u00f6retag som hanterar personuppgifter inte uppfyller dessa krav, kan individen genomf\u00f6ra sina r\u00e4ttigheter genom domstol.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00f6retag som hanterar personuppgifter m\u00e5ste, om det finns en beg\u00e4ran fr\u00e5n individen, avsl\u00f6ja personuppgifterna de innehar. Om det finns fel i informationen, m\u00e5ste de r\u00e4tta till det. Om de hanterar uppgifterna p\u00e5 ett s\u00e4tt som bryter mot lagliga skyldigheter, som att anv\u00e4nda dem f\u00f6r andra \u00e4ndam\u00e5l, skaffa dem p\u00e5 ett ol\u00e4mpligt s\u00e4tt, eller dela dem med tredje part utan individens samtycke, m\u00e5ste de upph\u00f6ra med anv\u00e4ndningen av informationen. P\u00e5 detta s\u00e4tt syftar den japanska lagen om skydd av personuppgifter till att skydda medborgarnas r\u00e4ttigheter genom att st\u00e4lla olika krav p\u00e5 f\u00f6retag som hanterar personuppgifter.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Straff_for_lackage_av_personuppgifter\"><\/span>Straff f\u00f6r l\u00e4ckage av personuppgifter<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Enligt den japanska lagen om skydd av personuppgifter (Japanese Personal Information Protection Act) finns det straffbest\u00e4mmelser f\u00f6r n\u00e4r en verksamhetsut\u00f6vare l\u00e4cker personuppgifter.<\/p>\n\n\n\n<p>Om en verksamhetsut\u00f6vare bryter mot lagen om skydd av personuppgifter och l\u00e4cker information, kommer de f\u00f6rst att f\u00e5 en &#8220;rekommendation att vidta n\u00f6dv\u00e4ndiga \u00e5tg\u00e4rder f\u00f6r att r\u00e4tta till \u00f6vertr\u00e4delsen och stoppa \u00f6vertr\u00e4dande handlingar&#8221; fr\u00e5n staten (Artikel 42). Om de \u00e4ven bryter mot detta, kan den anst\u00e4llde som begick \u00f6vertr\u00e4delsen straffas med &#8220;f\u00e4ngelse i h\u00f6gst sex m\u00e5nader eller b\u00f6ter p\u00e5 h\u00f6gst 300 000 yen&#8221; (Artikel 84), och det finns ocks\u00e5 en m\u00f6jlighet att f\u00f6retaget som anst\u00e4ller den anst\u00e4llde kan straffas med &#8220;b\u00f6ter p\u00e5 h\u00f6gst 300 000 yen&#8221; (Artikel 85). Dessutom, om de tillhandah\u00e5ller eller stj\u00e4l information i syfte att uppn\u00e5 olagliga vinster, kan de straffas med &#8220;f\u00e4ngelse i h\u00f6gst ett \u00e5r eller b\u00f6ter p\u00e5 h\u00f6gst 500 000 yen&#8221; utan n\u00e5gon rekommendation (Artikel 83).<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/risk-of-company-personal-information-leak-compensation-for-damages\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/risk-of-company-personal-information-leak-compensation-for-damages[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sammanfattning\"><\/span>Sammanfattning<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Den japanska lagen om skydd av personuppgifter \u00e4r en lag som kr\u00e4ver att f\u00f6retag som hanterar personuppgifter g\u00f6r detta p\u00e5 ett l\u00e4mpligt s\u00e4tt och vidtar n\u00f6dv\u00e4ndiga och l\u00e4mpliga \u00e5tg\u00e4rder f\u00f6r s\u00e4kerhetshantering. Det \u00e4r en viktig lag som n\u00e4stan alla f\u00f6retag inte kan undvika.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Den japanska personuppgiftslagen (&#8216;Lagen om skydd av personuppgifter&#8217;), som \u00e4ndrades 2015 (och tr\u00e4dde i kraft 2017), \u00e4r en viktig lagstiftning att \u00f6verv\u00e4ga n\u00e4r det g\u00e4ller fr\u00e5gor om personu [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":63068,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[24,29],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61336"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61336"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/monolith.law\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61336\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":63067,"href":"https:\/\/monolith.law\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61336\/revisions\/63067"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/63068"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61336"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61336"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61336"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}