{"id":68601,"date":"2024-04-03T17:44:28","date_gmt":"2024-04-03T08:44:28","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/sv\/?p=68601"},"modified":"2024-12-27T19:22:34","modified_gmt":"2024-12-27T10:22:34","slug":"nursing_care_ma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/sv\/general-corporate\/nursing_care_ma","title":{"rendered":"De huvudsakliga strukturerna och deras skillnader i M&amp;A f\u00f6r v\u00e5rdgivare"},"content":{"rendered":"\n<p>Omsorgssektorn \u00e4r ett omr\u00e5de d\u00e4r sm\u00e5f\u00f6retagare dominerar branschstrukturen. Till detta kommer att konkurrensen om \u00e4ldreboenden har intensifierats till f\u00f6ljd av \u00e4ndringar i lagen om stabilitet i \u00e4ldre personers boende fr\u00e5n \u00e5r 2011 (Heisei 23), en kronisk brist p\u00e5 arbetskraft och \u00f6kade rekryteringskostnader, samt att omsorgsers\u00e4ttningen ses \u00f6ver vart tredje \u00e5r. Detta har lett till att omr\u00e5det, s\u00e4rskilt f\u00f6r st\u00f6rre f\u00f6retagsakt\u00f6rer, \u00e4r mycket aktivt n\u00e4r det g\u00e4ller fusioner och f\u00f6rv\u00e4rv (M&amp;A).<\/p>\n\n\n\n<p>Typiska exempel p\u00e5 M&amp;A inom omsorgssektorn inneb\u00e4r att en s\u00e4ljare som \u00e4ger en verksamhet &#8220;s\u00e4ljer&#8221; denna till en k\u00f6pare. Dock m\u00e5ste det s\u00e4tt p\u00e5 vilket denna &#8220;f\u00f6rs\u00e4ljning&#8221; genomf\u00f6rs \u00f6verv\u00e4gas p\u00e5 en fall-till-fall-basis. Det finns behov av att utforska den b\u00e4sta l\u00f6sningen f\u00f6r det specifika fallet, oavsett om det handlar om \u00f6verl\u00e5telse av verksamhet, f\u00f6retagsuppdelning, fusion genom absorption eller \u00f6verl\u00e5telse av aktier i s\u00e4ljarf\u00f6retaget.<\/p>\n\n\n\n<p>Vi kommer att f\u00f6rklara de huvudsakliga scheman f\u00f6r M&amp;A inom omsorgsf\u00f6retag och ge en \u00f6versikt \u00f6ver varje schema.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/sv\/general-corporate\/nursing_care_ma\/#Affarsoverlatelse_som_omfattar_%E2%80%9Cen_del_av_verksamheten%E2%80%9D_i_M_A\" title=\"Aff\u00e4rs\u00f6verl\u00e5telse som omfattar &#8220;(en del av) verksamheten&#8221; i M&amp;A\">Aff\u00e4rs\u00f6verl\u00e5telse som omfattar &#8220;(en del av) verksamheten&#8221; i M&amp;A<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/sv\/general-corporate\/nursing_care_ma\/#Vad_innebar_%E2%80%9Caffarsoverlatelse%E2%80%9D\" title=\"Vad inneb\u00e4r &#8220;aff\u00e4rs\u00f6verl\u00e5telse&#8221;?\">Vad inneb\u00e4r &#8220;aff\u00e4rs\u00f6verl\u00e5telse&#8221;?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/sv\/general-corporate\/nursing_care_ma\/#Affarsoverlatelse_i_aktiebolag_och_sociala_valfardsorganisationer\" title=\"Aff\u00e4rs\u00f6verl\u00e5telse i aktiebolag och sociala v\u00e4lf\u00e4rdsorganisationer\">Aff\u00e4rs\u00f6verl\u00e5telse i aktiebolag och sociala v\u00e4lf\u00e4rdsorganisationer<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/sv\/general-corporate\/nursing_care_ma\/#Viktiga_punkter_vid_affarsoverlatelse_inom_vardsektorn\" title=\"Viktiga punkter vid aff\u00e4rs\u00f6verl\u00e5telse inom v\u00e5rdsektorn\">Viktiga punkter vid aff\u00e4rs\u00f6verl\u00e5telse inom v\u00e5rdsektorn<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/sv\/general-corporate\/nursing_care_ma\/#Foretagsdelning_som_M_A-mal_nar_en_del_av_foretaget_ar_i_spel\" title=\"F\u00f6retagsdelning som M&amp;A-m\u00e5l n\u00e4r en del av f\u00f6retaget \u00e4r i spel\">F\u00f6retagsdelning som M&amp;A-m\u00e5l n\u00e4r en del av f\u00f6retaget \u00e4r i spel<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/sv\/general-corporate\/nursing_care_ma\/#M_A_som_omfattar_%E2%80%9Callt%E2%80%9D_i_foretag_och_sociala_valfardsorganisationer\" title=\"M&amp;A som omfattar &#8220;allt&#8221; i f\u00f6retag och sociala v\u00e4lf\u00e4rdsorganisationer\">M&amp;A som omfattar &#8220;allt&#8221; i f\u00f6retag och sociala v\u00e4lf\u00e4rdsorganisationer<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/sv\/general-corporate\/nursing_care_ma\/#Aktieoverlatelse_som_omfattar_%E2%80%9Chela_foretaget%E2%80%9D_i_en_M_A-transaktion\" title=\"Aktie\u00f6verl\u00e5telse som omfattar &#8220;hela f\u00f6retaget&#8221; i en M&amp;A-transaktion\">Aktie\u00f6verl\u00e5telse som omfattar &#8220;hela f\u00f6retaget&#8221; i en M&amp;A-transaktion<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/sv\/general-corporate\/nursing_care_ma\/#Sammanfattning\" title=\"Sammanfattning\">Sammanfattning<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/sv\/general-corporate\/nursing_care_ma\/#Information_om_atgarder_fran_var_byra\" title=\"Information om \u00e5tg\u00e4rder fr\u00e5n v\u00e5r byr\u00e5\">Information om \u00e5tg\u00e4rder fr\u00e5n v\u00e5r byr\u00e5<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Affarsoverlatelse_som_omfattar_%E2%80%9Cen_del_av_verksamheten%E2%80%9D_i_M_A\"><\/span>Aff\u00e4rs\u00f6verl\u00e5telse som omfattar &#8220;(en del av) verksamheten&#8221; i M&amp;A<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Shutterstock_1652423407.jpg\" alt=\"Aff\u00e4rs\u00f6verl\u00e5telse som omfattar 'en del av' verksamheten i M&amp;A\" class=\"wp-image-64499\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vad_innebar_%E2%80%9Caffarsoverlatelse%E2%80%9D\"><\/span>Vad inneb\u00e4r &#8220;aff\u00e4rs\u00f6verl\u00e5telse&#8221;?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>En aff\u00e4rs\u00f6verl\u00e5telse \u00e4r en metod d\u00e4r s\u00e4ljaren \u00f6verf\u00f6r &#8220;verksamheten&#8221; (antingen delvis eller helt) som en enhet till k\u00f6paren. Det inneb\u00e4r att om s\u00e4ljaren driver andra verksamheter, till exempel andra verksamhetsst\u00e4llen eller i vissa fall verksamheter utanf\u00f6r v\u00e5rdsektorn, och \u00f6nskar \u00f6verl\u00e5ta en specifik verksamhetsdel som m\u00e5l f\u00f6r M&amp;A, \u00e4r det typiskt att anv\u00e4nda sig av en aff\u00e4rs\u00f6verl\u00e5telse.<\/p>\n\n\n\n<p>Till skillnad fr\u00e5n &#8220;fusioner&#8221; som beskrivs senare, d\u00e4r f\u00f6retagets tillg\u00e5ngar och skulder \u00f6vertas i sin helhet, inneb\u00e4r en aff\u00e4rs\u00f6verl\u00e5telse att s\u00e4ljarens tillg\u00e5ngar, skulder och aff\u00e4rsst\u00e4llning \u00f6verf\u00f6rs genom individuella kontrakt, ett efter ett. Det kan d\u00e4rf\u00f6r s\u00e4gas att en aff\u00e4rs\u00f6verl\u00e5telse \u00e4r en samling av individuella k\u00f6p- och s\u00e4ljavtal. Med andra ord, om s\u00e4ljaren bedriver flera verksamheter och endast vill \u00f6verl\u00e5ta en del av dessa till k\u00f6paren, kan man inte anv\u00e4nda sig av en &#8220;fusion&#8221; utan m\u00e5ste ist\u00e4llet anv\u00e4nda en aff\u00e4rs\u00f6verl\u00e5telse eller, som beskrivs senare, en f\u00f6retagsdelning.<\/p>\n\n\n\n<p>Relaterad artikel: <a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/ma-business-transfer-merit-demerit\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">F\u00f6rklaring av f\u00f6rfarandet f\u00f6r M&amp;A &#8220;aff\u00e4rs\u00f6verl\u00e5telse&#8221; &#8211; F\u00f6rdelar, nackdelar och vad b\u00f6r man t\u00e4nka p\u00e5?[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Processen f\u00f6r att genomf\u00f6ra en aff\u00e4rs\u00f6verl\u00e5telse skiljer sig mellan aktiebolag och sociala v\u00e4lf\u00e4rdsorganisationer.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Affarsoverlatelse_i_aktiebolag_och_sociala_valfardsorganisationer\"><\/span>Aff\u00e4rs\u00f6verl\u00e5telse i aktiebolag och sociala v\u00e4lf\u00e4rdsorganisationer<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>F\u00f6rst och fr\u00e4mst kr\u00e4vs f\u00f6r aktiebolag ett beslut fr\u00e5n styrelsen eller en s\u00e4rskild resolution fr\u00e5n bolagsst\u00e4mman.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00f6r sociala v\u00e4lf\u00e4rdsorganisationer finns det inga best\u00e4mmelser om aff\u00e4rs\u00f6verl\u00e5telse i socialv\u00e5rdslagen, och d\u00e4rf\u00f6r \u00e4r inte samma procedurer som f\u00f6r aktiebolag n\u00f6dv\u00e4ndiga. Dock, eftersom grundl\u00e4ggande tillg\u00e5ngar som \u00e4r direkt n\u00f6dv\u00e4ndiga f\u00f6r att bedriva social v\u00e4lf\u00e4rdsverksamhet (till exempel fastigheter som anv\u00e4nds som anl\u00e4ggningar) m\u00e5ste specificeras i stadgarna, kr\u00e4vs en \u00e4ndring av stadgarna om det sker f\u00f6r\u00e4ndringar genom en aff\u00e4rs\u00f6verl\u00e5telse.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c4ndringar av stadgarna f\u00f6r en social v\u00e4lf\u00e4rdsorganisation kr\u00e4ver i regel ett beslut fr\u00e5n r\u00e5det och godk\u00e4nnande fr\u00e5n prefekturguvern\u00f6ren, och detsamma g\u00e4ller f\u00f6r disposition av grundl\u00e4ggande tillg\u00e5ngar.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Viktiga_punkter_vid_affarsoverlatelse_inom_vardsektorn\"><\/span>Viktiga punkter vid aff\u00e4rs\u00f6verl\u00e5telse inom v\u00e5rdsektorn<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Dessutom, i v\u00e5rdsektorn d\u00e4r det \u00e4r vanligt att f\u00f6rv\u00e4rva tillg\u00e5ngar med hj\u00e4lp av subventioner, \u00e4r det viktigt att vara uppm\u00e4rksam p\u00e5 om de tillg\u00e5ngar som ska \u00f6verl\u00e5tas har f\u00f6rv\u00e4rvats med hj\u00e4lp av statliga subventioner. S\u00e5dana tillg\u00e5ngar f\u00e5r inte anv\u00e4ndas i strid med syftet f\u00f6r subventionen, och d\u00e4rf\u00f6r kan de i princip inte s\u00e4ljas (eller p\u00e5 annat s\u00e4tt disponeras) till en tredje part (k\u00f6paren). I s\u00e5dana fall \u00e4r det i princip n\u00f6dv\u00e4ndigt att ans\u00f6ka om godk\u00e4nnande f\u00f6r disposition av tillg\u00e5ngar fr\u00e5n ministeriet f\u00f6r h\u00e4lsa, arbete och v\u00e4lf\u00e4rd innan en aff\u00e4rs\u00f6verl\u00e5telse kan genomf\u00f6ras. Detta godk\u00e4nnande m\u00e5ste erh\u00e5llas innan \u00f6verl\u00e5telsen, det vill s\u00e4ga innan genomf\u00f6randet av aff\u00e4rs\u00f6verl\u00e5telsen, vilket inneb\u00e4r att man m\u00e5ste planera tidsplanen noggrant i f\u00f6rh\u00e5llande till hela aff\u00e4rs\u00f6verl\u00e5telseprocessen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Foretagsdelning_som_M_A-mal_nar_en_del_av_foretaget_ar_i_spel\"><\/span>F\u00f6retagsdelning som M&amp;A-m\u00e5l n\u00e4r en del av f\u00f6retaget \u00e4r i spel<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Vid M&amp;A mellan aktiebolag kan man anv\u00e4nda sig av en f\u00f6retagsdelning d\u00e4r s\u00e4ljaren avknoppar &#8220;en specifik verksamhet (inklusive tillh\u00f6rande \u00e4gander\u00e4ttigheter, fordringar, kontraktsrelationer etc.)&#8221; och \u00f6verl\u00e5ter denna del till k\u00f6paren. Om den avknoppade verksamheten blir ett nytt aktiebolag kallas det f\u00f6r en nybildad delning, medan om den integreras som en del av k\u00f6parens befintliga verksamhet kallas det f\u00f6r en absorptionssplittring.<\/p>\n\n\n\n<p>Verksamhets\u00f6verl\u00e5telse och f\u00f6retagsdelning \u00e4r, inte bara inom v\u00e5rdsektorn, tv\u00e5 metoder som ofta j\u00e4mf\u00f6rs i M&amp;A mellan aktiebolag, eftersom de \u00e4r &#8220;likartade&#8221; men ocks\u00e5 har &#8220;olikheter&#8221;. Dessutom, som beskrivet i nedanst\u00e5ende artikel, inneb\u00e4r f\u00f6retagsdelning enligt bolagsr\u00e4tten en organisationsomstrukturering d\u00e4r tillg\u00e5ngar etc. kan \u00f6vertas omfattande utan att varje enskild borgen\u00e4rs samtycke erh\u00e5lls. D\u00e4rf\u00f6r finns det lagstadgade skydds\u00e5tg\u00e4rder f\u00f6r borgen\u00e4rer, d\u00e4r borgen\u00e4rerna m\u00e5ste informeras i f\u00f6rv\u00e4g om omstruktureringen och ges m\u00f6jlighet att inv\u00e4nda.<\/p>\n\n\n\n<p>Relaterad artikel: <a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/business-transfer-company-split\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">F\u00f6rdelar och nackdelar med &#8216;verksamhets\u00f6verl\u00e5telse&#8217; och &#8216;f\u00f6retagsdelning&#8217; som du b\u00f6r k\u00e4nna till[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Medan verksamhets\u00f6verl\u00e5telse \u00e4r en process d\u00e4r specifika tillg\u00e5ngar, fordringar och kontrakt listas och \u00f6verf\u00f6rs individuellt, kallat individuell succession, sker f\u00f6retagsdelning genom en omfattande succession d\u00e4r tillg\u00e5ngar etc. \u00f6vertas i sin helhet. Detta inneb\u00e4r att det inte kr\u00e4vs nya anst\u00e4llningsavtal f\u00f6r de anst\u00e4llda, utan de anst\u00e4llningsavtal som s\u00e4ljaren har med varje anst\u00e4lld \u00f6verg\u00e5r automatiskt till k\u00f6paren.<\/p>\n\n\n\n<p>Det finns b\u00e5de f\u00f6rdelar och nackdelar samt saker att t\u00e4nka p\u00e5 med b\u00e5da procedurerna, s\u00e5 det \u00e4r viktigt att ta h\u00e4nsyn till dessa aspekter n\u00e4r man utformar en M&amp;A-strategi.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"M_A_som_omfattar_%E2%80%9Callt%E2%80%9D_i_foretag_och_sociala_valfardsorganisationer\"><\/span>M&amp;A som omfattar &#8220;allt&#8221; i f\u00f6retag och sociala v\u00e4lf\u00e4rdsorganisationer<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Shutterstock_2169442005.jpg\" alt=\"M&amp;A som omfattar 'allt' i f\u00f6retag och sociala v\u00e4lf\u00e4rdsorganisationer\" class=\"wp-image-64498\" \/><\/figure>\n\n\n<p>N\u00e4r en s\u00e4ljare \u00f6verl\u00e5ter hela sin verksamhet till en k\u00f6pare \u00e4r det vanligt att anv\u00e4nda sig av absorptionssammanslagning, nybildningssammanslagning eller aktie\u00f6verl\u00e5telse.<\/p>\n\n\n\n<p>En absorptionssammanslagning (eller nybildningssammanslagning) inneb\u00e4r att s\u00e4ljarens aktiebolag eller sociala v\u00e4lf\u00e4rdsorganisation uppl\u00f6ses och att k\u00f6paren absorberar hela dess verksamhet. Det betyder att om s\u00e4ljaren driver verksamhet ut\u00f6ver den som \u00e4r f\u00f6rem\u00e5l f\u00f6r M&amp;A, till exempel andra verksamhetsst\u00e4llen eller i vissa fall \u00e4ven verksamhet som inte \u00e4r v\u00e5rdrelaterad, kommer dessa ocks\u00e5 att ing\u00e5 i M&amp;A.<\/p>\n\n\n\n<p>En absorptionssammanslagning (eller nybildningssammanslagning) \u00e4r m\u00f6jlig mellan aktiebolag och mellan sociala v\u00e4lf\u00e4rdsorganisationer, men kan inte genomf\u00f6ras mellan olika organisationsformer, som till exempel mellan ett aktiebolag och en social v\u00e4lf\u00e4rdsorganisation. Vid en absorptionssammanslagning forts\u00e4tter k\u00f6parens juridiska person att existera och absorberar s\u00e4ljarens juridiska person, medan vid en nybildningssammanslagning absorberas b\u00e5de s\u00e4ljarens och k\u00f6parens juridiska personer av en nybildad juridisk person.<\/p>\n\n\n\n<p>Vid en absorptionssammanslagning (eller nybildningssammanslagning) mellan aktiebolag kr\u00e4vs ett s\u00e4rskilt beslut p\u00e5 bolagsst\u00e4mman, och mellan sociala v\u00e4lf\u00e4rdsorganisationer kr\u00e4vs ett godk\u00e4nnande fr\u00e5n styrelsen. Liksom vid verksamhets\u00f6verl\u00e5telser kan det \u00e4ven bli n\u00f6dv\u00e4ndigt med \u00e4ndringar i bolagsordningen eller ans\u00f6kan om tillst\u00e5nd.<\/p>\n\n\n\n<p>Specifikt f\u00f6r v\u00e5rdsektorn kan det, precis som vid verksamhets\u00f6verl\u00e5telser, kr\u00e4vas ans\u00f6kningar till tillsynsmyndigheten, tillst\u00e5ndsans\u00f6kningar f\u00f6r sammanslagning eller ans\u00f6kningar om \u00e4ndringar i bolagsordningen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aktieoverlatelse_som_omfattar_%E2%80%9Chela_foretaget%E2%80%9D_i_en_M_A-transaktion\"><\/span>Aktie\u00f6verl\u00e5telse som omfattar &#8220;hela f\u00f6retaget&#8221; i en M&amp;A-transaktion<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>N\u00e4r en s\u00e4ljare \u00e4r ett aktiebolag och \u00f6verl\u00e5ter hela sin verksamhet till k\u00f6paren, \u00e4r det ofta enklare att genomf\u00f6ra detta genom en \u00f6verl\u00e5telse av aktier snarare \u00e4n genom en fusion eller en nybildning av bolag, vilket \u00e4r de striktare formerna av M&amp;A enligt aktiebolagslagen. Eftersom aktier representerar en del av aktiebolagets v\u00e4rde, m\u00f6jligg\u00f6r en \u00f6verl\u00e5telse av samtliga aktier i praktiken en \u00f6verf\u00f6ring av hela f\u00f6retagets verksamhet. Genom att f\u00f6rv\u00e4rva alla aktier i s\u00e4ljbolaget kan k\u00f6paren, som ocks\u00e5 \u00e4r ett aktiebolag, skapa en struktur d\u00e4r k\u00f6paren blir moderbolag och s\u00e4ljaren blir ett hel\u00e4gt dotterbolag.<\/p>\n\n\n\n<p>I detta fall beh\u00f6ver man inte \u00e4ndra de juridiska personernas status eller de verksamheter de \u00e4ger. Det enda som f\u00f6r\u00e4ndras \u00e4r \u00e4gandet av s\u00e4ljbolaget, vilket inneb\u00e4r att i princip inga andra f\u00f6rfaranden \u00e4n de som r\u00f6r \u00e4garbytet beh\u00f6vs, s\u00e5som skydds\u00e5tg\u00e4rder f\u00f6r borgen\u00e4rer eller ans\u00f6kningar om tillst\u00e5nd och godk\u00e4nnanden.<\/p>\n\n\n\n<p>Dessutom, eftersom sociala v\u00e4lf\u00e4rdsjuridiska personer inte har koncept som &#8220;aktier&#8221; eller &#8220;insatser&#8221;, kan man genom att \u00e4ndra medlemmarna i f\u00f6reningens r\u00e5d eller styrelsen, som \u00e4r de lagstiftande eller verkst\u00e4llande organen, \u00e4ndra de faktiska \u00e4garna eller verksamhetsut\u00f6varna och d\u00e4rmed genomf\u00f6ra en &#8220;M&amp;A&#8221; i praktisk mening.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sammanfattning\"><\/span>Sammanfattning<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>V\u00e5rdgivare och ansvariga f\u00f6r M&amp;A som \u00f6verv\u00e4ger f\u00f6retags\u00f6verl\u00e5telser genom M&amp;A beh\u00f6ver f\u00f6rst\u00e5 de grundl\u00e4ggande inneh\u00e5llen och skillnaderna i respektive schema.<\/p>\n\n\n\n<p>De faktiska procedurerna som kr\u00e4vs \u00e4r dock mycket komplexa. Vid stora f\u00f6retags\u00f6verl\u00e5telser eller f\u00f6retagsdelningar \u00e4r det avg\u00f6rande att genomf\u00f6ra juridisk, ekonomisk och skattem\u00e4ssig due diligence f\u00f6r att undvika risker.<\/p>\n\n\n\n<p>D\u00e4rf\u00f6r rekommenderas det att konsultera en advokat i ett tidigt skede n\u00e4r man faktiskt genomf\u00f6r en M&amp;A. Det \u00e4r ocks\u00e5 vanligt att involvera auktoriserade revisorer och skatter\u00e5dgivare f\u00f6r skatte- och redovisningsfr\u00e5gor.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Information_om_atgarder_fran_var_byra\"><\/span>Information om \u00e5tg\u00e4rder fr\u00e5n v\u00e5r byr\u00e5<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>V\u00e5rdbranschen \u00e4r ett omr\u00e5de som \u00e4r omg\u00e4rdat av olika lagar s\u00e5som den Japanska lagen om l\u00e5ngtidsv\u00e5rd (\u4ecb\u8b77\u4fdd\u967a\u6cd5), den Japanska lagen om v\u00e4lf\u00e4rd f\u00f6r \u00e4ldre (\u8001\u4eba\u798f\u7949\u6cd5) och den Japanska bolagslagen (\u4f1a\u793e\u6cd5). Monolith Law Office agerar som r\u00e5dgivande advokater f\u00f6r General Incorporated Association National Federation of Long-Term Care Providers och f\u00f6r v\u00e5rdleverant\u00f6rer i alla prefekturer \u00f6ver hela landet, och besitter omfattande kunskap och erfarenhet n\u00e4r det g\u00e4ller lagar relaterade till v\u00e5rdbranschen.<\/p>\n\n\n\n<p>Monolith Law Offices expertisomr\u00e5den: <a href=\"https:\/\/monolith.law\/stockrelatedlaw\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Aktie- &amp; M&amp;A-relaterade juridiska tj\u00e4nster[ja]<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Omsorgssektorn \u00e4r ett omr\u00e5de d\u00e4r sm\u00e5f\u00f6retagare dominerar branschstrukturen. Till detta kommer att konkurrensen om \u00e4ldreboenden har intensifierats till f\u00f6ljd av \u00e4ndringar i lagen om stabilitet i \u00e4ldre  [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":68733,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[24,27],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68601"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=68601"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/monolith.law\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68601\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":68734,"href":"https:\/\/monolith.law\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68601\/revisions\/68734"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/68733"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=68601"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=68601"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=68601"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}