{"id":61052,"date":"2023-12-04T11:08:44","date_gmt":"2023-12-04T02:08:44","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/tr\/?p=61052"},"modified":"2024-03-14T11:04:23","modified_gmt":"2024-03-14T02:04:23","slug":"clause-dispatching-of-company-executives","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/tr\/general-corporate\/clause-dispatching-of-company-executives","title":{"rendered":"Yat\u0131r\u0131m S\u00f6zle\u015fmelerinde Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi G\u00f6nderme Maddesi Nedir?"},"content":{"rendered":"\n<p>Bir giri\u015fim \u015firketinin bir risk sermayesi (VC) firmas\u0131ndan yat\u0131r\u0131m al\u0131rken, yat\u0131r\u0131m s\u00f6zle\u015fmesinde belirlenen maddelerden biri olarak, y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi g\u00f6nderme maddesi \u00f6ne \u00e7\u0131kar.<br> Y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi g\u00f6nderme maddesi hakk\u0131nda belirli bir fikir edinmi\u015f olabilirsiniz, ancak bu maddenin tam olarak ne oldu\u011fu ve hukuki olarak ne anlama geldi\u011fi konusunda her zaman tam bir anlay\u0131\u015fa sahip olmayabilirsiniz.<br> Bu nedenle, bu makalede, yat\u0131r\u0131m s\u00f6zle\u015fmesindeki y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi g\u00f6nderme maddesi hakk\u0131nda a\u00e7\u0131klama yapaca\u011f\u0131z.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/importance-and-necessity-of-investment-contract\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/importance-and-necessity-of-investment-contract[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/tr\/general-corporate\/clause-dispatching-of-company-executives\/#Yonetim_Kurulu_Uyesi_Gonderme_Maddesi_Nedir\" title=\"Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi G\u00f6nderme Maddesi Nedir?\">Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi G\u00f6nderme Maddesi Nedir?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/tr\/general-corporate\/clause-dispatching-of-company-executives\/#Yonetim_Kurulu_Uyesi_Gorevlendirme_Maddesinin_Onemi\" title=\"Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi G\u00f6revlendirme Maddesinin \u00d6nemi\">Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi G\u00f6revlendirme Maddesinin \u00d6nemi<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/tr\/general-corporate\/clause-dispatching-of-company-executives\/#Yonetim_Kurulu_Kararlarinin_Denetim_ve_Gozetim_Fonksiyonu\" title=\"Y\u00f6netim Kurulu Kararlar\u0131n\u0131n Denetim ve G\u00f6zetim Fonksiyonu\">Y\u00f6netim Kurulu Kararlar\u0131n\u0131n Denetim ve G\u00f6zetim Fonksiyonu<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/tr\/general-corporate\/clause-dispatching-of-company-executives\/#Sirket_Ici_Bilgi_Edinme_Fonksiyonu\" title=\"\u015eirket \u0130\u00e7i Bilgi Edinme Fonksiyonu\">\u015eirket \u0130\u00e7i Bilgi Edinme Fonksiyonu<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/tr\/general-corporate\/clause-dispatching-of-company-executives\/#Gozlemci_Olarak_Gorevlendirme\" title=\"G\u00f6zlemci Olarak G\u00f6revlendirme\">G\u00f6zlemci Olarak G\u00f6revlendirme<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/tr\/general-corporate\/clause-dispatching-of-company-executives\/#Girisim_Sirketleri_Acisindan_Yonetim_Kurulu_Uyesi_Gonderme_Maddesine_Dikkat_Edilmesi_Gerekenler\" title=\"Giri\u015fim \u015eirketleri A\u00e7\u0131s\u0131ndan Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi G\u00f6nderme Maddesine Dikkat Edilmesi Gerekenler\">Giri\u015fim \u015eirketleri A\u00e7\u0131s\u0131ndan Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi G\u00f6nderme Maddesine Dikkat Edilmesi Gerekenler<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/tr\/general-corporate\/clause-dispatching-of-company-executives\/#Gonderilecek_Yonetim_Kurulu_Uyelerinin_Sayisi\" title=\"G\u00f6nderilecek Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyelerinin Say\u0131s\u0131\">G\u00f6nderilecek Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyelerinin Say\u0131s\u0131<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/tr\/general-corporate\/clause-dispatching-of-company-executives\/#Gonderilecek_Yonetim_Kurulu_Uyelerinin_Kisilik_ve_Insanlik_Durumlari\" title=\"G\u00f6nderilecek Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyelerinin Ki\u015filik ve \u0130nsanl\u0131k Durumlar\u0131\">G\u00f6nderilecek Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyelerinin Ki\u015filik ve \u0130nsanl\u0131k Durumlar\u0131<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/tr\/general-corporate\/clause-dispatching-of-company-executives\/#VC_vb_Yatirimcilar_Tarafindan_Bakildiginda_Yonetim_Kurulu_Uyesi_Gonderme_Maddesinin_Kontrol_Noktalari\" title=\"VC vb. Yat\u0131r\u0131mc\u0131lar Taraf\u0131ndan Bak\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi G\u00f6nderme Maddesinin Kontrol Noktalar\u0131\">VC vb. Yat\u0131r\u0131mc\u0131lar Taraf\u0131ndan Bak\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi G\u00f6nderme Maddesinin Kontrol Noktalar\u0131<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/tr\/general-corporate\/clause-dispatching-of-company-executives\/#Yonetim_Kurulu_Uyesi_Olarak_Sorumluluk\" title=\"Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi Olarak Sorumluluk\">Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi Olarak Sorumluluk<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/tr\/general-corporate\/clause-dispatching-of-company-executives\/#Cikar_Catismasi_Iliskisi\" title=\"\u00c7\u0131kar \u00c7at\u0131\u015fmas\u0131 \u0130li\u015fkisi\">\u00c7\u0131kar \u00c7at\u0131\u015fmas\u0131 \u0130li\u015fkisi<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/monolith.law\/tr\/general-corporate\/clause-dispatching-of-company-executives\/#Girisim_Sirketleri_vb_Yonetim_Kurulu_Uyelerine_Sorumluluk_Takibi\" title=\"Giri\u015fim \u015eirketleri vb. Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyelerine Sorumluluk Takibi\">Giri\u015fim \u015eirketleri vb. Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyelerine Sorumluluk Takibi<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/monolith.law\/tr\/general-corporate\/clause-dispatching-of-company-executives\/#Yonetim_Kurulu_Uyesi_Olmayi_Birakmanin_Zorlugu\" title=\"Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi Olmay\u0131 B\u0131rakman\u0131n Zorlu\u011fu\">Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi Olmay\u0131 B\u0131rakman\u0131n Zorlu\u011fu<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/monolith.law\/tr\/general-corporate\/clause-dispatching-of-company-executives\/#VC_vb_Hisse_Sahibi_Olanlara_Bilgi_Aciklamasi\" title=\"VC vb. Hisse Sahibi Olanlara Bilgi A\u00e7\u0131klamas\u0131\">VC vb. Hisse Sahibi Olanlara Bilgi A\u00e7\u0131klamas\u0131<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/monolith.law\/tr\/general-corporate\/clause-dispatching-of-company-executives\/#Ozet\" title=\"\u00d6zet\">\u00d6zet<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Yonetim_Kurulu_Uyesi_Gonderme_Maddesi_Nedir\"><\/span>Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi G\u00f6nderme Maddesi Nedir?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi G\u00f6nderme Maddesi, VC vb. yat\u0131r\u0131mc\u0131lar\u0131n, kendi ili\u015fkili ki\u015filerini giri\u015fim \u015firketlerine y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi olarak atamak amac\u0131yla g\u00f6ndermeyi i\u00e7eren bir maddeyi ifade eder.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Yonetim_Kurulu_Uyesi_Gorevlendirme_Maddesinin_Onemi\"><\/span>Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi G\u00f6revlendirme Maddesinin \u00d6nemi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/shutterstock_1160019703-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5227\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi G\u00f6revlendirme maddesinin belirlenmi\u015f olmas\u0131n\u0131n \u00f6nemi nedir?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Yat\u0131r\u0131m s\u00f6zle\u015fmelerinde, Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi G\u00f6revlendirme maddesinin belirlenmesinin \u00f6nemi a\u015fa\u011f\u0131daki iki noktada d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fclebilir:<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li> Y\u00f6netim Kurulu kararlar\u0131n\u0131n denetim ve g\u00f6zetim fonksiyonu<\/li>\n\n\n\n<li> \u015eirket i\u00e7i bilgi edinme fonksiyonu<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Yonetim_Kurulu_Kararlarinin_Denetim_ve_Gozetim_Fonksiyonu\"><\/span>Y\u00f6netim Kurulu Kararlar\u0131n\u0131n Denetim ve G\u00f6zetim Fonksiyonu<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>\u0130lk olarak, VC (Venture Capital) gibi yat\u0131r\u0131mc\u0131lar\u0131n, kendi personelini Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi olarak g\u00f6revlendirmesi, giri\u015fim \u015firketlerinde i\u015fletme y\u00f6netiminin uygun bir \u015fekilde y\u00fcr\u00fct\u00fcl\u00fcp y\u00fcr\u00fct\u00fclmedi\u011fini denetleme ve g\u00f6zetleme anlam\u0131na gelir. VC gibi yat\u0131r\u0131mc\u0131lar\u0131n, kendi personelini giri\u015fim \u015firketlerinin Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi olarak g\u00f6revlendirmesi, i\u015f plan\u0131na uygun bir i\u015fletme y\u00f6netiminin y\u00fcr\u00fct\u00fcl\u00fcp y\u00fcr\u00fct\u00fclmedi\u011fini denetleme ve g\u00f6zetleme olana\u011f\u0131 sa\u011flar.<\/p>\n\n\n\n<p>Hukuki olarak, genel kurul kararlar\u0131na ili\u015fkin olarak, &#8220;Genel kurul kararlar\u0131, t\u00fcz\u00fckte aksi belirtilmedi\u011fi s\u00fcrece, oy kullanma hakk\u0131na sahip olan hissedarlar\u0131n \u00e7o\u011funlu\u011funun kat\u0131l\u0131m\u0131yla ve kat\u0131lan bu hissedarlar\u0131n oy \u00e7o\u011funlu\u011fuyla al\u0131n\u0131r&#8221; (Japon \u015eirketler Kanunu 309. Madde 1. F\u0131kra) h\u00fckm\u00fc bulunmaktad\u0131r. E\u011fer \u00e7o\u011funlu\u011fa ula\u015fmayan bir say\u0131da ki\u015fi Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi olarak g\u00f6revlendirilmi\u015fse, VC gibi yat\u0131r\u0131mc\u0131lar, giri\u015fim \u015firketlerinin Y\u00f6netim Kurulu kararlar\u0131n\u0131 hukuki olarak kontrol edemez. Ancak, VC gibi yat\u0131r\u0131mc\u0131lar\u0131n personeli, Y\u00f6netim Kurulu&#8217;na kat\u0131l\u0131p g\u00f6r\u00fc\u015flerini ifade ederek, Y\u00f6netim Kurulu&#8217;na etki edebilir ve bu durum, Y\u00f6netim Kurulu kararlar\u0131n\u0131 fiilen kontrol etme durumunu do\u011furabilir.<\/p>\n\n\n\n<p>Ayr\u0131ca, g\u00f6revlendirilen Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi bir konu\u015fma yapt\u0131\u011f\u0131 halde, di\u011fer Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyeleri bu konu\u015fmay\u0131 g\u00f6rmezden gelip karar verirse ve bu durum \u015firkete zarar verirse, konu\u015fmay\u0131 g\u00f6rmezden gelen di\u011fer Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyeleri, iyi y\u00f6netim ve sadakat y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklerine ayk\u0131r\u0131 hareket etmi\u015f olur ve bu durum, uygun kararlar\u0131n al\u0131nmas\u0131n\u0131 sa\u011flar.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/investment-contract-clause-management-company\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/investment-contract-clause-management-company[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sirket_Ici_Bilgi_Edinme_Fonksiyonu\"><\/span>\u015eirket \u0130\u00e7i Bilgi Edinme Fonksiyonu<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Yat\u0131r\u0131m s\u00f6zle\u015fmelerindeki Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi G\u00f6revlendirme maddesinin ikinci \u00f6nemi, \u015firket i\u00e7i bilgi edinme fonksiyonudur. VC gibi yat\u0131r\u0131mc\u0131lar, kendi personelini giri\u015fim \u015firketlerinin Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi olarak g\u00f6revlendirebilir ve b\u00f6ylece Y\u00f6netim Kurulu&#8217;nda g\u00fcndeme gelen i\u00e7 bilgileri edinebilir. Ayr\u0131ca, Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi olarak g\u00f6rev yapan ki\u015filer, Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi olarak g\u00f6revlerini yerine getirebilmek i\u00e7in di\u011fer Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyelerinden bilgi a\u00e7\u0131klamas\u0131 talep edebilir.<\/p>\n\n\n\n<p>VC gibi yat\u0131r\u0131mc\u0131lardan g\u00f6revlendirilen Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyeleri de Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi oldu\u011fu i\u00e7in, di\u011fer Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyeleri, VC gibi yat\u0131r\u0131mc\u0131lardan g\u00f6revlendirilen Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyelerinden, g\u00f6revlerini yerine getirebilmek i\u00e7in bilgi a\u00e7\u0131klamas\u0131 talep edildi\u011finde, bu talebi reddetmek zordur.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gozlemci_Olarak_Gorevlendirme\"><\/span>G\u00f6zlemci Olarak G\u00f6revlendirme<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>VC ve benzeri kurulu\u015flar\u0131n, kendi \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131 y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi olarak g\u00f6revlendirmesi gibi bir y\u00f6ntem, y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi olmaks\u0131z\u0131n, g\u00f6zlemci olarak g\u00f6revlendirme y\u00f6ntemidir. Bu durumda, bir giri\u015fim \u015firketi veya benzeri bir \u015firketin y\u00f6netim kuruluna y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi olarak kat\u0131lmamakla birlikte, g\u00f6zlemci olarak kat\u0131l\u0131m sa\u011flan\u0131r. Bu nedenle, y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi g\u00f6revlendirme h\u00fckm\u00fcne benzer etkiler ortaya \u00e7\u0131kar. G\u00f6zlemci olarak g\u00f6revlendirildi\u011finde, genellikle y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi olarak kat\u0131l\u0131mdan daha az etkili olur, ancak y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi olarak ta\u015f\u0131d\u0131\u011f\u0131n\u0131z sorumluluk riski veya y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi olmay\u0131 b\u0131rakamama gibi risklerden ka\u00e7\u0131nabilirsiniz.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Girisim_Sirketleri_Acisindan_Yonetim_Kurulu_Uyesi_Gonderme_Maddesine_Dikkat_Edilmesi_Gerekenler\"><\/span>Giri\u015fim \u015eirketleri A\u00e7\u0131s\u0131ndan Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi G\u00f6nderme Maddesine Dikkat Edilmesi Gerekenler<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Yukar\u0131da, y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi g\u00f6nderme maddesinin \u00f6nemini a\u00e7\u0131klad\u0131k.<\/p>\n\n\n\n<p>A\u015fa\u011f\u0131da, yat\u0131r\u0131m s\u00f6zle\u015fmelerindeki y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi g\u00f6nderme maddesi hakk\u0131nda, giri\u015fim \u015firketleri a\u00e7\u0131s\u0131ndan dikkat edilmesi gereken konular\u0131 a\u00e7\u0131kl\u0131yoruz.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gonderilecek_Yonetim_Kurulu_Uyelerinin_Sayisi\"><\/span>G\u00f6nderilecek Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyelerinin Say\u0131s\u0131<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Daha \u00f6nce belirtildi\u011fi gibi, genel kurul kararlar\u0131 hakk\u0131nda, &#8220;Genel kurul kararlar\u0131, t\u00fcz\u00fckte aksi belirtilmedi\u011fi s\u00fcrece, oy kullanma hakk\u0131na sahip olan hissedarlar\u0131n \u00e7o\u011funlu\u011funun kat\u0131l\u0131m\u0131yla ve kat\u0131lan bu hissedarlar\u0131n oy \u00e7o\u011funlu\u011fuyla al\u0131n\u0131r&#8221; (Japon \u015eirketler Kanunu 309. Madde 1. F\u0131kra) \u015feklinde h\u00fck\u00fcm bulunmaktad\u0131r. Bu durumda, giri\u015fim \u015firketleri, \u00e7ok say\u0131da VC ve benzeri ki\u015fileri y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi olarak kabul ederse, \u015firketin kontrol ve y\u00f6netim haklar\u0131 VC ve benzeri ki\u015filere ge\u00e7mi\u015f olur, bu y\u00fczden dikkatli olunmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n\n\n\n<p>Ayr\u0131ca, giri\u015fim \u015firketleri \u00e7o\u011funlu\u011fu elinde tutuyor olsa bile, tam anlam\u0131yla \u00e7o\u011funlu\u011fu elinde tutma durumunda dikkatli olunmal\u0131d\u0131r. \u00c7\u00fcnk\u00fc, giri\u015fim \u015firketlerinin y\u00f6netim kurulu \u00fcyeleri VC ve benzeri ki\u015filerle ayn\u0131 fikirde olabilir ve VC ve benzeri ki\u015filere \u00e7o\u011funluk haklar\u0131 ge\u00e7ebilir. Ayr\u0131ca, baz\u0131 durumlarda, giri\u015fim \u015firketinin y\u00f6netim kurulu \u00fcyeleri, \u00f6zel \u00e7\u0131kar ili\u015fkisi olan ki\u015filer olarak karara kat\u0131lamaz (Japon \u015eirketler Kanunu 369. Madde 2. F\u0131kra) ve \u00e7o\u011funlu\u011fu sa\u011flayamazlar.<\/p>\n\n\n\n<p>Bu nedenle, giri\u015fim \u015firketleri olarak, \u00e7o\u011funlu\u011fu rahatl\u0131kla koruyabilmek \u00f6nemlidir.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gonderilecek_Yonetim_Kurulu_Uyelerinin_Kisilik_ve_Insanlik_Durumlari\"><\/span>G\u00f6nderilecek Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyelerinin Ki\u015filik ve \u0130nsanl\u0131k Durumlar\u0131<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>G\u00f6nderilecek y\u00f6netim kurulu \u00fcyeleri hakk\u0131nda, \u00e7e\u015fitli ki\u015filikler, d\u00fc\u015f\u00fcnce tarzlar\u0131 ve insanl\u0131k durumlar\u0131na sahip ki\u015filer bulunmaktad\u0131r. G\u00f6nderilecek y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi, giri\u015fim \u015firketleri ile uyumlu olmazsa, giri\u015fim \u015firketlerinin y\u00f6netim kurulu \u00fcyelerini s\u0131k\u0131\u015ft\u0131rabilir ve yap\u0131c\u0131 tart\u0131\u015fmalar veya sorunsuz karar verme durumlar\u0131 olu\u015fmayabilir.<\/p>\n\n\n\n<p>Bu nedenle, y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi g\u00f6ndermeyi kabul eden giri\u015fim \u015firketleri olarak, g\u00f6nderilecek y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi ile uyum konusunu da g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundurmal\u0131 ve uyum sa\u011flanamazsa VC ve benzeri ki\u015filerden ba\u015fka bir ki\u015finin y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi olarak g\u00f6nderilmesini sa\u011flayacak bir yap\u0131 olu\u015fturmak \u00f6nemlidir.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"VC_vb_Yatirimcilar_Tarafindan_Bakildiginda_Yonetim_Kurulu_Uyesi_Gonderme_Maddesinin_Kontrol_Noktalari\"><\/span>VC vb. Yat\u0131r\u0131mc\u0131lar Taraf\u0131ndan Bak\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi G\u00f6nderme Maddesinin Kontrol Noktalar\u0131<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/shutterstock_1487937605-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5225\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">VC yat\u0131r\u0131mc\u0131lar\u0131 taraf\u0131ndan bak\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi g\u00f6nderme maddesinde dikkat edilmesi gereken noktalar nelerdir?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Yukar\u0131da, giri\u015fim \u015firketleri vb. taraf\u0131ndan bak\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi g\u00f6nderme maddesinde dikkat edilmesi gereken noktalar\u0131 a\u00e7\u0131klad\u0131k. Ancak a\u015fa\u011f\u0131da, yat\u0131r\u0131m s\u00f6zle\u015fmelerindeki y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi g\u00f6nderme maddesi hakk\u0131nda, VC vb. yat\u0131r\u0131mc\u0131lar taraf\u0131ndan bak\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda dikkat edilmesi gereken noktalar\u0131 a\u00e7\u0131kl\u0131yoruz.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Yonetim_Kurulu_Uyesi_Olarak_Sorumluluk\"><\/span>Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi Olarak Sorumluluk<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>VC vb. ilgili ki\u015filer, giri\u015fim \u015firketlerine y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi olarak g\u00f6nderildi\u011finde, do\u011fal olarak y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi olarak sorumluluk ta\u015f\u0131rlar. Bu nedenle, sadakat y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fc\u011f\u00fcne veya iyi y\u00f6netim y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fc\u011f\u00fcne ayk\u0131r\u0131 davranmamak i\u00e7in, g\u00f6revlerini uygun bir \u015fekilde yerine getirebilecek ki\u015fileri g\u00f6ndermek gereklidir.<\/p>\n\n\n\n<p>VC vb. bir y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi g\u00f6nderdi\u011finde, her ihtimale kar\u015f\u0131, g\u00f6nderilen y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi i\u00e7in sorumluluk s\u0131n\u0131rlama s\u00f6zle\u015fmesi yapmak veya y\u00f6netici tazminat sigortas\u0131na kat\u0131lmak tercih edilir.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cikar_Catismasi_Iliskisi\"><\/span>\u00c7\u0131kar \u00c7at\u0131\u015fmas\u0131 \u0130li\u015fkisi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>G\u00f6nderilen y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi, VC vb. ilgili ki\u015fi olman\u0131n yan\u0131 s\u0131ra ayn\u0131 zamanda giri\u015fim \u015firketi vb. y\u00f6netim kurulu \u00fcyesidir. Bu durumda, \u015firketin devam\u0131 i\u00e7in gereklidir ancak hisse de\u011ferinin d\u00fc\u015fme olas\u0131l\u0131\u011f\u0131 olan eylemleri ger\u00e7ekle\u015ftirmek zorunda kalabilir. Bu t\u00fcr durumlarda, g\u00f6nderilen y\u00f6netim kurulu \u00fcyesinin hangi eylemleri veya ifadeleri yapman\u0131n uygun oldu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcnerek dikkatli bir karar vermesi gerekmektedir.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Girisim_Sirketleri_vb_Yonetim_Kurulu_Uyelerine_Sorumluluk_Takibi\"><\/span>Giri\u015fim \u015eirketleri vb. Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyelerine Sorumluluk Takibi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>VC vb. taraf\u0131ndan bir ki\u015fi giri\u015fim \u015firketleri vb. y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi olarak g\u00f6nderilir ve y\u00f6netim kurulu toplant\u0131s\u0131na kat\u0131l\u0131rsa, bir sorun ortaya \u00e7\u0131kt\u0131\u011f\u0131nda sorumlulu\u011fun bir k\u0131sm\u0131 VC vb. taraf\u0131ndan da fiilen kabul edilmi\u015f olur. Bu durumda, VC vb. giri\u015fim \u015firketleri vb. veya giri\u015fim \u015firketlerinin di\u011fer y\u00f6neticilerine sorumluluk takibi yapmak fiilen zorla\u015f\u0131r.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Yonetim_Kurulu_Uyesi_Olmayi_Birakmanin_Zorlugu\"><\/span>Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi Olmay\u0131 B\u0131rakman\u0131n Zorlu\u011fu<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>G\u00f6nderilen y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi hakk\u0131nda, \u00e7\u0131kar \u00e7at\u0131\u015fmas\u0131 olu\u015ftu\u011funda veya yat\u0131r\u0131m\u0131n geri al\u0131namayaca\u011f\u0131 gibi \u00e7e\u015fitli nedenlerle, y\u00f6netim kurulu \u00fcyeli\u011finden istifa etmenin daha uygun oldu\u011fu durumlar olabilir. Ancak, \u015eirketler Kanunu&#8217;nun (Japon \u015eirketler Kanunu) 346. maddesinin 1. f\u0131kras\u0131nda, &#8220;Bir y\u00f6netici eksik oldu\u011funda veya bu kanun veya t\u00fcz\u00fck taraf\u0131ndan belirlenen y\u00f6netici say\u0131s\u0131 eksik oldu\u011funda, g\u00f6rev s\u00fcresi dolmu\u015f veya istifa etmi\u015f olan y\u00f6netici, yeni se\u00e7ilen y\u00f6netici (ge\u00e7ici y\u00f6neticinin g\u00f6revlerini yerine getirecek ki\u015fiyi de i\u00e7erir.) g\u00f6reve ba\u015flayana kadar, hala y\u00f6netici olarak hak ve y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklere sahip olur.&#8221; denilmektedir. Bu nedenle, yeni bir y\u00f6netici se\u00e7ilmedi\u011fi s\u00fcrece, bu s\u00fcre zarf\u0131nda y\u00f6netim kurulu \u00fcyeli\u011finden fiilen istifa edemeyece\u011finiz bir durum olu\u015fabilir. Ayr\u0131ca, birden \u00e7ok VC vb. y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi g\u00f6nderdi\u011finde, \u015eirketler Kanunu&#8217;nun 346. maddesinin 1. f\u0131kras\u0131 ve y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi say\u0131s\u0131 aras\u0131ndaki ili\u015fki nedeniyle, istifa edip edemeyece\u011finiz erken gelen kazan\u0131r durumuna gelebilir.<\/p>\n\n\n\n<p>Bu nedenle, VC vb. bir y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi g\u00f6nderdi\u011finde, giri\u015fim \u015firketlerinin y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi say\u0131s\u0131n\u0131 ve di\u011fer VC vb. taraf\u0131ndan g\u00f6nderilen y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi say\u0131s\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnerek, y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi g\u00f6nderme konusunu dikkatlice incelemek gereklidir.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"VC_vb_Hisse_Sahibi_Olanlara_Bilgi_Aciklamasi\"><\/span>VC vb. Hisse Sahibi Olanlara Bilgi A\u00e7\u0131klamas\u0131<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>VC vb. taraf\u0131ndan g\u00f6nderilen y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi hakk\u0131nda, normal bir y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi gibi, iyi y\u00f6netim y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fc\u011f\u00fc ta\u015f\u0131r. Bu durumda, g\u00f6nderilen y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi, sadece bir hissedar olan VC vb. ye y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi olarak elde etti\u011fi bilgileri rastgele a\u00e7\u0131klarsa, y\u00f6netim kurulu \u00fcyesinin iyi y\u00f6netim y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fc\u011f\u00fcne ayk\u0131r\u0131 olabilir. Bu nedenle, VC vb. olarak, yat\u0131r\u0131m s\u00f6zle\u015fmesinde y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi g\u00f6nderme maddesini belirlerken, ayn\u0131 zamanda, g\u00f6nderilen y\u00f6netim kurulu \u00fcyesinin VC vb. ye y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi olarak elde etti\u011fi bilgileri a\u00e7\u0131klamas\u0131na izin veren bir madde belirlemek de \u00f6nemlidir.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ozet\"><\/span>\u00d6zet<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Yukar\u0131da, yat\u0131r\u0131m s\u00f6zle\u015fmelerindeki y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi g\u00f6revlendirme maddesi hakk\u0131nda a\u00e7\u0131klamalar yapt\u0131k. Y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi g\u00f6revlendirme maddesi hakk\u0131nda, giri\u015fim \u015firketleri ve benzerlerinden bak\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda dikkat edilmesi gereken hususlar, yat\u0131r\u0131mc\u0131lardan bak\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda dikkat edilmesi gereken hususlar \u015feklinde bir a\u00e7\u0131klama yaparsak, bu maddenin d\u00fczenlenmesi i\u00e7in \u00e7ok dikkatli olunmas\u0131 gereken bir madde gibi g\u00f6r\u00fcnebilir. Ancak, VC&#8217;ler ve benzerleri genellikle deneyimli ve yetenekli insanlarla doludur. Bu nedenle, giri\u015fim \u015firketleri ve benzerleri, bu t\u00fcr yetenekli insanlar\u0131n g\u00fcc\u00fcnden yararlanarak \u015firketi b\u00fcy\u00fctebilir ve VC&#8217;ler ve benzerleri, insanlar\u0131 g\u00f6revlendirerek ve \u015firketi b\u00fcy\u00fcterek daha b\u00fcy\u00fck bir getiri elde edebilir. Bu, y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi g\u00f6revlendirme maddesinin as\u0131l hedefledi\u011fi yerdir. Bu t\u00fcr bir y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi g\u00f6revlendirme maddesinin as\u0131l rol\u00fcn\u00fc tam anlam\u0131yla yerine getirebilmek i\u00e7in, bir uzman olan avukat\u0131n yat\u0131r\u0131m s\u00f6zle\u015fmesini haz\u0131rlamas\u0131n\u0131 sa\u011flamak veya avukat\u0131n tavsiyesini almak uygun olacakt\u0131r.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bir giri\u015fim \u015firketinin bir risk sermayesi (VC) firmas\u0131ndan yat\u0131r\u0131m al\u0131rken, yat\u0131r\u0131m s\u00f6zle\u015fmesinde belirlenen maddelerden biri olarak, y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi g\u00f6nderme maddesi \u00f6ne \u00e7\u0131kar. Y\u00f6netim kurulu \u00fcy [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":63392,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[24,27],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61052"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61052"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61052\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":63393,"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61052\/revisions\/63393"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/63392"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61052"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61052"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61052"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}