{"id":61326,"date":"2023-12-04T11:20:31","date_gmt":"2023-12-04T02:20:31","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/tr\/?p=61326"},"modified":"2024-03-19T23:49:35","modified_gmt":"2024-03-19T14:49:35","slug":"adultery-of-president","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/tr\/internet\/adultery-of-president","title":{"rendered":"Bir \u015firketin vekil y\u00f6neticisinin ili\u015fkisinin if\u015fa edilmesi hakaret midir (namus haklar\u0131n\u0131n ihlali)?"},"content":{"rendered":"\n<p>\u015eirketin CEO&#8217;sunun aldatma bilgileri, internet medyas\u0131 veya bireyler taraf\u0131ndan &#8220;if\u015fa&#8221; edildi\u011fi durumlar olabilir. Bu t\u00fcr &#8220;if\u015falar&#8221; hukuki olarak yasal m\u0131d\u0131r? Yani, &#8220;if\u015fa&#8221; edilen taraf, &#8220;\u015eirketin CEO&#8217;su oldu\u011fum i\u00e7in, bu t\u00fcr bilgilerin yay\u0131nlanmas\u0131na izin vermek zorunday\u0131m&#8221; m\u0131d\u0131r? Makalelerin silinmesi, g\u00f6nderenin belirlenmesi veya yay\u0131nc\u0131ya kar\u015f\u0131 tazminat talebinde bulunulabilir mi?<\/p>\n\n\n\n<p>Bu konuda, belirgin bir yarg\u0131 standard\u0131n\u0131 belirleyen bir Y\u00fcksek Mahkeme karar\u0131 bulunmamaktad\u0131r, ancak \u00e7e\u015fitli alt mahkeme kararlar\u0131yla belirli bir &#8220;yarg\u0131 standard\u0131&#8221; belirlenmi\u015ftir. Sonu\u00e7 olarak,<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Halka a\u00e7\u0131k bir \u015firketin CEO&#8217;sunun aldatma bilgilerinin if\u015fas\u0131, genellikle yasald\u0131r (silme, g\u00f6nderenin belirlenmesi veya tazminat talebi kabul edilmez)<\/li>\n\n\n\n<li>Halka a\u00e7\u0131k olmayan bir \u015firketin CEO&#8217;sunun aldatma bilgilerinin if\u015fas\u0131, genellikle yasad\u0131\u015f\u0131d\u0131r (silme, g\u00f6nderenin belirlenmesi veya tazminat talebi kabul edilir)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Oldu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum. Bu &#8220;standart&#8221; hakk\u0131nda, yukar\u0131daki &#8220;genel kurala&#8221; kar\u015f\u0131 &#8220;istisnalar\u0131n&#8221; hangi durumlarda oldu\u011funu da i\u00e7erecek \u015fekilde, a\u00e7\u0131klama yapaca\u011f\u0131m.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/tr\/internet\/adultery-of-president\/#Itibar_Zedelenmesi_Kararinin_Cercevesi_ve_%E2%80%98Kamuoyu%E2%80%99\" title=\"\u0130tibar Zedelenmesi Karar\u0131n\u0131n \u00c7er\u00e7evesi ve &#8216;Kamuoyu&#8217;\">\u0130tibar Zedelenmesi Karar\u0131n\u0131n \u00c7er\u00e7evesi ve &#8216;Kamuoyu&#8217;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/tr\/internet\/adultery-of-president\/#Halka_Acik_Sirketlerin_CEO%E2%80%99larinin_Aldatma_Skandallarinin_Ifsasi_Genellikle_Yasaldir\" title=\"Halka A\u00e7\u0131k \u015eirketlerin CEO&#8217;lar\u0131n\u0131n Aldatma Skandallar\u0131n\u0131n \u0130f\u015fas\u0131 Genellikle Yasald\u0131r\">Halka A\u00e7\u0131k \u015eirketlerin CEO&#8217;lar\u0131n\u0131n Aldatma Skandallar\u0131n\u0131n \u0130f\u015fas\u0131 Genellikle Yasald\u0131r<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/tr\/internet\/adultery-of-president\/#Gozetim_altinda_olmayan_sirketlerin_CEO%E2%80%99larinin_aldatma_ifsalari_genellikle_yasadisidir\" title=\"G\u00f6zetim alt\u0131nda olmayan \u015firketlerin CEO&#8217;lar\u0131n\u0131n aldatma if\u015falar\u0131 genellikle yasad\u0131\u015f\u0131d\u0131r\">G\u00f6zetim alt\u0131nda olmayan \u015firketlerin CEO&#8217;lar\u0131n\u0131n aldatma if\u015falar\u0131 genellikle yasad\u0131\u015f\u0131d\u0131r<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/tr\/internet\/adultery-of-president\/#%E2%80%9CIlke%E2%80%9Dye_Karsi_Istisnalar_Nedir\" title=\"&#8220;\u0130lke&#8221;ye Kar\u015f\u0131 \u0130stisnalar Nedir?\">&#8220;\u0130lke&#8221;ye Kar\u015f\u0131 \u0130stisnalar Nedir?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/tr\/internet\/adultery-of-president\/#Yargi_kararlari_ince_detaylari_da_goz_onunde_bulundurarak_hukum_verir\" title=\"Yarg\u0131 kararlar\u0131, ince detaylar\u0131 da g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundurarak h\u00fck\u00fcm verir\">Yarg\u0131 kararlar\u0131, ince detaylar\u0131 da g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundurarak h\u00fck\u00fcm verir<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/tr\/internet\/adultery-of-president\/#Halka_acik_olmasa_bile_topluma_buyuk_etkisi_olan\" title=\"Halka a\u00e7\u0131k olmasa bile topluma b\u00fcy\u00fck etkisi olan\">Halka a\u00e7\u0131k olmasa bile topluma b\u00fcy\u00fck etkisi olan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/tr\/internet\/adultery-of-president\/#Iliski_partneriyle_cikar_catismasi_islemleri_vb\" title=\"\u0130li\u015fki partneriyle \u00e7\u0131kar \u00e7at\u0131\u015fmas\u0131 i\u015flemleri vb.\">\u0130li\u015fki partneriyle \u00e7\u0131kar \u00e7at\u0131\u015fmas\u0131 i\u015flemleri vb.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/tr\/internet\/adultery-of-president\/#Iliskinin_sirket_ici_calisanlar_arasinda_gerceklestigi\" title=\"\u0130li\u015fkinin \u015firket i\u00e7i \u00e7al\u0131\u015fanlar aras\u0131nda ger\u00e7ekle\u015fti\u011fi\">\u0130li\u015fkinin \u015firket i\u00e7i \u00e7al\u0131\u015fanlar aras\u0131nda ger\u00e7ekle\u015fti\u011fi<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/tr\/internet\/adultery-of-president\/#Iliski_Ifsasi_ve_Gizlilik_Haklarinin_Ihlali\" title=\"\u0130li\u015fki \u0130f\u015fas\u0131 ve Gizlilik Haklar\u0131n\u0131n \u0130hlali\">\u0130li\u015fki \u0130f\u015fas\u0131 ve Gizlilik Haklar\u0131n\u0131n \u0130hlali<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/tr\/internet\/adultery-of-president\/#Ozet_Aldatma_Makalelerinin_Silinmesi_vb_Icin_Avukata_Danisilmalidir\" title=\"\u00d6zet: Aldatma Makalelerinin Silinmesi vb. \u0130\u00e7in Avukata Dan\u0131\u015f\u0131lmal\u0131d\u0131r\">\u00d6zet: Aldatma Makalelerinin Silinmesi vb. \u0130\u00e7in Avukata Dan\u0131\u015f\u0131lmal\u0131d\u0131r<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/tr\/internet\/adultery-of-president\/#Buromuz_Tarafindan_Sunulan_Cozumler\" title=\"B\u00fcromuz Taraf\u0131ndan Sunulan \u00c7\u00f6z\u00fcmler\">B\u00fcromuz Taraf\u0131ndan Sunulan \u00c7\u00f6z\u00fcmler<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Itibar_Zedelenmesi_Kararinin_Cercevesi_ve_%E2%80%98Kamuoyu%E2%80%99\"><\/span>\u0130tibar Zedelenmesi Karar\u0131n\u0131n \u00c7er\u00e7evesi ve &#8216;Kamuoyu&#8217;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Bir \u015firketin CEO&#8217;sunun aldatma hakk\u0131ndaki if\u015faat\u0131, ge\u00e7mi\u015fteki dava \u00f6rneklerinde, \u00f6ncelikle itibar zedelenmesi (itibar haklar\u0131n\u0131n ihlali) ile ili\u015fkisi sorun haline getirilen bir konudur. \u0130tibar zedelenmesi (itibar haklar\u0131n\u0131n ihlali), basit\u00e7e ifade edilecek olursa,<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>Belli bir konunun if\u015fa edilmi\u015f olmas\u0131,<\/li>\n\n\n\n<li>Bu konunun, yaz\u0131lan ki\u015fi i\u00e7in &#8216;toplumsal de\u011ferlendirmeyi&#8217; d\u00fc\u015f\u00fcrebilecek bir konu olmas\u0131,<\/li>\n\n\n\n<li>Bu konunun &#8216;kamuoyu&#8217; niteli\u011fi ta\u015f\u0131mayan veya i\u00e7eri\u011finin &#8216;ger\u00e7ek&#8217; olmad\u0131\u011f\u0131 durumlar<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>ile ger\u00e7ekle\u015fir. &#8216;CEO&#8217;nun aldatmas\u0131&#8217; gibi bir konu s\u00f6z konusu oldu\u011funda,<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>&#8216;CEO&#8217;nun aldatma yap\u0131yor (yapt\u0131)&#8217; \u015feklindeki konu yeterince belirgindir,<\/li>\n\n\n\n<li>Aldatma, s\u00f6zde hainlik eylemi olarak Japon Medeni Kanunu&#8217;na g\u00f6re yasad\u0131\u015f\u0131 bir eylemdir ve bunu yapan (yapt\u0131) ki\u015fi, &#8216;toplumsal de\u011ferlendirmenin&#8217; d\u00fc\u015fmesine neden olur,<\/li>\n\n\n\n<li>Aldatma ger\u00e7ekse, sadece &#8216;kamuoyu&#8217; kabul edilmedi\u011fi durumlarda, itibar zedelenmesi (itibar haklar\u0131n\u0131n ihlali) ger\u00e7ekle\u015fir.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Not: Aldatman\u0131n kendisi ger\u00e7ek de\u011filse, kamuoyunun varl\u0131\u011f\u0131na bak\u0131lmaks\u0131z\u0131n itibar zedelenmesi (itibar haklar\u0131n\u0131n ihlali) ger\u00e7ekle\u015fir, ancak bu makalede bu durumu ele almayaca\u011f\u0131z. \u0130tibar zedelenmesi (itibar haklar\u0131n\u0131n ihlali) hakk\u0131ndaki genel g\u00f6r\u00fcn\u00fcm hakk\u0131nda ayr\u0131nt\u0131l\u0131 bir a\u00e7\u0131klama a\u015fa\u011f\u0131daki makalede yap\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/defamation\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/defamation[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>&#8216;Kamuoyu&#8217;, tek bir c\u00fcmleyle ifade edilecek olursa, bu makalenin &#8216;internet medyas\u0131 veya SNS g\u00f6nderileri olarak, belirsiz bir\u00e7ok ki\u015fiye a\u00e7\u0131klanmas\u0131 gereklili\u011fi&#8217; olup olmad\u0131\u011f\u0131 sorunudur.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_1069724801-1024x744.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-57058\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Halka_Acik_Sirketlerin_CEO%E2%80%99larinin_Aldatma_Skandallarinin_Ifsasi_Genellikle_Yasaldir\"><\/span>Halka A\u00e7\u0131k \u015eirketlerin CEO&#8217;lar\u0131n\u0131n Aldatma Skandallar\u0131n\u0131n \u0130f\u015fas\u0131 Genellikle Yasald\u0131r<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Bir \u015firketin CEO&#8217;sunun aldatma skandal\u0131 hakk\u0131ndaki iftira davalar\u0131, ba\u015fta belirtti\u011fimiz gibi, &#8220;\u015firketin halka a\u00e7\u0131k olup olmad\u0131\u011f\u0131&#8221; konusunu \u00f6nemli bir karar verme unsuru olarak kullan\u0131r.<\/p>\n\n\n\n<p>Halka a\u00e7\u0131k \u015firketlerin durumunda, \u00f6rne\u011fin, Tokyo Borsas\u0131 Prime&#8217;da listelenen bir \u015firketin CEO&#8217;su olan davac\u0131n\u0131n, bir kad\u0131nla yemek yeme ve randevuya \u00e7\u0131kma kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131nda maddi destek sa\u011flayan &#8220;sugar daddy&#8221; aktivitelerini ger\u00e7ekle\u015ftirdi\u011fi ve ikisinin bir otelde konaklad\u0131\u011f\u0131 iddialar\u0131n\u0131n &#8220;if\u015fa edildi\u011fi&#8221; bir durum hakk\u0131nda a\u015fa\u011f\u0131daki gibi ge\u00e7ici bir karar bulunmaktad\u0131r.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Davac\u0131n\u0131n CEO&#8217;su oldu\u011fu (Limited \u015eirket), hisselerini kurumsal yat\u0131r\u0131mc\u0131lara ve bireysel yat\u0131r\u0131mc\u0131lara sat\u0131\u015fa sunan bir halka a\u00e7\u0131k \u015firket olup, \u00fcstelik bu pazar\u0131n \u00fclkemizi temsil eden \u015firketlerin adlar\u0131n\u0131 ta\u015f\u0131d\u0131\u011f\u0131 bir prime market oldu\u011funu g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundurursak, davac\u0131 olan CEO&#8217;nun ki\u015fisel durumu, ge\u00e7mi\u015fi ve davran\u0131\u015flar\u0131, (Limited \u015eirket)&#8217;in hissedarlar\u0131, kurumsal yat\u0131r\u0131mc\u0131lar, bireysel yat\u0131r\u0131mc\u0131lar ve di\u011fer toplumun \u00f6nemli ilgi alanlar\u0131d\u0131r. Buna ek olarak, aldatma eyleminin toplum taraf\u0131ndan k\u0131nanmas\u0131 nedeniyle, bu makaledeki bilgilerin, kamu \u00e7\u0131kar\u0131na ili\u015fkin konular oldu\u011funu s\u00f6yleyebiliriz.<\/p>\n<cite>Tokyo District Court, Reiwa 4 (2022) August 19<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Temel mant\u0131k \u015fu \u015fekildedir:<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>Aldatma bir \u00f6zel mesele olsa da<\/li>\n\n\n\n<li>Ancak halka a\u00e7\u0131k bir \u015firketin durumunda, hisseleri yat\u0131r\u0131mc\u0131lar\u0131n al\u0131m sat\u0131m\u0131na konu olur ve CEO&#8217;nun eylemleri, hisselerin al\u0131m sat\u0131m konusu olmas\u0131 nedeniyle, genel halk i\u00e7in \u00f6nemli bir ilgi konusudur<\/li>\n\n\n\n<li>Dolay\u0131s\u0131yla, aldatma da genel halk i\u00e7in \u00f6nemli bir ilgi konusu olup, kamusal niteli\u011fi kabul edilir (dolay\u0131s\u0131yla iftira olu\u015fmaz)<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>durum b\u00f6yledir.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gozetim_altinda_olmayan_sirketlerin_CEO%E2%80%99larinin_aldatma_ifsalari_genellikle_yasadisidir\"><\/span>G\u00f6zetim alt\u0131nda olmayan \u015firketlerin CEO&#8217;lar\u0131n\u0131n aldatma if\u015falar\u0131 genellikle yasad\u0131\u015f\u0131d\u0131r<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Buna kar\u015f\u0131l\u0131k, g\u00f6zetim alt\u0131nda olmayan \u015firketler s\u00f6z konusu oldu\u011funda, &#8220;kamuoyu&#8221; genellikle reddedilir. Dolay\u0131s\u0131yla, aldatma if\u015fas\u0131, itibar zedelenmesi (itibar haklar\u0131n\u0131n ihlali) olarak kabul edilir.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00d6rne\u011fin, 20 A\u011fustos 2013 (Heisei 25) tarihli Tokyo B\u00f6lge Mahkemesi, &#8220;Davac\u0131n\u0131n \u00f6zel bir \u015firketin CEO&#8217;su oldu\u011fu g\u00f6z \u00f6n\u00fcne al\u0131nd\u0131\u011f\u0131nda, aldatma gibi \u00f6zel ya\u015famla ilgili ger\u00e7eklerin kamu \u00e7\u0131kar\u0131yla ilgili ger\u00e7ekler olamayaca\u011f\u0131 a\u00e7\u0131kt\u0131r&#8221; diyerek kamuoyunu reddetmi\u015ftir.<\/p>\n\n\n\n<p>Ayr\u0131ca, 20 Mart 2015 (Heisei 27) tarihli Tokyo B\u00f6lge Mahkemesi, bir di\u015f klini\u011fi m\u00fcd\u00fcr\u00fcn\u00fcn aldatmas\u0131 hakk\u0131nda, &#8220;Di\u015f klini\u011fi m\u00fcd\u00fcr\u00fc olup belirli bir toplumsal stat\u00fcye sahip olmas\u0131na ra\u011fmen, ki\u015finin aldatma yapmas\u0131 ve di\u015f hekimli\u011fi teknikleri veya di\u015f klini\u011findeki tedavilerle hi\u00e7bir ilgisi olmamas\u0131 nedeniyle, bu yaz\u0131da belirtilen ger\u00e7eklerin kamu \u00e7\u0131kar\u0131yla ilgili konular oldu\u011funu kabul etmek zordur.&#8221; diyerek, benzer \u015fekilde kamuoyunu reddetmi\u015ftir. Bu dava \u00f6rne\u011fi hakk\u0131nda a\u015fa\u011f\u0131daki makalede de bir a\u00e7\u0131klama yap\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n\n\n\n<p>Halka a\u00e7\u0131k \u015firketlerle kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131r\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda, yukar\u0131da belirtildi\u011fi gibi, halka a\u00e7\u0131k \u015firketlerin &#8220;hisse senetlerinin bir\u00e7ok ki\u015fi i\u00e7in al\u0131m sat\u0131m konusu olmas\u0131&#8221; gibi bir \u00f6zelli\u011fi vard\u0131r, ancak g\u00f6zetim alt\u0131nda olmayan \u015firketlerin bu \u00f6zelli\u011fi yoktur ve bu durumda CEO (veya hastane m\u00fcd\u00fcr\u00fc) bir birey oldu\u011fu i\u00e7in, ki\u015fisel konularla ilgili &#8220;kamuoyu&#8221; yoktur, bu tart\u0131\u015fma bu \u015fekildedir.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/semi-public-figure-right-to-privacy\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/semi-public-figure-right-to-privacy[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%80%9CIlke%E2%80%9Dye_Karsi_Istisnalar_Nedir\"><\/span>&#8220;\u0130lke&#8221;ye Kar\u015f\u0131 \u0130stisnalar Nedir?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Yargi_kararlari_ince_detaylari_da_goz_onunde_bulundurarak_hukum_verir\"><\/span>Yarg\u0131 kararlar\u0131, ince detaylar\u0131 da g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundurarak h\u00fck\u00fcm verir<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Ancak, bir\u00e7ok yarg\u0131 karar\u0131, bir \u015firketin halka a\u00e7\u0131k olup olmad\u0131\u011f\u0131na de\u011fil, belirli detaylara da dikkat eder. Bu, belirli durumlar alt\u0131nda, yukar\u0131daki ilkenin \u00e7\u00f6kebilece\u011fi ve basit bir &#8220;halka a\u00e7\u0131k \/ halka a\u00e7\u0131k olmayan&#8221; ikilemi yerine farkl\u0131 bir sonuca var\u0131labilece\u011fi anlam\u0131na gelir.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_2131573321-1024x682.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-57059\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Halka_acik_olmasa_bile_topluma_buyuk_etkisi_olan\"><\/span>Halka a\u00e7\u0131k olmasa bile topluma b\u00fcy\u00fck etkisi olan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Tokyo B\u00f6lge Mahkemesi&#8217;nin 2014 (Heisei 26) y\u0131l\u0131nda 4 Mart tarihli karar\u0131nda, bir g\u00fcnl\u00fck gazetenin CEO&#8217;sunun, bir kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fan\u0131yla bir ili\u015fkisi oldu\u011fu &#8220;if\u015fa&#8221; hakk\u0131nda,<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>&#8220;G\u00fcnl\u00fck gazete, sadece ekonomi \u00e7evrelerinde de\u011fil, t\u00fcm Japon toplumunda da b\u00fcy\u00fck bir etkisi olan bir ulusal gazetedir. Bu nedenle, bu gazeteyi yay\u0131nlayan gazete \u015firketinin CEO&#8217;su (davac\u0131), bu pozisyondaki bir ki\u015fi olarak Japon toplumuna, ekonomi dahil olmak \u00fczere b\u00fcy\u00fck bir etkisi vard\u0131r. \u00d6zellikle, (davac\u0131) alt\u0131ndaki bir kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanla uygunsuz bir ili\u015fkisi oldu\u011funda, bu, bir toplum insan\u0131 olarak \u015fiddetle k\u0131nanmal\u0131d\u0131r. Bu nedenle, (davac\u0131) &#8216;n\u0131n eylemleri, hem \u00f6zel hem de kamusal olarak topluma etkisi olan ve kamusal \u00e7\u0131karlarla ilgili ger\u00e7eklerle ilgili olanlard\u0131r.&#8221;<\/p>\n<cite>Tokyo B\u00f6lge Mahkemesi, 4 Mart 2014<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>olarak, kamuoyunu onaylar ve dolay\u0131s\u0131yla iftira (onur hakk\u0131n\u0131n ihlali) reddeder.<\/p>\n\n\n\n<p>Burada &#8220;b\u00fcy\u00fck etki&#8221;nin tam anlam\u0131 belirsiz olabilir, ancak yukar\u0131daki karardan, basit bir i\u015fletme \u00f6l\u00e7e\u011fi (sat\u0131\u015flar, \u00e7al\u0131\u015fan say\u0131s\u0131 vb.) yerine, belirsiz bir okuyucu kitlesine hitap eden bir &#8220;gazete&#8221; i\u015finin do\u011fas\u0131na odakland\u0131\u011f\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fclebilir.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Iliski_partneriyle_cikar_catismasi_islemleri_vb\"><\/span>\u0130li\u015fki partneriyle \u00e7\u0131kar \u00e7at\u0131\u015fmas\u0131 i\u015flemleri vb.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Tokyo B\u00f6lge Mahkemesi&#8217;nin 2018 (Heisei 30) y\u0131l\u0131nda 25 Nisan tarihli karar\u0131, bir halka a\u00e7\u0131k \u015firketin CEO&#8217;sunun ili\u015fkisi hakk\u0131nda bir yarg\u0131 karar\u0131d\u0131r, ancak sadece &#8220;ili\u015fki&#8221; de\u011fil, ayn\u0131 zamanda ili\u015fki partneriyle \u00e7\u0131kar \u00e7at\u0131\u015fmas\u0131 i\u015flemleri yapt\u0131\u011f\u0131 bir durumdur. Ve karar, bu &#8220;if\u015fa&#8221;n\u0131n &#8220;\u015firketin i\u015fletme y\u00f6netimi ve uyumluluk sorunlar\u0131na i\u015faret eden bir \u015fey oldu\u011fu ve kamusal \u00e7\u0131karlarla ilgili bir ger\u00e7ek oldu\u011fu a\u00e7\u0131k&#8221; oldu\u011funu belirtir.<\/p>\n\n\n\n<p>\u0130li\u015fki, sadece \u00f6zel bir eylem olmaktan \u00e7\u0131kar ve \u00e7\u0131kar \u00e7at\u0131\u015fmas\u0131 i\u015flemleri gibi, ilgili \u015firketin uyumlulu\u011funu da etkilerse, bu unsurlar &#8220;kamuoyu&#8221;nu art\u0131rma e\u011filimindedir.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Iliskinin_sirket_ici_calisanlar_arasinda_gerceklestigi\"><\/span>\u0130li\u015fkinin \u015firket i\u00e7i \u00e7al\u0131\u015fanlar aras\u0131nda ger\u00e7ekle\u015fti\u011fi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Ayr\u0131ca, ayn\u0131 kararda,<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>\u0130li\u015fki partnerini ilgili halka a\u00e7\u0131k \u015firketin y\u00f6netim kurulu \u00fcyesi olarak atad\u0131<\/li>\n\n\n\n<li>\u015eirket i\u00e7inde ho\u015fland\u0131\u011f\u0131 bir\u00e7ok kad\u0131nla cinsel ili\u015fki ya\u015fad\u0131<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>gibi noktalar da belirtilmi\u015ftir.<\/p>\n\n\n\n<p>Daha \u00f6nce belirtti\u011fimiz g\u00fcnl\u00fck gazete olay\u0131nda da, ili\u015fkinin partneri bir \u00e7al\u0131\u015fan olup, cinsiyet ili\u015fkisine dayal\u0131 yolsuz i\u015fe al\u0131mlar yap\u0131ld\u0131 ve di\u011fer \u00e7al\u0131\u015fanlar ilgili kad\u0131n\u0131 ele\u015ftirirse, yer de\u011fi\u015ftirme gibi bir &#8220;if\u015fa&#8221; durumu ya\u015fanm\u0131\u015ft\u0131.<\/p>\n\n\n\n<p>\u0130li\u015fkinin \u015firket i\u00e7i \u00e7al\u0131\u015fanlar aras\u0131nda ger\u00e7ekle\u015fti\u011fi durumlarda, aksi durumlara g\u00f6re &#8220;saf \u00f6zel&#8221; demek zorla\u015f\u0131r ve bu unsurlar &#8220;kamuoyu&#8221;nu art\u0131rma e\u011filimindedir.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Iliski_Ifsasi_ve_Gizlilik_Haklarinin_Ihlali\"><\/span>\u0130li\u015fki \u0130f\u015fas\u0131 ve Gizlilik Haklar\u0131n\u0131n \u0130hlali<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Yan not olarak belirtmek gerekir ki, bir ili\u015fkinin if\u015fas\u0131, gizlilik haklar\u0131n\u0131n ihlali ile de ili\u015fkilendirilir ve bu durum bir sorun te\u015fkil eder.<\/p>\n\n\n\n<p>Bir ili\u015fkinin if\u015fas\u0131n\u0131n gizlilik ihlali olarak kabul edilip edilmeyece\u011fi, Y\u00fcksek Mahkeme karar\u0131na (Heisei 15 (2003) 14 Mart, Minsh\u016b Vol.57 No.3, p.229) dayanarak, &#8220;bu durumun a\u00e7\u0131klanmamas\u0131 gereken yasal \u00e7\u0131karlar ile bunu a\u00e7\u0131klama nedenlerinin kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131 ve hangi durumun di\u011ferine \u00fcst\u00fcn oldu\u011funun belirlenmesi&#8221; ile karar verilir.<\/p>\n\n\n\n<p>\u015eirketin CEO&#8217;sunun ili\u015fkisi hakk\u0131ndaki makalelerin yasal olup olmad\u0131\u011f\u0131 konusunda tart\u0131\u015f\u0131lan \u00f6rnekler aras\u0131nda, davac\u0131n\u0131n gizlilik haklar\u0131n\u0131n ihlal edildi\u011fini iddia etti\u011fi ve mahkemenin bu konuda bir karar verdi\u011fi durumlar da belirli bir oranda mevcuttur.<\/p>\n\n\n\n<p>Gizlili\u011fi yasad\u0131\u015f\u0131 bir \u015fekilde ihlal edip etmedi\u011fi konusunda, yukar\u0131da belirtildi\u011fi gibi, gizlilik korumas\u0131n\u0131n gereklili\u011fi ile bunu a\u00e7\u0131klama \u00e7\u0131karlar\u0131 aras\u0131nda bir kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131rma yap\u0131lmas\u0131 gerekmektedir. Bu karar verme s\u00fcrecinde, hedef ki\u015finin \u00f6zellikleri, \u015firketin CEO&#8217;su olmas\u0131 veya \u015firketin i\u015f faaliyetleri gibi fakt\u00f6rler dikkate al\u0131n\u0131r. Ancak, sonu\u00e7 olarak, itibar haklar\u0131n\u0131n ihlali durumunda ve niteliksel farkl\u0131l\u0131k temelde mevcut de\u011fildir ve bu yasal yap\u0131daki farkl\u0131l\u0131k, sonuca niteliksel bir farkl\u0131l\u0131k yaratmaz.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ozet_Aldatma_Makalelerinin_Silinmesi_vb_Icin_Avukata_Danisilmalidir\"><\/span>\u00d6zet: Aldatma Makalelerinin Silinmesi vb. \u0130\u00e7in Avukata Dan\u0131\u015f\u0131lmal\u0131d\u0131r<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Yukar\u0131da belirtildi\u011fi gibi, en az\u0131ndan, &#8220;Bir \u015firketin CEO&#8217;su oldu\u011fu i\u00e7in, aldatma hakk\u0131nda &#8216;if\u015fa&#8217; edilmesi genel olarak ka\u00e7\u0131n\u0131lmazd\u0131r&#8221; \u015feklinde bir durum s\u00f6z konusu de\u011fildir. En az\u0131ndan halka a\u00e7\u0131k olmayan \u015firketler i\u00e7in, bu t\u00fcr bir if\u015fan\u0131n kabul edilmesi gerekti\u011fi durumu genellikle ge\u00e7erli de\u011fildir ve halka a\u00e7\u0131k \u015firketler i\u00e7in de, di\u011fer fakt\u00f6rler ve belirtilen i\u00e7eriklerle ili\u015fkisi nedeniyle, bu &#8216;if\u015fa&#8217;n\u0131n yasad\u0131\u015f\u0131 olabilece\u011fi durumlar olabilir.<\/p>\n\n\n\n<p>\u0130tibar\u0131n zedelenmesi (onur hakk\u0131n\u0131n ihlali) veya gizlilik hakk\u0131n\u0131n ihlali olup olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131n belirlenmesi uzmanl\u0131k gerektirir, bu nedenle bu t\u00fcr bilgilerin if\u015fa edildi\u011fi durumlarda, deneyimli ve bilgili bir avukata dan\u0131\u015fman\u0131n \u00f6nemli oldu\u011funu s\u00f6yleyebiliriz.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Buromuz_Tarafindan_Sunulan_Cozumler\"><\/span>B\u00fcromuz Taraf\u0131ndan Sunulan \u00c7\u00f6z\u00fcmler<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Monolith Hukuk B\u00fcrosu, \u00f6zellikle IT ve hukuk alanlar\u0131nda y\u00fcksek uzmanl\u0131\u011fa sahip bir hukuk firmas\u0131d\u0131r. Son y\u0131llarda, internet \u00fczerinde yay\u0131lan itibar zararlar\u0131 ve iftira bilgileri, &#8220;Dijital D\u00f6vme&#8221; olarak ciddi zararlara yol a\u00e7maktad\u0131r. B\u00fcromuz, &#8220;Dijital D\u00f6vme&#8221;ye kar\u015f\u0131 \u00e7\u00f6z\u00fcmler sunmaktad\u0131r. Ayr\u0131nt\u0131lar a\u015fa\u011f\u0131daki makalede belirtilmi\u015ftir.<\/p>\n\n\n\n<p>Monolith Hukuk B\u00fcrosu&#8217;nun hizmet verdi\u011fi alanlar: <a href=\"https:\/\/monolith.law\/digitaltattoo\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Digital tattoo[ja]<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u015eirketin CEO&#8217;sunun aldatma bilgileri, internet medyas\u0131 veya bireyler taraf\u0131ndan &#8220;if\u015fa&#8221; edildi\u011fi durumlar olabilir. Bu t\u00fcr &#8220;if\u015falar&#8221; hukuki olarak yasal m\u0131d\u0131r? Yani, &#038;#822 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":64733,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[21,41],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61326"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61326"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61326\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64734,"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61326\/revisions\/64734"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64733"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61326"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61326"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61326"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}