Bir yandan, 6 ay boyunca i\u015f saatleri i\u00e7inde 1700 adet ki\u015fisel e-posta al\u0131\u015fveri\u015fi yapan bir \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n, \u015firketin ger\u00e7ekle\u015ftirdi\u011fi i\u015ften \u00e7\u0131karmay\u0131 ge\u00e7ersiz k\u0131larak \u015firketi dava etti\u011fi bir durum vard\u0131r. Bilgi i\u015flem \u015firketinde b\u00f6l\u00fcm m\u00fcd\u00fcr\u00fc olarak g\u00f6rev yapan ve bilgisayar sistem tasar\u0131m\u0131 i\u015flerinde \u00e7al\u0131\u015fan davac\u0131ya kar\u015f\u0131, sistem m\u00fchendisi olarak yeterli yetene\u011fe, projelerde y\u00f6netim yetene\u011fine ve sat\u0131\u015f yetene\u011fine sahip olmad\u0131\u011f\u0131, i\u015fe olan iste\u011finin de yetersiz oldu\u011fu ve a\u00e7\u0131k\u00e7a yetenek eksikli\u011fi nedeniyle i\u015f performans\u0131n\u0131n k\u00f6t\u00fc oldu\u011fu de\u011ferlendirmesinde bulunan daval\u0131 \u015firket, davac\u0131n\u0131n istifa etmesini \u00f6nermi\u015f ve bu g\u00f6r\u00fc\u015fme s\u0131ras\u0131nda davac\u0131n\u0131n e-posta sorunu g\u00fcndeme gelmi\u015ftir.<\/p>\n\n\n\n
Daval\u0131 \u015firket, bilgisayarda sohbet etmeye dalm\u0131\u015f ve bilgisayar\u0131n\u0131 al\u0131nm\u0131\u015f olmas\u0131na ra\u011fmen, daha sonra NTT Docomo’nun IP Messenger’\u0131n\u0131 kullanarak 6 ay boyunca yakla\u015f\u0131k 1700 ki\u015fisel e-posta g\u00f6ndermi\u015f oldu\u011funu, bu i\u00e7eriklerin, i\u00e7ki i\u00e7meye gitme teklifleri, kad\u0131nlara y\u00f6nelik taciz benzeri durumlar, veda partisi d\u00fczenleme \u00e7a\u011fr\u0131lar\u0131 gibi \u00e7e\u015fitli konular\u0131 kapsad\u0131\u011f\u0131n\u0131, bu t\u00fcr g\u00f6nderimlerin, davac\u0131n\u0131n i\u015fe odaklanma y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fc\u011f\u00fcne ayk\u0131r\u0131 oldu\u011fu gibi, bunlar\u0131 alan meslekta\u015flar\u0131n\u0131n i\u015flerini de engelledi\u011fini ve ciddi bir i\u015f disiplini ihlali, belirgin bir i\u015fe odaklanma y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fc\u011f\u00fc ihlali oldu\u011funu iddia etmi\u015ftir.<\/p>\n\n\n\n
Buna kar\u015f\u0131l\u0131k, mahkeme, say\u0131 ve i\u00e7erik hakk\u0131nda daval\u0131 \u015firketin iddialar\u0131n\u0131 kabul etmi\u015f ve “\u0130\u015f saatleri i\u00e7inde bu t\u00fcr ki\u015fisel al\u0131\u015fveri\u015flerin yap\u0131lmas\u0131, hizmet kurallar\u0131na ayk\u0131r\u0131d\u0131r ve i\u015fe odaklanma y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fc\u011f\u00fcne ayk\u0131r\u0131d\u0131r. \u00dcstelik, davac\u0131n\u0131n NTT Docomo’da kulland\u0131\u011f\u0131 bilgisayarlar ve benzeri ekipmanlar, m\u00fc\u015fterilerden sadece i\u015f ama\u00e7l\u0131 kullan\u0131m i\u00e7in izin verilenlerdir. Bu eylemler ciddi sorunlar\u0131 i\u00e7erir” diyerek, hizmet kurallar\u0131na ve i\u015fe odaklanma y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fc\u011f\u00fcne ayk\u0131r\u0131 oldu\u011funu kabul etmi\u015ftir.<\/p>\n\n\n\n
\nAncak, i\u015fyeri ortam\u0131n\u0131 iyi bir hale getirmek i\u00e7in, belirli bir \u00f6l\u00e7\u00fcde ki\u015fisel konu\u015fmalar\u0131n yap\u0131lmas\u0131n\u0131n faydal\u0131 oldu\u011fu, bilgisayarlar ve benzeri bilgi ekipmanlar\u0131n\u0131n kullan\u0131m\u0131nda, belirli bir s\u0131n\u0131ra kadar ki\u015fisel kullan\u0131m\u0131n genellikle kabul edildi\u011fi a\u00e7\u0131kt\u0131r. Davac\u0131n\u0131n yukar\u0131da belirtilen ki\u015fisel kullan\u0131m\u0131, s\u0131kl\u0131\u011f\u0131 ve i\u00e7eri\u011fi bak\u0131m\u0131ndan, normal s\u0131n\u0131rlar\u0131 biraz a\u015fan bir \u015fey olarak g\u00f6r\u00fclebilir, ancak di\u011fer yandan, bu durumun son derece anormal bir i\u015fe odaklanma y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fc\u011f\u00fc ihlali olmas\u0131 durumunda, bunu alan bir\u00e7ok \u00e7al\u0131\u015fandan daval\u0131n\u0131n y\u00f6neticisine bildirimler olmal\u0131, hemen sorunlu g\u00f6r\u00fclmeli ve davac\u0131ya bir t\u00fcr uyar\u0131 veya ceza verilmeli, ancak hi\u00e7bir sorun olmadan bu dava ile ilk kez daval\u0131 taraf\u0131ndan belirtilmi\u015ftir.Tokyo District Court, June 22, 2007 (Tokyo B\u00f6lge Mahkemesi, 22 Haziran 2007)<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\nve b\u00f6yle karar vermi\u015ftir. Daha \u00f6nce sorun olarak g\u00f6r\u00fclmemi\u015f olmas\u0131, benzer eylemler nedeniyle disiplin cezas\u0131 verilmi\u015f olabilecek izlerin olmamas\u0131, bu durumda m\u00fc\u015fteriler ve di\u011ferleri ile herhangi bir sorunun ortaya \u00e7\u0131kmam\u0131\u015f olmas\u0131 gibi fakt\u00f6rler de dikkate al\u0131nm\u0131\u015f ve pozisyon teyit talebi kabul edilmi\u015f ve \u00f6denmemi\u015f maa\u015f\u0131n \u00f6denmesi emredilmi\u015ftir. Yukar\u0131daki iki \u00f6rnekte oldu\u011fu gibi, ki\u015fisel e-postalar\u0131n, sadece say\u0131lar\u0131na g\u00f6re de\u011ferlendirilmedi\u011fini s\u00f6yleyebiliriz.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>13 Ayda 32 \u0130leti\u015fim Durumu<\/span><\/h2>\n\n\n\n\u0130\u015f saatleri i\u00e7inde ayda 2-3 \u00f6zel e-posta g\u00f6nderdi\u011fi i\u00e7in i\u015f kurallar\u0131n\u0131 ihlal etti\u011fi gerek\u00e7esiyle i\u015ften \u00e7\u0131kar\u0131lan bir \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n, i\u015ften \u00e7\u0131karma hakk\u0131n\u0131n k\u00f6t\u00fcye kullan\u0131ld\u0131\u011f\u0131n\u0131 ileri s\u00fcrerek \u015firketi dava etti\u011fi bir durum olmu\u015ftur.<\/p>\n\n\n\n
Bu \u015firkette,<\/p>\n\n\n\n
\n\u0130\u015f d\u0131\u015f\u0131 ama\u00e7larla bilgisayar\u0131n kullan\u0131lmamas\u0131<\/li>\n\n\n\n \u00d6zel e-postalar\u0131n g\u00f6nderilmesi ve al\u0131nmas\u0131n\u0131n yap\u0131lmamas\u0131<\/li>\n\n\n\n \u0130\u015f d\u0131\u015f\u0131 ama\u00e7larla internete ba\u011flan\u0131lmamas\u0131<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\ngibi i\u015f kurallar\u0131 vard\u0131. Ancak, davac\u0131, i\u015f saatleri i\u00e7inde olmas\u0131na ra\u011fmen, di\u011fer \u00e7al\u0131\u015fanlarla birlikte, di\u011fer \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n hakaretlerini ve i\u015fle ilgisi olmayan e-postalar\u0131 defalarca g\u00f6nderip almak ve di\u011fer tan\u0131d\u0131klar\u0131yla birlikte bir\u00e7ok \u00f6zel e-posta g\u00f6nderip almak gibi eylemlerle i\u015f kurallar\u0131n\u0131 ihlal etti\u011fi iddia edildi.<\/p>\n\n\n\n
Mahkeme, i\u015f saatleri i\u00e7inde san\u0131\u011f\u0131n \u00f6zel e-postalar\u0131 oldu\u011funu kabul ederken,<\/p>\n\n\n\n
\n\u0130\u015f saatleri i\u00e7inde sohbet etmek, meslekta\u015flar\u0131 ele\u015ftirmek veya dedikodular\u0131, sosyal etkinliklerin d\u00fczenlenmesi gibi i\u015fle do\u011frudan ilgisi olmayan konu\u015fmalar yapmak genellikle kabul edilir ve bunlar\u0131n i\u015f yerinde d\u00fczg\u00fcn bir insan ili\u015fkisi olu\u015fturmak ve s\u00fcrd\u00fcrmek i\u00e7in gerekli oldu\u011funu inkar etmek m\u00fcmk\u00fcn de\u011fildir. Bu nedenle, bu t\u00fcr eylemler oldu\u011fu i\u00e7in, bunlar\u0131n t\u00fcm\u00fcn\u00fc i\u015fe adanm\u0131\u015fl\u0131k y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcn ihlali olarak kabul etmek m\u00fcmk\u00fcn de\u011fildir. Ve i\u015f kurallar\u0131 \u00f6zel e-postalar\u0131n al\u0131\u015fveri\u015fini yasaklad\u0131\u011f\u0131 i\u00e7in, bu, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n i\u015f saatleri i\u00e7inde \u00f6zel e-postalar\u0131 al\u0131p g\u00f6ndererek i\u015flerini ihmal etmelerini \u00f6nlemek i\u00e7in \u00f6ncelikli oldu\u011fu kabul edilir. Bu nedenle, davac\u0131n\u0131n \u00f6zel e-postalar\u0131n\u0131n al\u0131\u015fveri\u015fi, toplumun genel kabul g\u00f6ren s\u0131n\u0131rlar\u0131n\u0131 a\u015ft\u0131 ve i\u015fe engel olu\u015fturacak derecede bir durum olup olmad\u0131\u011f\u0131 sorun olmal\u0131d\u0131r ve bu durum kabul edildi\u011finde, i\u015f kurallar\u0131n\u0131n ihlali sorun olabilir.<\/p>\n18 Eyl\u00fcl 2007 Karar\u0131<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\nve bu t\u00fcr bir karar verirken,<\/p>\n\n\n\n
\nSorun olan Heisei 16 (2004) y\u0131l\u0131 5 Nisan’dan Heisei 17 (2005) y\u0131l\u0131 21 Nisan’a kadar olan yakla\u015f\u0131k 13 ay boyunca, davac\u0131n\u0131n g\u00f6nderdi\u011fi \u00f6zel e-postalar, kan\u0131tlara dayanarak 32’dir (\u2460 ila \u2462) ve bu s\u0131kl\u0131k, ayda 2 ila 3 e-postadan fazla de\u011fildir. Ayr\u0131ca, i\u00e7erikler aras\u0131nda, i\u015f ili\u015fkisi olan ki\u015filerden gelen sohbetlere yan\u0131t verenler, mezun oldu\u011fu okuldan i\u015f tavsiyesi isteyen gen\u00e7lere yan\u0131t verenler, \u00e7al\u0131\u015fanlarla sosyal etkinliklerin d\u00fczenlenmesi gibi ka\u00e7\u0131n\u0131lmaz olanlar veya ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 tamamen reddetmek zor olanlar da dahildir ve kan\u0131tlara dayanarak, bunlar\u0131n olu\u015fturulmas\u0131 uzun zaman al\u0131r ve i\u015fe somut bir engel olu\u015fturur e-postalar da mevcut de\u011fildir.<\/p>\nAyn\u0131<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\nve “Davac\u0131n\u0131n \u00f6zel e-postalar\u0131n\u0131n toplumun genel kabul g\u00f6ren s\u0131n\u0131rlar\u0131n\u0131 a\u015ft\u0131\u011f\u0131 kabul edilemez ve bunu i\u015f kurallar\u0131n\u0131n ihlali olarak kabul etmek m\u00fcmk\u00fcn de\u011fildir” diyerek, i\u015ften \u00e7\u0131karman\u0131n ge\u00e7ersiz oldu\u011funa karar verdi. Hangi t\u00fcr i\u015f kurallar\u0131 olursa olsun, bu kadar az say\u0131da e-postay\u0131 sorun haline getirmek hala mant\u0131ks\u0131zd\u0131r.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>7 Ay \u0130\u00e7inde 28 Kez \u0130leti\u015fim Durumu<\/span><\/h2>\n\n\n\nSa\u011fl\u0131k Sigortas\u0131 Birli\u011fi \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 X1 ve X2, Y’nin X1’e y\u00f6nelik d\u00fc\u015f\u00fcrme ve maa\u015f kesme cezalar\u0131 ve X2’ye y\u00f6nelik maa\u015f kesme cezas\u0131 hakk\u0131nda, ceza nedenlerinin var olmamas\u0131 veya disiplin yetkisinin k\u00f6t\u00fcye kullan\u0131lmas\u0131 nedeniyle ge\u00e7ersiz oldu\u011funu iddia ederek, her bir cezan\u0131n ge\u00e7ersizli\u011finin teyidi, kesilen maa\u015f\u0131n \u00f6denmesi, X1’in ceza \u00f6ncesi b\u00f6l\u00fcm m\u00fcd\u00fcr\u00fc pozisyonunda oldu\u011funun teyidi ve ceza \u00f6ncesi ve sonras\u0131 \u00f6denek fark\u0131n\u0131n \u00f6denmesini talep etmi\u015ftir.<\/p>\n\n\n\n
X1’e y\u00f6nelik disiplin cezas\u0131n\u0131n hedefi olan eylemler a\u015fa\u011f\u0131daki gibiydi:
\n Bir \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n i\u015f saatleri i\u00e7inde \u00f6zel e-posta ileti\u015fimi yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131 bilmesine ra\u011fmen bunu \u00fcstlerine bildirmedi ve \u00e7al\u0131\u015fana uyar\u0131da bulunmad\u0131.<\/li>\n\n\n\n Kendisi de bir \u00e7al\u0131\u015fanla \u00f6zel e-posta ileti\u015fimi yapt\u0131 ve X2’ye y\u00f6nelik disiplin cezas\u0131n\u0131n hedefi olan eylem, bilgisayara izinsiz olarak Yahoo Messenger y\u00fcklemesi ve di\u011fer \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 bu konu\u015fmaya kat\u0131lmaya te\u015fvik etmesiydi.<\/li>\n\n\n\n Chat’i kullanarak i\u015f saatleri i\u00e7inde d\u0131\u015far\u0131daki ki\u015filerle \u00f6zel ileti\u015fim ve konu\u015fmalar yapmas\u0131<\/li>\n\n\n\n Bilgisayar\u0131 kullanarak i\u015f saatleri i\u00e7inde \u00e7al\u0131\u015fanlar aras\u0131nda \u00f6zel e-posta ileti\u015fimi yapmas\u0131<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nBu eylemlerin, birli\u011fin \u00e7al\u0131\u015fan hizmet y\u00f6netmeli\u011fi “\u00c7al\u0131\u015fanlar malzemeleri israf etmemeli veya \u00f6zel ama\u00e7lar i\u00e7in kullanmamal\u0131d\u0131r” ve “\u00c7al\u0131\u015fanlar i\u015f saatleri i\u00e7inde gereksiz yere belirlenen i\u015f yerinden ayr\u0131lmamal\u0131d\u0131r” h\u00fck\u00fcmlerine ayk\u0131r\u0131 olup olmad\u0131\u011f\u0131 ve ayk\u0131r\u0131 olsa bile, bu cezan\u0131n disiplin yetkisinin k\u00f6t\u00fcye kullan\u0131lmas\u0131 olup olmad\u0131\u011f\u0131 ana tart\u0131\u015fma konusu oldu.<\/p>\n\n\n\n
Bilgisayar\u0131n \u00f6zel kullan\u0131m\u0131na ili\u015fkin ceza (ilk ceza) hakk\u0131nda, X’in ger\u00e7ekle\u015ftirdi\u011fi \u00f6zel e-posta ileti\u015fiminin birli\u011fin mal\u0131 olan bilgisayar\u0131 \u00f6zel ama\u00e7lar i\u00e7in kulland\u0131\u011f\u0131ndan, y\u00f6netmelik (malzemenin \u00f6zel kullan\u0131m\u0131n\u0131n yasaklanmas\u0131) ihlal etti\u011fi a\u00e7\u0131kt\u0131r. Ancak, X’in \u00f6zel e-posta ileti\u015fiminin s\u0131k oldu\u011fu s\u00f6ylenemez, birlikte i\u015f bilgisayarlar\u0131n\u0131n kullan\u0131m kurallar\u0131 gibi bir d\u00fczenleme yoktur, her \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n bilgisayar\u0131n \u00f6zel kullan\u0131m\u0131na dikkat \u00e7ekilmedi veya uyar\u0131lmad\u0131, ileti\u015fim kay\u0131tlar\u0131n\u0131n ara\u015ft\u0131rma y\u00f6nteminin adil olup olmad\u0131\u011f\u0131na dair \u015f\u00fcpheler vard\u0131. Ayr\u0131ca, maa\u015f kesme cezas\u0131n\u0131n \u0130\u015f Standartlar\u0131 Yasas\u0131 91. maddesi “Maa\u015f kesintisi, ortalama maa\u015f\u0131n bir g\u00fcnl\u00fck miktar\u0131n\u0131n yar\u0131s\u0131n\u0131 a\u015fmamal\u0131d\u0131r” h\u00fckm\u00fcne ayk\u0131r\u0131 oldu\u011fu i\u00e7in, X’e y\u00f6nelik maa\u015f kesme cezas\u0131 toplum normlar\u0131na g\u00f6re a\u015f\u0131r\u0131 ve uygun olmayan bir ceza oldu\u011fu ve disiplin yetkisinin k\u00f6t\u00fcye kullan\u0131lmas\u0131 olarak ge\u00e7ersiz oldu\u011fu belirtildi. (Sapporo B\u00f6lge Mahkemesi, 26 May\u0131s 2005 karar\u0131)<\/p>\n\n\n\n
S\u0131kl\u0131kla ilgili olarak, \u00f6rne\u011fin X1’in durumunda, sadece yakla\u015f\u0131k 7 ay i\u00e7inde 28 kez oldu\u011fu belirtildi, ancak bu konuda birlik, davac\u0131lar\u0131n ileti\u015fim kay\u0131tlar\u0131n\u0131 sildi\u011fi ve \u00e7ok say\u0131da \u00f6zel kullan\u0131m oldu\u011funu tahmin edilebilece\u011fini iddia etti, ancak mahkeme, “Disiplin cezas\u0131 bir t\u00fcr ceza oldu\u011fundan, kan\u0131tlara dayanmayan ve sadece tahmin ve spek\u00fclasyonlara dayanan bir ceza kabul edilemez” diyerek, bunu reddetti.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>\u00d6zet<\/span><\/h2>\n\n\n\nBu makalenin ba\u015f\u0131nda, ki\u015fisel e-postalar\u0131n ne kadar\u0131n\u0131n sorun te\u015fkil etti\u011fini sorduk. Ancak, ki\u015fisel e-postalar\u0131n sorun olu\u015fturdu\u011fu durumlar sadece say\u0131lar\u0131yla s\u0131n\u0131rl\u0131 de\u011fildir.
\u00c7al\u0131\u015fanlara kar\u015f\u0131 disiplin amac\u0131yla yap\u0131lan i\u015ften \u00e7\u0131karmalar, gerek\u00e7esiz olarak ger\u00e7ekle\u015ftirilemez. Disiplin sebeplerinin var oldu\u011fu durumlarda, bu durumun k\u00f6t\u00fc niyeti vb. \u00fczerine uygun bir disiplin u […]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":63821,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[25,24],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61694"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61694"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61694\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":63822,"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61694\/revisions\/63822"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/63821"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61694"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61694"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61694"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}