Japonya’daki \u015eirketler Hukuku, hisse \u015firketlerinin y\u00f6netim yap\u0131s\u0131n\u0131, yani kurumsal y\u00f6netimi ilgilendiren \u00e7e\u015fitli se\u00e7enekler sunmaktad\u0131r. Bu se\u00e7enekler aras\u0131nda, \u00f6zellikle y\u00f6netim \u015feffafl\u0131\u011f\u0131n\u0131 ve denetim i\u015flevini g\u00fc\u00e7lendirmeyi ama\u00e7layan ileri d\u00fczey kurumsal tasar\u0131mlardan biri ‘\u0130simlendirme Komitesi vb. Kurulu \u015eirketler’ sistemidir. Bu d\u00fczenleme, 2002 y\u0131l\u0131nda (Heisei 14) ticaret hukuku \u00f6zel d\u00fczenlemelerinde yap\u0131lan de\u011fi\u015fiklikle ba\u015flat\u0131lan ‘Komite vb. Kurulu \u015eirketler’ sistemine dayanmakta ve 2005 y\u0131l\u0131nda (Heisei 17) y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe giren Japon \u015firketler hukukuna devredilmi\u015ftir. \u0130simlendirme Komitesi vb. Kurulu \u015eirketler, geleneksel Japon \u015firketlerinde s\u0131k\u00e7a rastlanan denet\u00e7i kurulu kurulu \u015firketlerden farkl\u0131 olarak, y\u00f6netim denetim i\u015flevi ile g\u00fcnl\u00fck i\u015flerin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi i\u015flevini a\u00e7\u0131k\u00e7a ay\u0131ran en \u00f6nemli \u00f6zelli\u011fe sahiptir. \u00d6zellikle, y\u00f6netim kurulu, \u015firketin temel politikalar\u0131n\u0131n belirlenmesi ve denetimi \u00fczerine yo\u011funla\u015f\u0131rken, g\u00fcnl\u00fck i\u015flerin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi ‘y\u00fcr\u00fctme g\u00f6revlisi’ olarak adland\u0131r\u0131lan pozisyon taraf\u0131ndan \u00fcstlenilir. Ayr\u0131ca, y\u00f6netim kurulu i\u00e7erisinde ‘\u0130simlendirme Komitesi’, ‘Denetim Komitesi’ ve ‘\u00dccret Komitesi’ olmak \u00fczere \u00fc\u00e7 komite kurulmas\u0131 zorunludur. Bu komiteler, s\u0131ras\u0131yla y\u00f6netim kurulu \u00fcyelerinin atanmas\u0131, i\u015f y\u00fcr\u00fctmenin denetlenmesi ve y\u00f6neticilerin \u00fccretlerinin belirlenmesi gibi, kurumsal y\u00f6netimde \u00f6zellikle \u00f6nemli konularda ba\u011f\u0131ms\u0131z ve objektif bir duru\u015fla karar verme rol\u00fcn\u00fc \u00fcstlenirler. Komite \u00fcyelerinin \u00e7o\u011funlu\u011funun, y\u00f6netimden ba\u011f\u0131ms\u0131z d\u0131\u015f y\u00f6netim kurulu \u00fcyelerinden olu\u015fmas\u0131 gereklili\u011fi, bu sistemin objektifli\u011fini sa\u011flamak i\u00e7in \u00f6nemli bir mekanizmad\u0131r. Bu makalede, \u0130simlendirme Komitesi vb. Kurulu \u015eirketler sistemi, Japon \u015firketler hukukunun h\u00fck\u00fcmlerine dayanarak, yap\u0131s\u0131 ve rol\u00fc detayl\u0131 bir \u015fekilde a\u00e7\u0131klanacakt\u0131r. \u00d6zellikle, bu sistemde y\u00f6netim kurulu \u00fcyelerinin ve y\u00f6netim kurulunun i\u015flevleri, ve \u0130simlendirme Komitesi, Denetim Komitesi ve \u00dccret Komitesi’nin her birinin hangi yetki ve sorumluluklara sahip oldu\u011fu a\u00e7\u0131kl\u0131\u011fa kavu\u015fturulacakt\u0131r.<\/p>\n\n\n\n