{"id":74276,"date":"2025-09-02T16:21:22","date_gmt":"2025-09-02T07:21:22","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/tr\/?p=74276"},"modified":"2025-10-11T22:00:58","modified_gmt":"2025-10-11T13:00:58","slug":"director-liability-waiver-japan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/tr\/general-corporate\/director-liability-waiver-japan","title":{"rendered":"Japon \u015eirketler Hukuku'nda Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyelerinin Sorumluluk Muafiyeti ve S\u0131n\u0131rlama Sistemi A\u00e7\u0131klamas\u0131"},"content":{"rendered":"\n
Japonya’daki anonim \u015firketlerde, y\u00f6netim kurulu \u00fcyeleri ve denet\u00e7iler gibi y\u00f6neticiler, \u015firkete kar\u015f\u0131 \u00f6nemli sorumluluklar ta\u015f\u0131r. Japonya \u015eirketler Hukuku’nun 423. maddesinin 1. f\u0131kras\u0131, y\u00f6neticilerin g\u00f6revlerini ihmal etmeleri (g\u00f6rev ihmali) sonucunda \u015firkete zarar vermeleri durumunda, bu zarar\u0131 tazmin etme sorumlulu\u011funu \u00fcstlenmelerini \u00f6ng\u00f6rmektedir. Bu tazminat sorumlulu\u011fu bazen son derece y\u00fcksek mebla\u011flara ula\u015fabilir ve y\u00f6netici pozisyonuna atanacak bireyler i\u00e7in ciddi bir risk olu\u015fturur. Son y\u0131llardaki yarg\u0131 kararlar\u0131, Tokyo Elektrik \u015eirketi’nin eski y\u00f6netimine 13 trilyon yenin \u00fczerinde tazminat \u00f6denmesine h\u00fckmedilmesi gibi, bu riskin b\u00fcy\u00fckl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc g\u00f6stermektedir.<\/p>\n\n\n\n
Ancak, Japonya \u015eirketler Hukuku, y\u00f6neticilere s\u0131k\u0131 sorumluluklar y\u00fcklerken, bu sorumluluklar\u0131 makul bir \u00e7er\u00e7evede muaf tutmak veya s\u0131n\u0131rlamak i\u00e7in geli\u015fmi\u015f ve \u00e7ok katmanl\u0131 bir sistem de sunmaktad\u0131r. Bu sistem, iki \u00f6nemli ama\u00e7 aras\u0131nda denge kurmak i\u00e7in tasarlanm\u0131\u015ft\u0131r. Birincisi, y\u00f6neticilerin sorumluluklar\u0131n\u0131 netle\u015ftirerek \u015firket ve hissedarlar\u0131n\u0131n \u00e7\u0131karlar\u0131n\u0131 korumakt\u0131r. \u0130kincisi ise, yetenekli ki\u015filerin a\u015f\u0131r\u0131 sorumluluk korkusuyla y\u00f6netici pozisyonlar\u0131na gelmekten \u00e7ekinmelerini veya y\u00f6neticilerin y\u00f6netim kararlar\u0131n\u0131n a\u015f\u0131r\u0131 derecede k\u0131s\u0131tlanmas\u0131n\u0131 \u00f6nlemektir. Sa\u011fl\u0131kl\u0131 bir kurumsal y\u00f6netim ve cesur bir \u015firket y\u00f6netimini bir arada s\u00fcrd\u00fcrebilmek i\u00e7in, bu sorumluluk azaltma \u00e7er\u00e7evesini anlamak zorunludur.<\/p>\n\n\n\n
Bu makalede, Japonya \u015eirketler Hukuku’nun y\u00f6neticilerin g\u00f6rev ihmali sorumlulu\u011funun muafiyeti ve s\u0131n\u0131rlanmas\u0131na ili\u015fkin ana sistemlerini, belirli yasal d\u00fczenlemeler ve yarg\u0131 kararlar\u0131 temelinde kapsaml\u0131 bir \u015fekilde a\u00e7\u0131klayaca\u011f\u0131z. \u00d6zellikle a\u015fa\u011f\u0131daki sistemleri ele alaca\u011f\u0131z:<\/p>\n\n\n\n
\n
T\u00fcm hissedarlar\u0131n onay\u0131 ile sorumlulu\u011fun tamamen muafiyeti (\u015eirketler Hukuku Madde 424)<\/li>\n\n\n\n
Hissedarlar genel kurulunun \u00f6zel karar\u0131 ile sorumlulu\u011fun k\u0131smen muafiyeti (\u015eirketler Hukuku Madde 425)<\/li>\n\n\n\n
Y\u00f6netim kurulu karar\u0131 ile sorumlulu\u011fun k\u0131smen muafiyeti (\u015eirketler Hukuku Madde 426)<\/li>\n\n\n\n
\u0130cra yetkisi olmayan y\u00f6netim kurulu \u00fcyeleri ile sorumluluk s\u0131n\u0131rlama s\u00f6zle\u015fmesi (\u015eirketler Hukuku Madde 427)<\/li>\n\n\n\n
Hissedar temsil davas\u0131nda dava yoluyla uzla\u015fma (\u015eirketler Hukuku Madde 850)<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
Bu sistemlerin her biri farkl\u0131 gereklilikler, prosed\u00fcrler ve etkiler ta\u015f\u0131r. Bu farkl\u0131l\u0131klar\u0131 do\u011fru bir \u015fekilde anlamak, Japonya’da i\u015f yapan \u015firketlerin y\u00f6neticileri, y\u00f6neticileri ve yat\u0131r\u0131mc\u0131lar\u0131 i\u00e7in risk y\u00f6netimi ve y\u00f6netim yap\u0131s\u0131 olu\u015fturma a\u00e7\u0131s\u0131ndan son derece \u00f6nemlidir.<\/p>\n\n\n\n