<\/span><\/h2>\n\n\n\nSon olarak, Japonya’daki \u015firketler hukuku kapsam\u0131nda \u00f6zel bir d\u00fczenleme ile belirlenmi\u015f bir i\u015flem olan “m\u00fclkiyet devralma” bulunmaktad\u0131r. Japon \u015eirketler Kanunu’nun 28. maddesinin 2. f\u0131kras\u0131na g\u00f6re m\u00fclkiyet devralma, “anonim \u015firketin kurulu\u015fundan sonra devralmay\u0131 taahh\u00fct etti\u011fi m\u00fclkiyet ve bu m\u00fclkiyetin de\u011feri ile devredenin ad\u0131 veya unvan\u0131”n\u0131 ifade eder. \u00d6zellikle, kurucular\u0131n, \u015firket kurulduktan sonra belirli bir m\u00fclkiyeti (\u00f6rne\u011fin, gayrimenkul veya makine te\u00e7hizat\u0131 gibi) belirli bir fiyata \u015firketin sat\u0131n almas\u0131n\u0131, m\u00fclkiyet sahibi ile s\u00f6zle\u015fme yaparak taahh\u00fct etti\u011fi anla\u015fmad\u0131r.<\/p>\n\n\n\n
Bu m\u00fclkiyet devralma, i\u015fletmeyi a\u00e7maya haz\u0131rl\u0131k faaliyetlerine benzer olsa da, hukuki i\u015flem olarak b\u00fcy\u00fck farkl\u0131l\u0131klar g\u00f6sterir. M\u00fclkiyet devralma, kurucular\u0131n ki\u015fisel karar\u0131yla serbest\u00e7e ger\u00e7ekle\u015ftirilebilecek bir i\u015flem de\u011fildir ve i\u00e7eri\u011finin t\u00fcz\u00fckte belirtilmemesi durumunda, etkinli\u011fi tan\u0131nmaz. Bu, t\u00fcz\u00fckteki de\u011fi\u015fik kurulu\u015f maddeleri olarak adland\u0131r\u0131l\u0131r. T\u00fcz\u00fckte belirtilmesi, di\u011fer hissedarlar ve alacakl\u0131lar i\u00e7in \u015firketin kurulu\u015f hemen sonras\u0131nda hangi m\u00fclkiyeti edinece\u011fini ve ne kadar kar\u015f\u0131l\u0131k \u00f6deyece\u011fini \u00f6nceden a\u00e7\u0131klar ve m\u00fclkiyetin haks\u0131z bir \u015fekilde y\u00fcksek de\u011ferlendirilmesi sonucu \u015firket varl\u0131\u011f\u0131n\u0131n zarar g\u00f6rmesini \u00f6nleme amac\u0131 ta\u015f\u0131r.<\/p>\n\n\n\n
E\u011fer t\u00fcz\u00fckte belirtilmeden m\u00fclkiyet devralma s\u00f6zle\u015fmesi imzalan\u0131rsa, bu s\u00f6zle\u015fme esas olarak ge\u00e7ersiz say\u0131l\u0131r. \u015eirket kurulduktan sonra y\u00f6netim kurulu bu s\u00f6zle\u015fmeyi onaylasa bile, ge\u00e7ersiz bir i\u015flemi ge\u00e7erli k\u0131lmak m\u00fcmk\u00fcn de\u011fildir. Bu konuda, Yarg\u0131tay’\u0131n 1968 y\u0131l\u0131 24 Aral\u0131k tarihli karar\u0131, t\u00fcz\u00fckte belirtilmeyen m\u00fclkiyet devralman\u0131n ge\u00e7ersiz oldu\u011funu ve onayla ge\u00e7erli hale gelmeyece\u011fini a\u00e7\u0131k\u00e7a belirtmi\u015ftir. Dolay\u0131s\u0131yla, kurulu\u015f sonras\u0131nda belirli bir m\u00fclkiyetin edinilmesi planlan\u0131yorsa, mutlaka t\u00fcz\u00fckte bu durumu belirten bir i\u015flem yap\u0131lmas\u0131 gerekmektedir.<\/p>\n\n\n\n\u0130\u015flem T\u00fcr\u00fc<\/td> \u0130\u00e7erik<\/td> \u015eirket Kurulu\u015fundan Sonra \u015eirkete Atfedilme<\/td> Dayanak \/ Gereklilik<\/td><\/tr><\/thead> \u015eirketin kurulu\u015fu i\u00e7in zorunlu i\u015flemler<\/td> T\u00fcz\u00fck haz\u0131rlama, hisse senedi devralma, kurucu genel kurul toplant\u0131s\u0131 d\u00fczenleme vb.<\/td> Esas olarak atfedilir<\/td> Kurulu\u015f a\u015famas\u0131ndaki \u015firketin amac\u0131na uygun olmas\u0131 i\u00e7in<\/td><\/tr> \u0130\u015fletmeyi a\u00e7maya haz\u0131rl\u0131k faaliyetleri<\/td> Ofis kiralama, ekipman sat\u0131n alma, \u00e7al\u0131\u015fan i\u015fe alma vb.<\/td> Ko\u015fullu olarak atfedilir<\/td> Objektif olarak bak\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda i\u015fletmeyi a\u00e7maya haz\u0131rl\u0131k i\u00e7in zorunlu olmas\u0131 ve kurucunun yetki s\u0131n\u0131rlar\u0131 i\u00e7inde olmas\u0131 (Yarg\u0131 kararlar\u0131na dayanarak)<\/td><\/tr> \u0130\u015fletme faaliyetleri<\/td> \u00dcr\u00fcn \u00fcretimi ve sat\u0131\u015f\u0131, hizmet sunumu vb.<\/td> Esas olarak atfedilmez<\/td> Kurucunun yetkilerini a\u015fan i\u015flemler oldu\u011fu i\u00e7in. Ancak, kurulu\u015f sonras\u0131 \u015firketin onay\u0131 ile atfedilmesi m\u00fcmk\u00fcnd\u00fcr.<\/td><\/tr> M\u00fclkiyet Devralma<\/td> \u015eirket kurulu\u015fundan sonra m\u00fclkiyet devralma taahh\u00fcd\u00fc<\/td> Yaln\u0131zca t\u00fcz\u00fckte belirtildi\u011fi takdirde atfedilir<\/td> Japon \u015eirketler Kanunu’nun 28. maddesinin 2. f\u0131kras\u0131n\u0131n h\u00fck\u00fcmleri gere\u011fince, t\u00fcz\u00fc\u011fe kay\u0131t etkinli\u011fin ba\u015flamas\u0131 i\u00e7in gereklidir. Kay\u0131t yoksa ge\u00e7ersizdir.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<\/span>Japonya’da \u015eirket Kurulu\u015fuyla \u0130lgili Sorumluluklar<\/span><\/h2>\n\n\n\n\u015eirket kurulu\u015f s\u00fcrecinde \u00e7e\u015fitli hukuki sorumluluklar ortaya \u00e7\u0131kabilir. Bu sorumluluklar genellikle kurucular taraf\u0131ndan \u00fcstlenilir, ancak kapsam ve i\u00e7erik bak\u0131m\u0131ndan olduk\u00e7a \u00e7e\u015fitlidir. Bu yaz\u0131da, kurulu\u015f sonras\u0131 anonim \u015firketlere kar\u015f\u0131 sorumluluklar, i\u015flemlerin muhataplar\u0131 olan \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc ki\u015filere kar\u015f\u0131 sorumluluklar ve “g\u00f6r\u00fcn\u00fc\u015fte kurucu” sorumluluklar\u0131 hakk\u0131nda bilgi verece\u011fiz.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Kurulu\u015f Sonras\u0131 Anonim \u015eirketlere Kar\u015f\u0131 Sorumluluklar<\/span><\/h3>\n\n\n\nKurucular, \u015firket kurulu\u015f g\u00f6revini yerine getirirken, \u015firkete kar\u015f\u0131 iyi bir y\u00f6netici gibi dikkatle g\u00f6revlerini yerine getirmelidir. Bu y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fc\u011fe ayk\u0131r\u0131 davran\u0131lmas\u0131 durumunda, kurucular kurulan \u015firkete kar\u015f\u0131 tazminat sorumlulu\u011fu ta\u015f\u0131r.<\/p>\n\n\n\n
Japon \u015eirketler Kanunu’nun (2005) 52. maddesinin 1. f\u0131kras\u0131, kurucular\u0131n \u015firket kurulu\u015f g\u00f6revlerini ihmal etmeleri durumunda, \u015firkete kar\u015f\u0131 ortaya \u00e7\u0131kan zararlar\u0131 tazmin etme sorumlulu\u011funu y\u00fckler. \u00d6rne\u011fin, gereksiz yere y\u00fcksek kurulu\u015f masraflar\u0131 yapmak veya uygun olmayan a\u00e7\u0131l\u0131\u015f haz\u0131rl\u0131klar\u0131 nedeniyle \u015firkete zarar vermek bu duruma \u00f6rnektir. Bu sorumluluk, t\u00fcm hissedarlar\u0131n onay\u0131 olmadan affedilemez (Japon \u015eirketler Kanunu’nun 54. maddesinin 1. f\u0131kras\u0131).<\/p>\n\n\n\n
Ayr\u0131ca, nakit d\u0131\u015f\u0131 sermaye katk\u0131lar\u0131 (para d\u0131\u015f\u0131ndaki varl\u0131klarla yap\u0131lan katk\u0131lar) veya yukar\u0131da bahsedilen varl\u0131k al\u0131mlar\u0131nda, t\u00fcz\u00fckte belirtilen varl\u0131klar\u0131n de\u011ferinin, ger\u00e7ek de\u011fere k\u0131yasla ciddi \u015fekilde eksik olmas\u0131 durumunda da, kurucular \u00f6zel bir sorumluluk ta\u015f\u0131r. Japon \u015eirketler Kanunu’nun 52. maddesinin 2. f\u0131kras\u0131n\u0131n 1. bendi, bu t\u00fcr durumlarda, kurucular\u0131n \u015firkete kar\u015f\u0131 eksik tutar\u0131 m\u00fcteselsilen \u00f6deme y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fc\u011f\u00fc ta\u015f\u0131d\u0131\u011f\u0131n\u0131 belirtir. Bu, \u015firket varl\u0131klar\u0131n\u0131n g\u00fc\u00e7lendirilmesini sa\u011flamak i\u00e7in getirilmi\u015f kat\u0131 bir sorumluluktur ve kurucular\u0131n g\u00f6revlerini yerine getirirken dikkatli olmad\u0131klar\u0131n\u0131 kan\u0131tlasalar bile, prensip olarak bu sorumluluktan ka\u00e7\u0131nmalar\u0131 m\u00fcmk\u00fcn de\u011fildir.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>\u00dc\u00e7\u00fcnc\u00fc Ki\u015filere Kar\u015f\u0131 Sorumluluklar<\/span><\/h3>\n\n\n\nKurucular, \u015firket kurulu\u015fuyla ilgili yapt\u0131klar\u0131 i\u015flemler nedeniyle, i\u015flemlerin muhataplar\u0131 olan \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc ki\u015filere kar\u015f\u0131 da sorumluluk ta\u015f\u0131yabilirler.<\/p>\n\n\n\n
\u00d6ncelikle, kurucular\u0131n \u015firket kurulu\u015fu s\u0131ras\u0131nda g\u00f6revlerini k\u00f6t\u00fc niyetle veya ciddi bir ihmal ile yerine getirmeleri durumunda, bu ki\u015filer \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc ki\u015filere ortaya \u00e7\u0131kan zararlar\u0131 tazmin etme sorumlulu\u011fu ta\u015f\u0131r (Japon \u015eirketler Kanunu’nun 53. maddesinin 1. f\u0131kras\u0131). \u00d6rne\u011fin, sahte bir i\u015f plan\u0131 sunarak \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc ki\u015filerden fon toplamak gibi durumlar buna dahildir.<\/p>\n\n\n\n
Daha da \u00f6nemlisi, \u015firket kurulu\u015funun ger\u00e7ekle\u015fmemesi durumundaki sorumluluktur. E\u011fer kurulu\u015f i\u015flemleri ba\u015far\u0131s\u0131z olur ve \u015firket kurulamazsa, kurucular, \u015firket kurulu\u015fuyla ilgili yapt\u0131klar\u0131 i\u015flemler nedeniyle m\u00fcteselsilen sorumluluk ta\u015f\u0131mak zorundad\u0131r (Japon \u015eirketler Kanunu’nun 56. maddesi). \u00d6rne\u011fin, \u015firket kurulu\u015funu varsayarak yap\u0131lan bir ofis kiralama s\u00f6zle\u015fmesinin taraflar\u0131, \u015firket kurulamazsa t\u00fcm kurucular olur. Ayr\u0131ca, bu i\u015flemlerle ilgili yap\u0131lan masraflar da t\u00fcm kurucular taraf\u0131ndan m\u00fcteselsilen kar\u015f\u0131lan\u0131r. Bu, i\u015flemlerin muhataplar\u0131n\u0131 korumak i\u00e7in getirilmi\u015f bir d\u00fczenlemedir ve kurucu olman\u0131n a\u011f\u0131r sorumlulu\u011funu g\u00f6sterir.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>G\u00f6r\u00fcn\u00fc\u015fte Kurucu Sorumluluklar\u0131<\/span><\/h3>\n\n\n\nSon olarak, resmi olarak kurucu olmasa da, esasen \u015firket kurulu\u015funa kat\u0131lan ki\u015filer de sorumluluk ta\u015f\u0131yabilir. Buna “g\u00f6r\u00fcn\u00fc\u015fte kurucu” sorumlulu\u011fu denir.<\/p>\n\n\n\n
Japon \u015eirketler Kanunu’nun 55. maddesi, iki durumu \u00f6rnek olarak verir. Birincisi, anonim \u015firketin kurulu\u015funda \u00e7\u0131kar\u0131lacak hisse senetlerinin toplanmas\u0131n\u0131n reklam\u0131n\u0131 yapmak veya bu toplama ile ilgili yaz\u0131l\u0131 veya elektronik kay\u0131tlarda kendi ad\u0131n\u0131 veya \u015firketin kurulu\u015funu destekledi\u011fini belirten ki\u015filerdir. \u00d6rne\u011fin, tan\u0131nm\u0131\u015f bir i\u015f insan\u0131n\u0131n, kendi itibar\u0131n\u0131 \u015firket kurulu\u015funda kullan\u0131lmas\u0131na izin vermesi gibi durumlar buna dahildir. \u0130kincisi, anonim \u015firketin kurulu\u015funda t\u00fcz\u00fc\u011fe kurucu olarak imza atmayan veya ismini yazmayan ki\u015filerdir.<\/p>\n\n\n\n
Bu ki\u015filer, kurucu olarak kabul edilir ve daha \u00f6nce a\u00e7\u0131klad\u0131\u011f\u0131m\u0131z kurucu sorumluluklar\u0131 (\u015firkete kar\u015f\u0131 sorumluluklar, \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc ki\u015filere kar\u015f\u0131 sorumluluklar) ile ayn\u0131 sorumluluklar\u0131 ta\u015f\u0131rlar. Bu, ki\u015finin kendi ad\u0131 veya eylemleriyle \u015firket kurulu\u015fuyla ilgili d\u0131\u015far\u0131dan gelen g\u00fcveni yaratm\u0131\u015f olmas\u0131 nedeniyle, bu g\u00fcvene uygun sorumluluklar\u0131 ta\u015f\u0131mas\u0131 gerekti\u011fi d\u00fc\u015f\u00fcncesine dayan\u0131r. \u015eirket kurulu\u015funa kat\u0131l\u0131rken, resmi bir kurucu olarak listelenmemi\u015f olsan\u0131z bile, kat\u0131l\u0131m \u015feklinize ba\u011fl\u0131 olarak a\u011f\u0131r hukuki sorumluluklar ta\u015f\u0131yabilece\u011finizi bilmeniz gerekir.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>\u00d6zet<\/span><\/h2>\n\n\n\nBir \u015firketin kurulu\u015fu, yeni bir i\u015fe dair umutlarla dolu bir ba\u015flang\u0131\u00e7t\u0131r; ancak bu s\u00fcre\u00e7, bu makalede a\u00e7\u0131klanan gibi karma\u015f\u0131k hukuki sorunlar\u0131 da beraberinde getirir. \u00d6zellikle “kurulu\u015f a\u015famas\u0131ndaki \u015firket” gibi ge\u00e7i\u015f d\u00f6nemlerindeki eylemlerin ge\u00e7erlili\u011fi ve sorumlulu\u011fun yerle\u015fimi, uzman bilgisi olmadan do\u011fru bir \u015fekilde de\u011ferlendirilmesi zor konulard\u0131r. Kurucular\u0131n yetkilerini a\u015fan eylemler, sadece kurulu\u015f sonras\u0131 \u015firkete beklenmedik y\u00fckler getirmekle kalmaz, ayn\u0131 zamanda kurucular\u0131n bireysel olarak s\u0131n\u0131rs\u0131z sorumluluk ta\u015f\u0131ma riskini de i\u00e7erir. M\u00fclkiyet devralma gibi kat\u0131 prosed\u00fcrler gerektiren eylemleri g\u00f6zden ka\u00e7\u0131r\u0131rsan\u0131z, planlad\u0131\u011f\u0131n\u0131z i\u015fin temelleri bile sars\u0131labilir. Bu riskleri \u00f6nceden belirleyip uygun \u015fekilde y\u00f6netmek, sorunsuz bir \u015firket kurulu\u015fu ve gelecekte sa\u011fl\u0131kl\u0131 bir i\u015fletme y\u00f6netimi i\u00e7in at\u0131lacak ilk ad\u0131md\u0131r.<\/p>\n\n\n\n
Monolit Hukuk B\u00fcrosu, \u015firketlerin hukuki i\u015flerinde, \u00f6zellikle \u015firket kurulu\u015fu \u00f6ncesi ve sonras\u0131ndaki a\u015famalarda ortaya \u00e7\u0131kan \u00e7e\u015fitli hukuki sorunlarda, bir\u00e7ok m\u00fc\u015fteriye destek vermi\u015f zengin bir deneyime sahiptir. Biz, Japon \u015firketler hukuku (Japanese Corporate Law) hakk\u0131nda derin bilgiye dayanarak, kurulu\u015f a\u015famas\u0131ndaki \u015firketlerin eylemleri ve sorumluluklar\u0131 ile ilgili potansiyel riskleri analiz eder ve m\u00fc\u015fterilerimiz i\u00e7in en uygun \u00e7\u00f6z\u00fcm \u00f6nerilerini sunar\u0131z. Ayr\u0131ca, b\u00fcromuzda birden fazla yabanc\u0131 avukatl\u0131k lisans\u0131na sahip \u0130ngilizce konu\u015fan uzmanlar bulunmakta ve uluslararas\u0131 i\u015f yapmay\u0131 hedefleyen m\u00fc\u015fterilere dil engelini hissettirmeden, detayl\u0131 ve do\u011fru hukuki destek sa\u011flama kapasitesine sahibiz. \u015eirket kurulu\u015fu gibi \u00f6nemli bir d\u00f6nemde hukuki endi\u015feleriniz varsa, l\u00fctfen bizimle ileti\u015fime ge\u00e7in.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u015eirket kurulu\u015fu, sadece ard\u0131\u015f\u0131k i\u015flem ad\u0131mlar\u0131ndan ibaret de\u011fildir. Japon hukukuna g\u00f6re, t\u00fcz\u00fc\u011f\u00fcn haz\u0131rlanmas\u0131ndan \u015firketin kurulu\u015f kayd\u0131n\u0131n tamamlanmas\u0131na kadar olan s\u00fcre\u00e7te, organizasyon “kurul […]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":74443,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[24,89],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74442"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=74442"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74442\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":74464,"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74442\/revisions\/74464"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/74443"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=74442"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=74442"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=74442"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}