У трудовому договорі, крім основних обов’язків, таких як обов’язок працівника працювати та обов’язок роботодавця виплачувати зарплату, виникають і додаткові обов’язки. Одним з … 続きを読む Приклади судової практики та випадків, щодо дійсності умови про заборону переходу на роботу до конкуруючих компаній