ブラジルの労働法は、労働者保護の思想が強く反映されたものであり、日本の法制度に慣れ親しんだ経営者や法務担当者にとっては、ブラジルでの事業展開を行う際には事前の十分な理解が不可欠です。 ブラジル労働法の根幹を成すのは、1943年5月1日に制定された「労働法典（Consolidação das Leis do Trabalho, CLT）」です 。CLTは、労働者の権利を保障し、雇用関係を厳格に規制す … 続きを読む ブラジル連邦共和国の労働法と近年の法改正の動向