フランス（正式名称、フランス共和国）は、その自由と平等を重んじる精神が、社会の根幹をなす労働法制にも深く浸透しています。特に、雇用関係においては、従業員の保護を重視する傾向が強く、雇用契約の締結から終了に至るまで、詳細かつ厳格な規制が設けられています。労働法典（Code du travail）と呼ばれる包括的な法体系を基盤に、個別交渉の余地が少ない複雑な制度を有している点が特徴です。 本稿では、特 … 続きを読む フランス共和国の労働法を弁護士が解説