イタリアの労働法は、日本と同様に労働者保護を重要な原則としていますが、その法的根拠はさらに強固であり、憲法に深く根ざしています。イタリア憲法第35条から第47条にかけては、労働者の「働く権利」や「公正な賃金」、「労働時間の制限」、「有給休暇」といった基本的権利が明文化されており、これが労働法体系全体の基盤となっています。この強力な憲法上の保護主義的性格が、日本法とは異なる独特の制度や運用を生み出し … 続きを読む イタリア共和国の労働法