採用活動の手法が多様化するなかで、リファラル採用やマッチングサイトなど、従来の人材紹介会社を介さない採用スタイルが広がっています。これらの仕組みを設計する際には、どこからが「有料職業紹介事業」に該当するのかを正しく理解しておかなければなりません。 職業安定法では、求人者と求職者の間に立ち、雇用関係の成立をあっせんする行為を「職業紹介」と定義しています。無許可で職業紹介を行えば、1年以下の拘禁刑また … 続きを読む 免許なしの人材紹介は違法？有料職業紹介の許可が必要な場合とは