スリランカの労働関係は、日本の厚生労働省に相当する労働省（Department of Labour）が中心となって包括的に管轄しています。同省は、労働紛争の解決、賃金の規制、社会保障基金の管理、労働安全衛生の確保など、多岐にわたる労働関連法令を所管しています。主要な法令としては、賃金委員会条例（Wages Boards Ordinance）、商店・事務所従業員法（Shop and Office E … 続きを読む スリランカ民主社会主義共和国の労働法に関する解説