Khi nhân viên chuyển việc, một rủi ro đối với doanh nghiệp là thông tin và kiến thức chuyên môn của công ty có thể bị mang ra ngoài và sử dụng. Một cách để tránh rủi ro này là quy định điều khoản cấm … 続きを読む Có thể cấm chuyển việc sang công ty khác cùng ngành thông qua nghĩa vụ không cạnh tranh trong hợp đồng lao động không?
埋め込むにはこの URL をコピーして WordPress サイトに貼り付けてください
埋め込むにはこのコードをコピーしてサイトに貼り付けてください