セールスエンジニア

セールスエンジニア募集要項

モノリス法律事務所では、私たちと一緒に働くセールスエンジニアのスタッフを募集しています。
現在弁護士19名、スタッフ85名(アルバイト・学生インターン含む)です。

モノリス法律事務所 採用担当( recruit@monolith-law.jp)

なお、応募内容にて得られた個人情報は採用活動資料としてのみ利用し、他の目的で利用は致しません。

モノリス法律事務所の特徴

モノリス法律事務所の特徴

代表がITエンジニア出身&起業経験もあるので、IT・インターネット・ビジネスの3領域を専門にしたリーガルサービスを提供しています。複雑な課題へも“法律×ITテクノロジー”による独自ソリューションによる提案が可能です。

◆具体的案件例
●上場企業やスタートアップの顧問弁護士やIT関連法務、最高法務責任者など
●IT技術と法的手段を使い分けた風評被害対策
●YouTuber・VTuber法務
●アプリ・サービス・ゲーム等の利用規約整備
●メディア、レビューサイト、化粧品メーカー等の記事、LPの薬機法等チェック
●D2C等の不正転売対策
●いま話題のWeb3.0に備えた法律情報も積極的に発信中。また対応も準備中
→先端的な領域に積極的に業務範囲を拡張中!

当事務所の使命やビジョン

当事務所の使命やビジョン

ITをはじめとするテクノロジーや、社会システムの進化を、法務のスペシャリストとして促すことが、わたしたちの使命です。具体的には、新規事業の仮説検証、“法律×ITテクノロジー”で対策する風評被害や紛争解決、ビジネススキームの構築や加速ならびに円滑化を進めてまいります。

社会は益々豊かになっていきます。そうした中でルールとしての法律はより複雑化していくことが予想されます。もっと多くのサービスに対応できるよう、アンテナを高くしクライアントのニーズに合わせた組織として事業の展開&発展を目指します。

わたしたちは、リーガルが、テクノロジーや社会を通じ、人類それ自体の進化を促すことに繋がると信じています。

当事務所の組織や沿革

当事務所の組織や沿革

▼人数構成
弁護士14名、スタッフ50名(インターン含む)で業務を行っております。

▼カルチャー
役職や部署の垣根がなく、仕事面では案件やテーマについて意見を出し合うことも多く、業務時間外では気が合うメンバーで外出することも。個人のプライベートや趣味に“良い意味で”干渉しない程よい距離感を保つことが根付いています。

▼事務所の大きな取り組み
2022年 大手町フィナンシャルシティへ拡張移転
2022年 薬機法チーム発足
2022年 VTuber法務チーム発足
2020年 公式YouTubeチャンネル開設
2019年 オウンドメディア「MONOLITH MAGAZIN」運営開始

セールスエンジニアの業務

セールスエンジニアの業務

わたしたちモノリス法律事務所は、ITをキーワードとした弁護士業務を含むソリューションを販売しています。最近では不正アクセスやシステム開発に伴うトラブルに対する対峙相談を多く受けます。こうした問題に対して、トラブル内容を自ら調査するほか、調査会社との連携によって、問題をより具体的にする必要があります。こうして見えてきたトラブルをクライアントにわかるよう換言し、また論理的に報告書という書面に落とし込む業務です。報告書の分量によって売上に直接的な寄与を行うポジションであるため、バックオフィス等とは異質のポジション・待遇等を検討が可能です◎

また、本ポジションは初めての採用となります。先輩メンバーは現状はいないです。ひとり目として、ポジションの土台を作っていけます。

ITコンサルチームの統括者は30代後半の男性です。彼が主に営業側面を担当しています。メンバーは7名おり、皆女性です。彼らはクライアントに対するソリューション提案を行っています。

所内の雰囲気は、皆仲が良く和気あいあいとしています。服装は自由です。

残業は必要に応じて発生しますが、多くても月20時間前後かと思います。

募集の背景や当事務所の制度等

当事務所がどのような組織で、なぜセールスエンジニア求人を行っているのか、当事務所はどのような制度を持っているのかなど、当事務所に関する記事を掲載しております。

快適なオフィスワークを叶える環境

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「法律事務所」に「総合職」が必要な理由とは:河瀬季(代表弁護士)

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総合職・事務局の有給の制度や有給取得率について

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当事務所メンバーのインタビュー

モノリス法律事務所に所属しているメンバーによる、当事務所を就職先として選んだ理由、実際に行っている業務、当事務所の職場環境などに関するインタビュー記事を掲載しております。

同じ営業職でも異業種でさらなるステップアップを

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情報セキュリティに興味をもち、大手ITベンダーからモノリスへ

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広告代理店就活の「ガクチカ」から広告審査担当の長期インターンに

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総合職求人のFAQ

当事務所は、求人は相互に「マッチング」が重要であると考えています。「法学部出身者の比率」など、面接で頂くことの多い質問や、「平均残業時間」など、面接等では必ずしも質問しにくいと思われる関心事について、なるべく定量的・実態に近い回答を行っております。セールスエンジニアを含む総合職求人に関する記事となっておりますが、セールスエンジニアに関しても同様です。

法律事務所におけるITエンジニアの役割とは

法律事務所におけるITエンジニアの役割とは

アフター7やイベントなどの飲み会事情

アフター7やイベントなどの飲み会事情

「法律事務所」に「エンジニア」が必要な理由とは:河瀬季(代表弁護士)

「法律事務所」に「エンジニア」が必要な理由とは:河瀬季(代表弁護士)

事務所イベント等のお知らせ

当事務所における、所内メンバーや求人活動のための最近のイベント等の取り組みをご紹介させて頂きます。

慶応ロースクール生、事務所来訪。事務所訪問イベント歓迎!

慶応ロースクール生、事務所来訪。事務所訪問イベント歓迎!

初開催!代表河瀬とのランチ会

初開催!代表河瀬とのランチ会

モノリス総会2022開催

モノリス総会2022開催

当事務所の4個の特徴

モノリス法律事務所は、法律事務所業界内にて、下記のような特徴を有する法律事務所です。これらの特徴を有する法律事務所に興味を持って頂いた方にとって、良い勤務先となれるよう、事務所として努めております。

  • 企業法務系の法律事務所

    企業法務系の法律事務所

    法律事務所の扱う業務は、大きく、家事事件や交通事故等の「一般民事」と、企業をクライアントとする「企業法務」に分かれます。当事務所は、企業法務を中心とする事務所です。

  • IT関連への特化

    IT関連への特化

    特にIT関連の法務に専門性を有しており、ITベンチャーの顧問弁護士としての業務、事業会社のITやインターネット関連法務、YouTuberやVTuberに関連する法務などを手がけています。

  • 中規模の法律事務所

    中規模の法律事務所

    弁護士19名、スタッフ85名が所属しており、弁護士1名事務所が全体の約6割を占める当業界にて、上位約2%程度の規模です(弁護士白書2021年版より)。

  • 総合職としての業務も

    多様な業務が存在

    当事務所は、弁護士以外のメンバーにも、ネット調査、クライアントへの提案資料作成や広報等、実働部隊としての機能を付与しており、「総合職」としての業務が存在します。

募集概要

対象者

エンジニア経験者

※IT企業やベンチャー企業等で数年程度の勤務経験がある方歓迎。法律事務所勤務経験や法律関連知識は一切不要です。

採用人数

1名

勤務地

東京都千代田区大手町1丁目9-5 フィナンシャルシティノースタワー21階

(地図はこちら

業務内容

<早期キャリアアップも可能>
セールスエンジニア業務全般をお願いします。
【具体的には】
■クライアントからのIT関連情報のヒアリング(営業の要素はありません)
■外部提携企業等からのIT関連情報のヒアリング
■所内弁護士やITコンサル部門メンバーとのコミュニケーション
■報告書の作成

法律事務所の仕事は多岐にわたります。これまでの経験を活かしたい方、法律の勉強をしていた方、法律業界に興味のある方はぜひご応募下さい。

 

雇用条件

給与

月給35万円~(試用期間3ヶ月、昇給あり)

※基本給:35万円以上

勤務時間

月〜金

10時~19時(うち休憩1時間)

休日・休暇

土日祝休、夏期・冬期休暇、慶弔休暇

各種待遇

これまでの勤務経験やスキル、職歴、各種資格に応じて決定します。

賞与年2回、社保完備、交通費全額支給。

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備。

応募資格

<必須>
システム開発にエンジニアとして関わった経験
PCスキル(中級以上)

 

選考フロー

応募方法

こちら (採用担当:recruit@monolith-law.jp ) の連絡先宛にメールにて必要書類のPDFファイルをお送り下さい。

必要書類

・履歴書(顔写真貼付・メールアドレス記入)

・職務経歴書

選考方法

書類選考→面接(弊所大手町オフィスにて1~2回を予定)→内定

*オンライン面接になる場合がございます。

合否通知方法

メールにてご連絡致します。

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