SES सम्झौताको सुरक्षित प्रयोगका लागि - अनुमानित कानूनी समस्याहरूको व्याख्या
SES सम्झौतामा, ग्राहकहरूले इन्जिनियरहरूको कमीलाई पूरा गर्न सक्ने फाइदा प्राप्त गर्न सक्छन्।
त्यसैगरी, आवश्यक पर्दा र आवश्यक समयको लागि इन्जिनियरहरूलाई स्वीकार गर्न सक्ने र श्रम शक्तिलाई समायोजन गर्न सक्ने फाइदा पनि छ।
यस्ता धेरै फाइदाहरू भएको SES सम्झौता भए पनि, इन्जिनियर र ग्राहकबीच समस्या उत्पन्न हुने केसहरू पनि छन्।
यसैले, यस लेखमा, इन्जिनियर र SES सम्झौता गर्न चाहने ग्राहकहरूलाई लक्षित गर्दै, इन्जिनियर र ग्राहकबीच समस्या उत्पन्न भएमा कसरी प्रतिक्रिया दिने भन्ने विषयमा व्याख्या गरिनेछ।
https://monolith.law/corporate/ses-contract-legal-notes[ja]
SES सम्झौता के हो?
SES सम्झौता भन्नाले, सिस्टम इन्जिनियरिङ सेवा सम्झौताको पहिलो अक्षरहरू लिएर बनेको सम्झौता हो, जसमा वेन्डरले क्लाइएन्टको अनुरोधमा इन्जिनियरलाई काम गर्न दिन्छ।
SES सम्झौतामा, इन्जिनियरले क्लाइएन्टलाई प्रदान गर्ने सेवाको बदलामा क्लाइएन्टले वेन्डरलाई भुक्तानी गर्ने गर्छ, जुन सामान्यतया प्रचलित छ।
यसबाट, SES सम्झौताको कानूनी प्रकृति सामान्यतया क्वासी-कन्ट्र्याक्टुअल प्रकृतिको मानिन्छ।
जापानमा इन्जिनियर र क्लाइएन्टबीचको सम्बन्ध
इन्जिनियरहरू धेरैजसो वेन्डरसँग रोजगारी सम्झौता गरेका हुन्छन् र वेन्डरबाट प्राप्त निर्देशनहरू अनुसार क्लाइएन्टको कार्यालयमा काम गर्ने गर्दछन्।
वेन्डरबाटको कार्य निर्देशन वेन्डर र क्लाइएन्टबीच भएको SES सम्झौतामा आधारित हुन्छ।
त्यसैले, इन्जिनियर र क्लाइएन्टबीचमा सामान्यतया कुनै सम्झौता सम्बन्ध अवस्थित हुँदैन।
जापानमा इन्जिनियरहरूको स्थितिबाट अनुमानित समस्याहरू
इन्जिनियरको दृष्टिकोणबाट हेर्दा, क्लाइन्टहरूमा समस्यात्मक व्यवहारहरू देखा पर्न सक्छ।
तलका खण्डमा, अनुमानित समस्याहरू र तिनीहरूको समाधानका उपायहरू प्रस्तुत गरिएका छन्।
क्लाइन्टबाट निर्देशन प्राप्त गर्नु
SES सम्झौतामा, इन्जिनियरले वेन्डरबाट निर्देशन प्राप्त नगरी, केवल क्लाइन्टबाट निर्देशन प्राप्त गरेको अवस्थामा, यसलाई अवैध श्रमिक पठाइको रूपमा मानिन सक्छ।
यस्तो अवस्था छोडिदिने हो भने, इन्जिनियर अवैध श्रमिक पठाइमा संलग्न हुन सक्छन् र पछि अनपेक्षित समस्यामा फस्न सक्छन्।
त्यसैले, वेन्डरबाट कुनै निर्देशन नभएको र केवल क्लाइन्टबाट निर्देशन प्राप्त भएको अवस्थामा, इन्जिनियरले वेन्डरसँग सुधारका लागि आग्रह गर्नु पर्छ।
मूल कार्यभन्दा फरक कार्य गर्न लगाइनु
इन्जिनियरहरू सामान्यतया वेन्डरसँग रोजगारी सम्झौता गर्छन्।
यसरी, इन्जिनियरले वेन्डरसँगको रोजगारी सम्झौताको अनुसार कार्य गर्नु पर्छ।
तर, क्लाइन्टले इन्जिनियरलाई आवश्यक नभएको कार्य गर्न आग्रह गर्ने केसहरू पनि हुन्छन्।
यस्तो अवस्थामा, इन्जिनियरले क्लाइन्टलाई बुझाउनु पर्छ कि क्लाइन्टले मागेको कार्य इन्जिनियरको कार्यक्षेत्रमा पर्दैन।
तैपनि, क्लाइन्टले आवश्यक नभएको कार्य गर्न आग्रह गर्ने अवस्थामा, इन्जिनियरले वेन्डरलाई यसको रिपोर्ट गर्नु पर्छ र आवश्यक भएमा, सम्बन्धित क्लाइन्टको कार्यालयमा कार्य गर्न रोक्न आग्रह गर्न सकिन्छ।
क्लाइन्टबाट पावर हरासमेन्ट र सेक्सुअल हरासमेन्ट प्राप्त गर्नु
इन्जिनियरले क्लाइन्टबाट पावर हरासमेन्ट र सेक्सुअल हरासमेन्ट प्राप्त गर्ने केसहरू पनि हुन्छन्।
पावर हरासमेन्ट र सेक्सुअल हरासमेन्ट प्राप्त भएमा, इन्जिनियरले तुरुन्तै वेन्डरलाई रिपोर्ट गर्नु पर्छ।
क्लाइन्टले आफूले गरेको क्रियाकलापले पावर हरासमेन्ट र सेक्सुअल हरासमेन्टमा पर्छ भन्ने कुरा थाहा नहुने केसहरू पनि हुन्छन्। यस्तो अवस्थामा, वेन्डरले क्लाइन्टलाई सम्पर्क गरेर समस्या सुधार गर्न सक्छ।
तर, वेन्डरलाई सम्पर्क गरेर पनि पावर हरासमेन्ट र सेक्सुअल हरासमेन्ट सधैं सुधार हुन्छ भन्ने छैन, र समस्या समाधान नभएमा, सम्बन्धित क्लाइन्टको कार्यालयमा कार्य गर्न रोक्न आग्रह गर्ने उपाय पनि विचार गर्न सकिन्छ।
मानव सम्बन्धहरू राम्रोसँग चल्न नसक्नु
इन्जिनियरले क्लाइन्टको कार्यालयमा कार्य गर्दा, स्वाभाविक रूपमा क्लाइन्टसँगको मानव सम्बन्ध उत्पन्न हुन्छ।
इन्जिनियरको कार्य अवधि छोटो भएमा, कार्य अवधि सकिएपछि समस्या समाधान हुन्छ, तर लामो समयको लागि कार्य गर्दा, मानव सम्बन्धहरू राम्रोसँग चल्न नसक्नु इन्जिनियरको लागि ठूलो समस्या बन्न सक्छ। अत्यन्त खराब अवस्थामा, इन्जिनियरले अवसादजस्ता मानसिक रोगहरू समेत विकसित गर्न सक्छन्।
यस्तो अवस्थामा, इन्जिनियरले वेन्डरलाई रिपोर्ट गर्ने कुरा विचार गर्न सकिन्छ।
वेन्डरले मानव सम्बन्धमा समस्या भएको कुरा क्लाइन्टलाई सम्पर्क गरेर जानकारी दिनाले क्लाइन्टको प्रतिनिधि परिवर्तन हुने केसहरू पनि हुन्छन्।
वेन्डरलाई रिपोर्ट गरे पनि मानव सम्बन्ध सुधार नभएमा, सम्बन्धित क्लाइन्टको कार्यालयमा कार्य गर्न रोक्न आग्रह गर्ने उपाय पनि विचार गर्न सकिन्छ।
जापानमा क्लाइएन्टको स्थितिबाट अनुमानित समस्याहरू
क्लाइएन्टको दृष्टिकोणबाट हेर्दा, इन्जिनियरहरूमा केहि समस्यात्मक व्यवहारहरू देखा पर्न सक्छन्।
तल उल्लिखित छन्, अनुमानित समस्याहरू र तिनीहरूको समाधानका उपायहरू।
इन्जिनियरको क्षमता क्लाइएन्टको माग अनुसार पुगेको छैन
इन्जिनियरले गर्ने काममा विशेषज्ञताको आवश्यकता हुन्छ, र इन्जिनियरहरूको क्षमतामा भिन्नताले कामको स्तरमा ठूलो फरक पार्न सक्छ।
यदि नियुक्त इन्जिनियरको क्षमता क्लाइएन्टको माग अनुसार पुगेको छैन भने, क्लाइएन्टले वेन्डरसँग सुधारका लागि आग्रह गर्न सक्छ।
तर, केहि क्षणमा सुधार नहुन सक्छ। यस्तो अवस्थामा, क्लाइएन्टले वेन्डरसँग अर्को इन्जिनियरमा परिवर्तन गर्ने माग गर्न सक्छ।
इन्जिनियरको क्रियाकलापले क्लाइएन्टलाई क्षति पुर्याएको छ
इन्जिनियरको क्रियाकलापले क्लाइएन्टलाई क्षति पुर्याउन सक्छ।
उदाहरणका लागि, इन्जिनियरले क्लाइएन्टको कार्यालयमा काम गर्दा प्राप्त गरेको कम्पनीको जानकारी बाहिरी व्यक्तिहरूसँग लिक गर्न सक्छ।
यस्तो अवस्थामा, क्लाइएन्टले वेन्डरलाई रिपोर्ट गर्ने र इन्जिनियरलाई निर्देशन दिन आग्रह गर्न सक्छ, तर यदि इन्जिनियर र क्लाइएन्टबीचको विश्वासको सम्बन्ध पहिले नै भत्किएको छ भने, अर्को इन्जिनियरमा परिवर्तन गर्ने माग गर्न सक्छ।
यदि इन्जिनियरको क्रियाकलापले वेन्डर र क्लाइएन्टबीचको विश्वासको सम्बन्ध पनि भत्किएको छ भने, क्लाइएन्टले वेन्डरसँग SES सम्झौताको रद्द गर्न माग गर्न सक्छ।
थपमा, क्लाइएन्टले इन्जिनियरको क्रियाकलापले भोगेको क्षतिका लागि इन्जिनियरलाई अवैध क्रियाकलापको जिम्मेवारी (जापानी सिभिल कोड धारा 709) पुछ्न, वेन्डरलाई प्रयोगकर्ताको जिम्मेवारी (जापानी सिभिल कोड धारा 715) पुछ्न वा वेन्डरलाई ऋण अपूर्ति जिम्मेवारी (जापानी सिभिल कोड धारा 415) पुछ्न सक्छ।
सारांश
यस लेखमा, SES सम्झौतामा इन्जिनियर र क्लाइन्टबीच समस्या उत्पन्न भएमा कसरी प्रतिक्रिया दिने भन्ने विषयमा विवरण दिइएको छ।
इन्जिनियर र क्लाइन्टबीचको सम्बन्धमा, प्रत्यक्ष अनुबन्ध सम्बन्ध नभएकोले, समस्या उत्पन्न भएमा सामान्यतया वेन्डर मार्फत समस्या समाधान गर्ने गरिन्छ।
इन्जिनियर र क्लाइन्टले समस्या समाधान गर्दा कानूनी रूपमा कस्तो सम्बन्ध रहन्छ भन्ने कुरा बुझ्नु महत्त्वपूर्ण छ।
SES सम्झौतासँग सम्बन्धित इन्जिनियर र क्लाइन्टका कानूनी समस्याहरूको विषयमा, कानूनी ज्ञान मात्र होइन, IT सम्बन्धी ज्ञान पनि आवश्यक पर्दछ, त्यसैले विशेषज्ञ ज्ञान भएका वकिलसँग परामर्श गर्नु उपयुक्त हुन्छ।
हाम्रो कानूनी फर्मद्वारा प्रदान गरिने उपायहरूको विवरण
मोनोलिथ कानूनी फर्म आईटी र विशेष गरी इन्टरनेट र कानूनका दुवै क्षेत्रमा उच्च पेशेवरता भएको एक कानूनी फर्म हो।
SES सम्झौताको सुरक्षित प्रयोगका लागि सम्झौता पत्रको सिर्जना आवश्यक छ। हाम्रो फर्मले टोक्यो स्टक एक्सचेञ्ज प्राइममा सूचीबद्ध उच्चस्तरीय कम्पनीहरूदेखि वेन्चर कम्पनीहरूसम्मका विविध प्रकारका मामलाहरूमा सम्झौता पत्रहरूको सिर्जना र समीक्षा गर्दै आएको छ। यदि तपाईंलाई सम्झौता पत्र सम्बन्धी कुनै समस्या छ भने, कृपया तलको लेख हेर्नुहोस्।
Category: IT
Tag: ITSystem Development
