弁護士(76期第二新卒)

76期予定の皆様へ

モノリス法律事務所は、76期予定者を対象とした第二新卒のご応募を受け付けております。

モノリス法律事務所 採用担当( [email protected]

なお、応募内容にて得られた個人情報は採用活動資料としてのみ利用し、他の目的で利用は致しません。

76期採用予定者の任官・任検のための辞退を理由とする、2名前後の追加求人となります。

募集概要

対象者

弁護士(76期予定者)

採用人数

2名前後

勤務地

東京都千代田区大手町1丁目9-5 フィナンシャルシティノースタワー21階

(地図はこちら

募集の概要

モノリス法律事務所は、76期予定者について、5名の採用内定を行っております。

このうち3名より任官・任検のための辞退があったため、この度、2名前後の第二新卒求人を行わせて頂きます。

取扱事件

・会社法一般(株主総会・企業の社会的責任(CSR)・その他会社経営一般)

・M&A・企業再編

・事業承継

・契約法・商取引

・特許法

・商標法

・著作権法

・エンタテインメント法(芸能人・スポーツ選手などとの契約関係等)

・IT関連紛争

・労働事件(使用者側)等

詳細をコーポレートサイトの「取扱分野一覧」ページに記載しております。

求める人材

・IT分野に関心がある方

・企業法務分野に関心がある方

・柔軟な思考、行動ができる方

・レスポンスが早い方

・フットワークが軽い方

勤務日

月〜金

勤務時間

フレックスタイム制採用

休暇

夏期休暇、冬期休暇(受任案件に応じて調整いたします)

個人案件の受任

可能(承認制・受任時の経費分担20%)

受任時の設備使用

可能

報酬

初年度700万円

※インボイス登録を前提とした想定金額であり、登録を行わない場合については協議させて頂ければ幸いです。

福利厚生

弁護士会費の事務所負担・所内フリードリンク等

詳細を「福利厚生」に関するブログ記事に記載しております。

その他条件等

業務委託、税込

応募方法

こちら (採用担当:[email protected] ) の連絡先宛にメールにて必要書類のPDFファイルをお送り下さい。

必要書類

・履歴書(顔写真貼付)

・成績表(大学・大学院)

・予備試験に合格されている方については、予備試験合格通知書

選考方法

書類審査 → 事務所訪問 → (面接(2回程度*)→ 内定) となります。

*オンライン面接になる場合がございます。

合否通知方法

メールにてご連絡致します。

 

その他備考等

※また、事務所訪問の際は、新型コロナウイルス感染症の状況に鑑み、対策を講じつつ当事務所大手町オフィスにて実施を予定しておりますが、状況によりオンラインによる面接になる場合もございますので、予めご了承下さい。

参考:77期司法修習予定の皆様向けの資料

当事務所にご興味を持って頂きありがとうございます。

モノリス法律事務所は、今後さらなる業務拡大のため、力になって下さるメンバーを募集しております。

当事務所の概要や、特に入所後に関わって頂く可能性が高い業務分野、当事務所の主要なクライアント様や、クライアント数・弁護士数の推移、アソシエイト弁護士に求める人物像などをまとめた資料を公開致します。

下記資料をご覧頂けますと幸いです。

求人用資料を見る(PDF)

当事務所弁護士のインタビュー

モノリス法律事務所に所属している弁護士による、当事務所を就職先として選んだ理由、実際に行っている業務、当事務所の職場環境などに関するインタビュー記事を掲載しております。

エンタメ法務の最前線で「まだどこにもないサービス」を実現させる

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「チーム」としてIT・医療分野を法律面から支えたい

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インターンから弁護士へ。スタートアップ・ベンチャーとともに新しい分野に挑戦し続ける

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弁護士求人のFAQ

当事務所は、求人は相互に「マッチング」が重要であると考えています。「ITに専門的知識がなくても弁護士として入所可能か」「入所直後の弁護士が扱う業務内容やバランスについて」など、面接で頂くことの多い質問や、「アソシエイト弁護士の個人事件は実際問題として可能か」など、面接等では必ずしも質問しにくいと思われる関心事について、なるべく実態に近い回答を行っております。

IT法務に強い弁護士・法律事務所とは?仕事内容とその組織体制を解説

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当事務所の福利厚生その他の制度

当事務所における、福利厚生などの制度、職務環境、アソシエイト弁護士の人事評価などに関する情報提供を行っております。

講演「知らないとトラブルの元になる!? 起業初期の知的財産の落とし穴」の実施

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弁護士のキャリアと求められる能力とは:河瀬季(代表弁護士)

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フリードリンク制・フリー出社制について

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参考:司法試験受験後のインターン生募集

モノリス法律事務所は、学部生から司法試験受験後の方まで、広く、有給・長期可能なインターンを受け入れており、現在、特に司法試験受験後の方の中期インターンを募集しております。

コアタイムのうち1日数時間程度以上、最低出勤回数などの制限はなく、事前に中期のシフトを確定頂く必要もありません。プライベートの予定や、他事務所・一般企業の就職活動を優先頂く形で参加可能です。

任官志望の方や他事務所へ入所予定の方も採用実績があり、また、当事務所への弁護士採用内定実績もあります。

※76期採用活動との関係で参加を必要条件とする趣旨ではありません。

インターン募集要項

参考:77期向け事務所説明動画

 

 

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