Ưu và nhược điểm cần biết về 'Chuyển nhượng doanh nghiệp' và 'Phân chia công ty'

Trong các tình huống M&A giữa các doanh nghiệp hoặc kế thừa doanh nghiệp, cần phải xem xét cấu trúc để chuyển giao doanh nghiệp bằng phương pháp nào. Có nhiều cấu trúc pháp lý, nhưng thường chọn “chuyển giao doanh nghiệp” hoặc “chia tách công ty” khi kế thừa doanh nghiệp.

Đối với các cấu trúc khác, chúng tôi đã giải thích chi tiết trong bài viết dưới đây.

Cả việc chuyển giao doanh nghiệp và chia tách công ty đều là cơ chế được quy định bởi pháp luật, và các thủ tục cần thiết cũng được quy định riêng. Do đó, dưới đây, chúng tôi sẽ giải thích về sự khác biệt giữa việc chuyển giao doanh nghiệp và chia tách công ty cũng như các ưu và nhược điểm của mỗi phương pháp.

Chuyển nhượng doanh nghiệp là gì

Chuyển nhượng doanh nghiệp là việc chuyển giao một phần hoặc toàn bộ doanh nghiệp của công ty cho bên thứ ba kế thừa.

Chuyển nhượng doanh nghiệp không giống như sáp nhập công ty, nơi mà tài sản và nợ phải được kế thừa toàn bộ, mà thay vào đó, tài sản và nợ của công ty bán, vị trí trong giao dịch, v.v., sẽ được kế thừa từng cái một thông qua các hợp đồng riêng lẻ. Vì vậy, chuyển nhượng doanh nghiệp có thể được coi là một bộ hợp đồng mua bán riêng lẻ.

Ngoài ra, trong trường hợp chuyển nhượng doanh nghiệp, có thể linh hoạt trong việc giữ lại một phần tài sản cho công ty bán.

Về thủ tục chuyển nhượng doanh nghiệp thực tế, chúng tôi đã giải thích chi tiết trong bài viết dưới đây.

https://monolith.law/corporate/virtual-youtuber-ma[ja]

Phân chia công ty là gì

Phân chia công ty là việc một công ty cổ phần hoặc công ty hợp danh chuyển giao toàn bộ hoặc một phần quyền lợi và nghĩa vụ của doanh nghiệp mình cho công ty mua trên cơ sở toàn diện.

Điểm đặc biệt của việc phân chia công ty là việc chuyển giao toàn diện, trong trường hợp phân chia công ty, không cần thiết phải ký kết hợp đồng mua bán riêng lẻ giữa người mua và người bán cho từng doanh nghiệp hoặc tài sản.

Có hai loại phân chia công ty:

• Phân chia thành lập mới
• Phân chia hấp thụ

Phân chia thành lập mới là trường hợp công ty mua được thành lập mới. Ngược lại, phân chia hấp thụ là trường hợp công ty mua là công ty đã tồn tại.

Sự khác biệt giữa việc chuyển giao doanh nghiệp và việc chia tách công ty

Việc chuyển giao doanh nghiệp và việc chia tách công ty đều là cấu trúc được sử dụng trong các tình huống kế thừa doanh nghiệp thông qua M&A, và cả hai đều có hiệu quả là việc chuyển giao doanh nghiệp và tài sản từ người kinh doanh này sang người kinh doanh khác. Tuy nhiên, có những khác biệt sau đây giữa hai phương pháp này.

Có phải là hành động tái cơ cấu tổ chức theo Luật Công ty (Japanese Company Law) hay không?

Việc chuyển giao doanh nghiệp là một giao dịch riêng lẻ và không phải là “hành động tái cơ cấu tổ chức” theo Luật Công ty (Japanese Company Law). Ngược lại, việc chia tách công ty là một “hành động tái cơ cấu tổ chức” theo Luật Công ty (Japanese Company Law).

Trong trường hợp là hành động tái cơ cấu tổ chức theo Luật Công ty, doanh nghiệp và tài sản mà công ty chuyển nhượng sở hữu sẽ được chuyển giao toàn bộ thông qua một hợp đồng. Điều này được gọi là chuyển giao toàn diện.

Ngược lại, trong trường hợp không phải là hành động tái cơ cấu tổ chức như việc chuyển giao doanh nghiệp, cần phải chuyển giao từng doanh nghiệp, v.v., thông qua các hợp đồng riêng lẻ.

Yêu cầu thủ tục bảo vệ chủ nợ hay không?

Trong trường hợp là hành động tái cơ cấu tổ chức theo Luật Công ty như việc chia tách công ty, tài sản, v.v., sẽ được chuyển giao toàn diện mà không cần sự đồng ý của từng chủ nợ. Do đó, có quy định về thủ tục thông báo trước cho chủ nợ về việc thực hiện tái cơ cấu tổ chức và tiếp nhận sự phản đối từ chủ nợ.

Ngược lại, trong trường hợp chuyển giao doanh nghiệp, không cần thủ tục tiếp nhận sự phản đối từ chủ nợ, nhưng cần phải nhận được sự đồng ý từ từng chủ nợ khi ký kết từng hợp đồng chuyển nhượng.

Việc chuyển giao quan hệ lao động

Trong trường hợp chuyển giao doanh nghiệp, việc cần phải ký kết từng hợp đồng chuyển nhượng cũng không phải là ngoại lệ đối với hợp đồng lao động. Nếu muốn chuyển giao hợp đồng lao động cho người mua, người kinh doanh người mua cần phải ký kết hợp đồng lao động với từng người lao động.

Ngược lại, trong trường hợp chia tách công ty, do tài sản, v.v., của công ty người bán được chuyển giao toàn diện, hợp đồng lao động cũng được chuyển giao cho người mua mà không cần phải ký kết lại.

Ưu và nhược điểm của việc chuyển giao doanh nghiệp và chia tách công ty

Như chúng ta đã thảo luận ở trên, có sự khác biệt về thủ tục giữa việc chuyển giao doanh nghiệp và chia tách công ty. Khi thực sự xem xét việc M&A, để quyết định nên sử dụng phương pháp nào, bạn cần hiểu rõ ưu và nhược điểm của mỗi phương pháp.

Ưu và nhược điểm của việc chuyển giao doanh nghiệp

Đầu tiên, chúng tôi sẽ giải thích ưu và nhược điểm của việc chuyển giao doanh nghiệp.

Ưu điểm của việc chuyển giao doanh nghiệp

Ưu điểm của việc chuyển giao doanh nghiệp là khả năng lựa chọn doanh nghiệp kế nhiệm. Do đó, trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ thiếu người kế nhiệm, họ có thể chuyển giao một phần doanh nghiệp cho công ty khác thông qua việc chuyển giao doanh nghiệp để thu nhỏ quy mô công ty từng chút một.

Ở thời điểm này, việc điều chỉnh chi tiết như việc chỉ giữ lại những doanh nghiệp ít gây gánh nặng về mặt quản lý cho công ty có thể được thực hiện, đây là ưu điểm của việc chuyển giao doanh nghiệp.

Ngoài tình huống kế nhiệm doanh nghiệp của các doanh nghiệp vừa và nhỏ, cũng có thể chuyển giao doanh nghiệp có tiềm năng tương lai nhưng không thể phát huy tối đa trong công ty của mình cho các công ty có khả năng tài chính và có thể tạo ra hiệu ứng đồng thời.

Nhược điểm của việc chuyển giao doanh nghiệp

Khi sử dụng việc chuyển giao doanh nghiệp, cần chú ý đến việc xử lý thuế và nợ phải trả. Điều này là do việc chuyển giao doanh nghiệp thường làm phức tạp việc xử lý thuế và nợ phải trả do việc kế thừa tài sản, nợ phải trả, vị thế hợp đồng, v.v. một cách riêng lẻ.

Về việc xử lý thuế, nếu số tiền thu được sau khi trừ nợ phải trả từ tài sản chuyển nhượng là dương, có thể trở thành đối tượng chịu thuế thu nhập doanh nghiệp đối với người bán. Ngoài ra, thuế tiêu thụ cũng được áp dụng như các hợp đồng mua bán thông thường.

Ngoài ra, trong việc chuyển giao doanh nghiệp, có thể chuyển giao chỉ tài sản liên quan đến doanh nghiệp và để nợ phải trả ở lại công ty của người bán. Tuy nhiên, nguyên tắc là cần có sự đồng ý từ từng chủ nợ. Đặc biệt, nếu nợ phải trả là khoản vay từ các tổ chức tài chính, thì không thể kế thừa nếu không có sự đồng ý từ tổ chức tài chính vì sẽ trở thành người chịu nợ.

Như vậy, trong việc chuyển giao doanh nghiệp, mặc dù có ưu điểm là có thể lựa chọn linh hoạt tài sản và nợ phải trả để kế thừa, nhưng có nhược điểm là thủ tục kế thừa thường trở nên phức tạp.

Ưu và nhược điểm của việc chia tách công ty

Tiếp theo, chúng tôi sẽ giải thích ưu và nhược điểm của việc chia tách công ty.

Ưu điểm của việc chia tách công ty

Việc chia tách công ty, như đã đề cập ở trên, cho phép chuyển giao toàn bộ quyền lợi và nghĩa vụ mà công ty người bán đã sở hữu cho người kế nhiệm. Do đó, không cần thực hiện các thủ tục phức tạp như việc nhận sự đồng ý từ từng chủ nợ cho từng hợp đồng. Quyền lợi và nghĩa vụ được chuyển giao cũng bao gồm hợp đồng lao động với nhân viên, vì vậy không cần phải ký lại hợp đồng lao động với từng nhân viên.

Ngoài ra, trong trường hợp chia tách công ty, giá trị chuyển nhượng có thể được thực hiện bằng cổ phiếu của công ty người mua. Điều này cho phép người mua có thể kế thừa doanh nghiệp mà không cần chuẩn bị tiền mặt.

Nhược điểm của việc chia tách công ty

Khi thu được lợi nhuận từ việc chia tách công ty, thuế thu nhập doanh nghiệp sẽ được áp dụng cho lợi nhuận đó. Tuy nhiên, có các ngoại lệ như không bị áp dụng thuế lên lợi nhuận chuyển nhượng nếu đáp ứng một số điều kiện (yêu cầu đủ điều kiện).

Do đó, khi thực hiện việc chia tách công ty, bạn sẽ cố gắng đáp ứng các yêu cầu đủ điều kiện càng nhiều càng tốt, nhưng việc kiểm tra và xác nhận các yêu cầu này sẽ tốn thời gian, đây là nhược điểm của việc chia tách công ty.

Tóm tắt

Những người quản lý công ty đang xem xét việc kế thừa doanh nghiệp thông qua M&A hoặc những người phụ trách M&A cần phải hiểu rõ nội dung cơ bản và sự khác biệt của từng cấu trúc.

Tuy nhiên, thủ tục thực tế cần thiết rất phức tạp. Đồng thời, trong việc chuyển giao doanh nghiệp quy mô lớn hoặc tách công ty, việc kiểm toán pháp lý và kế toán – thuế là không thể thiếu để tránh rủi ro.

Do đó, khi thực hiện việc chuyển giao doanh nghiệp hoặc tách công ty, chúng tôi khuyên bạn nên thảo luận với luật sư từ giai đoạn sớm. Ngoài ra, việc tham gia của kế toán viên công nhận hoặc người hỗ trợ thuế cũng thường được yêu cầu về mặt kế toán và thuế.