MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Ngày làm việc 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

Tag: Incorporation

Quyền sở hữu chung và xác định người sở hữu bản quyền trong luật bản quyền Nhật Bản

Quyền sở hữu chung và xác định người sở hữu bản quyền trong luật bản quyền Nhật Bản

Ngành công nghiệp nội dung của Nhật Bản, bao gồm điện ảnh, hoạt hình, âm nhạc, văn học và nhiều lĩnh vực khác, được đánh giá cao trên toàn thế giới...

General Corporate

Xác định Tác giả trong Luật Bản quyền Nhật Bản: Nguyên tắc và Ngoại lệ trong Kinh doanh

Xác định Tác giả trong Luật Bản quyền Nhật Bản: Nguyên tắc và Ngoại lệ trong Kinh doanh

Trong luật bản quyền Nhật Bản, vấn đề "ai là tác giả" là điểm luận cực kỳ quan trọng, là xuất phát điểm cho mọi quan hệ quyền lợi. Khác với quyền s...

General Corporate

Hướng dẫn pháp lý về visa làm việc và tư cách lưu trú mà các doanh nghiệp cần tuân thủ khi tuyển dụng người nước ngoài tại Nhật Bản

Hướng dẫn pháp lý về visa làm việc và tư cách lưu trú mà các doanh nghiệp cần tuân thủ khi tuyển.

Trong thời đại cạnh tranh gay gắt trên thị trường toàn cầu hiện nay, việc đảm bảo nguồn nhân lực xuất sắc không phân biệt quốc tịch là chiến lược q...

General Corporate

Hướng dẫn chi tiết về thủ tục visa theo từng hình thức tuyển dụng nhân viên nước ngoài tại Nhật Bản

Hướng dẫn chi tiết về thủ tục visa theo từng hình thức tuyển dụng nhân viên nước ngoài tại Nhật .

Đối với các doanh nghiệp hiện đại tại Nhật Bản, việc bảo đảm nguồn nhân lực toàn cầu là một chiến lược quản lý quan trọng để đạt được sự tăng trưởn...

General Corporate

Các Điểm Cần Lưu Ý Khi Xác Định Loại Visa Làm Việc Cho Nhân Viên Nước Ngoài Tại Nhật Bản Theo Hình Thức Tuyển Dụng Khác Nhau

Các Điểm Cần Lưu Ý Khi Xác Định Loại Visa Làm Việc Cho Nhân Viên Nước Ngoài Tại Nhật Bản Theo Hì.

Trong bối cảnh kinh doanh hiện đại ngày càng toàn cầu hóa, việc đảm bảo nguồn nhân lực xuất sắc không phân biệt quốc tịch là điều không thể thiếu đ...

General Corporate

Visa làm việc tại Nhật Bản: Quy trình và Điểm chiến lược theo từng hình thức tuyển dụng nhân viên nước ngoài

Visa làm việc tại Nhật Bản: Quy trình và Điểm chiến lược theo từng hình thức tuyển dụng nhân viê.

Trong bối cảnh kinh doanh hiện đại với sự gia tăng toàn cầu hóa, việc thu hút nhân tài nước ngoài xuất sắc với nền tảng đa dạng đã trở thành chiến ...

General Corporate

Visa làm việc cho việc tuyển dụng người nước ngoài tại Nhật Bản: Thủ tục và yêu cầu của 5 loại tư cách lưu trú chính

Visa làm việc cho việc tuyển dụng người nước ngoài tại Nhật Bản: Thủ tục và yêu cầu của 5 loại t.

Trong những năm gần đây, sự hiện diện của nguồn nhân lực nước ngoài trên thị trường lao động Nhật Bản ngày càng trở nên nổi bật. Theo công bố của B...

General Corporate

AI Sinh sản và Luật Bản quyền Nhật Bản: Hướng dẫn Rủi ro Pháp lý cho Doanh nghiệp

AI Sinh sản và Luật Bản quyền Nhật Bản: Hướng dẫn Rủi ro Pháp lý cho Doanh nghiệp

AI sinh sản có tiềm năng mang lại cuộc cách mạng trong mọi khía cạnh của việc quản lý doanh nghiệp, từ sản xuất nội dung đến nghiên cứu và phát tri...

General Corporate

Vi phạm 'được coi là' và hình phạt hình sự trong Luật Bản quyền Nhật Bản: Những rủi ro pháp lý mà doanh nghiệp cần biết

Vi phạm 'được coi là' và hình phạt hình sự trong Luật Bản quyền Nhật Bản: Những rủi ro pháp lý m.

Đối với các doanh nghiệp mở rộng hoạt động tại Nhật Bản, tuân thủ bản quyền không chỉ là thủ tục pháp lý mà còn là trụ cột quan trọng của quản trị ...

General Corporate

Vi phạm và các biện pháp khắc phục dân sự trong luật bản quyền Nhật Bản: Cấm đoán, bồi thường thiệt hại, và hoàn trả lợi ích bất chính

Vi phạm và các biện pháp khắc phục dân sự trong luật bản quyền Nhật Bản: Cấm đoán, bồi thường th.

Trong việc triển khai kinh doanh toàn cầu, việc bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ, đặc biệt là bản quyền, là yếu tố chiến lược cốt lõi giúp duy trì sức c...

General Corporate

Giới thiệu về Quyền Liên quan đến Tác quyền trong Luật Sở hữu Trí tuệ của Nhật Bản

Giới thiệu về Quyền Liên quan đến Tác quyền trong Luật Sở hữu Trí tuệ của Nhật Bản

Hệ thống pháp luật về sở hữu trí tuệ tại Nhật Bản không chỉ bảo vệ quyền lợi của người sáng tạo tác phẩm, tức là "người sáng tạo", mà còn bảo vệ qu...

General Corporate

Quyền Nhân Cách của Tác Giả trong Luật Bản Quyền Nhật Bản: Rủi Ro Pháp Lý và Biện Pháp Đối Phó Cần Biết Đối Với Doanh Nghiệp

Quyền Nhân Cách của Tác Giả trong Luật Bản Quyền Nhật Bản: Rủi Ro Pháp Lý và Biện Pháp Đối Phó C.

Dưới luật Nhật Bản, quyền lợi phát sinh từ hoạt động sáng tạo có hai tính chất khác nhau. Một là "quyền tác giả (quyền tài sản)" - đó là quyền lợi ...

General Corporate

Giải thích về sự phát sinh quyền và thời hạn bảo hộ theo Luật Bản quyền của Nhật Bản

Giải thích về sự phát sinh quyền và thời hạn bảo hộ theo Luật Bản quyền của Nhật Bản

Trong danh mục tài sản trí tuệ của doanh nghiệp, bản quyền là quyền lợi cốt lõi bảo vệ các tài sản đa dạng như phần mềm, tài liệu tiếp thị, báo cáo...

General Corporate

Bản quyền như một đối tượng giao dịch: Từ chuyển nhượng quyền lợi đến thi hành cưỡng chế

Bản quyền như một đối tượng giao dịch: Từ chuyển nhượng quyền lợi đến thi hành cưỡng chế

Trong hệ thống pháp luật của Nhật Bản, quyền tác giả không chỉ giới hạn ở việc bảo vệ hoạt động sáng tạo. Đó là một tài sản vô hình quan trọng, cốt...

General Corporate

Điểm quan trọng khi xin visa làm việc theo ngành nghề: Việc làm cho người nước ngoài trong ngành kinh doanh ăn uống

Điểm quan trọng khi xin visa làm việc theo ngành nghề: Việc làm cho người nước ngoài trong ngành.

Ngành công nghiệp ẩm thực Nhật Bản đang đối mặt với thách thức cấu trúc nghiêm trọng là tình trạng thiếu hụt nhân lực. Để phá vỡ tình trạng này, nh...

General Corporate

Giải thích về các hạn chế quyền theo Luật Bản quyền của Nhật Bản: Hiểu biết về các quy định ngoại lệ và ứng dụng trong thực tiễn

Giải thích về các hạn chế quyền theo Luật Bản quyền của Nhật Bản: Hiểu biết về các quy định ngoạ.

Luật Bản quyền Nhật Bản áp dụng nguyên tắc "không cần thủ tục" (mushiki shugi), tức là quyền lợi tự động phát sinh ngay khi tác phẩm sáng tạo được ...

General Corporate

Quay lại Lên trên