MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Ngày làm việc 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

Tag: General Corporate

Quyền sở hữu chung và xác định người sở hữu bản quyền trong luật bản quyền Nhật Bản

Quyền sở hữu chung và xác định người sở hữu bản quyền trong luật bản quyền Nhật Bản

Ngành công nghiệp nội dung của Nhật Bản, bao gồm điện ảnh, hoạt hình, âm nhạc, văn học và nhiều lĩnh vực khác, được đánh giá cao trên toàn thế giới...

General Corporate

Xác định Tác giả trong Luật Bản quyền Nhật Bản: Nguyên tắc và Ngoại lệ trong Kinh doanh

Xác định Tác giả trong Luật Bản quyền Nhật Bản: Nguyên tắc và Ngoại lệ trong Kinh doanh

Trong luật bản quyền Nhật Bản, vấn đề "ai là tác giả" là điểm luận cực kỳ quan trọng, là xuất phát điểm cho mọi quan hệ quyền lợi. Khác với quyền s...

General Corporate

Việc làm cho người nước ngoài trong ngành thương mại: Những điểm quan trọng khi xin visa làm việc

Việc làm cho người nước ngoài trong ngành thương mại: Những điểm quan trọng khi xin visa làm việ.

Trong bối cảnh toàn cầu hóa ngày càng sâu rộng, ngành công nghiệp thương mại của Nhật Bản coi việc thu hút nhân tài với nền tảng đa dạng là một nhi...

General Corporate

Giới hạn Quyền theo Luật Bản quyền Nhật Bản: Từ góc độ công ích và báo chí

Giới hạn Quyền theo Luật Bản quyền Nhật Bản: Từ góc độ công ích và báo chí

Luật Bản quyền Nhật Bản bảo vệ quyền lợi của tác giả đã sáng tạo ra tác phẩm, với mục tiêu góp phần vào sự phát triển của văn hóa. Một trong những ...

General Corporate

Tuyển dụng nhân lực nước ngoài trong ngành IT tại Nhật Bản và việc xin visa lao động(các loại visa, điều kiện yêu cầu và lợi ích của visa chuyên môn cao)

Tuyển dụng nhân lực nước ngoài trong ngành IT tại Nhật Bản và việc xin visa lao động(các loại vi.

Ngành công nghiệp IT tại Nhật Bản đang đối mặt với hai thách thức lớn: sự phát triển nhanh chóng của chuyển đổi số và tình trạng thiếu hụt nhân lực...

General Corporate

Giới hạn Quyền theo Luật Bản quyền Nhật Bản: Các Điều khoản Ngoại lệ cho Sử dụng Công bằng

Giới hạn Quyền theo Luật Bản quyền Nhật Bản: Các Điều khoản Ngoại lệ cho Sử dụng Công bằng

Luật Bản quyền Nhật Bản (Japanese Copyright Law) trong Điều 1 của mình đã xác định mục tiêu của luật này. Mục tiêu này có hai khía cạnh. Một là bảo...

General Corporate

Visa Làm Việc tại Nhật Bản 'Kỹ Năng Đặc Định': Phân Tích Pháp Lý về Các Ngành Nghề Áp Dụng và Phạm Vi Công Việc

Visa Làm Việc tại Nhật Bản 'Kỹ Năng Đặc Định': Phân Tích Pháp Lý về Các Ngành Nghề Áp Dụng và Ph.

Để đối phó với tình trạng thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng mà các công ty Nhật Bản đang phải đối mặt, "Luật Quản lý Nhập cảnh và Nhận diện Người tị ...

General Corporate

Giới hạn quyền lợi trong Luật Bản quyền Nhật Bản: Giải thích về sử dụng cá nhân và sao chép tại thư viện

Giới hạn quyền lợi trong Luật Bản quyền Nhật Bản: Giải thích về sử dụng cá nhân và sao chép tại .

Luật Bản quyền Nhật Bản (Nihon no Chosakuken-hou) nhằm bảo vệ quyền lợi của người sáng tạo tác phẩm đồng thời đảm bảo việc sử dụng công bằng các sả...

General Corporate

Hướng dẫn pháp lý về visa làm việc và tư cách lưu trú mà các doanh nghiệp cần tuân thủ khi tuyển dụng người nước ngoài tại Nhật Bản

Hướng dẫn pháp lý về visa làm việc và tư cách lưu trú mà các doanh nghiệp cần tuân thủ khi tuyển.

Trong thời đại cạnh tranh gay gắt trên thị trường toàn cầu hiện nay, việc đảm bảo nguồn nhân lực xuất sắc không phân biệt quốc tịch là chiến lược q...

General Corporate

Hướng dẫn chi tiết về thủ tục visa theo từng hình thức tuyển dụng nhân viên nước ngoài tại Nhật Bản

Hướng dẫn chi tiết về thủ tục visa theo từng hình thức tuyển dụng nhân viên nước ngoài tại Nhật .

Đối với các doanh nghiệp hiện đại tại Nhật Bản, việc bảo đảm nguồn nhân lực toàn cầu là một chiến lược quản lý quan trọng để đạt được sự tăng trưởn...

General Corporate

Các Điểm Cần Lưu Ý Khi Xác Định Loại Visa Làm Việc Cho Nhân Viên Nước Ngoài Tại Nhật Bản Theo Hình Thức Tuyển Dụng Khác Nhau

Các Điểm Cần Lưu Ý Khi Xác Định Loại Visa Làm Việc Cho Nhân Viên Nước Ngoài Tại Nhật Bản Theo Hì.

Trong bối cảnh kinh doanh hiện đại ngày càng toàn cầu hóa, việc đảm bảo nguồn nhân lực xuất sắc không phân biệt quốc tịch là điều không thể thiếu đ...

General Corporate

Visa làm việc tại Nhật Bản: Quy trình và Điểm chiến lược theo từng hình thức tuyển dụng nhân viên nước ngoài

Visa làm việc tại Nhật Bản: Quy trình và Điểm chiến lược theo từng hình thức tuyển dụng nhân viê.

Trong bối cảnh kinh doanh hiện đại với sự gia tăng toàn cầu hóa, việc thu hút nhân tài nước ngoài xuất sắc với nền tảng đa dạng đã trở thành chiến ...

General Corporate

Visa làm việc cho việc tuyển dụng người nước ngoài tại Nhật Bản: Thủ tục và yêu cầu của 5 loại tư cách lưu trú chính

Visa làm việc cho việc tuyển dụng người nước ngoài tại Nhật Bản: Thủ tục và yêu cầu của 5 loại t.

Trong những năm gần đây, sự hiện diện của nguồn nhân lực nước ngoài trên thị trường lao động Nhật Bản ngày càng trở nên nổi bật. Theo công bố của B...

General Corporate

AI Sinh sản và Luật Bản quyền Nhật Bản: Hướng dẫn Rủi ro Pháp lý cho Doanh nghiệp

AI Sinh sản và Luật Bản quyền Nhật Bản: Hướng dẫn Rủi ro Pháp lý cho Doanh nghiệp

AI sinh sản có tiềm năng mang lại cuộc cách mạng trong mọi khía cạnh của việc quản lý doanh nghiệp, từ sản xuất nội dung đến nghiên cứu và phát tri...

General Corporate

Vi phạm 'được coi là' và hình phạt hình sự trong Luật Bản quyền Nhật Bản: Những rủi ro pháp lý mà doanh nghiệp cần biết

Vi phạm 'được coi là' và hình phạt hình sự trong Luật Bản quyền Nhật Bản: Những rủi ro pháp lý m.

Đối với các doanh nghiệp mở rộng hoạt động tại Nhật Bản, tuân thủ bản quyền không chỉ là thủ tục pháp lý mà còn là trụ cột quan trọng của quản trị ...

General Corporate

Vi phạm và các biện pháp khắc phục dân sự trong luật bản quyền Nhật Bản: Cấm đoán, bồi thường thiệt hại, và hoàn trả lợi ích bất chính

Vi phạm và các biện pháp khắc phục dân sự trong luật bản quyền Nhật Bản: Cấm đoán, bồi thường th.

Trong việc triển khai kinh doanh toàn cầu, việc bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ, đặc biệt là bản quyền, là yếu tố chiến lược cốt lõi giúp duy trì sức c...

General Corporate

Quay lại Lên trên