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यूट्यूबर के दफ्तर संबंधी अनुबंध पत्र और जरूरी जांच पड़ताल के बिंदु (पहला भाग)

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यूट्यूबर के दफ्तर संबंधी अनुबंध पत्र और जरूरी जांच पड़ताल के बिंदु (पहला भाग)

वर्तमान में, युवा वर्ग को ध्यान में रखते हुए YouTube का दर्शन करने वाली जनसंख्या तेजी से बढ़ रही है। बच्चों के भविष्य में होने वाले पेशेवर लक्ष्यों में YouTuber का नाम आने लगा है, जैसे कि प्रसिद्ध YouTubers को मनोरंजन के क्षेत्र के लोगों की तरह आदर की दृष्टि से देखा जाता है। ऐसी स्थिति में, YouTuber के प्रबंधन कार्यालय की उपस्थिति का चर्चा होने लगा है। विशेष रूप से, 2017 के अगस्त में (2017 ईसवी) मदर्स में लिस्ट होने वाली UUUM कंपनी जैसी प्रमुख प्रबंधन कार्यालयों में कई प्रसिद्ध YouTubers शामिल हैं। YouTube पर चैनल सदस्यता वाले YouTubers को प्रबंधन कार्यालय से स्काउट करने का अवसर भी मिलता है, और वास्तव में सदस्यता पर विचार करने वाले YouTubers भी हो सकते हैं। इसलिए, हम YouTuber के प्रबंधन कार्यालय के साथ अनुबंध करने के समय अनुबंध की धाराओं और अनुबंध वार्ता के दौरान ध्यान देने वाले बिंदुओं पर चर्चा करेंगे।

YouTuber और कार्यालय के बीच समझौता क्या होता है

YouTuber के लिए कार्यालय के साथ समझौता करने के लाभ

YouTuber के लिए कार्यालय के साथ समझौता करने के लाभ क्या हैं?

YouTuber के लिए कार्यालय के साथ प्रबंधन समझौता करने का लाभ यह होता है कि YouTuber को प्रबंधन कार्यालय से व्यापारिक सहायता मिलती है। व्यापारिक सहायता के बारे में एक शब्द में कहने के बावजूद, इसकी सामग्री विभिन्न होती है, लेकिन आमतौर पर निम्नलिखित चीजें देखी जाती हैं:

  • कंपनियों से विज्ञापन प्रोजेक्ट प्राप्त करना
  • इवेंट का आयोजन, प्रबंधन
  • समस्याओं का समाधान

कंपनियों से विज्ञापन प्रोजेक्ट प्राप्त करना

प्रसिद्ध YouTuber होने पर, उपभोक्ताओं पर बड़ा प्रभाव पड़ता है, इसलिए कंपनियां अपने उत्पादों या सेवाओं का प्रचार करने के लिए YouTuber से वीडियो निर्माण का अनुरोध कर सकती हैं। यह कंपनियों का विज्ञापन प्रोजेक्ट होता है। ऐसे विज्ञापन प्रोजेक्ट प्राप्त करना भी प्रबंधन कार्यालय की भूमिका होती है। कंपनी के विज्ञापन प्रोजेक्ट में, YouTube की दर्शन के साथ-साथ YouTube से विज्ञापन आय और कंपनी से विज्ञापन शुल्क भी प्राप्त कर सकते हैं, जो YouTuber के लिए एक बड़ा आय का स्रोत बनता है। वैसे, कंपनी और YouTuber के बीच सीधे समझौते के मामले के बारे में, हमने नीचे दिए गए लेख में विस्तार से विवरण दिया है।

इवेंट का आयोजन, प्रबंधन

प्रबंधन कार्यालय यह भी कर सकता है कि YouTuber के लिए इवेंट का आयोजन और प्रबंधन कर सकता है। विशेष रूप से, यदि आप बड़े पैमाने पर इवेंट में भाग लेते हैं, तो यह पहचान को बढ़ाने में भी मदद करता है, जो YouTuber के लिए एक बड़ा लाभ हो सकता है।

समस्याओं का समाधान

उपरोक्त के अलावा, अनपेक्षित समस्याओं का समाधान भी महत्वपूर्ण होता है। यदि YouTuber अपना चेहरा दिखाता है या अपने असली नाम से काम करता है, तो YouTuber के खिलाफ दुश्मनी भावना रखने वाले लोगों से अनुचित हमले का सामना करने की संभावना नकारी नहीं जा सकती। बुरी स्थिति में, व्यक्तिगत जानकारी जैसे कि घर का पता को खास करके, परिवार के सदस्यों पर क्षति पहुंचाने की धमकी मिल सकती है। ऐसे नुकसान का सामना करने पर, YouTuber स्वयं को समाधान करने से और अधिक आग लगने का खतरा होता है, और उपाय करने के लिए वकील या पुलिस से परामर्श करने का समय और मेहनत लगती है। YouTuber के लिए सबसे महत्वपूर्ण कार्य वीडियो निर्माण है, लेकिन लोकप्रिय YouTuber के लिए वीडियो निर्माण में काफी समय लगता है।

इसलिए, समस्याओं का समाधान करने में समय लगने से वीडियो निर्माण करने का समय नहीं मिलता है और यह सीधे आय में कमी का कारण बनता है। YouTuber और कार्यालय के बीच प्रबंधन समझौता करने पर, अधिकांश मामलों में कार्यालय YouTuber के साथ मिलकर समस्याओं का समाधान करता है। YouTuber को अकेले ही समाधान करना पड़ता है, इसके मुकाबले में यह बहुत ही सहायक हो सकता है। इसके अलावा, यदि YouTuber का चैनल या खाता जम्मा हो जाता है, तो प्रबंधन कार्यालय YouTuber के स्थान पर YouTube के साथ बातचीत कर सकता है।

YouTuber के लिए कार्यालय के साथ समझौता करने के नुकसान

YouTuber के लिए प्रबंधन कार्यालय के साथ समझौता करने के नुकसान क्या हैं?

YouTuber के लिए प्रबंधन कार्यालय के साथ समझौता करने के नुकसान में निम्नलिखित दो बिंदुओं को उठाया जा सकता है:

  • आय में कमी
  • व्यवहार और गतिविधियों पर प्रतिबंध

आय में कमी

YouTuber को प्रबंधन कार्यालय को प्रबंधन शुल्क देने की आवश्यकता होती है। सामान्यतः, YouTuber द्वारा दिए जाने वाले प्रबंधन शुल्क, कार्यालय द्वारा प्राप्त किए गए कंपनी प्रोजेक्ट में कंपनी द्वारा दिए गए राशि के करीब 20% होते हैं। प्रबंधन शुल्क का भुगतान, YouTuber द्वारा कार्यालय के साथ समझौता करने के द्वारा प्राप्त किए जाने वाले लाभ की कीमत होती है, इसलिए, यदि आपको लगता है कि प्रबंधन शुल्क के बराबर व्यापारिक सहायता प्राप्त होती है, तो यह नुकसान हो सकता है।

उदाहरण के लिए, यदि आप YouTube पर अपना चेहरा या असली नाम नहीं दिखा रहे हैं, या यदि आप विदेश में रह रहे हैं और वास्तविक खतरे की कमी है, तो YouTuber के लिए, उपरोक्त लाभ के रूप में उठाए गए समस्या समाधान की आवश्यकता नहीं हो सकती। इस मामले में, प्रबंधन शुल्क की उत्पत्ति के नुकसान बड़े हो सकते हैं।

व्यवहार और गतिविधियों पर प्रतिबंध

YouTuber और कार्यालय के बीच प्रबंधन समझौता करने पर, कार्यालय के लिए YouTuber एक प्रकार का उत्पाद बन जाता है। विशेष रूप से, यदि YouTuber कंपनी प्रोजेक्ट कर रहा है, तो यदि YouTuber नैतिक रूप से समस्या वाले व्यवहार करता है, तो यह प्रचार करने वाली कंपनी की छवि को भी प्रभावित कर सकता है। इसलिए, प्रबंधन कार्यालय के साथ समझौता करने पर, YouTuber को अपनी छवि को बनाए रखना होगा। यदि किसी समस्या वाले व्यवहार के कारण कंपनी को क्षति होती है, तो नुकसान भरपाई की मांग की जा सकती है।

यदि आप इन प्रतिबंधों को परेशानी समझते हैं, तो कार्यालय के साथ समझौता करना नुकसान हो सकता है। इसके अलावा, प्रबंधन कार्यालय के साथ समझौते की सामग्री के अनुसार, कार्यालय द्वारा आयोजित इवेंट में आपको अवश्य भाग लेना होगा, जिससे गतिविधियों पर कुछ निश्चित कर्तव्य उत्पन्न हो सकते हैं। मूल रूप से, कुछ लोग समय और स्थान की पाबंदी के बिना गतिविधियों को YouTuber का लाभ मानते हैं, इसलिए उन लोगों के लिए, अच्छी तरह से नहीं लगने वाली गतिविधियों में भाग लेना नुकसान हो सकता है।

YouTuber का कार्यालय के साथ समझौते का कानूनी प्रकृति

YouTuber और कार्यालय के बीच समझौते की कानूनी प्रकृति में, अर्ध-नियुक्ति और ठेकेदारी के पहलुओं का मिश्रण होता है, जिसे अनाम समझौता कहा जाता है।

YouTuber का कार्यालय के साथ समझौता, टैलेंट का मनोरंजन कार्यालय के साथ समझौता करने वाले टैलेंट एक्सक्लूसिव कॉन्ट्रैक्ट के समान होता है। टैलेंट एक्सक्लूसिव कॉन्ट्रैक्ट की कानूनी प्रकृति के बारे में, नीचे दिए गए लेख में विस्तार से व्याख्या की गई है।

YouTuber का कार्यालय के साथ समझौता, मैनेजमेंट कंपनी द्वारा YouTuber की पहचान और आय को बढ़ाने के लिए व्यापारिक सहायता प्रदान करने, और उसके बदले में YouTuber द्वारा आय का एक हिस्सा मैनेजमेंट फी के रूप में कार्यालय को देने की व्यवस्था होती है। YouTuber और कार्यालय के बीच समझौते की कानूनी प्रकृति के रूप में, कार्यालय द्वारा YouTuber से अनुरोधित इवेंट प्रदर्शन आदि के कार्य को YouTuber द्वारा स्वीकार करने के अर्ध-नियुक्ति पहलु और, कार्यालय के अनुरोध के अनुसार YouTuber द्वारा वीडियो आदि के निर्माण का ठेकेदारी पहलु मिश्रित होता है, जिसे अनाम समझौता माना जा सकता है।

अनाम समझौता का अर्थ होता है, सिविल कोड में निर्धारित टाइपिकल कॉन्ट्रैक्ट के बाहर का समझौता, और समझौते में अधिकार और कर्तव्य कैसे निर्धारित किए जाते हैं, इसके आधार पर उसकी कानूनी प्रकृति बदलती है। उदाहरण के लिए, यदि मैनेजमेंट कार्यालय के साथ समझौते को अर्ध-नियुक्ति के रूप में देखा जाता है, तो कार्य को बीच में रोकने पर भी आंशिक भुगतान हो सकता है, लेकिन यदि इसे ठेकेदारी के रूप में देखा जाता है, तो निर्माण का काम बीच में रोक दिया गया होता है, तो भुगतान नहीं होता है। हालांकि, जैसा कि मैंने पहले ही बताया है, मैनेजमेंट समझौते की कानूनी प्रकृति को अर्ध-नियुक्ति और ठेकेदारी में से किसे माना जाए, यह समझौते की सामग्री पर निर्भर करता है। इसलिए, समझौते में कार्यालय और YouTuber दोनों के अधिकार और कर्तव्य कैसे निर्धारित किए गए हैं, यह महत्वपूर्ण होता है। इसलिए, अगले भाग में हम YouTuber का कार्यालय के साथ समझौता करने वाले समझौते के महत्वपूर्ण बिंदुओं को विस्तार से देखेंगे।

https://monolith.law/corporate/explanation-of-the-contract-signed-by-youtuber-firsthalf[ja]

सारांश

जब एक YouTuber किसी प्रबंधन कार्यालय से जुड़ता है, तो वह विपणन सहायता और अन्य कार्यों को संभालने के लिए उनकी सहायता प्राप्त कर सकता है, जिससे YouTuber को वीडियो निर्माण पर केंद्रित रहने में मदद मिलती है। हालांकि, जैसा कि हमने इस लेख में वर्णन किया है, YouTuber की गतिविधियाँ विभिन्न होती हैं, और कुछ YouTubers को शायद इस लाभ का उत्तम उपयोग नहीं करने दिया जाता है। इसलिए, हर गतिविधि के अनुसार, यह निर्धारित करना चाहिए कि क्या वे किसी कार्यालय से जुड़ेंगे या स्वतंत्र रूप से काम करेंगे।

Managing Attorney: Toki Kawase

The Editor in Chief: Managing Attorney: Toki Kawase

An expert in IT-related legal affairs in Japan who established MONOLITH LAW OFFICE and serves as its managing attorney. Formerly an IT engineer, he has been involved in the management of IT companies. Served as legal counsel to more than 100 companies, ranging from top-tier organizations to seed-stage Startups.

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