
Okres próbny i prawny status pracowników nieregularnych w japońskim prawie pracy
Japońskie prawo pracy tworzy system silnej ochrony pracowników. Ochrona ta objawia się w szczególności ograniczeniem możliwości jednostronnego zako...
General Corporate

Japońskie prawo pracy tworzy system silnej ochrony pracowników. Ochrona ta objawia się w szczególności ograniczeniem możliwości jednostronnego zako...
General Corporate

W nowoczesnym zarządzaniu przedsiębiorstwem przestrzeganie zasad compliance jest kluczowym elementem zapewniającym zrównoważony rozwój biznesu i ut...
General Corporate

Dla firm rozwijających działalność w Japonii, przestrzeganie prawa pracy jest jednym z najważniejszych zadań zarządczych. Jednakże, przestrzeganie ...
General Corporate

W zarządzaniu przedsiębiorstwem relacje z pracownikami są niezwykle istotnym elementem. Szczególnie relacje z związkami zawodowymi są niezbędne do ...
General Corporate

Na japońskim rynku pracy obecność zagranicznych talentów rośnie z roku na rok. Wykorzystanie pracowników o różnorodnych tle jest niezbędne dla stra...
General Corporate

W zarządzaniu przedsiębiorstwem relacje z związkami zawodowymi są nieuniknionym i kluczowym wyzwaniem. Szczególnie działania sporne, które związki ...
General Corporate

W zarządzaniu przedsiębiorstwem kluczową rolę odgrywa uprawnienie do podejmowania decyzji personalnych, które stanowi niezbędne prawo dla firm do s...
General Corporate

W japońskim systemie prawa pracy, prawo pracowników do działania zbiorowego jest jednym z podstawowych praw gwarantowanych przez Konstytucję Japoni...
General Corporate

Aby zapewnić płynne prowadzenie działalności przedsiębiorstwa i jego trwały rozwój, niezbędne jest utrzymanie jasnego i sprawiedliwego porządku wew...
General Corporate

W kontekście stosunków pracy w Japonii, układy zbiorowe pracy stanowią niezwykle ważny dokument prawny. Nie są to zwykłe porozumienia zawierane mię...
General Corporate

W japońskim środowisku biznesowym menedżerowie firm mogą stanąć w obliczu negocjacji zbiorowych z związkami zawodowymi. Te negocjacje zbiorowe nie ...
General Corporate

W japońskim środowisku biznesowym, związki zawodowe mają znaczący wpływ na zarządzanie przedsiębiorstwem i relacje między pracodawcami a pracownika...
General Corporate

Współczesne środowisko biznesowe charakteryzuje się nieustannymi zmianami i nieprzewidywalnością. Aby w takich warunkach przedsiębiorstwa mogły utr...
General Corporate

Kiedy firma decyduje się zakończyć swoją działalność na mocy japońskiego prawa spółek, nie zawsze oznacza to niepowodzenie w zarządzaniu. Z wyjątki...
General Corporate