Jedną z form działalności gospodarczej określonych przez japońskie prawo handlowe jest tzw. towarzystwo inwestycyjne (tokumei kumiai). System ten o...
General Corporate
W kontekście ciągłych transakcji między przedsiębiorstwami, zwłaszcza w biznesie międzynarodowym, niezbudna jest budowa efektywnego i bezpiecznego ...
General Corporate
W japońskim systemie prawnym transakcje między przedsiębiorstwami, a w szczególności sprzedaż towarów, są regulowane na podstawie specjalnych zasad...
General Corporate
Rozumienie tego, jak japońskie prawo reguluje transakcje biznesowe podczas prowadzenia działalności w Japonii, jest niezwykle ważne. System prawny ...
General Corporate
Środowisko zarządzania przedsiębiorstwem jest stale zmienne, pod wpływem fluktuacji rynkowych, innowacji technologicznych oraz intensyfikacji globa...
General Corporate
Dla wszystkich przedsiębiorstw działających lub planujących działalność gospodarczą w ramach japońskiego systemu prawnego, dokładne zrozumienie dwó...
General Corporate
W japońskim systemie prawa pracy dyscyplinarne zwolnienie jest najcięższą karą, jaką pracodawca może nałożyć na pracownika. Nie tylko kończy to umo...
General Corporate
Rynek finansowy w Japonii dąży do umocnienia swojej pozycji jako międzynarodowego centrum finansowego, promując politykę aktywnego przyciągania inw...
General Corporate
W japońskim systemie prawa pracy, jednostronne zakończenie umowy o pracę przez pracodawcę, znane jako 'zwolnienie', podlega znacznie bardziej rygor...
General Corporate
Umowy o pracę na czas określony są ważną formą zatrudnienia, która umożliwia wielu firmom elastyczne zarządzanie zasobami ludzkimi w odpowiedzi na ...
General Corporate
Zakończenie umowy o pracę to zjawisko, które występuje na co dzień w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Szczególnie często dochodzi do sytuacji, gdy st...
General Corporate
W zarządzaniu japońskimi przedsiębiorstwami, regulamin pracy pełni rolę znacznie ważniejszą niż zbiór zasad wewnętrznych. Jest to dokument prawny s...
General Corporate
Współczesne środowisko biznesowe charakteryzuje się nieustannymi zmianami, a przedsiębiorstwa w Japonii są zobowiązane do ciągłego dokonywania orga...
General Corporate
Współczesne środowisko otaczające japońskie przedsiębiorstwa charakteryzuje się złożoną strukturą grupy kapitałowej, w której jedna główna spółka n...
General Corporate
Przystąpienie członków do japońskiej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością: Kompletny przewodnik p…
Szczegółowe wyjaśnienie dotyczące zwrotu wkładów w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością według pr…
Wyjaśnienie systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w japońskim prawie pracy
Prawne rozważania na temat odpowiedzialności i obowiązków członków zarządu w japońskiej spółce z ogr…
Przeniesienie i sukcesja udziałów w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w japońskim prawie spółe…
Prawa członków japońskiej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością: od podziału zysków do uczestnictw…
Japoński system rekompensat za wypadki przy pracy: Zrozumienie odpowiedzialności i zarządzania ryzyk…
Prawna struktura rocznego płatnego urlopu w japońskim prawie pracy i praktyczne podejście do jego re…
Ochrona kobiet i młodocianych w japońskim prawie pracy oraz wsparcie zatrudnienia w społeczeństwie s…
Kryteria określania statusu pracownika w japońskim prawie pracy: Omówienie sądowego podejścia do zak…
Umowy o dzieło i umowy zlecenia w japońskim prawie pracy: ramy prawne i różnice w praktyce
Ramowa struktura prawna dotycząca wypłaty wynagrodzeń w japońskim prawie pracy: Perspektywa zgodnośc…
