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MONOLITH LAW MAGAZINE


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销售无效果依据的商品的风险是什么?以生发剂的案例为例,解释日本《优惠表示法》

销售无效果依据的商品的风险是什么?以生发剂的案例为例,解释日本《优惠表示法》

2021年9月,日本消费者厅对一款名为"BUBKA ZERO"的生发剂的标示,认定其违反了日本《不正当奖品类及不正当标示防止法》(景品表示法),因此对销售公司T.S公司下达了支付1747万日元罚款的命令。本文将以"BUBKA ZERO"这个案例为基础,解释销售没有合理效果依据的产品,却声称其有...

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虚假姓名的问题是什么?解释人格权和姓名的判例

虚假姓名的问题是什么?解释人格权和姓名的判例

人格权是指人们在日常生活中必须保护的各种权利,如生命、身体、自由和名誉等,这些都被日本《宪法》第13条所保障。人格权有各种各样的方面,其中,姓名被理解为包含在"姓名权"的人格权中。那么,虚假的姓名是否构成对人格权的侵犯呢?单独的"姓名",本质上似乎与人的品性、德行、名誉、信誉等无关。使用虚假姓...

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企业参与「电子竞技」的原因及法律障碍

企业参与「电子竞技」的原因及法律障碍

电子竞技(esports)近年来市场规模迅速发展。在日本,也有许多比赛被举办,逐渐引发了人们的关注。随着市场的扩大,与游戏无直接关系的企业也开始进入电子竞技领域。那么,为什么与游戏行业无关的企业现在要进入电子竞技领域呢?我们将解释其原因以及目前在法务方面面临的问题。正在考虑进入电子竞技领域的企...

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不断升级的网络热点~介绍应对策略和实例~

不断升级的网络热点~介绍应对策略和实例~

"网络炎上"是指"在网络上针对特定对象的诽谤中伤如潮水般涌来,无法控制的状态",或者"关于特定话题的讨论结果在许多博客和论坛等地方遭到猛烈抨击的状态"。自从社交网络在2011年(公历)开始普及以来,炎上事件的发生数量急剧增加,现在每个月都有大约100个个人或企业成为网络炎上的目标。在这里,我们...

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利用电子学习教材的趋势增长:在日本版权法中需要注意什么?

利用电子学习教材的趋势增长:在日本版权法中需要注意什么?

利用网络进行学校课程或员工教育,以及远程教育服务供应商利用网络提供有偿的课程和培训的情况正在增加。在这种情况下,学校、企业和服务供应商需要承担怎样的版权法律责任呢?在这里,我们将解释关于电子学习教材和版权的问题。非营利性学校等教育机构的情况根据《日本著作权法》第35条第1款和第2款,非营利性学...

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什么是名誉感情的侵害(侮辱罪)?解释周刊杂志报道的案例等

什么是名誉感情的侵害(侮辱罪)?解释周刊杂志报道的案例等

名誉情感,即人对自身人格价值的主观评价,也应受到法律的保护。如果表达过于粗俗,侮辱性,诽谤性,超出了社会公认的限度,这种侮辱行为可能被视为侵犯人格权,可能构成名誉情感侵害(侮辱罪)。名誉诽谤是一种罪行,是在公众面前,通过指出真实或虚假的事实,使不特定多数的人知道,从而损害他人名誉的行为。另一方...

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何种情况下,因为侵害行为的恶劣性,名誉损害的赔偿金会变得很高

何种情况下,因为侵害行为的恶劣性,名誉损害的赔偿金会变得很高

一旦名誉侵犯被确认,受害者将有权向侵害者索赔,其中主要的是精神损害赔偿。精神损害赔偿是指“对非物质损害,即精神损害的赔偿,换句话说,是对内心痛苦的补偿”(日本最高法院1994年2月22日(公历1994年)的判决)。然而,客观和量化地理解这种痛苦的程度是困难的,法院会比较和衡量各种因素来计算精神...

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阐述网络上负面文章的审查方法:风评损害对策的前提

阐述网络上负面文章的审查方法:风评损害对策的前提

在清除涉及过去公司丑闻、网络热点事件、逮捕或前科等相关的网页信息时,首先需要做的是“将所有这些负面网页和帖子列出来,确保没有遗漏”。如果不能列出这些信息,就无法在查看整体情况的同时进行声誉风险管理,例如,对于本应一次就能解决的临时处理或法庭程序,由于遗漏而需要进行两次,这样的风险也存在。然而,...

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如何应对爆サイ.com的个人信息泄露

如何应对爆サイ.com的个人信息泄露

爆サイ.com是一个以地区紧密联系为宗旨,通过细分化的社区实现用户之间交流的论坛。然而,除了匿名论坛常见的诽谤和中伤,个人信息泄露的情况也较为频繁。接下来,我们将解释爆サイ.com与个人信息泄露,以及对名誉侵害和隐私侵犯的应对措施。 爆サイ.com是什么? 爆サイ.com是一个由日本全国12个...

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美容整形口碑网站支付给评论者报酬的法律风险

美容整形口碑网站支付给评论者报酬的法律风险

在美容整形评论网站上,患者会发布他们的评论。有时,网站方面会为这些患者的评论支付报酬。评论网站为了收集评论,向发布者支付报酬的行为是否违反法律呢?我们将解释这种行为的问题和注意事项。支付报酬的问题美容整形评论网站在支付患者评论的报酬时,必须遵守名为“疗担规则”的规定。疗担规则原本是承担保险医疗...

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在诽谤中伤问题上提交的'受害报告'等的撰写方法和流程

在诽谤中伤问题上提交的'受害报告'等的撰写方法和流程

最近,我们在新闻文章中经常看到关于互联网上的SNS和匿名留言板等的诽谤和中伤。这不仅仅是在讨论中过于激动的言论,而且还有许多恶劣的案例,如长期持续地恶意发布损害他人名誉的内容,甚至包括公众人物和影响者也公开表示自己受到了伤害。这种恶劣的诽谤和中伤可能构成犯罪。在本文中,我们将介绍一些可能由诽谤...

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如何在杂谈公告板'狸'上请求删除诽谤贴文的方法

如何在杂谈公告板'狸'上请求删除诽谤贴文的方法

「狸公告板」(以下简称为「狸」)存在多种类型,如「V系初代狸公告板」、「V系小狸公告板」、「V系老狸」等,主要为喜欢视觉系(以下简称V系)文化的人们提供信息交流、互动和闲聊的场所。如果您想进行非V系的闲聊,可以在派生网站「闲聊狸」与他人交流。虽然大家可以在共同的爱好中热烈讨论,但也经常出现争吵...

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诽谤中伤文章的删除。比起诉讼更简单的'临时处理'方法是什么?

诽谤中伤文章的删除。比起诉讼更简单的'临时处理'方法是什么?

在网络上发现的针对自己的诽谤文章……“我想立即删除它”,这是很自然的想法。然而,如果你咨询律师,提起诉讼,等待判决,这将需要很长的时间。当然,在诉讼解决之前,相关文章将继续发布,你可能会持续遭受经济和精神上的损失。在这种情况下,有一个叫做“临时处理”的程序可以派上用场。临时处理是通过法院进行的...

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公司因私人邮件而进行的惩戒解雇的有效性判断是什么?

公司因私人邮件而进行的惩戒解雇的有效性判断是什么?

对员工进行无故的惩戒解雇是不允许的。只有在存在惩戒事由的情况下,根据其恶劣性等进行适当的惩戒,这是法律的基本原则。那么,以在工作中使用私人电子邮件为理由的惩戒解雇在何种程度上被接受呢?总的来说,这并不仅仅是关于电子邮件数量的问题,而是需要综合考虑各种因素进行判断。另外,例如:如果存在禁止使用私...

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客户信息等机密信息在匿名公告板上泄露!删除和确定发布者的方法

客户信息等机密信息在匿名公告板上泄露!删除和确定发布者的方法

公司内部管理的机密信息,例如关于客户的个人信息等在互联网上的公告板等地方泄露,这对于公司来说,自然是无法忽视的情况。当这种信息泄露发生时,您可能会想要立即删除相关信息,并根据需要确定泄露信息的罪犯。然而,这种删除和确定发布者的行为并不是自然而然就能做到的。如下文所述,除非可以说公司的“某种权利...

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律师解析养老院和老人之家恶劣评论的删除方法

律师解析养老院和老人之家恶劣评论的删除方法

随着高龄化社会的到来,养老院和老年人之家的需求持续增加,同时,新进入养老业务的公司也在增加。许多人会查看网络上的口碑评价来决定购买商品或服务,养老院也不例外。口碑的宣传效果很高,但同时,也有很多因为诽谤和恶评而困扰的案例。本次,我们将为老年人之家和养老院的运营商解释如何删除对设施的恶意评论。养...

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